{"id":14555,"date":"2023-04-20T09:43:47","date_gmt":"2023-04-20T07:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=14555"},"modified":"2025-05-07T15:59:39","modified_gmt":"2025-05-07T13:59:39","slug":"unternehmensnachfolge-lernen-diese-uni-bilden-unsere-zukunftigen-nachfolger-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/unternehmensnachfolge-lernen-diese-uni-bilden-unsere-zukunftigen-nachfolger-aus\/","title":{"rendered":"Unternehmensnachfolge lernen: Diese Unis bilden unsere zuk\u00fcnftigen Nachfolger aus"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tDigitale Transformation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tUnternehmensnachfolge lernen: Diese Unis bilden unsere zuk\u00fcnftigen Nachfolger aus\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Jan\t\t\t\tJan Friedrich<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Eine Unternehmensnachfolge ist ein spannender und herausfordernder Prozess. Kann man Unternehmensnachfolge lernen? Er erfordert bei den Nachfolgern unter anderem eine hohe Resilienz, Diplomatie- und Kommunikationsf\u00e4higkeit, da oftmals starke Emotionen im Spiel sind und alle Stakeholder gut abgeholt sein wollen. Kein Wunder daher, dass es sich einige Universit\u00e4t im deutschsprachigen Raum zur Aufgabe gemacht haben, zuk\u00fcnftige Unternehmensnachfolger auszubilden! In diesen Studieng\u00e4ngen, Projekten und Lehrmodulen erlernen sie wichtige Kompetenzen und erfahren, wie sie sich am besten auf den \u00dcbergabeprozess und auf die F\u00fchrung eines bestehenden Unternehmens vorbereiten.<\/p>\n\n\n\n

Unternehmensnachfolge und -gr\u00fcndung in Berlin lernen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Bachelor-Studiengang \u201eUnternehmensgr\u00fcndung und -nachfolge<\/a>\u201c an der Hochschule f\u00fcr Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist in Teilzeit und somit berufsbegleitend zu absolvieren. Studierende k\u00f6nnen sich so aktiv auf die Nachfolge vorbereiten, w\u00e4hrend sie sich gleichzeitig mit den n\u00f6tigen Fach- und Sozialkompetenzen im Betrieb auseinandersetzen und einsteigen. Neben grundlegender Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaft, Recht, Statistik und Datenverarbeitung erwerben sie dank Kursen in Strategief\u00fchrung, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Pr\u00e4sentationstechnik auch die wesentlichen Soft Skills f\u00fcr eine F\u00fchrungsposition.<\/p>\n\n\n\n

Tipp: <\/strong>Sie wollen mehr \u00fcber Unternehmensnachfolge lernen? Hier sind alle wichtigen Infos f\u00fcr Sie zusammengefasst.<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Hochschule Koblenz sichert Unternehmensnachfolgen mit SUCCESSOR<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mit dem Projekt SUCCESSOR<\/a> m\u00f6chte die Hochschule Koblenz aktiv die Nachfolge in Deutschland sichern und dazu beitragen, dass die zahlreichen Unternehmen, die in den n\u00e4chsten Jahren einen Generationswechsel vollziehen, geeignete Nachfolger daf\u00fcr finden. Ein spezielles Qualifizierungs- und Vernetzungsprogramm richtet sich gezielt an Studierende der Hochschule, die in die Fu\u00dfstapfen ihrer Unternehmereltern treten und eine Gesch\u00e4fts\u00fcbernahme planen. Sie k\u00f6nnen sich mit dem zus\u00e4tzlichen Modul die n\u00f6tigen Kompetenzen aneignen und sich mit Gleichgesinnten austauschen. Das Projekt ist im April 2022 erfolgreich gestartet.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcbernahme studieren an der Technischen Hochschule Deggendorf<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wer sich in einem Master auf die Unternehmensnachfolge spezialisieren will, ist zum Beispiel an der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) richtig. Hier k\u00f6nnen Interessierte innerhalb von f\u00fcnf Semestern ihren Master of Business Administration<\/a> (MBA) absolvieren. Dabei lernen sie in einem Hybrid-Modell aus Pr\u00e4senz- und Online-Veranstaltungen inklusive Auslandsaufenthalt alles, was sie zur Planung und Gestaltung ihres Nachfolgeprozesses wissen m\u00fcssen. Das speziell auf Familienunternehmen und mittelst\u00e4ndische Betriebe ausgerichtet ist!<\/p>\n\n\n\n

Nachhaltiger Management-Master im Weserbergland<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Auch im sch\u00f6nen, naturnahen Weserbergland ist ein Masterstudium f\u00fcr Nachfolger und angehende F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6glich. Der berufsbegleitende Master General Management<\/a> richtet sich an alle, die sp\u00e4ter in einer leitenden Funktion t\u00e4tig sein und dabei die komplexe, sich st\u00e4ndig wandelnde und international verflochtene Wirtschaft aktiv mitgestalten wollen. Besonders interessant: Der Studiengang legt einen besonderen Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit. So stehen unter anderem die Themen Sustainable Leadership, nachhaltiges Innovationsmanagement und agiles Projektmanagement auf dem Modulplan.<\/p>\n\n\n\n

Zum Nachfolger zertifizieren lassen in Nordhausen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kompakt und praxisorientiert. An der Hochschule Nordhausen haben Nachfolger die M\u00f6glichkeit, sich in nur zw\u00f6lf Monaten im Bereich Betriebsleitung und Unternehmensnachfolge<\/a> zertifizieren zu lassen. Das berufsbegleitende Lehrprogramm richtet sich speziell an junge F\u00fchrungskr\u00e4fte und alle, die ein Unternehmen gr\u00fcnden oder \u00fcbernehmen m\u00f6chten. Sie widmen sich im Rahmen des Studiums den Themen Leitung, Projektierung, Mitarbeiterf\u00fchrung und Qualit\u00e4tsmanagement. In den Online- und Pr\u00e4senzveranstaltungen k\u00f6nnen die n\u00f6tigen Soft Skills f\u00fcr ihre zuk\u00fcnftige Rolle trainiert werden.<\/p>\n\n\n

In unseren #SageNachfolgePlaner Podcast machen wir Sie fit f\u00fcr die Unternehmensnachfolge. Ein Klick und jetzt reinh\u00f6ren!<\/a><\/div>\n\n\n\n

Ein Sommer f\u00fcr die Nachfolge an der Europa Universit\u00e4t<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

An der Europa Universit\u00e4t in Frankfurt (Oder) k\u00f6nnen sich Studierende jedes Sommersemester zu einem exklusiven Kurs \u00fcber die Grundlagen der Unternehmensnachfolge anmelden. Das Modul verspricht unter dem Titel Business Succession<\/a>, die 20 Teilnehmenden f\u00fcr die \u00dcbernahme als Alternative zur Neugr\u00fcndung zu begeistern und zu sensibilisieren. Auf dem Lehrplan stehen konkrete Aspekte, die bei einer Unternehmensnachfolge herausfordernd werden k\u00f6nnen, z.B. Zivilrecht, Bewertung, Finanzierung, Familienstrategie, Organisation und Psychologie.<\/p>\n\n\n\n

Weiterbildung in Leipzig, M\u00fcnster und an der IHK<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Unternehmensnachfolge lernen? Unter dem Motto zielgerichtetes Nachfolgemanagement in Zeiten der Digitalisierung haben sich gleich drei etablierte Institution zusammengeschlossen. Die IHK Nord-Westfalen<\/a>, die Westf\u00e4lische Wilhelms-Universit\u00e4t (WWU) M\u00fcnster und die Handelshochschule Leipzig (HHL) bieten ein umfangreiches Zertifikatsprogramm<\/a> f\u00fcr Nachfolger an. Diese k\u00f6nnen die interaktiven Seminarkonzepte bereits auf ihr eigenes Unternehmen anwenden \u2013 einzeln oder im Tandem mit ihrem Vorg\u00e4nger. Das Programm widmet sich den Themen Nachfolgemanagement, Family Governance, Unternehmensf\u00fchrung und digitale Transformation im Mittelstand. Es erstreckt sich \u00fcber 15 Tage in einem Zeitraum von einem halben Jahr.<\/p>\n\n\n\n

\u201eJetzt geh ich ins Management\u201c \u2013 mit der Hochschule Osnabr\u00fcck<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Management im Baubetrieb<\/a>: Die Hochschule Osnabr\u00fcck hat es sich zur Aufgabe gemacht, speziell in dieser Branche Unternehmensnachfolgen zu f\u00f6rdern und sogar aktiv zu begleiten. Mit ihrem Zusatzangebot zu den Studieng\u00e4ngen Baubetriebswirtschaft und Landschaftsbau bringt sie potenzielle Nachfolger mit Unternehmen zusammen. Das Studium vermittelt den \u00dcbernehmenden fundierte Kenntnisse im baubetrieblichen Schwerpunkt. Und erm\u00f6glicht ihnen eine praktische Zusammenarbeit mit den \u00dcbergebenden, um sich allm\u00e4hlich ins Unternehmen zu integrieren.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Artikel zum Lesen<\/h2>\n\n\n\n