{"id":1079,"date":"2020-04-30T07:00:00","date_gmt":"2020-04-30T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=1079"},"modified":"2026-01-22T15:31:32","modified_gmt":"2026-01-22T14:31:32","slug":"wie-compliance-regeln-fuer-mehr-rechtssicherheit-im-payroll-bereich-sorgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wie-compliance-regeln-fuer-mehr-rechtssicherheit-im-payroll-bereich-sorgen\/","title":{"rendered":"Compliance: 5 Praxistipps f\u00fcr eine rechtssichere Lohnabrechnung"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/mitarbeiter-bezahlen\/\" class=\"entry-header__link\">Mitarbeiter bezahlen<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCompliance: 5 Praxistipps f\u00fcr eine rechtssichere Lohnabrechnung\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-04-30T07:00:00+02:00\">30. April 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Compliance: 5 Praxistipps f\u00fcr eine rechtssichere Lohnabrechnung\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wie-compliance-regeln-fuer-mehr-rechtssicherheit-im-payroll-bereich-sorgen\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/kerstingessner\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/05\/Profilbild-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Kerstin Ge\u00dfner\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Kerstin Ge\u00dfner<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eigentlich handelt es sich bei dem Thema Compliance um eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit, die der <a href=\"https:\/\/www.dcgk.de\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Deutsche Corporate Governance Kodex<\/a> der Wirtschaft zur Beachtung ins Stammbuch schreibt. Dabei wird Regeltreue als die in der Verantwortung eines Unternehmers oder Vorstands liegende Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Richtlinien definiert. Mit anderen Worten: Gesetze m\u00fcssen eingehalten werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Damit es nicht zu Verst\u00f6\u00dfen im und aus dem Unternehmen kommt, ist das verantwortliche Management \u2013 aller Unternehmensgr\u00f6\u00dfen \u2013 verpflichtet, entsprechende Ma\u00dfnahmen zu ergreifen. Anderenfalls drohen zivilrechtliche und sogar strafrechtliche Konsequenzen. Betriebswirtschaftlich betrachtet stehen beim Umsetzen einer nachhaltigen Compliance-Strategie drei Ziele im Fokus:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Risikominimierung,<\/li>\n\n\n\n<li>Steigerung der Effizienz etwa durch die Optimierung vorhandener Kontrollmechanismen und<\/li>\n\n\n\n<li>Verbesserung der Leistungsf\u00e4higkeit des Unternehmens.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-eine-menge-pflichten\">Eine Menge Pflichten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Thema Compliance betrifft alle Unternehmensbereiche \u2013 also auch die Entgeltabrechnung. Eine Firma, die beispielsweise ihre Rechnungen digital verarbeitet, muss gew\u00e4hrleisten, dass s\u00e4mtliche relevanten Daten und Unterlagen wie beispielsweise Buchungsjournale, Kontenlisten, Stammdaten und Entgeltarten unver\u00e4nderbar und damit revisionssicher aufbewahrt werden. Dazu geh\u00f6ren nicht nur Forderungen und Verbindlichkeiten, sondern auch die damit verbundene E-Mail-Korrespondenz oder vergleichbare Office-Dokumente. Die gleichen Regeln gelten analog zus\u00e4tzlich f\u00fcr den Personalbereich, um fingierte Arbeitsverh\u00e4ltnisse sowie gef\u00e4lschte Entgeltzahlungen, Meldungen und Bescheinigungen auszuschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book: Jahresabschluss 2022\/Buchhaltung 2023<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">Ihr <span style=\"color: #99cc00\">kostenfreies<\/span> E-Book enth\u00e4lt, <span style=\"color: #99cc00\">was Sie bei Ihrem Jahresabschluss 2022 und in der Buchhaltung 2023 beachten sollten<\/span>, wie beispielsweise:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>die wichtigsten rechtlichen \u00c4nderungen f\u00fcr 2022\/2023,<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>n\u00fctzliche Tipps f\u00fcr jede Unternehmensgr\u00f6\u00dfe,<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Digitalisierung im Steuer- und Rechnungswesen,<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>diverse Checklisten u. v. m.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">Abonnieren Sie den Sage Advice Newsletter mit n\u00fctzlichem Expertenwissen (erscheint 1 x pro Monat) und erhalten Sie das kostenfreie E-Book als Dankesch\u00f6n.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-57cb8f10-b95f-4447-ae30-a9f061e5f928\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren &amp; kostenfreies E-Book erhalten<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-606911211-e1673508780716-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-606911211-e1673508780716-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selbstverst\u00e4ndlich ist es notwendig, die firmeninternen Prozesse den Compliance-Regularien anzupassen. Grundlage hierf\u00fcr sind unter anderem die Grunds\u00e4tze zu Datenzugriff und Pr\u00fcfbarkeit digitaler Unterlagen, die Vorschriften einer ordnungsgem\u00e4\u00dfen Buchf\u00fchrung, das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz, das Elster-Lohnverfahren sowie die Verordnung zu Beitrags- und Meldeverfahren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-datensicherheit-im-fokus\">Datensicherheit im Fokus<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mittlerweile unterliegt die Entgeltabrechnung \u00fcber 40 Gesetzen, Verordnungen und Erlassen. Da gerade in diesem Bereich mit sensiblen pers\u00f6nlichen Daten umgegangen wird, spielt hier die Forderung nach Sicherheit eine herausragende Rolle. Die Unterschrift der zust\u00e4ndigen Mitarbeiter unter einer speziellen Verschwiegenheitserkl\u00e4rung reicht da bei Weitem nicht aus. Das zentrale Schl\u00fcsselwort bei allen Vorkehrungen hei\u00dft Kontrolle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese f\u00e4ngt bereits beim Zutritt an. So sollte sichergestellt sein, dass nur befugte Mitarbeiter die Buchhaltungsabteilung betreten d\u00fcrfen. Werden Besucher erwartet, ist darauf zu achten, dass diese keinen Zugang zu vertraulichen Daten und Informationen bekommen. Die ideale L\u00f6sung: ein separates Besprechungszimmer getrennt vom normalen B\u00fcrobetrieb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ebenso muss klar geregelt werden, dass nur berechtigte Personen wie beispielsweise der Inhaber oder F\u00fchrungskr\u00e4fte verbindliche Anweisungen erteilen k\u00f6nnen. Die Weitergabe pers\u00f6nlicher Daten an Unbefugte ist gleichfalls auszuschlie\u00dfen \u2013 genauso wie das Eingeben eigener Abrechnungsdaten durch Mitarbeiter selbst. Nur das autorisierte Personal hat die Erlaubnis, Lohndaten zu verarbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dar\u00fcber hinaus noch wichtig: Die Lohnabrechnung sollte jederzeit in der Lage sein, alle erforderlichen Daten bereitzuhalten und bei Bedarf berechtigten Personen oder Institutionen in elektronischer Form zur Verf\u00fcgung zu stellen. Zudem sollten Daten, die f\u00fcr unterschiedliche Zwecke erhoben wurden, auch getrennt verarbeitet werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-guter-rat-fur-die-praxis\">Guter Rat f\u00fcr die Praxis<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die folgenden 5 Praxis-Tipps helfen Ihnen, die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/lohnbuchhaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lohnbuchhaltung<\/a> krisenfest und fit f\u00fcr die beh\u00f6rdlichen Anforderungen zu erstellen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><br><h3>Pers\u00f6nliche Daten jedes Mitarbeiters richtig erfassen<\/h3><br><p>Und zwar nicht nur einmal, sondern in bestimmten Abst\u00e4nden aufs Neue. Denn es kann sich in der Zwischenzeit einiges ge\u00e4ndert haben, beispielsweise die Adresse, der Familienstand, die Anzahl der Kinder, der Status oder auch die Kontoverbindung \u2013 alles Aspekte, die sich direkt auf die Gehaltsabrechnung auswirken. Deshalb \u00fcberpr\u00fcfen Sie mit Ihren Mitarbeitern regelm\u00e4\u00dfig, ob die vorliegenden Informationen zur Person noch aktuell sind.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3>Wissensl\u00fccken zur Rechtskonformit\u00e4t schlie\u00dfen<\/h3><br><p>Verlassen Sie sich nicht darauf, dass Ihre Mitarbeiter \u00fcber die Verpflichtung zur Compliance Bescheid wissen \u2013 und wenn doch, die Regeln auch beachten. Deshalb ist es sinnvoll, Ihre Leute von Zeit zu Zeit daran zu erinnern. Zum Beispiel daran, wie Spesen oder \u00dcberstunden ordnungsgem\u00e4\u00df abgerechnet werden.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3>An fristgem\u00e4\u00dfe Anmeldungen denken<\/h3><br><p>Als Arbeitgeber haben Sie die Pflicht, Fiskus und Sozialversicherungen regelm\u00e4\u00dfig zu informieren. Dazu z\u00e4hlen unter anderem alle \u00c4nderungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis wie Beendigung der T\u00e4tigkeit oder Neueintritte ins Unternehmen, die Sie im laufenden Kalenderjahr an die Krankenkasse elektronisch \u00fcbermitteln m\u00fcssen. Au\u00dferdem gibt es eine Reihe anderer gesetzlicher Auflagen zur Abgabe von Ausk\u00fcnften und Meldepflichten gegen\u00fcber Beh\u00f6rden und sonstigen externen Institutionen.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3>Machen Sie sich mit der staatlichen Gesetzgebung vertraut<\/h3><br><p>Ihr Unternehmen ist international aufgestellt und besch\u00e4ftigt auch Personal im Ausland? Dann sind Sie verpflichtet, sich \u00fcber Gesetzes\u00e4nderungen in den betreffenden L\u00e4ndern auf dem Laufenden zu halten. Besonders wichtig ist es, \u00fcber den aktuellen Stand von Bestimmungen informiert zu sein, die den <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/mindestlohn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mindestlohn<\/a>, die Steuererkl\u00e4rungen der Mitarbeiter, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/mutterschutzlohn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mutterschutz<\/a> und Elternzeit oder auch die korrekte Abrechnung von Spesen und \u00dcberstunden betreffen. Da die Beh\u00f6rden bei Verst\u00f6\u00dfen gegen die Vorschriften kein Pardon kennen, ist es ratsam, beim Thema Rechtslage auch grenz\u00fcberschreitend stets \u00e0 jour zu sein.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3>Nutzen Sie die Kompetenz in Ihrem Team<\/h3><br><p>So komplex die Herausforderung auch ist, ein Regelwerk im st\u00e4ndigen Wandel unter Kontrolle zu halten, so hilfreich ist die Erkenntnis, dass Sie im Unternehmen mit profunder Unterst\u00fctzung rechnen k\u00f6nnen. Denn die besten Fachleute sitzen in Ihrer Buchhaltung. Sie kennen sich mit der Gesetzeslage aus, sind mit den zahlreichen Compliance-Regeln bestens vertraut und k\u00f6nnen Sie in schwierigen Fragen kompetent und rechtssicher beraten.<\/p><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entgeltabrechnung-und-compliance-kompakt-als-kostenfreies-e-book\">Entgeltabrechnung und Compliance \u2013 kompakt als kostenfreies E-Book<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Einen guten \u00dcberblick \u00fcber die rechtlichen Grundlagen sowie Tipps zur Risikominimierung bei der Lohnabrechnung liefert Ihnen unser E-Book \u201eLohn- und Gehaltsabrechnung: Regel- und Rechtskonformit\u00e4t 2020\u201c, das Sie sich kostenlos herunterladen k\u00f6nnen. In diesem kompakten Ratgeber f\u00fcr Kleinunternehmen und Mittelstand haben wir zudem wichtige Tipps f\u00fcr die Auswahl einer <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/personalabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lohnabrechnungssoftware<\/a> und zur Aufstellung von Compliance-Regeln f\u00fcr Sie zusammengestellt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ein-weiterer-lesenswerter-artikel-zu-compliance\">Ein weiterer lesenswerter Artikel zu Compliance<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Colleague-Germany-Photography_2019_DSC6083-e1715173376265.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8866\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>\n<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/die-rechtlichen-grundlagen-der-entgeltabrechnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Strafen bei Lohnabrechnung: Mehr Rechtssicherheit durch Compliance<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In dem Artikel geht es rund um Compliance &amp; Lohnbuchhaltung. Es werden unter anderem Themen wie Haftung und Datenschutz n\u00e4her beleuchtet.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Lohnabrechnung online durchf\u00fchren<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Der einfachste Weg, Ihre Mitarbeiter zu bezahlen. <span style=\"color: #99cc00\">Erledigen Sie Ihre Lohnabrechnung einfach, schnell und sicher:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Lohnabrechnung im Handumdrehen \u2013 auch ohne Vorkenntnisse<\/li>\n<li>Inklusive Versand aller gesetzlichen Meldungen<\/li>\n<li>Sofortmeldungen \u2013 auch an Wochenenden und Feiertagen m\u00f6glich<\/li>\n<li>Jederzeit Zugriff auf Ihre Daten<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/lohnabrechnung-plus\/?ref=blog\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-5877\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt testen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/Lohnwegweiser-2017-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Caf\u00e9\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/Lohnwegweiser-2017-1.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Bleiben Sie informiert.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>&#8230;mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<ul>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<li>Tipps zu Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/02\/Blog-Datenbasiert-entscheiden-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/02\/Blog-Datenbasiert-entscheiden-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/compliance\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tCompliance\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/lohnabrechnung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLohnabrechnung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31720 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-compliance tag-digitalisierung tag-e-rechnung tag-erp tag-finanzbuchhaltung tag-gobd business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Frau bildet R\u00fcckstellungen\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Empfohlen<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-10T09:55:00+02:00\">10. August 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/e-rechnung-versandpflicht-2027-erp\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tE-Rechnung Versandpflicht 2027: Ist Ihr ERP bereit?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAb dem 1. Januar 2027 wird der Versand von E-Rechnungen f\u00fcr inl\u00e4ndische B2B-Ums\u00e4tze zur Pflicht, zun\u00e4chst f\u00fcr Unternehmen mit mehr als 800.000 Euro Vorjahresumsatz, ab 2028 f\u00fcr alle \u00fcbrigen. Der Artikel erkl\u00e4rt die Fristen, den Unterschied zwischen XRechnung und ZUGFeRD und liefert eine Sieben-Punkte-Checkliste, mit der Sie Ihr ERP oder Ihre Buchhaltungssoftware rechtzeitig startklar machen.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31636 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll tag-buerokratie tag-change-management tag-compliance tag-datenmanagement tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-mittelstand tag-people-company tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/papierakte-ade-der-komplette-migrationsleitfaden-fuer-die-digitale-personalakte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-30T16:24:25+02:00\">30. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">17 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tPapierakte ade: Der komplette Migrationsleitfaden f\u00fcr die digitale Personalakte\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31644 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-change-management tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-people-company tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/change-management-mitarbeiter-fuer-die-digitale-personalakte-begeistern\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-29T16:00:49+02:00\">29. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">15 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tChange Management: Mitarbeiter f\u00fcr die digitale Personalakte begeistern\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31590 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren category-recht-steuern-finanzen tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenmanagement tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-onboarding tag-people-company tag-performance-management tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/der-business-case-fuer-die-digitale-personalakte-roi-rechnung-fuer-geschaeftsfuehrer-und-cfos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-27T15:43:10+02:00\">27. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDer Business Case f\u00fcr die digitale Personalakte: ROI-Rechnung f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und CFOs\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31402 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-recht-steuern-finanzen tag-compliance tag-datenschutz tag-digitalisierung tag-it tag-mittelstand business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/nis-2-richtlinie-pflichten-unternehmen-2026\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-842849562-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-842849562-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-842849562-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-842849562-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-16T13:45:26+02:00\">16. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tNIS-2-Richtlinie: Diese Pflichten gelten jetzt f\u00fcr Unternehmen\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eigentlich handelt es sich bei dem Thema Compliance um eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Dabei wird Regeltreue als die in der Verantwortung eines Unternehmers liegende Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Richtlinien definiert. Mit anderen Worten: Gesetze m\u00fcssen eingehalten werden.<\/p>\n","protected":false},"author":576,"featured_media":8495,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[74],"tags":[63,115],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,57,59,56,55],"imagine_tag":[44,37,39,36,61,41,40,24,38],"coauthors":[979],"class_list":["post-1079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mitarbeiter-bezahlen","tag-compliance","tag-lohnabrechnung","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Kerstin Ge\u00dfner","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/04\/NEU_-GAP-PERSONNEL_2017_X3_BB_241017_0725.31009.jpg","imagine_tags":{"44":"Handwerk","37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","36":"Lohnabrechnung","61":"Mitarbeiter bezahlen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog","38":"Start-Ups"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/1079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/576"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=1079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/8495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=1079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=1079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=1079"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=1079"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=1079"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=1079"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=1079"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=1079"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=1079"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=1079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}