{"id":14593,"date":"2023-04-17T08:00:00","date_gmt":"2023-04-17T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=14593"},"modified":"2025-04-24T16:34:36","modified_gmt":"2025-04-24T14:34:36","slug":"chatgpt-im-unternehmenseinsatz-probleme-mit-recht-und-dsgvo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/chatgpt-im-unternehmenseinsatz-probleme-mit-recht-und-dsgvo\/","title":{"rendered":"ChatGPT im Unternehmenseinsatz: Probleme mit Recht und DSGVO?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tChatGPT im Unternehmenseinsatz: Probleme mit Recht und DSGVO?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-04-17T08:00:00+02:00\">17. April 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"ChatGPT im Unternehmenseinsatz: Probleme mit Recht und DSGVO?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/chatgpt-im-unternehmenseinsatz-probleme-mit-recht-und-dsgvo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/gerritkuelper\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/07\/Pressefoto_Gerrit-Kuelper-350x350.png\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gerrit K\u00fclper<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">ChatGPT von OpenAI hat eine rasante, nie dagewesene Erfolgsgeschichte hingelegt. Doch eignet sich ChatGPT f\u00fcr den unbedenklichen Einsatz im HR-Bereich?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In nur f\u00fcnf Tagen konnte er die Millionen User-Marke erreichen \u2013 schneller als die Rekordhalter Spotify und Instagram. Fans der KI-L\u00f6sung, die automatisiert Text zu allen m\u00f6glichen Themen in erstaunlich guter Qualit\u00e4t generieren kann, sprechen von einem \u201eiPhone-Moment\u201c f\u00fcr K\u00fcnstliche Intelligenz, kurz KI. Tesla- und Twitter-Chef Elon Musk \u2013 selbst bis 2018 in der Unternehmensleitung von der ChatGPT-Entwickler OpenAI vertreten \u2013 erkl\u00e4rte in einem Interview, dass ChatGPT erstmals der KI eine Oberfl\u00e4che gegeben hat. Damit sei KI f\u00fcr jedermann sichtbar und nutzbar geworden, und klar, wie weit die Entwicklung der Technologie inzwischen sei.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Heikles Thema im Personalbereich<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Automatisierung mit KI verspricht f\u00fcr Unternehmen enorme Produktivit\u00e4tsgewinne. Im Personalwesen winken mit ChatGPT vielf\u00e4ltige Einsatzm\u00f6glichkeiten: So k\u00f6nnte die KI helfen<ins><\/ins><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bewerbungen zu analysieren, <ins><\/ins><\/li>\n\n\n\n<li>Vorstellungsgespr\u00e4che zu f\u00fchren und <ins><\/ins><\/li>\n\n\n\n<li>Fragen von potenziellen Bewerbern zu beantworten. <ins><\/ins><\/li>\n\n\n\n<li>Onboardings k\u00f6nnten unterst\u00fctzt, <ins><\/ins><\/li>\n\n\n\n<li>Feedback von Mitarbeitern ausgewertet und <ins><\/ins><\/li>\n\n\n\n<li>Schulungsmaterialen in k\u00fcrzester Zeit erstellt werden. <ins><\/ins><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Gro\u00dfe Entlastungen w\u00e4ren m\u00f6glich und <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/chatgpt-outsourcing-von-hr-an-ki-ein-angriff-auf-die-menschlichkeit-fy23\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">entsprechend vielfach werden diese M\u00f6glichkeiten diskutiert<\/a>. Aber w\u00e4re der Einsatz von ChatGPT unter rechtlichen Aspekten in HR \u00fcberhaupt zul\u00e4ssig? Italien hat k\u00fcrzlich aufgrund von datenschutzrechtlichen Bedenken den Zugang zu ChatGPT im ganzen Land sperren lassen. Wie sieht die Lage in der HR-Arbeit aus?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>ChatGPT: Wie sieht das mit der Datenweitergabe aus? Spielt DSGVO eine Rolle?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Grunds\u00e4tzlich f\u00fchrt die Arbeit mit ChatGPT im Personalbereich oft zu einer Datenweitergabe, die einen Datenschutzversto\u00df bedeuten kann. Diese kann dem Arbeitgeber zugerechnet werden, wie auch die \u00dcbertragung der Daten an Server in den USA \u2013 der Betreiber OpenAI ist schlie\u00dflich ein US-Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ein weiteres Problem kann sich beispielsweise aus Art. 22 DSGVO ergeben. Er sch\u00fctzt Personen davor, ausschlie\u00dflich einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden. Daher d\u00fcrfen wichtige HR-Prozesse wie die Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen oder auch der Bewerbungsprozess nicht vollst\u00e4ndig automatisiert gestaltet werden. Es sollte stattdessen immer eine menschliche Entscheidungskompetenz einbezogen werden, um einen Versto\u00df zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">KI-Modelle wie ChatGPT sind auch immer noch auf bestimmte Aufgaben beschr\u00e4nkt. So sind sie nicht in der Lage, menschliche Intuition und Empathie zu ersetzen. ChatGPT automatisiert, f\u00e4llt aber keine Entscheidungen. Menschliche Entscheidungskompetenz sollte hier, um potenzielle Rechtsverst\u00f6\u00dfe zu vermeiden, sicherstellen, dass die KI-unterst\u00fctzten Entscheidungen fair und diskriminierungsfrei sind.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Halten Sie Ihre Mitarbeiter stets motiviert und entwickeln Sie neue Talente \u2013 entdecken Sie unsere Personalsoftware.<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Weitergabe von Betriebsgeheimnissen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Ein weiterer Aspekt betrifft den Schutz von Betriebs- und Gesch\u00e4ftsgeheimnissen. ChatGPT kann eine praxisgerechte Antwort liefern, wenn Arbeitnehmende Angaben machen, die sich auf Betriebs- und Gesch\u00e4ftsgeheimnisse erstrecken. Allerdings k\u00f6nnen die Angaben laut den &#8222;Terms and Conditions&#8220; von ChatGPT dazu genutzt werden, seine Dienste weiter zu verbessern. Daraus ergibt sich das Risiko, dass andere ChatGPT-Nutzer Zugriff auf diese sensiblen Informationen erhalten. Genau dieser Fall ist k\u00fcrzlich bei Samsung passiert. Entwickler hatten Fehler im Quellcode eines neuen Programms mit ChatGPT verbessern wollen \u2013&nbsp;und ihn unwissentlich gleichzeitig damit an OpenAI \u00fcbermittelt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Unternehmen sollten ihre Arbeitnehmenden daher sensibilisieren, bei der Nutzung von ChatGPT keinerlei Angaben zu Betriebs- und Gesch\u00e4ftsgeheimnissen zu machen, um einen vertraulichen Umgang mit solchen Informationen zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Rechtliches Glatteis: Die Urheberrechte<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Schlie\u00dflich stellt sich die Frage der Urheberrechte. OpenAI als Betreiber von ChatGPT kann nicht Urheber des durch den Chatbot erzeugten Outputs sein, da es sich nicht um eine pers\u00f6nliche geistige Sch\u00f6pfung des Urhebers handelt, sondern um eine KI-basierte Neugestaltung \u2013&nbsp;praktisch einen \u201eRemix\u201c aus den Trainingsdaten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Unklar bleibt dabei, ob Dritten Urheberrechte an den Ergebnissen von ChatGPT zustehen k\u00f6nnen, da andere Nutzer durch ihre Angaben den Output an anderer Stelle bewirken k\u00f6nnen. Hier gilt es die weitere Entwicklung der rechtlichen Rahmenbedingungen abzuwarten. Bis dahin begeben sich Unternehmen, die KI-erzeugte Inhalte kommerziell verwenden, in eine Grauzone, die bei Klagen teuer werden kann.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit und Ausblick zu ChatGPT: Besser abwarten bis der Rahmen stimmt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Zusammenfassend ist der Einsatz von ChatGPT im Personalwesen datenschutzrechtlich immer noch problematisch. Vor allem, sobald HR-Prozesse vollst\u00e4ndig automatisiert werden oder Arbeitnehmende Angaben zu Betriebs- und Gesch\u00e4ftsgeheimnissen machen. Unternehmen sollten daher darauf achten, dass immer eine menschliche Entscheidungskompetenz einbezogen wird und ihre Arbeitnehmenden sensibilisieren, keine sensiblen Informationen an ChatGPT preiszugeben. Auch die Frage der Urheberrechte ist bisher nicht abschlie\u00dfend gekl\u00e4rt und bedarf genauerer Rahmenbedingungen. Empfehlenswert ist es den Einsatz von ChatGPT auf allgemeine Einsatzgebiete, wie zum Beispiel als Ideenlieferant oder f\u00fcr Rohmaterial wie Vorlagen f\u00fcr Anschreiben einzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Um den rechtssicheren Einsatz von KI-Modellen wie ChatGPT zu gew\u00e4hrleisten, m\u00fcssen die derzeitigen gesetzlichen Regelungen angepasst werden, um die neuen Anforderungen zu ber\u00fccksichtigen. <a>Der <\/a><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/DE\/TXT\/?uri=CELEX%3A52021PC0206\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EU-Gesetzgeber arbeitet derzeit an einer EU-KI-Verordnung<\/a>&nbsp;sowie einer KI-Haftungsrichtlinie. Diese gesetzgeberischen Vorhaben k\u00f6nnen als Chance begriffen werden. Der Gesetzgeber kann Rechtsl\u00fccken bez\u00fcglich der Nutzung von KI aktiv angehen und den praxisgerechten Einsatz von KI in der Arbeitswelt f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Die Entwicklung von KI-Technologien und Werkzeugen l\u00e4uft inzwischen in einem atemberaubenden Tempo weiter.&nbsp; Es gibt auch von Software-Herstellern Bem\u00fchungen den Einsatz von generativer KI rechtsicher anzubieten. Adobe hat k\u00fcrzlich mit einem neuen Bild-Generator namens <a href=\"http:\/\/adobe.com\/firefly\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Firefly<\/a> gezeigt, wie rechtsichere, generative KI aussehen k\u00f6nnte: Hier werden nur Bild-Trainingsdaten aus der eigenen Adobe Stock-Plattform f\u00fcr Stock-Bilder verwendet. Die Rechte sind gekl\u00e4rt und Adobe betont die Urheber bei den KI-Werken gerecht zu verg\u00fcten \u2013 und anzubieten, dass sie ihre Sch\u00f6pfungen gegen die Verwendung als Trainingsmaterial sch\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Weitere Artikel zu KI<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/chatgpt-outsourcing-von-hr-an-ki---ein-angriff-auf-die-menschlichkeit-fy23\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Chatbot ChatGPT: Outsourcing von HR an KI &#8211; ein Angriff auf die Menschlichkeit?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/die-nutzung-von-ki-in-der-personalbeschaffung-und-4-innovative-apps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die Nutzung von der KI in der Personalbeschaffung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/podcast-15-nachfolgerin-krempelt-fy21-holzhandel-mit-ki-um\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Podcast #15: Nachfolgerin krempelt Holzhandel mit KI um<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/compliance-und-ki-entlastung-der-mitarbeiter-durch-compliance-chatbots-fy21\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Compliance und KI: Entlastung der Mitarbeiter durch Compliance Chatbots<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wie-ki-die-produktivitaet-ihres-unternehmens-foerdert\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wie KI die Produktivit\u00e4t Ihres Unternehmens f\u00f6rdert<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen Recht, Steuern und Finanzen?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Business Welt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-Recht-Steuern-und-Finanzen-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-Recht-Steuern-und-Finanzen-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ChatGPT von OpenAI hat eine rasante, nie dagewesene Erfolgsgeschichte hingelegt. 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Unser Artikel kl\u00e4rt auf \u2013 auch zu Bedenken hinsichtlich Betriebsgeheimnissen und DSGVO.<\/p>\n","protected":false},"author":1402,"featured_media":10733,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[22,70,72,71,69,65],"tags":[742,150,163,119,880,257],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,55],"imagine_tag":[37,39,41,40,24,38],"coauthors":[971],"class_list":["post-14593","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-betreuen","category-mitarbeiter-binden","category-mitarbeiter-entwickeln","category-mitarbeiter-finden","category-recht-steuern-finanzen","tag-arbeitsproduktivitaet","tag-automatisierung","tag-bewerbermanagement","tag-chatbot","tag-innovation","tag-kuenstliche-intelligenz","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Gerrit K\u00fclper","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1272758830.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog","38":"Start-Ups"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/14593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1402"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=14593"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/14593\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=14593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=14593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=14593"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=14593"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=14593"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=14593"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=14593"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=14593"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=14593"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=14593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}