search icon

خصائص برنامج Sage X3 HR

تطبيق Sage Business Cloud

الخصائص

يوفر برنامج Sage X3 HR للمستخدمين أفضل مزيج من الوظائف والتكنولوجيا والقيمة.

إدارة شؤون الموظفين

يوفر برنامج Sage X3 HR هيكلًا وظيفيًا يمكن تكييفه مع كيانات متعددة بالإضافة إلى المنظمات اللامركزية :

  • جميع سجلات الموظفين التاريخية وسجلاتهم المحفوظة بتفاصيل كاملة.
  • مراجعة الملفات والبيانات المتوفرة مسبقًا
  • يمكن للبرنامج إنشاء العقود والمستندات القانونية المطلوبة
  • يمكن للبرنامج إدارة العقود المتزامنة وكذلك المهن المتعددة بسهولة
  • يمكن للبرنامج أيضًا تتبع وتقديم تنبيهات للفحوصات الصحية وتصاريح العمل والتراخيص التنظيمية

الرواتب

  • يُعد قوائم الرواتب والإعلانات القانونية والتقارير السنوية
  • إدارة المحاسبة وعمليات الدفع
  • يعالج عمليات تسوية الأوضاع والمدفوعات الرجعية
  • يتوافق البرنامج تمامًا مع التدريب وتتبع النفقات وإدارة الأنشطة والوقت

توقعات إجمالي الرواتب والميزانية

  • يمكن للبرنامج مساعدة المستخدمين في تخطيط الميزانية وتحديد المحافظ الاستثمارية وتقسيم الشركات والشركات التابعة والفروع
  • تعريف سيناريوهات مختلفة ومقارنتها ومراجعتها وإعادة التنبؤ بها
  • يُحدد الافتراضات التفصيلية والشاملة
  • يحلل التفاوتات والمؤشرات التشغيلية وكذلك مؤشرات الأداء الرئيسية

إدارة الوقت والنشاط

  • التنبؤات وتتبع ساعات العمل والتكاليف
  • مراقبة حضور الموظفين، مثل الإجازات والمرض والحوادث.
  • يساعد في إدارة ورديات ودورات العمل، وساعات العمل، وإجمالي التغيبات عن العمل، والإجازات المستحقة، والمكافآت والتقييم
  • إنشاء جداول زمنية تنبؤية أو تقارير عن تاريخ الانتظام في الحضور

إدارة المهارات والكفاءات

  • تتبع وإنشاء مخططات المهارات والكفاءات بين الموظفين
  • تحليل نقاط القوة والتحسينات المدخلة، المقسمة حسب الشركة والشركة التابعة والفرع
  • تعريفات الوظيفة والدور والرسالة، مع متطلبات المهارات ومجموعة التعويضات
  • إدارة سجلات الأداء، بما في ذلك تقييم المهارات، والبرامج التدريبية وعمليات نقل مهارات التخطيط

إدارة التدريب

ميزانيات التدريب:

  • معالج الميزانية للمساعدة في تحديد خطط التدريب والميزانية
  • التتبع والاحتفاظ بسجل لاحتياجات وطلبات التدريب
  • حساب التكاليف الإجمالية للتدريب ومراقبة الميزانية

برامج التدريب:

  • تتبع الإجراءات المتخذة في التدريب ومسار التدريب والتنظيم
  • كتيب التدريب الذي يمكن الوصول إليه داخل بوابة الخدمة الذاتية

التقييمات والمقابلات الشخصية

  • تقييم الإنجازات والأهداف
  • أدوات لتقييم الأداء بشكل ملائم
  • مجموعة متنوعة من استعراض المهارات وطلبات التدريب
  • إطار العمل للحوارات التفاعلية عبر بوابة الخدمة الذاتية

مشاركة الأرباح

  • إشراك الموظفين ومكافأتهم على الأداء والنجاحات التي حققتها الشركة
  • حساب الحوافز ومشاركة الأرباح بين الموظفين
  • نشر رسائل تلقائية لجميع الموظفين المكافئين

إدارة المصروفات

  • إدارة دورة حياة جميع المصروفات
  • إجراءات إعادة الأموال والنماذج عبر الإنترنت
  • الترويج لسياسات نفقات السفر والتحقق منها والتحكم فيها
  • العملية الكاملة للدفع واعتماد سير عمل والمحاسبة

تحليلات، إنشاء تقارير، أدوات متابعة

  • أدوات مدمجة لصنع القرار مع القدرة على الاستعلام من أي مستوى
  • أدوات متابعة سهلة الاستخدام مع مؤشرات الأداء الرئيسية القياسية التي تغطي التعويضات والإجازات والحضور والعقود والقوى العاملة.
  • مكتبة تحتوي على جميع التقارير المحددة مسبقًا التي تُطبق المركزية على البيانات وتسلمها عند الطلب
  • تساعد خيارات التحليل الذكي للأعمال مثل SAP BusinessObjects على توسيع إمكانيات التحليلات الأساسية
  • تحتوي أي مكتبة شاملة على جميع التقارير الإحصائية الموجهة نحو الأعمال ومنشئ استعلام SQL بالإضافة إلى أداة Sage لإنشاء استعلام رسومي

وصول الموظف والعقد المتعدد

  • معالجة وصول الموظف
  • تصميم العقود وإنشائها
  • عقود الموظفين المتعددة

الخدمة الذاتية للموظف والخدمة الذاتية للمدير

  • منطقة تفاعلية
  • اطلب، واستفسر، وخطط، وحدِّث
  • موافقات المديرين والطلبات
  • عرض كشوف الرواتب
  • تحميل أوراق النفقات والموافقة عليها

هل تحتاج المزيد من المعلومات؟

أرسل إلينا بريدًا إلكترونيًا أو احجز عرضاً تقديمياً مجانياً

لا تتردد في الاتصال بنا على :

 

800 SAGE(7243) أو + 97143900180