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HR- und Lohnsoftware von Sage

Schreiben Sie mit Ihren Mitarbeitenden Ihre Erfolgsgeschichte

Wir unterstützen Sie mit der richtigen HR-Lösung: von der Mitarbeitersuche über Talentmanagement bis hin zur zielgerichteten Mitarbeitermotivation.

Wie HR-Experten für zufriedene Mitarbeiter sorgen

HR-Experten finden es oft schwierig, die richtigen Leute an Bord zu holen. So kann es zum Beispiel trotz einer hohen Zahl an Bewerbungen vorkommen, dass keine der Personen die passenden Fähigkeiten, genug Erfahrung oder die richtige Einstellung mitbringt.

Jede Personalleiterin und jeder HR-Manager ist letztlich daran interessiert, das Unternehmen zu einem bevorzugten Arbeitgeber zu machen, dadurch die besten Talente anzuziehen und an sich zu binden. Das ist keine leichte Aufgabe und wird auch nicht über Nacht passieren. Aber es ist zu schaffen! Sie brauchen dafür lediglich Führungskräfte mit Weitblick sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich aktiv einbringen. Sie benötigen aber auch die richtige HR-Software.

Die Mühe lohnt sich – Top-Arbeitgeber gewinnen meist das Rennen um die klügsten Köpfe und haben zudem motiviertere Mitarbeiter. Veläuft der Start reibungslos, hinterlassen Sie einen positiven ersten Eindruck, sodass sich die Kandidatinnen und Kandidaten gerne für Sie entscheiden.

Mit HR-Software zu zufriedenen Mitarbeitern

Mit einem umfassenden Überblick wissen Sie, ob Mitarbeitende weitere Unterstützung brauchen, damit sie sich in Ihrem Unternehmen wohl und geschätzt fühlen.

Mit der richtigen HR-Software sind Sie auf Spitzenzeiten bestens vorbereitet und können genau zur richtigen Zeit mit neuen Produkten oder Diensten punkten.

Die passende Lösung für Ihre Anforderungen finden

Was Sie brauchen, ist eine umfassende Softwarelösung, die sich in bestehende Abläufe integriert, damit Ihr Unternehmen schneller und effizienter wachsen kann.

Die ideale HR-Lösung ist ein Werkzeug, mit dem Sie täglich Ihr Bestes geben können. Am wichtigsten ist dabei, dass diese Lösung Ihre Mitarbeitenden unterstützt – denn sie sind der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Behalten Sie Ihre Mitarbeiter im Blick

Achten Sie von Anfang an auf eine effektive Nachverfolgung, die sich über den Recruiting- und Einstellungsprozess und die gesamte Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erstreckt. Nur so können Sie dafür sorgen, dass Ihre Belegschaft zufrieden und produktiv ist.

Rekrutieren, entlöhnen, fördern, qualifizieren und jubilieren – hinter all diesen Ereignissen steht ein beachtlicher administrativer Aufwand. Während es vor wenigen Jahren noch genügte, die Personaldaten zu verwalten und die Lohnzahlung zu garantieren, steht heute der Mitarbeitende mit seinen Fähigkeiten und Qualifikationen im Mittelpunkt. Ihn gilt es zu fördern und in seiner Tätigkeit zu unterstützen.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Fördern Sie Ihre Talente, unterstützen Sie Zusammenarbeit und Vernetzung und sorgen Sie für eine motivierte und produktive Belegschaft.

Sage Start Lohn

Erhältlich in 4 Paketen. Jedes Paket enthält die Lohnbuchhaltung. Je nach Paket können Sie die Löhne von bis zu 100 Mitarbeiter managen.

  • Professionelle Lohnabrechnungen ohne Vorkenntnisse
  • Effiziente Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und Steuerämter
  • Swissdec 4.0 zertifiziert
  • Einfache Online-Zusammenarbeit mit Treuhänder
Mehr zu Sage Start
Sage 50 Extra Lohn

Swissdec-zertifizierte Lohnbuchhaltung, ideal für kleine bis mittlere Unternehmen mit der Sie bis zu 250 Mitarbeiter managen.

  • Führen Sie Ihre Lohnbuchhaltung für 10 bis 250 Mitarbeiter schnell und sicher.
  • Arbeiten Sie rechtskonform und nach neuestem ISO-20022- sowie Swissdec 4.0-Standard.
  • Dank integriertem Absenzenmanagement behalten Sie die Übersicht über sämtliche Arbeitszeiten.
  • Übermitteln Sie alle Lohnmeldungen inkl. Quellensteuer elektronisch und kostenschonend dank Einheitlichem Lohnmeldeverfahren (ELM).
  • Dank unterschiedlicher Produktlinien Entry, Basic, Advanced und Expert wählen Sie den passenden Funktionsumfang.
  • Planen Sie die Lohnentwicklung pro Mitarbeiter mit der Salärplanung.
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Sage 200 Extra Personal

Swissdec-zertifizierte HR- & Lohnsoftware für durchgängige Personalprozesse speziell für mittelgrosse Unternehmen

  • Individuelle Führung, Förderung und Entlöhung Ihrer Mitarbeitenden über mehrere Unternehmensstandorte in unterschiedlichen Kantonen
  • Mehr Zeit für die Personalführung dank automatisierter Workflows
  • Minimaler Administrationsaufwand in der Lohnbuchhaltung
  • Einfacher und sicherer Datenaustausch mit Behörden und Sozialversicherungen dank Einheitlichem Lohnmeldeverfahren (ELM)
  • Vollständige Integration von Sage 200 Extra Finanz und standardisierte Schnittstellen für Dritt- und Branchenlösungen
  • Komplexe Herausforderungen wie Schichtarbeit und Quellensteuern erfolgreich meistern
Mehr zu Sage 200 Extra Personal
Sage Business Cloud People

Mit unserer globalen, cloudbasierten Lösung für das Personalmanagement verändern Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden verwalten und mit ihnen interagieren

  • Erhöhen Sie durch Automatisierung von wichtigen Aufgaben und Workflow die Effizienz und Produktivität Ihrer Teams
  • Geben Sie Ihren Teams die Möglichkeit besser zu arbeiten, indem Sie ihnen massgeschneiderte Lösungen mit Mehrwert bieten
  • Performance- & Talentmanagement
  • Konfigurierbare Integration von Drittsystemen
  • Aufbauend auf der weltweit führenden Salesforce Cloud-Plattform
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Weitere Informationen und wertvolle Tipps

In unserem Blog finden Sie informative Beiträge, Whitepaper und Checklisten zum Download, mit denen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.

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Bei der Arthur Weber AG werden sämtliche Lohn- und HR-Prozesse mit Sage 200 Extra bearbeitet – und zwar mit höchster Zuverlässigkeit und mit geringem Aufwand.

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Dank Sage 200 Extra fühle mich ich als Geschäftsleiterin gestützt und auch sicherer.

Cornelia Herzog-Helg, Geschäftsleiterin
Thurgauische Krebsliga, Weinfelden