{"id":11110,"date":"2022-05-03T12:00:50","date_gmt":"2022-05-03T10:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=11110"},"modified":"2026-01-22T14:48:18","modified_gmt":"2026-01-22T13:48:18","slug":"ausbau-des-rvbea-verfahrens-um-elterngeldfaelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ausbau-des-rvbea-verfahrens-um-elterngeldfaelle\/","title":{"rendered":"Ausbau des rvBEA-Verfahrens um Elterngeldf\u00e4lle"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tAusbau des rvBEA-Verfahrens um Elterngeldf\u00e4lle\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-05-03T12:00:50+02:00\">3. Mai 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Ausbau des rvBEA-Verfahrens um Elterngeldf\u00e4lle\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ausbau-des-rvbea-verfahrens-um-elterngeldfaelle\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/andreaschmidt\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/DrAS2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Andrea Schmidt\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Dr. Andrea Schmidt<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Die H\u00f6he des Elterngelds wird anhand des Einkommens der letzten zw\u00f6lf Monate berechnet. Damit die Elterngeldstellen die Basisdaten f\u00fcr die Berechnung nutzen k\u00f6nnen, fordern sie bei der Deutschen Rentenversicherung die erforderlichen Entgeltdaten an.<\/p>\n<p>Ab Mitte des Jahres 2022 wird die Deutsche Rentenversicherung die Entgeltdaten auf elektronischem Weg von den Arbeitgebern anfordern. Hierf\u00fcr wird das Meldeverfahren rvBEA genutzt. \u2018rv\u2019 steht dabei f\u00fcr Rentenversicherung und \u2018BEA\u2019 f\u00fcr die elektronische Bescheinigung vonseiten des Arbeitgebers. Bislang wurden zwei Teilverfahren umgesetzt. Ab 01.07.2022 kommt die Bescheinigung zum Antrag auf Elterngeld dazu.<\/p>\n<h3><strong>Zielsetzung und bisherige Teilverfahren des rvBEA<\/strong><\/h3>\n<p>\u00dcber das rvBEA k\u00f6nnen Daten zwischen Arbeitgeber und Rentenversicherung digital ausgetauscht werden. Auf diese Weise sollen einerseits die Kosten f\u00fcr den bisherigen Informationsaustausch gesenkt und andererseits die Digitalisierung innerhalb der Rentenversicherung vorangetrieben werden.<\/p>\n<p>Bisher wurden zwei Teilverfahren erfolgreich umgesetzt: Zum Einen erfolgt die Anforderung der gesonderten Meldung f\u00fcr die Rentenvorausberechnung (GML57) seit Jahren in elektronischer Form. Im n\u00e4chsten Schritt wurde die Entgeltabfrage f\u00fcr Zuzahlungsbefreiungen mit dem 01. Januar 2022 umgesetzt. Die gesonderte Meldung mit Grund 57 ist f\u00fcr Mitarbeiter zu erstellen, die unmittelbar vor dem Renteneintritt stehen oder f\u00fcr die ein Versorgungsausgleich (beispielsweise bei Ehescheidungen) zu berechnen ist. Noch bis zum 30. Juni 2021 konnten die Anforderungen f\u00fcr diese Meldungen wahlweise in Papierform oder auf elektronischem Weg erfolgen. Die Teilnahme am elektronischen Verfahren war f\u00fcr Arbeitgeber freiwillig. \u00a0Seit dem 01. Juli 2021 ist es Pflicht. Voraussetzung war bis zum 30.06.2021, dass sich der Arbeitgeber bei der Datenstelle der Rentenversicherungstr\u00e4ger (DSRV) registriert hatte. Seitdem es ein Pflichtverfahren ist, ist die Registrierung nicht mehr notwendig. Der Arbeitgeber ist jedoch gehalten, einmal in der Woche zu pr\u00fcfen, ob die DSRV Meldungen angefordert hat. Meist erledigen diese Aufgabe die Entgeltabrechnungsprogramme. Sie nehmen die Anforderung der gesonderten Meldung entgegen und erstellen im Rahmen des DE\u00dcV-Verfahrens eine Meldung mit Grund 57.<\/p>\n<p>Mit dem 01. Januar 2022 kam die Entgeltabfrage f\u00fcr Zuzahlungsbefreiungen dazu. Die Deutsche Rentenversicherung fragt mithilfe von rvBEA den Inhalt der bisherigen Papier-Bescheinigungen f\u00fcr die Befreiung von Zuzahlungen f\u00fcr Rehabilitationsma\u00dfnahmen ab. Unterschreitet ein <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitnehmer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitnehmer<\/a> eine festgelegte Einkommensgrenze, so kann er von der Zuzahlung f\u00fcr Rehabilitationsleistungen ganz oder teilweise befreit werden. Willigt der Betroffene ein, so kann die Deutsche Rentenversicherung die Zuzahlungsbefreiung pr\u00fcfen. Abgerechnete Daten werden elektronisch angefordert und der Arbeitgeber meldet elektronisch zur\u00fcck.<\/p>\n<p>Mit dem 01. Juli 2022 wird ein weiteres Teilverfahren hinzukommen. Es handelt sich um rvBEA-BEEG. Das steht f\u00fcr \u2018Bescheinigung zum Antrag auf Elterngeld\u2019. Ziel ist es, Eltern den Antrag auf Elterngeld zu erleichtern. Die Deutsche Rentenversicherung wird dann im Auftrag der Beh\u00f6rde, die f\u00fcr das Elterngeld zust\u00e4ndig ist, beim Arbeitgeber die Daten f\u00fcr die Bescheinigung anfragen. Die so erhobenen Daten werden durch den Rentenversicherungstr\u00e4ger an die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde weitergeleitet.<\/p>\n<h3><strong>Was ist Elterngeld?<\/strong><\/h3>\n<p>Das Elterngeld soll den Eltern erm\u00f6glichen, S\u00e4uglinge und Kleinkinder nach der Geburt zu betreuen und zu erziehen. Es ist der Ausgleich daf\u00fcr, dass Eltern nach der Geburt weniger oder gar nicht mehr arbeiten k\u00f6nnen und dadurch Einkommenseinbu\u00dfen haben. Die finanzielle Lebensgrundlage der Familien soll so gesichert werden. Auch Eltern, die vor der Geburt kein Einkommen hatten, erhalten Elterngeld. Das gibt es in drei m\u00f6glichen Varianten:<\/p>\n<ul>\n<li>Basiselterngeld<\/li>\n<li>ElterngeldPlus<\/li>\n<li>Partnerschaftsbonus<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alle Varianten k\u00f6nnen miteinander kombiniert werden. Die H\u00f6he und Dauer des Elterngeldes richtet sich nach der individuellen Lebenssituation und der gew\u00fcnschten Elterngeld-Variante. Geregelt ist das Elterngeld im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Ab der Geburt eines Kindes k\u00f6nnen Arbeitnehmer Elterngeld bekommen. Gezahlt wird es nach Lebensmonaten des Kindes und nicht nach Kalendermonaten. Begonnen wird mit dem Tag der Geburt.<\/p>\n<p>Auch Eltern, die aus EU-L\u00e4ndern oder der Schweiz kommen, erhalten Elterngeld, wenn sie in Deutschland einen Wohnsitz haben und auch dort arbeiten. Ausl\u00e4ndische Personen erhalten Elterngeld nur dann, wenn sie einen Aufenthaltstitel f\u00fcr Deutschland haben, der es ihnen gestattet, in Deutschland zu arbeiten. Eltern, die nur ein Studentenvisum, eine Duldung oder eine befristete Arbeitserlaubnis haben, haben keinen Anspruch auf Elterngeld.<\/p>\n<blockquote>\n<h3>Tipp: <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\"><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Erledigen Sie Ihre Lohnabrechnung einfach selbst - mit Lohnsoftware von Sage&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:9153,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:0,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;16&quot;:10}\">Eine Software zur Lohnabrechnung erleichtert die Abwicklung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/span><\/a><\/h3>\n<\/blockquote>\n<h3><strong>Die \u00c4nderungen seit dem 01.09.2021 im \u00dcberblick<\/strong><\/h3>\n<p>Die Reform des Elterngeldes brachte mehr Teilzeitm\u00f6glichkeiten, weniger B\u00fcrokratie und zus\u00e4tzliche Monate f\u00fcr Fr\u00fchchen. Das Elterngeld kann flexibler gestaltet werden und wird gleichzeitig Partnerschaften gerecht. Das Familienleben und der Beruf sollen so besser vereinbar sein. Geregelt wurden die \u00c4nderungen im \u2018Zweiten Gesetz zur \u00c4nderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes\u2019.<\/p>\n<p>Konkret haben sich folgende \u00c4nderungen ergeben:<\/p>\n<p>F\u00fcr Eltern in Teilzeit wurden die Wochenstunden von 30 auf 32 Stunden angehoben. F\u00fcr den Partnerschaftsbonus gilt ebenfalls eine Erh\u00f6hung auf 24 bis 32 Wochenstunden statt der bisherigen 25 bis 30 Wochenstunden. Dadurch soll die Organisation in den Unternehmen, aber auch die Planung in den Familien erleichtert werden.<\/p>\n<p>Der Partnerschaftsbonus kann flexibler gestaltet werden. Nur noch in Ausnahmef\u00e4llen sollen Eltern Nachweise \u00fcber ihre Arbeitszeiten erbringen m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Beziehen Eltern in Teilzeit Lohnersatzleistungen, so bleibt die H\u00f6he des Elterngeldes gleich. Das trifft etwa auf Kurzarbeiter- oder Krankengeld zu.<\/p>\n<p>Eltern mit Fr\u00fchchen erhalten zus\u00e4tzliche Elterngeldmonate. Wurde das Kind mindestens sechs Wochen vor dem errechneten Termin geboren, erhalten die Eltern einen zus\u00e4tzlichen Monat Elterngeld. Wurde das Kind acht Wochen vor dem errechneten Termin geboren, sind es sogar zwei Elterngeldmonate. Bei zw\u00f6lf Wochen verl\u00e4ngert es sich auf drei Monate und bei 16 Wochen sind es vier Monate.<\/p>\n<p>Die Einkommensgrenzen f\u00fcr Elternpaare wurden angepasst. Eltern erhalten nur noch Elterngeld, wenn sie 300.000 Euro im Jahr oder weniger verdienen. Vor der \u00c4nderung lag die Grenze bei 500.000 Euro. Das betrifft etwa 7.000 Bezieher von Elterngeld. Alleinerziehende haben nach wie vor die Grenze von 250.000 Euro zu beachten.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das neue Verfahren rvBEA-BEEG f\u00fcr Elterngeld ist digitaler und bringt einige Ver\u00e4nderungen mit sich. Welche das sind, erfahren Sie hier.<\/p>\n","protected":false},"author":700,"featured_media":10567,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[22,65],"tags":[63,76,115,191],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,56,55],"imagine_tag":[37,39,36,41,40,24],"coauthors":[961],"class_list":["post-11110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-recht-steuern-finanzen","tag-compliance","tag-digitalisierung","tag-lohnabrechnung","tag-mittelstand","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1327127856.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","36":"Lohnabrechnung","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/11110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/700"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=11110"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/11110\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=11110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=11110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=11110"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=11110"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=11110"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=11110"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=11110"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=11110"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=11110"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=11110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}