{"id":19298,"date":"2023-11-24T12:31:42","date_gmt":"2023-11-24T11:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=19298"},"modified":"2026-01-22T14:38:11","modified_gmt":"2026-01-22T13:38:11","slug":"neuregelungen-bei-der-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/neuregelungen-bei-der-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\/","title":{"rendered":"Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe: Neuregelungen zum 01.01.2024"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tSchwerbehinderten-Ausgleichsabgabe: Neuregelungen zum 01.01.2024\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-11-24T12:31:42+01:00\">24. November 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe: Neuregelungen zum 01.01.2024\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/neuregelungen-bei-der-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/andreaschmidt\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/DrAS2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Andrea Schmidt\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Dr. Andrea Schmidt<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hintergrund-zur-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\"><strong><strong>Hintergrund zur Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Schwerbehinderte Menschen sollen bei der Integration in den Arbeitsmarkt besonders unterst\u00fctzt werden. Es gibt sowohl spezielle F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Unternehmen als auch die Verpflichtung, eine Mindestanzahl an schwerbehinderten Menschen zu besch\u00e4ftigen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Mindestanzahl wird in sogenannten \u201ePflichtarbeitspl\u00e4tzen\u201c ausgedr\u00fcckt. Wird die Anzahl der Pflichtarbeitspl\u00e4tze nicht erreicht, zahlen die Arbeitgeber eine Schwerbehindertenausgleichsabgabe. \u00dcber diese Abgabe werden dann andere Integrationsma\u00dfnahmen finanziert. Die H\u00f6he der Ausgleichsabgabe h\u00e4ngt davon ab, ob die gesetzliche Vorgabe stark oder weniger stark unterschritten wird.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durch das Gesetz zur F\u00f6rderung eines inklusiven Arbeitsmarktes treten im Bereich der Schwerbehindertenausgleichsabgabe ab dem Jahr 2024 ver\u00e4nderte Regelungen in Kraft.<\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-hintergrund-zur-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\" data-level=\"2\">Hintergrund zur Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ubersichten-zur-hohe-der-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\" data-level=\"2\">&Uuml;bersichten zur H&ouml;he der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ubermittlung-der-berechnungsgrundlagen-fur-die-ausgleichsabgabe\" data-level=\"2\">&Uuml;bermittlung der Berechnungsgrundlagen f&uuml;r die Ausgleichsabgabe<\/a><\/li><li><a href=\"#h-rechenbeispiele-fur-die-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\" data-level=\"2\">Rechenbeispiele f&uuml;r die Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ubersichten-zur-hohe-der-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\"><strong>\u00dcbersichten zur H\u00f6he der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Die bisherige Regelung einschlie\u00dflich 2023 umfasst folgende Grenzwerte und Betr\u00e4ge:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"305\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/11\/Schwerbehindertenausgleichsabgabe-2023-768x305-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21825\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Die Abgabe ist ein Monatswert. F\u00fcr den Jahresbetrag ist die Abgabe f\u00fcr jeden unbesetzten Pflichtplatz mit der Anzahl der Monate zu multiplizieren, in denen der Pflichtplatz nicht besetzt war.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die ab 01.01.2024 geltende Neuregelung sieht folgende Grenzwerte und Betr\u00e4ge vor:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"362\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/11\/Schwerbehindertenausgleichsabgabe-2024-768x362-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21827\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Nach wie vor besteht die M\u00f6glichkeit, Auftr\u00e4ge an Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen mit der Ausgleichsabgabe zu verrechnen. Hierf\u00fcr muss der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/rechnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rechnungsbetrag<\/a> zun\u00e4chst um die Materialkosten vermindert werden. Vom verbleibenden Betrag k\u00f6nnen 50% mit der Ausgleichsabgabe verrechnet werden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:&nbsp;Mit dem Testsieger bereit f\u00fcr 2024:  &nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnabrechnungssoftware&nbsp;<\/a><strong>von Sage<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book Lohnwegweiser 2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Mit dem kostenfreien Lohnwegweiser fit f\u00fcr den Jahreswechsel und das neue Jahr!<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>B\u00fcrokratieentlastungsgesetz IV<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Minijob und Mindestlohn 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Beitragss\u00e4tze und Beitragsbemessungsgrenzen 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Sachbezugswerte 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Entgelttransparenzgesetz 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Digitale SV-Meldungen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Checklisten und Zahlungstermine 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreies E-Book herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ubermittlung-der-berechnungsgrundlagen-fur-die-ausgleichsabgabe\"><strong>\u00dcbermittlung der Berechnungsgrundlagen f\u00fcr die Ausgleichsabgabe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Laut \u00a7 163 SGB IX m\u00fcssen Arbeitgeber einmal j\u00e4hrlich die Daten f\u00fcr die Berechnung der Ausgleichsabgabe an die zust\u00e4ndige Agentur f\u00fcr Arbeit \u00fcbermitteln. Als Hilfsmittel kann hierf\u00fcr die Software IW-ELAN verwendet werden, welche kostenlos zur Verf\u00fcgung gestellt wird. Viele <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnabrechnungsprogramme<\/a> bieten zudem Schnittstellen zu IW-ELAN an, um den Arbeitgebern die manuelle Erfassung der Daten zu ersparen.<\/p>\n\n\n\n<p>Hierbei geht es nicht nur um das Verzeichnis der schwerbehinderten Menschen und den anderen anrechenbaren Personen, sondern auch um die Gesamtanzahl der im Unternehmen vorhandenen Arbeitspl\u00e4tze. Hiervon sind wiederum Arbeitspl\u00e4tze bestimmter Personengruppen abzuziehen (z.B. Aushilfen, Auszubildende, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/teilzeitarbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Teilzeitkr\u00e4fte<\/a> unter 18 Wochenstunden, Personen im Bundesfreiwilligendienst).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Checkliste Lohnabrechnung Jahreswechsel 2025-2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Kostenfreie Checkliste f\u00fcr alle wichtigen Aufgaben<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Strukturierter Ablauf zum Jahreswechsel<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Alle wichtigen Termine 2026 im Blick<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-915759ef-533c-4247-b71a-b27a43ab561f\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreie Checkliste herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechenbeispiele-fur-die-schwerbehinderten-ausgleichsabgabe\"><strong>Rechenbeispiele f\u00fcr die Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Unternehmen hat insgesamt 200 Besch\u00e4ftigte, davon 15 Auszubildende und Aushilfskr\u00e4fte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Daraus ergeben sich 185 zu ber\u00fccksichtigende Arbeitspl\u00e4tze. Hiervon sind 5% mit Schwerbehinderten zu besetzen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Das Unternehmen muss also 9 Pflichtarbeitspl\u00e4tze besetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Besch\u00e4ftigt das Unternehmen das ganze Jahr \u00fcber keinen einzigen Schwerbehinderten, so wird ab 2024 die Ausgleichsabgabe wie folgt berechnet:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>720 EUR x 9 Pflichtpl\u00e4tze x 12 Monate = <strong>77.760,00 EUR<\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bis zum Jahr 2023 h\u00e4tte sich dagegen eine Ausgleichsabgabe von <strong>38.880,00 EUR<\/strong> ergeben (360 EUR x 9 Pflichtpl\u00e4tze x 12 Monate).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00dcberblick Lohnabrechnung zum Jahreswechsel<\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"MsoNormal\">Alle wichtigen gesetzlichen \u00c4nderungen&nbsp;und weitere top-aktuelle Artikel zum<br>Jahreswechsel finden Sie auf unserer \u00dcberblicksseite <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel-2023-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jahreswechsel Lohnbuchhaltung 2023\/2024<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\"><\/p>\n<!-- \/wp:post-content -->\n<!-- wp:sage\/cta-box {\"ctaType\":\"sage_subscript_boxes\",\"entryId\":8828} \/-->\n<!-- wp:sage\/post-topics {\"lock\":{\"move\":true,\"remove\":true}} \/-->\n<!-- wp:sage\/related-posts {\"lock\":{\"move\":true,\"remove\":true}} \/--><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ab 2024 gelten neue Regeln zur Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe. Diese betrifft Arbeitgeber, die die vorgeschriebene Mindestanzahl an Pflichtarbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr schwerbehinderte Menschen nicht erf\u00fcllen. Die Ausgleichsabgabe finanziert Integrationsma\u00dfnahmen. Alle Infos zu den Neuregelungen f\u00fcr Unternehmen erfahren Sie hier.<\/p>\n","protected":false},"author":700,"featured_media":18524,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[22,65],"tags":[63,115,244,895,191,89],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,56,55],"imagine_tag":[39,36,61,41,40,24],"coauthors":[961],"class_list":["post-19298","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-recht-steuern-finanzen","tag-compliance","tag-lohnabrechnung","tag-lohnwegweiser","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-mittelstand","tag-personalmanagement","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1404962439.jpg","imagine_tags":{"39":"Kleine Unternehmen","36":"Lohnabrechnung","61":"Mitarbeiter bezahlen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/19298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/700"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=19298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/19298\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=19298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=19298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=19298"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=19298"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=19298"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=19298"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=19298"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=19298"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=19298"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=19298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}