Die Vision von Sage, ein führendes SaaS-Unternehmen zu werden, erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung, Vereinfachung und Fokussierung, wobei die Interessen unserer Kunden im Zentrum stehen. 

Per 30. November 2021 wird die Sage Schweiz AG und mit ihr die Schweizer Produkte Sage Start, Sage 50 Extra und Sage 200 Extra von Infoniqa übernommen, weiterentwickelt und supportet, während die Produkte Sage X3, Sage CRM, Sage 100, Sage b7 und Sage Wincarat bei der Sage Group verbleiben. Die Website und das Branding von Sage werden für eine Übergangszeit weiterhin für die Schweizer Produkte verwendet. 

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Tech for Good

Hindernisse aus dem Weg räumen für eine digitale Gleichstellung – für die Innovation, die Wirtschaft und den Fortschritt.

Die Hindernisse für eine digitale Gleichstellung aus dem Weg räumen

Damit alle von der Technologie und den damit verbundenen Möglichkeiten profitieren können, bedarf es einer diversifizierten Technologiebranche. Es ist unser Ziel, dass in dieser neuen Ära der Arbeitswelt jeder Mensch die gleichen Chancen auf Erfolg hat.

Erfahren Sie mehr darüber, was wir gegen die fehlende Diversität in der Technologiebranche tun wollen.

Streben nach Diversität, Gleichstellung und Inklusion

Sechs von uns eingegangene Verpflichtungen werden uns dabei helfen, die Diversität, die Fairness und die Inklusion bei Sage zu fördern und das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken. Diese Verpflichtungen gelten für unser Mitarbeitenden, Kunden und Kundinnen, Lieferanten, Partner und Gemeinden. Wir haben sie veröffentlicht, damit Sie uns zur Rechenschaft ziehen und dazu beitragen können, dass unsere eigenen Handlungen, Werte und Verhaltensweisen dem Standard entsprechen, den Sie von uns erwarten.
Group of three women in office viewing laptop screen
Shop worker viewing data on mobile device laptop while seated in front of laptop

Wir stärken die Menschen dauerhaft durch Daten.

Durch Daten werden KMUs, Regierungen und die Menschen in diesen Unternehmen gestärkt. Gemeinsam mit vertrauenswürdigen Drittunternehmen werden wir sie folgendermassen in die Lage versetzen, fundiertere datengestützte Entscheidungen zu treffen und Massnahmen zu ergreifen, während die Sicherheit der Kunden und Kundinnen gewährleistet ist und sie die Kontrolle über ihre Daten behalten:

  • Wir betrachten uns als die Stimme der KMUs
  • Wir nehmen uns der Herausforderungen an, denen KMUs gegenüberstehen, und bringen sie so auf Erfolgskurs
  • Wir stärken Einzelpersonen und Unternehmen mit zugänglichen und verlässlichen Daten

 

Damit jeder die Möglichkeit hat, einen Unterschied zu machen

Unter Talentförderung verstehen wir von Sage mehr als nur die Verbesserung von Fähigkeiten. Wohlbefinden, flexibles Arbeiten und Zeit für Freiwilligeneinsätze stellen sicher, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht, und dass sie Ergebnisse liefern, die uns alle stolz machen.

Das sind unsere Ziele:

 

  • 1 Million Stunden Freiwilligenarbeit unser Mitarbeitenden bis 2022
  • Sammlung von 2 Millionen Dollar für Non-Profit-Organisationen auf der ganzen Welt bis 2022
  • Alle Mitarbeitenden von Sage sollen auch in Zukunft 5 bezahlte Arbeitstage für Freiwilligeneinsätze oder zum Spenden erhalten, damit sie sich Organisationen und Projekten widmen können, die ihnen am Herzen liegt.

Technologie für alle zugänglich machen

Damit unsere Lösungen und Dienstleistungen für alle zugänglich sind, verpflichten wir uns, unsere Fortschritte öffentlich zu machen. Was wir machen:

 

  • Ziel ist es, bis 2025 vollständige Barrierefreiheit für die nativen Cloud-Produkte von Sage anzubieten
  • Teil der The Valuable 500 Charter zu sein, zur Sicherstellung der Chancengleichheit für Menschen mit einer Behinderung
  • Die Veröffentlichung unseres globalen Plans für Menschen mit Behinderung und für Inklusion in den nächsten 3 Jahren
  • Gewährleistung des Zugangs zu unserer Website für alle Menschen entsprechend der Web Content Accessibility Guidelines (Richtlinie für barrierefreie Webinhalte)
  • Preisermässigungen und Vermittlung von Finanzwissen für Non-Profit-Organisationen 

Eine neue Generation technologischer Talente aufbauen

Wir geben jungen Menschen die Chance auf Erfolg, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, sich lebensverändernde digitale Kompetenzen anzueignen. Aufbauend auf dem Programm Sage FutureMakers und der First LEGO League wollen wir es 10'000 Schulkindern bis 2023 ermöglichen, digitale Kenntnisse zu erwerben.

Sage FutureMakers

Nach dem Besuch des Sage FutureMakers Workshops wurde Blessing klar, dass er mit künstlicher Intelligenz in der Lage ist, eine Herausforderung, die ihm am Herzen liegt, zu meistern. Erfahren Sie, wie er dank seinem neuen Wissen und mit Hilfe von künstlicher Intelligenz zum ersten Mal mit seinem besten Freund reden will.

First LEGO League

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir junge Leute mit Events in den Bereichen Coding, Robotics und MINT-Know-how sowie mit Sage-Stipendien dabei unterstützen, ihre Ausbildung abzuschliessen und erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzutreten.

Entdecken Sie unsere Grundsätze

Fuel for business

Die Gründung oder das Wachstum eines Unternehmens ist ein bewährter Weg zu wirtschaftlicher Stabilität, Wohlstand und Lebensqualität, aber die Chancen auf Erfolg sind nicht immer gleich. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir unterrepräsentierte Gruppen dabei unterstützen, eine faire Chance zu erhalten.

Protect the planet

Im Kampf gegen die Klimakrise und zum Schutz unseres Planeten, ergreifen wir Massnahmen zur Verringerung unserer eigenen Umweltbelastung und unterstützen kleine und mittlere Unternehmen, um es ihnen zu erleichtern, dasselbe zu tun.