{"id":17135,"date":"2023-08-04T00:01:19","date_gmt":"2023-08-03T22:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=17135"},"modified":"2025-04-24T16:34:05","modified_gmt":"2025-04-24T14:34:05","slug":"zeiterfassung-mit-app-was-die-mobile-stechuhr-bringt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/zeiterfassung-mit-app-was-die-mobile-stechuhr-bringt\/","title":{"rendered":"App f\u00fcr Zeiterfassung: Was die mobile Stechuhr bringt"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tHR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tApp f\u00fcr Zeiterfassung: Was die mobile Stechuhr bringt\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t\tFranziska Priebe<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Das Bundesarbeitsgericht hat am\u00a013.09.2022 ein Grundsatzurteil\u00a0gef\u00e4llt, dass jeder\u00a0Arbeitgeber in Deutschland die Pflicht hat, die\u00a0Arbeitszeit\u00a0seiner Mitarbeiter zu erfassen<\/a>. Flexibel wechseln wir zwischen B\u00fcro, Dienstreisen und Home-Office \u2013 doch eines ist fix: Die Arbeitszeit muss erfasst werden, das verlangt der Gesetzgeber so. Die Arbeitszeiterfassung <\/a>kann ganz einfach gehen, aber worauf sollten Sie bei der App f\u00fcr Zeiterfassung achten?<\/p>\n\n\n\n

Es begann vor mehr als 200 Jahren<\/h2>\n\n\n\n

Die Bedeutung der Zeiterfassung reicht weit zur\u00fcck. Bereits im Jahr 1797\/98 wurden Beamte in M\u00fcnchen dazu angehalten, ihre Arbeitszeiten zu erfassen, indem sie ihre pers\u00f6nliche Kennmarke in eine spezielle Uhr warfen. Mit der fortschreitenden Industrialisierung in der zweiten H\u00e4lfte des 19. Jahrhunderts gewann die Kontrolle \u00fcber die Arbeitszeit immer mehr an Bedeutung, und damit auch die Zeiterfassung. Die Belegschaft erfasste ihre Anwesenheitszeiten beim Betreten und Verlassen des Firmengeb\u00e4udes. Daraus entwickelten sich verschiedene Systeme und Begriffe wie Stempelkarte, Stempeluhr oder Stechuhr.<\/p>\n\n\n\n

Mit dem Aufkommen von Computern wurden statt mechanischer Apparate nun elektronische bzw. digitale Terminals eingesetzt. Dies erm\u00f6glichte eine genauere und effizientere Zeiterfassung. Allerdings blieb das grundlegende Prinzip bestehen: Die Zeiterfassung erfolgte vor Ort im Unternehmen, was bei Dienstreisen oder flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Home-Office zu Problemen f\u00fchrte. Nacherfassungen wurden m\u00fchsam und fehleranf\u00e4llig, Notizen gingen verloren, Excel-Eintr\u00e4ge wurden versehentlich gel\u00f6scht oder schlichtweg vergessen.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend Terminals und Leseger\u00e4te nach wie vor f\u00fcr Unternehmen geeignet sind, in denen haupts\u00e4chlich vor Ort gearbeitet wird, sind sie f\u00fcr flexible Arbeitszeitmodelle weniger praktikabel. In diesen F\u00e4llen bedarf es einer modernen L\u00f6sung, die eine einfache und zuverl\u00e4ssige Zeiterfassung auch au\u00dferhalb des Unternehmensstandorts erm\u00f6glicht.<\/p>\n\n\n\n

Tipp:\u00a0<\/strong>So geht elektronische Zeiterfassung ganz leicht \u2013 mit der richtigen Software!<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Zeiterfassung als Multi-Talent<\/h2>\n\n\n\n

Moderne umfassende Zeiterfassungssysteme <\/a>sind flexible Multi-Talente, die sich den neuen Arbeitsmodellen leicht und zuverl\u00e4ssig anpassen lassen:<\/p>\n\n\n\n