{"id":19409,"date":"2025-12-10T18:31:43","date_gmt":"2025-12-10T17:31:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=19409"},"modified":"2026-02-10T10:32:31","modified_gmt":"2026-02-10T09:32:31","slug":"lohnabrechnung-zum-jahreswechsel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/","title":{"rendered":"Lohnabrechnung zum Jahreswechsel 2025-2026: Die wichtigsten Infos im \u00dcberblick"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLohnabrechnung zum Jahreswechsel 2025-2026: Die wichtigsten Infos im \u00dcberblick\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__cta-list\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" class=\"button button--primary\">\n\t\t\tLohnwegweiser 2026 gratis downloaden\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-915759ef-533c-4247-b71a-b27a43ab561f\" class=\"button button--purchase-flow\">\n\t\t\tCheckliste 2025-2026 gratis downloaden\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-12-10T18:31:43+01:00\">10. December 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Lohnabrechnung zum Jahreswechsel 2025-2026: Die wichtigsten Infos im \u00dcberblick\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/andreaschmidt\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/DrAS2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Andrea Schmidt\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Dr. Andrea Schmidt<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Aktuelle Rechengr\u00f6\u00dfen, angepasste Entgeltgrenzen und die turnusm\u00e4\u00dfigen Meldepflichten. Die wichtigsten Informationen f\u00fcr Arbeitgeber und Lohnverantwortliche haben wir hier f\u00fcr Sie \u00fcbersichtlich zusammengefasst.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch zum Jahreswechsel 2025 &#8211; 2026 ergeben sich im Bereich der Lohnabrechnung und des Arbeitsrechts wieder turnusm\u00e4\u00dfige Anpassungen, die Arbeitgeber und Lohnverantwortliche im Blick behalten sollten. Dazu z\u00e4hlen insbesondere neue Rechengr\u00f6\u00dfen, Entgeltgrenzen sowie aktuelle Vorgaben f\u00fcr Melde- und Abrechnungsverfahren. In unseren Fachartikeln sowie im begleitenden E-Book finden Sie vertiefende Informationen zu den einzelnen Themen. In diesem \u00dcberblick zeigen wir Ihnen, welche Punkte Sie f\u00fcr die Lohnabrechnung 2026 besonders ber\u00fccksichtigen sollten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inhaltsverzeichnis\">Inhaltsverzeichnis<\/h4>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-eu-entgelttransparenzrichtlinie\" data-level=\"2\">EU-Entgelttransparenzrichtlinie<\/a><\/li><li><a href=\"#h-lohnsteuerbescheinigung-2026\" data-level=\"2\">Lohnsteuerbescheinigung 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#h-elstam-meldungen\" data-level=\"2\">ELStAM-Meldungen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-pflegeversicherung-kinderzahl-regelmassig-prufen\" data-level=\"2\">Pflegeversicherung: Kinderzahl regelm&auml;&szlig;ig pr&uuml;fen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-mindestlohn-und-minijob-grenze-steigen-erneut-ab-dem-01-januar-2026\" data-level=\"2\">Mindestlohn- und Minijob-Grenze steigen erneut ab dem 01. Januar 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#h-berufsbildungsgesetz-wichtige-anderungen-fur-die-ausbildung-2026\" data-level=\"2\">Berufsbildungsgesetz &ndash; Wichtige &Auml;nderungen f&uuml;r die Ausbildung 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#h-aktuelle-rechengrossen-und-entgeltgrenzen-2026-und-ihre-auswirkungen-auf-die-lohnabrechnung\" data-level=\"2\">Aktuelle Rechengr&ouml;&szlig;en und Entgeltgrenzen 2026 und ihre Auswirkungen auf die Lohnabrechnung<\/a><\/li><li><a href=\"#h-erweiterungen-im-a1-verfahren\" data-level=\"2\">Erweiterungen im A1-Verfahren<\/a><\/li><li><a href=\"#h-elektrofahrzeuge-investitionssofortprogramm\" data-level=\"2\">Elektrofahrzeuge (Investitionssofortprogramm)<\/a><\/li><li><a href=\"#h-homeoffice-amp-mobiles-arbeiten-2026\" data-level=\"2\">Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#h-elektronische-arbeitszeiterfassung\" data-level=\"2\">Elektronische Arbeitszeiterfassung<\/a><\/li><li><a href=\"#h-aktivrente-freiwillig-weiterarbeiten-im-rentenalter\" data-level=\"2\">Aktivrente &ndash; freiwillig weiterarbeiten im Rentenalter<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kurzarbeitergeld-bezugsdauer-bis-ende-2026-verlangert\" data-level=\"2\">Kurzarbeitergeld &ndash; Bezugsdauer bis Ende 2026 verl&auml;ngert<\/a><\/li><li><a href=\"#h-lohnabrechnung-checkliste\" data-level=\"2\">Lohnabrechnung: Checkliste<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lohnwegweiser-2026\">Lohnwegweiser 2026<\/h3>\n\n\n\n<p>Zum Jahreswechsel m\u00fcssen viele Aspekte der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnabrechnung <\/a>sorgf\u00e4ltig \u00fcberpr\u00fcft werden. Unser <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-d56ee0d7-bd0d-419c-8ba9-3b6a34d0dc1a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnweg<\/a><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">weise<\/a><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-d56ee0d7-bd0d-419c-8ba9-3b6a34d0dc1a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r<\/a> hilft Ihnen mit allen wichtigen gesetzlichen \u00c4nderungen inkl. Checklisten:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book Lohnwegweiser 2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Mit dem kostenfreien Lohnwegweiser fit f\u00fcr den Jahreswechsel und das neue Jahr!<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>B\u00fcrokratieentlastungsgesetz IV<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Minijob und Mindestlohn 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Beitragss\u00e4tze und Beitragsbemessungsgrenzen 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Sachbezugswerte 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Entgelttransparenzgesetz 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Digitale SV-Meldungen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Checklisten und Zahlungstermine 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreies E-Book herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-eu-entgelttransparenzrichtlinie\">EU-Entgelttransparenzrichtlinie<\/h2>\n\n\n\n<p>Faire L\u00f6hne oder teure Strafen? Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Unternehmen in Deutschland ab 2026 zum Handeln. Von Gehaltsangaben in Stellenanzeigen bis zur detaillierten Pay-Gap-Analyse \u2013 dieser Artikel erkl\u00e4rt praxisnah, welche neuen Pflichten auf Sie zukommen und wie Sie diese Schritt f\u00fcr Schritt meistern, um Compliance-Risiken zu vermeiden und sich als fairer Arbeitgeber zu positionieren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Mehr dazu in diesem Artikel:<\/strong><\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/eu-entgelttransparenzrichtlinie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Neue Pflichten f\u00fcr Unternehmen in Deutschland ab 2026<\/strong><\/a> und <strong>im <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnwegweiser 2026<\/a> ab Seite 29<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lohnsteuerbescheinigung-2026\"><strong>Lohnsteuerbescheinigung 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Lohnsteuerbescheinigung 2026 gelten erneut angepasste Formvorgaben und inhaltliche Pr\u00e4zisierungen. Dazu z\u00e4hlen u. a. neue Ausweisfelder, formale Klarstellungen sowie technische Vorgaben f\u00fcr die elektronische \u00dcbermittlung. Arbeitgeber sollten die \u00c4nderungen fr\u00fchzeitig in ihren Abrechnungsprozessen ber\u00fccksichtigen, um fehlerhafte Meldungen zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Mehr dazu in diesem Artikel:<\/strong><\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnsteuerbescheinigung-alle-neuerungen-im-uberblick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lohnsteuerbescheinigung 2025\/2026: Alle Neuerungen im \u00dcberblick<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-elstam-meldungen\"><strong>ELStAM-Meldungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bereits Anfang 2024 mussten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre Initialmeldung zum Register f\u00fcr Unternehmensbasisdaten abgeben. Da aktuell jedoch immer noch 25 Prozent der erwarteten Informationen fehlen, ist die Meldung im ersten Quartal 2025 erneut einzureichen. Dies betrifft auch alle diejenigen, die ihre Daten bereits \u00fcbermittelt haben. Mehr zu den Hintergr\u00fcnden erfahren Sie im Artikel.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch 2026 bleibt das elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmal (ELStAM) zentrale Grundlage f\u00fcr den korrekten Lohnsteuerabzug. \u00c4nderungen ergeben sich vor allem aus technischen Anpassungen, neuen Sperr- und Korrekturhinweisen sowie erweiterten Pr\u00fcfpflichten bei An- und Abmeldungen. Arbeitgeber sollten ihre Prozesse regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcfen, um fehlerhafte Abz\u00fcge zu vermeiden.<br><br><strong>Mehr dazu finden Sie  <strong>im <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnwegweiser 2026<\/a><\/strong> auf Seite 34<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pflegeversicherung-kinderzahl-regelmassig-prufen\">Pflegeversicherung: Kinderzahl regelm\u00e4\u00dfig pr\u00fcfen<\/h2>\n\n\n\n<p>Auch 2026 bleibt die korrekt hinterlegte Kinderzahl in der Pflegeversicherung ein zentraler Pr\u00fcfpunkt. Abweichungen zwischen ELStAM-Daten und Sozialversicherung f\u00fchren schnell zu falschen Beitragss\u00e4tzen und sp\u00e4teren Nachforderungen. Eine regelm\u00e4\u00dfige Kontrolle vermeidet R\u00fcckabwicklungen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Mehr zu &#8220;Pflegeversicherungsbeitrag 2026 \u2013 nach Kinderzahl gestaffelt&#8221; <\/strong>finden Sie  <strong>im <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnwegweiser 2026<\/a><\/strong> auf Seite 12<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mindestlohn-und-minijob-grenze-steigen-erneut-ab-dem-01-januar-2026\"><strong>Mindestlohn- und Minijob-Grenze steigen erneut ab dem 01. Januar 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Zum 1. Januar 2026 erh\u00f6hen sich erneut der gesetzliche Mindestlohn sowie die Minijob-Grenzen. Konkret bedeutet das, dass der Mindestlohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro angehoben wird. Die Minijob-Grenze steigt von 556 Euro auf 603 Euro. Beide Ma\u00dfnahmen dienen der Anpassung an die gestiegenen Lebenshaltungskosten. F\u00fcr Auszubildende gilt weiterhin ein eigener Mindestlohn: Dieser erh\u00f6ht sich im ersten Ausbildungsjahr auf 724 Euro monatlich ab dem 01.01.2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Mehr dazu in diesem Artikel:<\/strong><\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/mindestlohn-und-minijob-grenze-steigen-ab-dem-01-januar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Mindestlohn und Minijob-Grenze steigen ab dem 01. Januar 2026<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-berufsbildungsgesetz-wichtige-anderungen-fur-die-ausbildung-2026\"><strong><strong>Berufsbildungsgesetz \u2013 Wichtige \u00c4nderungen f\u00fcr die Ausbildung 2026<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mit der Novelle des Berufsbildungsgesetzes werden Ausbildungsinhalte, Pr\u00fcfungsverfahren und Rechte der Auszubildenden modernisiert. Gleichzeitig steigen zum <strong>1. Januar 2026 die gesetzlichen Mindestausbildungsverg\u00fctungen<\/strong> nach \u00a7 17 BBiG f\u00fcr neu abgeschlossene Ausbildungsvertr\u00e4ge. Ziel ist eine zukunftsf\u00e4hige und finanziell abgesicherte duale Ausbildung.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mindestausbildungsverg\u00fctung 2026:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1. Ausbildungsjahr:<\/strong> <strong>724 Euro<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>2. Ausbildungsjahr:<\/strong> <strong>ca. 854 Euro<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>3. Ausbildungsjahr:<\/strong> <strong>ca. 977 Euro<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>4. Ausbildungsjahr:<\/strong> <strong>ca. 1.014 Euro<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die gesetzlichen Staffelungen (+18 %, +35 %, +40 %) bleiben bestehen. Tarifvertr\u00e4ge mit h\u00f6heren Verg\u00fctungen sind weiterhin zul\u00e4ssig.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Checkliste Lohnabrechnung Jahreswechsel 2025-2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Kostenfreie Checkliste f\u00fcr alle wichtigen Aufgaben<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Strukturierter Ablauf zum Jahreswechsel<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Alle wichtigen Termine 2026 im Blick<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-915759ef-533c-4247-b71a-b27a43ab561f\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreie Checkliste herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aktuelle-rechengrossen-und-entgeltgrenzen-2026-und-ihre-auswirkungen-auf-die-lohnabrechnung\"><strong>Aktuelle Rechengr\u00f6\u00dfen und Entgeltgrenzen 2026 und ihre Auswirkungen auf die Lohnabrechnung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Auch im Jahr 2026 gelten die Rechengr\u00f6\u00dfen in der Sozialversicherung weiterhin bundeseinheitlich. Auf Grundlage der gesetzlichen Fortschreibung werden die Beitragsbemessungsgrenzen, die Jahresarbeitsentgeltgrenzen sowie die Bezugsgr\u00f6\u00dfe turnusgem\u00e4\u00df an die Einkommensentwicklung angepasst. Diese Werte sind f\u00fcr die korrekte Abf\u00fchrung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge sowie f\u00fcr die versicherungsrechtliche Beurteilung von Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen ma\u00dfgeblich. F\u00fcr die Lohnabrechnung ab Januar 2026 gelten folgende Rechengr\u00f6\u00dfen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Beitragsbemessungsgrenze<\/strong><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Kranken- und Pflegeversicherung<\/td><td>69.750 \u20ac (j\u00e4hrlich), 5.812,50 \u20ac (monatlich)<\/td><\/tr><tr><td>Arbeitslosen- und Rentenversicherung<\/td><td>101.400 \u20ac (j\u00e4hrlich), 8.450 \u20ac (monatlich)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Jahresarbeitsentgeltgrenze<\/strong><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze<\/td><td>77.400 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Besondere<\/td><td>69.750 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Monatliche Bezugsgr\u00f6\u00dfe KV\/PV\/RV\/ALV<\/strong><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Bezugsgr\u00f6\u00dfe<\/td><td>3.955 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Mehr dazu in diesem Artikel:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/beitragsbemessungsgrenze-2026-neue-sozialversicherungswerte-und-hoehere-lohnnebenkosten-das-muessen-unternehmen-jetzt-wissen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Beitragsbemessungsgrenze 2026: Neue Sozialversicherungswerte und h\u00f6here Lohnnebenkosten, das m\u00fcssen Unternehmen jetzt wissen<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Praxistipp:<\/strong> <em>Durch das B\u00fcrokratieentlastungsgesetz IV wurden die Aufbewahrungsfristen f\u00fcr viele lohnrelevante Unterlagen von zehn auf acht Jahre verk\u00fcrzt. Unternehmen k\u00f6nnen dadurch ihre Archivierungs- und Speicherkosten sp\u00fcrbar senken. Die Archivierungsstrategie sollte 2026 entsprechend \u00fcberpr\u00fcft werden.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erweiterungen-im-a1-verfahren\"><strong>Erweiterungen im A1-Verfahren<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bereits seit 2025 werden A1-Bescheinigungen f\u00fcr Entsendungen sowie f\u00fcr Grenzg\u00e4nger grunds\u00e4tzlich ausschlie\u00dflich elektronisch beantragt. Das fr\u00fchere papiergebundene Antragsverfahren bei den Krankenkassen ist vollst\u00e4ndig entfallen. Auch f\u00fcr Grenzg\u00e4nger besteht damit ein durchg\u00e4ngig digitales Verfahren, um den anwendbaren Sozialversicherungsstatus im Wohn- oder T\u00e4tigkeitsstaat nachzuweisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ab dem Jahr 2026 wird die digitale Antragspflicht zudem auf Entsendungen in sogenannte Abkommensstaaten au\u00dferhalb der EU\/EWR weiter ausgeweitet. Antr\u00e4ge auf entsprechende Entsendebescheinigungen m\u00fcssen dann ebenfalls ausschlie\u00dflich elektronisch \u00fcber die vorgesehenen Meldewege gestellt werden. Arbeitgeber sollten ihre internen Prozesse und die Lohnsoftware rechtzeitig darauf ausrichten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Praxistipp:<\/strong><em> Die fortschreitende Digitalisierung der Pr\u00fcfverfahren f\u00fchrt dazu, dass Unstimmigkeiten in der Lohnabrechnung schneller erkannt werden als fr\u00fcher. Arbeitgeber sollten daher 2026 besonderes Augenmerk auf konsistente Stammdaten, saubere Abrechnungen und revisionssichere Dokumentation legen<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-elektrofahrzeuge-investitionssofortprogramm\"><strong>Elektrofahrzeuge (Investitionssofortprogramm)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr rein elektrische Dienstwagen gilt seit dem 1. Juli 2025 eine erh\u00f6hte Bruttolistenpreisgrenze von <strong>100.000 Euro<\/strong> f\u00fcr die beg\u00fcnstigte Besteuerung des geldwerten Vorteils mit <strong>0,25 Prozent<\/strong> nach der 1-Prozent-Regelung. Zuvor lag die Grenze bei 70.000 Euro. F\u00fcr Lohnabrechnung und Bewertung des geldwerten Vorteils ergeben sich dadurch neue Pr\u00fcfpflichten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mehr dazu in diesem Artikel:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/investitionssofortprogramm-2025-investieren-steuern-sparen-und-zukunft-sichern-in-deutschland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Investitionssofortprogramm 2025 \u2013 Investieren, Steuern sparen und Zukunft sichern in Deutschland<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-homeoffice-amp-mobiles-arbeiten-2026\"><strong>Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Auch 2026 bleibt das Arbeiten von zu Hause steuerlich relevant. Arbeitnehmer k\u00f6nnen weiterhin die <strong>Homeoffice-Pauschale von 6 Euro pro Tag<\/strong> (maximal <strong>1.260 Euro pro Jahr<\/strong>) als Werbungskosten geltend machen. Alternativ k\u00f6nnen bei Vorliegen eines anerkannten h\u00e4uslichen Arbeitszimmers die <strong>tats\u00e4chlichen Raumkosten<\/strong> angesetzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Mehr dazu finden Sie im <strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnwegweiser 2026<\/a><\/strong><\/strong> ab Seite 22.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-elektronische-arbeitszeiterfassung\"><strong>Elektronische Arbeitszeiterfassung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Besch\u00e4ftigten systematisch und elektronisch zu erfassen. Grundlage sind die Vorgaben des EuGH und des BAG sowie die geplante gesetzliche Konkretisierung im Arbeitszeitgesetz. Unternehmen m\u00fcssen geeignete Systeme einsetzen, um Beginn, Ende und Dauer der t\u00e4glichen Arbeitszeit vollst\u00e4ndig zu dokumentieren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mehr dazu in diesem Artikel:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitszeitreform-2026-in-deutschland-elektronische-zeiterfassung-trifft-flexible-wochenarbeitszeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Arbeitszeitreform 2026 in Deutschland: Elektronische Zeiterfassung trifft flexible Wochenarbeitszeit<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Weiterer hilfreicher Artikel:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitszeiterfassung-wird-pflicht-bag-urteil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Arbeitszeiterfassung ist Pflicht \u2013 konkrete Inhalte lassen auf sich warten<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aktivrente-freiwillig-weiterarbeiten-im-rentenalter\"><strong>Aktivrente <strong>\u2013 freiwillig weiterarbeiten im Rentenalter<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Aktivrente erlaubt es Besch\u00e4ftigten, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, weiterhin zu arbeiten und bis zu <strong>2.000 Euro monatlich steuerfrei<\/strong> dazuzuverdienen. Der Entwurf sieht vor, dass die Steuerbefreiung nur f\u00fcr die nicht selbst\u00e4ndige Besch\u00e4ftigung gilt und sozialversicherungspflichtige Angestellte davon profitieren. Die Regelung soll zum <strong>1. Januar 2026<\/strong> in Kraft treten. Damit soll l\u00e4ngeres Arbeiten attraktiver werden und Fachkr\u00e4fte im Unternehmen bleiben.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Mehr dazu in diesem Artikel<\/strong>:<\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/die-aktivrente-ab-2026-was-unternehmen-und-lohnbuchhalter-jetzt-wissen-muessen\/\"> <strong>Die Aktivrente ab 2026: Was Unternehmen und Lohnbuchhalter jetzt wissen m\u00fcssen<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kurzarbeitergeld-bezugsdauer-bis-ende-2026-verlangert\"><strong>Kurzarbeitergeld \u2013 Bezugsdauer bis Ende 2026 verl\u00e4ngert<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die maximale Bezugsdauer f\u00fcr Kurzarbeitergeld wird erneut verl\u00e4ngert: Besch\u00e4ftigte k\u00f6nnen k\u00fcnftig bis zu <strong>24 Monate statt bisher 12 Monaten<\/strong> Kurzarbeitergeld beziehen. Damit will der Gesetzgeber Betrieben und Arbeitnehmern in wirtschaftlich angespannten Zeiten mehr Planungssicherheit bieten. Die H\u00f6he der Leistung bleibt unver\u00e4ndert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lohnabrechnung-checkliste\">Lohnabrechnung: Checkliste<\/h2>\n\n\n\n<p>Zum Jahreswechsel m\u00fcssen viele Aspekte der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lohnabrechnung <\/a>sorgf\u00e4ltig \u00fcberpr\u00fcft werden. Eine Checkliste ist ein n\u00fctzliches Werkzeug, um sicherzustellen, dass kein Detail \u00fcbersehen wird:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Checkliste Lohnabrechnung Jahreswechsel 2025-2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Kostenfreie Checkliste f\u00fcr alle wichtigen Aufgaben<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Strukturierter Ablauf zum Jahreswechsel<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Alle wichtigen Termine 2026 im Blick<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-915759ef-533c-4247-b71a-b27a43ab561f\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreie Checkliste herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Das k\u00f6nnte Sie auch interessieren<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcberblick Jahresabschluss Buchhaltung und gesetzliche \u00c4nderungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Alle wichtigen gesetzlichen \u00c4nderungen, eine Checkliste zum Jahresabschluss&nbsp;und weitere top-aktuelle Artikel zum Jahresabschluss finden Sie auf unserer \u00dcberblicksseite&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/jahresabschluss-buchhaltung\/\">Jahresabschluss Buchhaltung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Tipp:&nbsp;<strong>Melden Sie sich am besten gleich zu unserem&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"><strong>Newsletter<\/strong><\/a><strong>&nbsp;an und erhalten Sie immer alles Wissenswerte rund um gesetzliche \u00c4nderungen, sowie Tipps und Tricks unserer Experten zu HR und Lohnabrechnung!<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage Payroll: Rechtskonform. Sicher. Einfach.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Mit Sage Payroll erf\u00fcllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen einer Entgeltabrechnung m\u00fchelos \u2013 und behalten dank integrierter HR-Funktionen jederzeit den \u00dcberblick. Entdecken Sie, wie einfach Compliance sein kann \u2013 jetzt in unserer <strong>kostenlosen Webdemo<\/strong>.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/sage-payroll\/#gate-693a3567-d820-49d2-a525-bbf8387ff464\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-28550\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Webdemo vereinbaren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1193068676-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1193068676-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zum Jahreswechsel 2025 &#8211; 2026 \u00e4ndern sich erneut wichtige Rechengr\u00f6\u00dfen, Entgeltgrenzen und Beitragss\u00e4tze in der Lohnabrechnung. Welche Werte gelten, was Arbeitgeber jetzt pr\u00fcfen m\u00fcssen und worauf es in der Praxis ankommt, zeigt dieser kompakte \u00dcberblick f\u00fcr Deutschland.<\/p>\n","protected":false},"author":1899,"featured_media":18538,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[22,676,65],"tags":[63,289,115,244,191],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,56,55],"imagine_tag":[39,36,61,41,40,24],"coauthors":[961],"class_list":["post-19409","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-kostenfreie-praxisleitfaeden","category-recht-steuern-finanzen","tag-compliance","tag-kleinunternehmer","tag-lohnabrechnung","tag-lohnwegweiser","tag-mittelstand","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Dr. Andrea Schmidt","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-639095870.jpg","imagine_tags":{"39":"Kleine Unternehmen","36":"Lohnabrechnung","61":"Mitarbeiter bezahlen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/19409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1899"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=19409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/19409\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=19409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=19409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=19409"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=19409"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=19409"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=19409"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=19409"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=19409"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=19409"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=19409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}