{"id":1113,"date":"2020-05-05T08:19:00","date_gmt":"2020-05-05T06:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=1113"},"modified":"2026-01-22T15:31:26","modified_gmt":"2026-01-22T14:31:26","slug":"vom-onboarding-zum-longboarding-warum-sie-die-mitarbeiterbindung-nicht-vernachlaessigen-duerfen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/vom-onboarding-zum-longboarding-warum-sie-die-mitarbeiterbindung-nicht-vernachlaessigen-duerfen\/","title":{"rendered":"Vom Onboarding zum Longboarding: Wie Sie erfolgreich Mitarbeiter binden"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/mitarbeiter-binden\/\" class=\"entry-header__link\">Mitarbeiter binden<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tVom Onboarding zum Longboarding: Wie Sie erfolgreich Mitarbeiter binden\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-05-05T08:19:00+02:00\">5. Mai 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Vom Onboarding zum Longboarding: Wie Sie erfolgreich Mitarbeiter binden\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/vom-onboarding-zum-longboarding-warum-sie-die-mitarbeiterbindung-nicht-vernachlaessigen-duerfen\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/susannwarmbrunn\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/04\/Warmbrunn-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Susann Warmbrunn\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Susann Warmbrunn<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir m\u00fcssen uns daran gew\u00f6hnen, dass Unternehmen weit mehr von ihren besten Mitarbeitern abh\u00e4ngen, als die guten Leute vom Unternehmen&#8230;. Das prognostizierte bereits der US-\u00d6konom und Management-Vordenker Peter F. Drucker. Und tats\u00e4chlich wird es f\u00fcr Unternehmen immer schwerer, Mitarbeiter langfristig zu binden. Auch die aktuelle Gallup-Studie \u201e<a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/management\/2019\/09\/12\/gallup-studie-2019-rund-sechs-millionen-beschaeftigte-glauben-nicht-an-ihr-unternehmen-mit-122-milliarden-euro-folgeschaeden-schuld-sind-die-fuehrungskraefte-selbst\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Engagement-Index Deutschland 2019<\/a>\u201c zeigt erneut, dass der Gro\u00dfteil, n\u00e4mlich 69 Prozent der Mitarbeiter, nur Dienst nach Vorschrift macht und 16 Prozent der Arbeitnehmer sogar bereits innerlich gek\u00fcndigt haben. Zudem zeigt die Studie, dass 2,4 Millionen innere K\u00fcndiger offen f\u00fcr einen neuen Job sind. Mitarbeiterbindung ist also wichtiger denn je! Die Unternehmen sind sich dieser Bedeutung auch durchaus bewusst. Dennoch scheinen die bisherigen Ma\u00dfnahmen angesichts der anhaltenden Wechselwilligkeit ihrer Mitarbeiter noch nicht die gew\u00fcnschte Wirkung zu erzielen. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind vielf\u00e4ltig.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Mitarbeiter-Lebenszyklus: Gute Fachkr\u00e4fte langfristig im Unternehmen halten.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>inkl. Ratgeber: Mitarbeiterbindung in der Praxis &#8211; ein Leitfaden f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/p>\n<ul>\n<li>Grundregeln der Mitarbeiterbindung<\/li>\n<li>Einfluss von Unternehmensleitung und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n<li>Schritt f\u00fcr Schritt zur Mitarbeiterbindung<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-d357496d-5ffe-414b-b44b-8614d969fca4\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Whitepaper laden<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1217\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/03\/SageNorthPark_230317-311.25545_Klein-1217x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"binden\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/03\/SageNorthPark_230317-311.25545_Klein-1217x810.jpg 1217w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erfolgreich-mitarbeiter-binden-in-zeiten-eines-arbeitnehmermarktes\">Erfolgreich Mitarbeiter binden in Zeiten eines Arbeitnehmermarktes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bedingt durch die seit Jahrzehnten r\u00fcckl\u00e4ufigen Geburtenraten und die gleichzeitig steigende Lebenserwartung wird es k\u00fcnftig deutlich mehr Rentner geben als Menschen im besch\u00e4ftigungsf\u00e4higen Alter. Kamen noch in den 1980er Jahren rund drei 20-J\u00e4hrige auf einen 65-J\u00e4hrigen, so kehrt sich das Verh\u00e4ltnis momentan um &#8211; zun\u00e4chst in ein 1:1-Verh\u00e4ltnis. In 20 Jahren stehen dann schon zwei Pension\u00e4re einem jungen Erwachsenen gegen\u00fcber. Die Auswirkungen dieser demografischen Entwicklung sind f\u00fcr Unternehmen bereits heute sp\u00fcrbar, vor allem direkt, wenn es um die Suche nach geeigneten Fachkr\u00e4ften geht und vakante Stellen einfach nicht ad\u00e4quat oder erst nach einer langen Rekrutierungsphase besetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der R\u00fcckgang der Besch\u00e4ftigungszahlen f\u00fchrt zu einem Wandel weg vom Arbeitgeber- hin zu einem Arbeitnehmermarkt. Das hei\u00dft: Nicht mehr die Jobsuchenden befinden sich im Kampf um die besten Stellen. Vielmehr m\u00fcssen die Unternehmen um die verf\u00fcgbaren Talente werben und sich dabei durch eine hohe Arbeitgeberattraktivit\u00e4t gegen die Konkurrenz durchsetzen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-suchen-vielleicht-finden-und-binden\">Suchen, (vielleicht) finden und binden!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr HR-Verantwortliche ist die Mitarbeiterbindung neben dem Recruiting eine der Top-Herausforderungen in der Personalabteilung. Wirft man jedoch einen Blick in die Unternehmenspraxis, liegt das Hauptaugenmerk noch auf der Gewinnung neuer Talente. Warum tun sich Unternehmen so schwer, Ma\u00dfnahmen zur Mitarbeiterbindung einzuf\u00fchren und zu leben?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gute Fachkr\u00e4fte sind zunehmend schwerer zu finden. Dennoch tritt das Gros der Betriebe vorwiegend in den Wettkampf mit anderen Arbeitgebern, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Sie warben und werben &#8211; ganz im Sinne des Employer Brandings &#8211; mit attraktiven Konditionen, angefangen bei h\u00f6heren Geh\u00e4ltern \u00fcber flexible Arbeitszeiten und Home Office bis hin zum Handy oder Firmenwagen. Von solchen Annehmlichkeiten kann bestehende Personal h\u00e4ufig nur tr\u00e4umen. Ihre einst verhandelten Konditionen bleiben meistens unver\u00e4ndert. Und w\u00e4hrend sich ihre neuen Kollegen \u00fcber die gro\u00dfz\u00fcgige Ausgestaltung ihres Arbeitsvertrags freuen, macht sich in der Stammbelegschaft Ern\u00fcchterung breit. Und diese Entwicklung ist f\u00fcr die Unternehmen gef\u00e4hrlich!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-langjahrige-mitarbeiter-nicht-vernachlassigen\">Langj\u00e4hrige Mitarbeiter nicht vernachl\u00e4ssigen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn der Kampf um gute Fachkr\u00e4fte beginnt schon bei den eigenen Mitarbeitern. F\u00fchlen sich die langj\u00e4hrigen Mitarbeiter vernachl\u00e4ssigt und benachteiligt, werden sie \u00fcber kurz oder lang abwandern, um woanders ebenfalls in den Genuss von arbeitnehmerfreundlichen Bedingungen zu kommen. Die entstandene L\u00fccke muss dann erneut durch m\u00fchevolles Recruiting geschlossen werden. Der Aufwand an Kosten und Zeit sowie f\u00fcr die Einarbeitung neuer Mitarbeiter \u00fcbersteigt schnell nachhaltige Bindungsma\u00dfnahmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nat\u00fcrlich bringen neue Mitarbeiter oft erfolgversprechenden \u201efrischen Wind&#8220; in das Unternehmen. Vernachl\u00e4ssigt man aber gleichzeitig das bestehende Personal, droht auch das wettbewerbskritische Erfahrungswissen der Mitarbeiter abzuwandern! Und genau dieses Know-how l\u00e4sst sich nicht sofort durch neues Personal ersetzen, sondern muss \u00fcber viele Jahre hinweg m\u00fchsam und kostenintensiv wieder aufgebaut werden. In den Unternehmen muss also dringend ein Umdenken stattfinden: Das Recruiting neuer Talente ist und bleibt wichtig &#8211; aber nicht auf dem R\u00fccken der bestehenden Mitarbeiter. Erfolgversprechender und zugleich nachhaltig kosteng\u00fcnstiger ist es, gutes bestehendes Personal an das Unternehmen zu binden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wettbewerbskritische-bedeutung\">Wettbewerbskritische Bedeutung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mitarbeiter binden ist umso wichtiger, da sie f\u00fcr die Unternehmen mittlerweile auch eine wirtschaftliche Dimension angenommen hat. Mangelnde Loyalit\u00e4t \u00e4u\u00dfert sich unter anderem in einer hohen Krankenquote. Zudem sind Mitarbeiter, die sich nicht mit ihrer Firma verbunden f\u00fchlen, weniger leistungs- und einsatzbereit, was zu Produktivit\u00e4tsverlusten f\u00fchrt. Laut Gallup-Institut entstehen der deutschen Wirtschaft dadurch j\u00e4hrlich Kosten in H\u00f6he von 76 bis 99 Milliarden Euro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hinzu kommt, dass unzufriedene Mitarbeiter aufgrund der f\u00fcr sie guten Arbeitsmarktsituation schnell neue Herausforderungen finden und zur Konkurrenz wechseln. Allerdings lassen sich die entstehenden L\u00fccken auch schwerer schlie\u00dfen. Fehlendes Personal f\u00fchrt jedoch zwangsl\u00e4ufig zu Gewinneinbu\u00dfen, unter anderem weil Auftr\u00e4ge aufgrund fehlender Ressourcen nicht angenommen und die damit verbunden Ums\u00e4tze nicht realisiert werden k\u00f6nnten. Dem deutschen Mittelstand entstehen dadurch j\u00e4hrlich rund 33 Milliarden Euro Schaden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erfolgreiche-mitarbeiterbindung-muss-individuell-sein\">Erfolgreiche Mitarbeiterbindung muss individuell sein<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Zahlen sprechen f\u00fcr sich: In puncto Mitarbeiter binden herrscht dringender Handlungsbedarf. Doch was sind erfolgversprechende Mitarbeiterbindungs-Ma\u00dfnahmen? Die m\u00f6gliche Ma\u00dfnahmenpalette reicht von finanziellen Anreizen \u00fcber Sachbez\u00fcge bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. An m\u00f6glichen Stellschrauben zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mangelt es folglich nicht. Die Kunst besteht vielmehr darin, die jeweils wirkungsvollsten f\u00fcr seine Arbeitnehmer herauszupicken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oft f\u00fchlt sich der Mittelstand im Vergleich zu gro\u00dfen Unternehmen dabei allerdings im Nachteil. Insbesondere aufgrund der geringeren monet\u00e4ren Mittel. Doch wenn ein namhafter Konzern mit einer \u00fcberdurchschnittlichen Entlohnung lockt, folgt dem Finanzplus nicht zwangsl\u00e4ufig auch ein Mehr an Motivation und Zufriedenheit. Viele Arbeitnehmer w\u00fcnschen sich stattdessen eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima. Und genau bei diesen Punkten k\u00f6nnen kleine und mittlere Unternehmen aufgrund ihrer flacheren Hierarchien und k\u00fcrzeren Entscheidungswege punkten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mitarbeiterbindung-im-sinne-einer-lebensphasenorientierten-personalpolitik\">Mitarbeiterbindung im Sinne einer lebensphasenorientierten Personalpolitik<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ganz im Sinne einer lebensphasenorientierten Personalpolitik gibt es nicht die eine L\u00f6sung, die f\u00fcr alle Mitarbeiter wirkt. W\u00e4hrend Sie bei jungen Talenten mit Mitspracherechten und Aufstiegschancen punkten k\u00f6nnen, suchen 35- bis 45-J\u00e4hrige insbesondere nach einer M\u00f6glichkeit, Beruf und Familie bestm\u00f6glich unter einen Hut zu bringen. Die Generation 50plus hingegen w\u00fcnscht sich Besch\u00e4ftigungssicherheit und ein betriebliches Gesundheitsprogramm.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hier gilt es, in regelm\u00e4\u00dfigen Mitarbeitergespr\u00e4chen die Bed\u00fcrfnisse jedes Einzelnen zu erkunden und individuelle L\u00f6sungen zu finden. So gelingt es Ihnen, auf sich ver\u00e4ndernde Lebenssituationen ihrer Belegschaft ad\u00e4quat zu reagieren. Und genau damit haben Sie einen Trumpf in der Hand, den kein noch so finanzkr\u00e4ftiges Konkurrenzunternehmen zu bieten hat: n\u00e4mlich ein offenes Ohr f\u00fcr Ihre Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hr-fokus-mitarbeiter-lebenszyklus\">HR-Fokus Mitarbeiter-Lebenszyklus<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"151\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/10\/Mitarbeiter_Ebene1-e1715165808333.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6642\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Customer Experience bestimmt \u00fcber Loyalit\u00e4t und Zufriedenheit von Kunden. Gleiches gilt f\u00fcr die Mitarbeitererlebnisse. Und die sind im Kampf um gute Fachkr\u00e4fte heute entscheidend. So individuell wie die Kunden sind auch Ihre Mitarbeiter. Das Konzept des \u201e<strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/mitarbeiter-lebenszyklus-personalmanagement-nach-individuellem-mass\/\">Mitarbeiter-Lebenszyklus<\/a><\/strong>\u201c ebnet als konsequente Personalisierung des Personalmanagements den Weg zu positiven Mitarbeitererlebnissen. Wir stellen das Konzept in unserem HR-Fokus vor und beleuchten verschiedene HR Aufgaben unter diesem Gesichtspunkt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um alle Beitr\u00e4ge der Reihe zu sehen, klicken Sie bitte auf&nbsp; \u201eMitarbeiterlebenszyklus\u201c unter den folgenden weiteren Themen:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Mitarbeiter-Lebenszyklus: Die Einf\u00fchrungsphase erfolgreich gestalten<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Mitarbeiter finden und gut im Unternehmen aufnehmen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Recruiting- und Onboardingprozesse bestens gestalten:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Trends im Recruiting<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Mehr Erfolg in der Ansprache<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Onboarding: Mitarbeiterbindung von Anfang an<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-fbffb546-ca30-41b8-bd2f-3790ef5cebdd\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Whitepaper laden<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0905-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0905-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Bleiben Sie informiert.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>&#8230;mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<ul>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<li>Tipps zu Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/02\/Blog-Datenbasiert-entscheiden-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/02\/Blog-Datenbasiert-entscheiden-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/bewerbermanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tBewerbermanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterbindung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterbindung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitermotivation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitermotivation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/work-life-balance\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tWork-Life-Balance\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31644 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-change-management tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-people-company tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Empfohlen<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-29T16:00:49+02:00\">29. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">15 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/change-management-mitarbeiter-fuer-die-digitale-personalakte-begeistern\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tChange Management: Mitarbeiter f\u00fcr die digitale Personalakte begeistern\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEine digitale Personalakte ist schnell ausgew\u00e4hlt \u2013 die eigentliche Arbeit beginnt bei den Menschen. Praktische Hinweise, wie Sie Ihr Team \u00fcberzeugen: offen kommunizieren, den Betriebsrat einbinden, schulen und fr\u00fch sichtbare Quick Wins schaffen.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31590 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren category-recht-steuern-finanzen tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenmanagement tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-onboarding tag-people-company tag-performance-management tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/der-business-case-fuer-die-digitale-personalakte-roi-rechnung-fuer-geschaeftsfuehrer-und-cfos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-27T15:43:10+02:00\">27. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDer Business Case f\u00fcr die digitale Personalakte: ROI-Rechnung f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und CFOs\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31561 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-bewerbermanagement tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-dsgvo tag-employer-branding tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-onboarding tag-people-company tag-performance-management tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/employee-journey-neu-gedacht-wie-die-digitale-personalakte-jeden-karriereschritt-begleitet\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-24T15:43:12+02:00\">24. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">17 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEmployee Journey neu gedacht: Wie die digitale Personalakte jeden Karriereschritt begleitet\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31362 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-bezahlen category-recht-steuern-finanzen tag-bewerbermanagement tag-compliance tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-people-company tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/gehaltsangabe-in-der-stellenanzeige-was-ab-wann-pflicht-wird\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-14T15:13:43+02:00\">14. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tGehaltsangabe in der Stellenanzeige: Was ab wann Pflicht wird\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-30682 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-arbeitsproduktivitaet tag-automatisierung tag-digital-natives tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-generationenmanagement tag-ki-und-hr tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-people-company tag-personalentwicklung tag-personalmanagement tag-work-life-balance business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/generation-z-alpha-employee-experience\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-02-05T09:37:00+01:00\">5. Februar 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tGeneration Z &amp; Alpha: Employee Experience\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>69 Prozent der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und 16 Prozent der Arbeitnehmer haben bereits innerlich gek\u00fcndigt. 2,4 Millionen innere K\u00fcndiger sind offen f\u00fcr einen neuen Job. Mitarbeiterbindung ist also wichtiger denn je!<\/p>\n","protected":false},"author":590,"featured_media":8982,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"[]","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"[\"\"]","_yoast_wpseo_primary_category":"72","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[72],"tags":[163,123,133,199],"business_type":[18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[54,60,57,55],"imagine_tag":[37,30,36,61,41,40,24],"coauthors":[980],"class_list":["post-1113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mitarbeiter-binden","tag-bewerbermanagement","tag-mitarbeiterbindung","tag-mitarbeitermotivation","tag-work-life-balance","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Susann Warmbrunn","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/12\/1203748_EMAIL-BANNER_-Intacct_Salesforce_Campaign_1200x640_V2.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","30":"Jobs und Karriere","36":"Lohnabrechnung","61":"Mitarbeiter bezahlen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/1113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/590"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=1113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/1113\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/8982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=1113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=1113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=1113"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=1113"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=1113"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=1113"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=1113"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=1113"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=1113"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=1113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}