Unsere Unternehmenskultur wird durch unsere hervorragenden Mitarbeiter definiert. Wir denken gross und gehen Risiken ein. Unsere Mitarbeiter geben einen Einblick in unsere kollegiale, angenehme und motivierende Unternehmenskultur und erzählen, wie es ist, bei Sage zu arbeiten.
#LifeatSage
Bei Sage haben wir das Ziel, Fähigkeiten auszubilden, die aussergewöhnliche Leistungen und Karrieren möglich machen.
Jedes Jahr widmen wir fünf Tage der Weiterbildung, denn für uns ist es wichtig, allen Mitarbeitern die bestmögliche professionelle Entwicklung zu bieten. Mein Team, das Zentrum für Bildung und Entwicklung und ich stellen sicher, dass die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters im Unternehmen erfüllt werden. Dazu entwickeln wir erstklassige Lösungen wie „[email protected]“, unser globales Führungsprogramm für alle Führungskräfte, sowie Programme zur technischen Weiterbildung, Programme für Auszubildende und Absolventen, On-Boarding-Programme, Mentor-Programme und viele weitere.
Dank der Unterstützung unserer Führungskräfte, die sich in Form von Coaching und Mentoring für die Weiterbildung und Ausbildung von Fähigkeiten einsetzen, glauben wir, dass Sage Ihnen die Fähigkeiten bieten wird, die es braucht, um Grosses zu leisten und eine bemerkenswerte Karriere zu machen.
Steve Hurst
VP Lernen & Entwicklung
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern sehr viel – im Gegenzug bieten wir je nach Land viele verschiedene Vorteile. Dazu zählen unter anderem:
Bei Sage sind wir eins und das zeigt sich in allem, was wir tun. Unsere Arbeit ist geprägt von hohen Werten und einer leistungsstarken Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter unsere Werte lebt. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter bei der Arbeit ganz er selbst sein kann.
