search icon

التنوع والشمول

نبذة عن Sage

التنوع والشمول في Sage

أنا شغوفة بالتنوع والشمول وفخورة بأنني الراعي التنفيذي.

الإنصاف من أحد مبادئي الرئيسية - أريد الشخص الأنسب في الوظيفة المناسبة، وأؤمن بشغف أن الفِرَق المتنوعة تحقق أداءً أفضل.

نريد في Sage أن ندفع عجلة الابتكار والتفكير الإبداعي. كلما تنوعت الفِرَق؛ تنوَّع الفكر؛ فزادت الأفكار!

تتسم ثقافتنا بالانفتاح والاهتمام حيث يمكن للعاملين إظهار هوياتهم في العمل، ويسعدنا أن يدعم زملاؤنا في العمل كلاً من التنوع والشمول".

أماندا كوسدين، المدير التنفيذي للموارد البشرية

تتحمس Sage لبناء ثقافة يشعر فيها الزملاء أن بإمكانهم إظهار هوياتهم الشخصية كاملةً في مكان العمل. ثقافة يعلم فيها الأشخاص أنه لن يُحكَم فيها عليهم بمقتضى هوياتهم، ولكن بمقتضى أداءهم وسلوكياتهم.

نؤمن أن التنوع يدفع نحو الابتكار والتعاون؛ ما يتيح لنا الاستفادة من المهارات الجماعية للزملاء وشغفهم وقيمهم على اختلاف مشاربهم.

يتميز زملاؤنا بجودة أدائهم وسعة علمهم بكيفية التفكير وسرعة الإنجاز، مع التمسك بالأخلاقيات وعدم الحيْد عن فعل الصواب. نفخر أن لدينا قوة عمل متنوعة يتزايد عددها في 23 بلدًا حول العالم؛ يكاد يتساوى فيها عدد الذكور والإناث. هذا التنوع في الخلفيات مع الحفاظ على توحيد الرؤية يجعل من Sage مكانًا رائعًا للعمل.

ولهذا دوره الحيوي أيضًا في زيادة جذب اهتمام عملائنا وتمسكهم بنا. وفوق كل ذلك، يتسم عملاؤنا بالتنوع؛ ما يجعل الأمر منطقيًا على المستوى التجاري أن نؤكد على قيامنا بفعل الصواب بتطبيق التنوع داخليا لتمثيل الشركات التي نخدمها.

فلسفتنا

تقبل Sage التنوعَ بجميع أشكاله. طموحنا إظهار تنوع عملائنا وشركائنا في المجتمعات التي نعمل فيها؛ ما يسرِّع عجلة النمو والابتكار.

نعمل على خلق بيئة عمل شاملة -بمعناها الحقيقي- يساهم فيها الجميع لتحقيق رؤيتنا، دون التخلِّي عن هوياتهم الحقيقية.

تقدّمنا

التقرير السنوي لـ Sage

يمكن الاطلاع في تقريرنا السنوي على بيان تفصيلي لتدابير التنوع التي نتخذها وما نحرزه من تقدم في هذا الصدد. نشارك نجاحاتنا الرئيسة في برامج التنوع والشمول، والتقدم الذي نحرزه وحياة الزملاء في Sage.

تقرير بشأن أجور الجنسين في المملكة المتحدة لعام 2019

نسعى جاهدين لضمان أن يشعر جميع الزملاء أن بإمكانهم إظهار هوياتهم -بل أفضل ما في هوياتهم- إظهارًا حقيقيًا في العمل يوميًا.

يوضح تقريرنا التقدم الجيد الذي نحرزه في تحقيق هذه الإستراتيجية طويلة الأجل، والخطوات التي نخطوها لتحقيق المساواة بين الجنسين في Sage.

نجاح يحصد الجوائز

 

 
التاريخ الجائزة  
يونيو 2016 جوائز CIPD: التنوع والقدرة على العمل الفائز بالمركز الأول
ديسمبر 2016 معتمدة بصفتها شركةً تثق في توظيف أصحاب الهمم  
يناير 2017 ضمن أفضل 100 شركة للمتدربين  
أبريل 2017 جوائز حملة Northern Power Women: الشركات الكبرى الفائز بالمركز الأول
يونيو 2017 جوائز CIPD: التنوع والقدرة على العمل  
يناير 2018 المركز الوطني للتنوع (National Centre for Diversity): أفضل شركة تكنولوجيا في المملكة المتحدة لهذا العام  
أكتوبر 2019
جوائز ITA: أفضل فريق تنوع وشمول لهذا العام
الفائز بالمركز الأول