Quellenbesteuerung 2021: Das müssen Sie wissen
Am 1. Januar 2021 tritt das neue Bundesgesetz über die Revision der Quellenbesteuerung in Kraft. Die wichtigsten Punkte im Überblick.
Viele HR-Profis tun sich bei der Mitarbeitersuche schwer. Hat sich Ihr Unternehmen bereits einen Namen als attraktiver Arbeitgeber gemacht, ist es einfach, gute Mitarbeiter anzuwerben. Bei einer im Jahr 2016 von SHRM/Globoforce durchgeführten Umfrage gaben 36% der Unternehmen an, dass die Mitarbeiterbindung eine der grössten Herausforderungen im Personalbereich ist. Mit Blick auf die Mitarbeitermotivation müssen Personalabteilungen gemeinsam mit Führungskräften eine bessere Arbeitskultur schaffen, die Mitarbeiterbindungsrate erhöhen, neue Wohlfühl- und Bonusprogramme entwickeln, neue Technologien einsetzen und ihre Mitarbeiter fördern.
Laut einer weltweiten LinkedIn-Umfrage unter HR-Profis aus dem Jahr 2015 sind die drei grössten Herausforderungen bei der Gewinnung von Leistungsträgern: ein stark nachgefragter Stellenpool, die Gehaltsverhandlungen und der Wettbewerbsdruck durch andere Arbeitgeber.
Wenn Sie Ihre Rekrutierungsprozesse überwachen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, werden Sie von ganz allein talentierte Mitarbeiter gewinnen. HR-Manager können ebenfalls auf Erfolg zählen, wenn sie keine Mühe scheuen, um neue Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Am 1. Januar 2021 tritt das neue Bundesgesetz über die Revision der Quellenbesteuerung in Kraft. Die wichtigsten Punkte im Überblick.
Kurzarbeit bezeichnet die vorübergehende Reduzierung oder vollständige Einstellung der Arbeit. Sie soll vorübergehende Beschäftigungseinbrüche ausgleichen und damit Arbeitsplätze erhalten.
7 Tipps: So finden und halten Sie die besten Mitarbeitenden im Unternehmen. Mit einem Talentpool gelingt es, die freien Stellen mit den besten Fachkräften intern zu besetzen.
Ab 1. Januar 2020 steigen die AHV-Beitragssätze. Wir zeigen Ihnen, wie sich Unternehmen auf die Umstellung vorbereiten können.
Für die Lohnabrechnung mit speziellen Bedingungen wie Provisionen und Schichtarbeit ist eine seriöse Datenvorbereitung wichtig.
In Zeiten des Fachkräftemangels sind die sogenannten Millennials im Arbeitsmarkt besonders begehrt. Doch wie tickt diese Altersgruppe und wie gewinnt man sie für das eigene Unternehmen?
Erfahren Sie, worauf bei der Abrechnung der Quellensteuer geachtet werden muss und warum sich die elektronische Übermittlung von Quellensteuerdaten lohnt.
Bei der Arthur Weber AG werden sämtliche Lohn- und HR-Prozesse mit Sage 200 Extra bearbeitet – und zwar mit höchster Zuverlässigkeit und mit geringem Aufwand.