search icon

HR- & Lohn-Software Übersicht

Sage 200 Extra Personal

Holen Sie sich unser kostenloses Infopaket oder fordern Sie eine persönliche Beratung an.

Für jede Aufgabe die richtige Funktion

Ideale HR- & Lohn-Software speziell für mittelgrosse Unternehmen.

Durchgängige Lohnbuchhaltung & Personalprozesse mit einer Software.

Hochwertige & effiziente Personalführung mit swissdec 4.0-Zertifizierung.

Mitarbeitende im Mittelpunkt

Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Personaladministration und Personalentwicklung samt Zeugnismanager: Mit der HR- & Lohn-Software Sage 200 Extra schaffen Sie durchgängige Personal- und Lohnprozesse für eine hochwertige und effiziente Personalführung im mittelgrossen Unternehmen.

Modernes Personalmanagement effzient und effektiv umgesetzt

Die mit dem swissdec 4.0-Qualitätslabel zertifizierte HR- & Lohn-Software von Sage 200 Extra ermöglicht die individuelle Führung, Förderung und Entlöhnung Ihrer Mitarbeitenden mit minimalem Administrationsaufwand.

Mehr Zeit für die Personalführung dank automatisierter Workflows

Personal- und Lohndaten werden in der HR-Software zentral erfasst und verwaltet. Wiederkehrende administrative Abläufe, wie sie im Recruitment, in der Mitarbeiterbeurteilung, Qualifikation oder Zeugniserstellung anfallen, sind prozessorientiert in einem Workflow automatisiert.

Digitale Lohnbuchhaltung

Papierloses, schnelles und sicheres Versenden der Jahresabrechnung via Software inkl. einheitlichem Lohnmeldeverfahren (ELM) zur elektronischer Meldung aller Lohndaten mit Quellensteuer.

Passend zu Ihrer IT-Strategie

Sage 200 Extra Personal bietet Betriebsmodelle, die zu Ihrem Unternehmen passen. Denn die HR-Software können Sie lokal in Ihrer betriebseigenen IT installieren. Oder schlank und flexibel aus der Cloud beziehen.

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Sage bietet zu seiner Personal-Software zahlreiche standardisierte Schnittstellen und Integrationen zu marktführenden Drittsystemen sowie Branchenlösungen. Management Tools wie Recruitment- & Zeugnismanager unterstützen Sie im HR weit über die reine Lohnbuchhaltung hinaus.

Transparenz dank präziser HR-Kennzahlen

Auch die Lohn-Software von Sage 200 Extra ist mit innovativer Business Intelligence auf Excel-Basis (Cube) ausgestattet. Damit erstellen Sie in Sekundenschnelle Excel-Analysen Ihrer HR- und Personalzahlen. Das Tool ermöglicht tiefgehende Analysen & die Integration Ihrer Personaldaten in andere Bereiche. Damit treffen Sie fundierte Entscheidungen und haben die HR-Zahlen fest im Griff.

Laden Sie hier Ihr kostenloses Infopaket herunter.

Wie finden Sie das passende ERP für Ihr Unternehmen?

Die Checklisten für Projektvorbereitung, interne Vorarbeiten, Softwareauswahl und Implementierung helfen Ihnen, an alle Schritte zu denken und teure Fehler zu vermeiden.

Modernes E-Recruiting und effizientes Bewerbermanagement

Dies erfahren Sie

  • Bedeutung des Internets für Recruiting
  • Karriere-Website im Zentrum der Recruiting-Aktivitäten
  • Stufen eines Bewerberauswahlprozesses
  • 10 häufigsten Fehler im Recruiting und deren Vermeidung
  • Tipps zum professionellen Umgang mit Bewerbern und mögliche IT-Unterstützung
  • Sage 200 Extra Personal - Die Lösung für das Personal- und Lohnwesen