{"id":21462,"date":"2024-03-04T11:00:00","date_gmt":"2024-03-04T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=21462"},"modified":"2024-02-29T15:43:11","modified_gmt":"2024-02-29T14:43:11","slug":"ki-gestuetzte-talent-marketplaces-talente-gewinnen-talente-binden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-gestuetzte-talent-marketplaces-talente-gewinnen-talente-binden\/","title":{"rendered":"KI-gest\u00fctzte Talent Marketplaces: Talente gewinnen, Talente binden"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tKI-gest\u00fctzte Talent Marketplaces: Talente gewinnen, Talente binden\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-8 col-lg-4 entry-header__image\">\n\t\t\t<figure class=\"entry-header__thumbnail js-hero-section\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1064039238-1440x810.jpg\" class=\"entry-header__thumbnail-image\" alt=\"\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1064039238-1440x810.jpg 1440w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1064039238-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1064039238-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1064039238-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1064039238-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/>\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-03-04T11:00:00+01:00\">4. M\u00e4rz 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"KI-gest\u00fctzte Talent Marketplaces: Talente gewinnen, Talente binden\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-gestuetzte-talent-marketplaces-talente-gewinnen-talente-binden\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/franziskapriebe\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"31\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/12\/Franziska_Priebe_300px.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Franziska Priebe<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Im Zeitalter des Fachkr\u00e4ftemangels wird es zunehmend schwierig, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden. K\u00fcnftig sind innovative Ans\u00e4tze gefragt. Vielversprechende Vorteile liefern KI-unterst\u00fctzte Talent Marketplaces.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>In diesem Artikel gehen wir auf folgende Themen ein:<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-ki-als-motor-fur-analyse-und-matching\" data-level=\"2\">KI als Motor f&uuml;r Analyse und Matching<\/a><\/li><li><a href=\"#h-strategie-bei-der-einfuhrung-gefragt\" data-level=\"2\">Strategie bei der Einf&uuml;hrung gefragt<\/a><\/li><li><a href=\"#h-typische-features-von-skills-bis-karriere\" data-level=\"2\">Typische Features von Skills bis Karriere<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vielseitige-vorteile-durch-talent-marketplaces\" data-level=\"2\">Vielseitige Vorteile durch Talent Marketplaces<\/a><\/li><li><a href=\"#h-implementierung-bringt-kulturelle-herausforderungen\" data-level=\"2\">Implementierung bringt kulturelle Herausforderungen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-fazit-paradigmenwechsel-der-sich-fur-arbeitgeber-und-talente-lohnt\" data-level=\"2\">Fazit: Paradigmenwechsel, der sich f&uuml;r Arbeitgeber und Talente lohnt<\/a><ul><li><a href=\"#h-verwandte-artikel\" data-level=\"3\">Verwandte Artikel<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sp\u00e4testens in der digitalen Transformation haben technologiegest\u00fctzte Plattformen ihren Platz im Unternehmen erobert. Die digitalen L\u00f6sungen haben viele Vorteile: Sie k\u00f6nnen Zusammenarbeit produktiver gestalten und auch Mitarbeiter, sowie deren individuelle Karrierem\u00f6glichkeiten, gezielt zusammenbringen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talent Marketplaces versprechen zudem die agile Anpassung an neue Projekte und f\u00f6rdern gleichzeitig die individuelle berufliche Entwicklung. Personalverantwortliche werden durch die Marktpl\u00e4tze keineswegs \u00fcberfl\u00fcssig: <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/6-schluesselaufgaben-im-personalmanagement-der-zukunft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen und den W\u00fcnschen der Mitarbeiter<\/a> \u2013 sie sind in der Lage, neue Potenziale zu heben und beiden Seiten gerecht zu werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Funktionsweise eines Talent Marketplaces kann in vier grundlegende Schritte unterteilt werden:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Interessen und F\u00e4higkeiten angeben:<\/strong> Mitarbeiter geben ihre Interessen, F\u00e4higkeiten und Karriereziele an.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Generierung von Profilen:<\/strong> Auf Basis der angegebenen Informationen werden individuelle Profile erstellt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Matching:<\/strong> Mithilfe von Algorithmen werden die Mitarbeiter mit passenden internen Karrierem\u00f6glichkeiten, Projekten oder Aufgaben abgeglichen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kontaktaufnahme:<\/strong> Nach dem Matching k\u00f6nnen Mitarbeiter und Arbeitgeber direkt in Kontakt treten und weitere Schritte besprechen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ki-als-motor-fur-analyse-und-matching\">KI als Motor f\u00fcr Analyse und Matching<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talent Marketplaces nutzen h\u00e4ufig k\u00fcnstliche Intelligenz (KI). Das ist nicht verwunderlich: <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/5-grunde-warum-ki-die-personalverwaltung-revolutionieren-kann-fy23\/\">KI ist besonders gut darin, gro\u00dfe Datenmengen zu analysieren<\/a>. Algorithmen helfen, \u00dcbereinstimmungen zwischen den F\u00e4higkeiten und Interessen der Mitarbeiter \u2013&nbsp;und den verf\u00fcgbaren internen M\u00f6glichkeiten &#8211; zu finden und die richtigen Schritte einzuleiten. Marketplaces k\u00f6nnen auch als Instrumente zur Talententwicklung dienen, indem sie Mitarbeitern unterst\u00fctzen, ihre Karrierepfade zu identifizieren und ihre F\u00e4higkeiten weiterzuentwickeln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Einige Unternehmen erstellen ihre eigenen internen Talent Marketplaces, um die besten Talente f\u00fcr kritische Projekte oder Aufgaben zu finden. Diese Plattformen k\u00f6nnen auch dazu beitragen, die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu erh\u00f6hen, indem sie ihnen erm\u00f6glichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und neue F\u00e4higkeiten zu erwerben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die St\u00e4rken von AI-Talent Marketplaces werden deutlich, wenn man sie mit traditionellen Jobb\u00f6rsen vergleicht:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Interaktion und Engagement:<\/strong> Im Gegensatz zu Jobb\u00f6rsen, die oft als passive Kan\u00e4le f\u00fcr Stellenanzeigen dienen, sind Talent Marketplaces aktive Plattformen, die Arbeitgeber und Arbeitssuchende miteinander verbinden. Sie erm\u00f6glichen eine direkte Interaktion zwischen Arbeitgebern und Kandidaten, was den Einstellungsprozess effizienter und effektiver macht.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personalisiert und dynamisch:<\/strong> Algorithmen und KI sind dynamischer und aktualisieren sich in Echtzeit basierend auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerdaten. Dies stellt sicher, dass <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/recruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitgeber die richtigen Bewerber und Arbeitssuchende die Stellen finden<\/a>, die f\u00fcr sie relevant sind.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00e4higkeiten-basiert statt Titel-basiert:<\/strong> Im Gegensatz zu traditionellen Jobb\u00f6rsen, die oft auf der Grundlage von Jobtiteln und -beschreibungen abgleichen, konzentrieren sich Talent Marketplaces auf die F\u00e4higkeiten der Kandidaten. Ein Plus f\u00fcr die Inklusion: Faire Einstellungspraktiken werden gef\u00f6rdert. Die Methoden helfen dabei, m\u00f6gliche Vorurteile in der Einstellung zu beseitigen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Globale Talentpools:<\/strong> Talent Marketplaces bieten <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/personalgewinnung-im-war-for-talent-so-bleiben-sie-innovativ-und-erfolgreich-auf-einem-arbeitnehmermarkt-fy23\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zugang zu einem globalen Pool von qualifizierten Fachleuten<\/a>, was es f\u00fcr Unternehmen einfacher macht, das richtige Talent f\u00fcr ihre spezifischen Projekte zu finden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kosteneffizienz:<\/strong> W\u00e4hrend Jobb\u00f6rsen oft f\u00fcr Anzeigen berechnen, k\u00f6nnen Talent Marketplaces kosteneffektivere L\u00f6sungen bieten, insbesondere wenn man den zus\u00e4tzlichen Wert ber\u00fccksichtigt, den sie bieten.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass AI-Talent Marketplaces eine modernere, personalisierte und effizientere L\u00f6sung f\u00fcr die Herausforderungen der Talentakquisition bieten als traditionelle Jobb\u00f6rsen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong><br>Optimieren Sie Ihre Personalsuche mit unserer <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/recruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Recruiting Software<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-strategie-bei-der-einfuhrung-gefragt\">Strategie bei der Einf\u00fchrung gefragt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Implementierung und Nutzung eines Talent Marketplaces ben\u00f6tigt sorgf\u00e4ltige Planung und Strategie. Die notwendigen technologischen Ressourcen und das Know-how muss im Unternehmen vorhanden sein, um eine solche Plattform effektiv nutzen zu k\u00f6nnen. Talent Marketplaces nutzen wie schon erw\u00e4hnt meist <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/kuenstliche-intelligenz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI<\/a> f\u00fcr das Matching der Mitarbeiter mit passenden Projekten, Aufgaben, Mentoring-Gelegenheiten und Vollzeitrollen. Diese Plattformen bieten eine dynamische und personalisierte End-to-End-Talentmanagementl\u00f6sung, die sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitnehmer\/\">Arbeitnehmer<\/a> Vorteile bietet. Sie brauchen aber auch Know-how f\u00fcr KI und die Technologie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-typische-features-von-skills-bis-karriere\">Typische Features von Skills bis Karriere<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talent Marketplaces bieten typischerweise Funktionen wie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Karrierepfade (Career Pathing):<\/strong> Unterst\u00fctzung der Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Karrieren innerhalb der Organisation.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skills Analytics:<\/strong> Analyse und Verst\u00e4ndnis der F\u00e4higkeiten, die innerhalb der Organisation vorhanden sind.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mitarbeiterprofile:<\/strong> Erstellung von Profilen, in denen Mitarbeiter ihre F\u00e4higkeiten und Karriereziele darstellen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vielseitige-vorteile-durch-talent-marketplaces\">Vielseitige Vorteile durch Talent Marketplaces<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es lohnt sich einen Blick im Einzelnen auf die Vorteile von Talent Marketplaces zu werfen. In der Summe bringen sie so einen gro\u00dfen Mehrwert ins Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Steigerung des Mitarbeiterengagements:<\/strong> Mitarbeiter haben die M\u00f6glichkeit, neue Herausforderungen und Rollen zu entdecken, was zu einer h\u00f6heren Arbeitszufriedenheit f\u00fchren kann.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Schnellere Probleml\u00f6sung:<\/strong> Durch die richtige Zuordnung von Talenten zu Aufgaben arbeiten Unternehmen effizienter.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dcberbr\u00fcckung von Qualifikationsl\u00fccken:<\/strong> Talent Marketplaces helfen dabei, die vorhandenen F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter zu identifizieren und weiterzuentwickeln, um zuk\u00fcnftige Anforderungen zu erf\u00fcllen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aufbau einer agileren Belegschaft:<\/strong> Unternehmen k\u00f6nnen flexibler auf Ver\u00e4nderungen reagieren und die interne Mobilit\u00e4t der Mitarbeiter f\u00f6rdern.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diversit\u00e4t, Gleichheit und Inklusion:<\/strong> Durch transparente KI-Modelle, die pers\u00f6nlich identifizierbare Informationen nicht ber\u00fccksichtigen, helfen Talent Marketplaces bei der Beseitigung von Vorurteilen in Einstellungspraktiken.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-implementierung-bringt-kulturelle-herausforderungen\"><strong>Implementierung bringt kulturelle Herausforderungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Implementierung eines Talent Marketplaces erfordert eine kulturelle Ver\u00e4nderung innerhalb der Organisation und eine sorgf\u00e4ltige Auswahl der Technologiel\u00f6sung. Zu den Herausforderungen geh\u00f6ren die Bewertung von F\u00e4higkeiten und Bereitschaft, die Anreizsysteme f\u00fcr Manager, um Mitarbeiter freizugeben und die Sicherstellung, dass die Plattform die gesamte Person ber\u00fccksichtigt, einschlie\u00dflich ihrer Interessen und Pr\u00e4ferenzen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fazit-paradigmenwechsel-der-sich-fur-arbeitgeber-und-talente-lohnt\"><strong>Fazit: Paradigmenwechsel, der sich f\u00fcr Arbeitgeber und Talente lohnt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talent Marketplaces sind viel mehr als nur eine technologische Neuerung: Sie sind ein Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie Unternehmen ihr wertvollstes Gut \u2013 ihre Mitarbeiter \u2013 betrachten und f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indem sie die passenden Talente mit geeigneten internen M\u00f6glichkeiten verkn\u00fcpfen, schaffen diese Plattformen eine Win-win-Situation f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie tragen nicht nur zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei, sondern erm\u00f6glichen es Organisationen auch, agiler, effizienter und inklusiver zu werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Herausforderungen bei der Implementierung und das Erfordernis einer kulturellen Ver\u00e4nderung sind zwar nicht zu untersch\u00e4tzen, doch die zahlreichen Vorteile, die Talent Marketplaces bieten, machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil einer zukunftsorientierten <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/personalmanagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Talentmanagementstrategie<\/a> in modernen Organisationen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verwandte-artikel\">Verwandte Artikel<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-trends-2024-der-mensch-im-mittelpunkt-fy24\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR-Trends 2024: Der Mensch im Mittelpunkt<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hybrides-arbeiten-oder-praesenz-was-ist-produktiver\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hybrides Arbeiten oder Pr\u00e4senz: Was ist produktiver?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/6-schluesselaufgaben-im-personalmanagement-der-zukunft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">6 Schl\u00fcsselaufgaben im Personalmanagement der Zukunft<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-in-der-arbeitswelt-der-rechtliche-rahmen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI in der Arbeitswelt: rechtliche Rahmen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/explainable-ai-schlussel-zu-transparenz-und-vertrauen-fy24\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Explainable AI: Schl\u00fcssel zu Transparenz und Vertrauen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/active-sourcing\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tActive Sourcing\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/arbeitsproduktivitaet\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitsproduktivit\u00e4t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/automatisierung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tAutomatisierung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/datengestuetzte-unternehmensfuehrung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDatengest\u00fctzte Unternehmensf\u00fchrung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/datenmanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDatenmanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/digitalisierung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDigitalisierung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/diversity\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDiversity\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/employer-branding\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEmployer Branding\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/fachkraeftemangel\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tFachkr\u00e4ftemangel\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/innovation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tInnovation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/ki-und-hr\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKI und HR\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/kleinunternehmer\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKleinunternehmer\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/kuenstliche-intelligenz\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tK\u00fcnstliche Intelligenz\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiter-betreuen\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter betreuen\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterbindung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterbindung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitergespraech\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitergespr\u00e4ch\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterlebenszyklus\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterlebenszyklus\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitermotivation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitermotivation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mobiles-arbeiten\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMobiles Arbeiten\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/moderne-arbeitswelt\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tModerne Arbeitswelt\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/new-work\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNew Work\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/people-company\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPeople Company\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personaleinsatz\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonaleinsatz\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalentwicklung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalentwicklung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalmanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalmanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-7135 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen tag-cloud tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-dms tag-dsgvo tag-mittelstand tag-personalmanagement business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/01\/TaitWalker_2019_Sage50Cloud_5E3A8079-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Kollegen im B\u00fcro\" loading=\"lazy\" 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Oktober 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/runter-vom-aktenberg-wie-sie-mit-der-digitalen-personalakte-zeit-und-kosten-sparen-infografik\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tPersonalakte: Papier oder digital? Wo Papier Zeit, Geld und Nerven kostet\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tWo es noch Aktenordner gibt, stehen sie laut Bitkom in 94 Prozent der Unternehmen in der Personalabteilung. Dabei kostet die Papierakte an drei Stellen: beim Suchen, beim Lagern und beim Risiko. Dieser Artikel stellt Papierakte und digitale Personalakte Punkt f\u00fcr Punkt gegen\u00fcber, benennt ehrlich, wo Papier bleiben muss, und zeigt, warum die Pflicht zur elektronischen Entgeltunterlage ab 2027 den Aktenberg ohnehin zum Thema macht. Mit Infografik zum Download.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-6882 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-kostenfreie-praxisleitfaeden category-mitarbeiter-binden tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeiterlebenszyklus business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/mehr-zeit-fuer-die-mitarbeiterbindung-so-schafft-die-digitale-personalakte-mehr-gestaltungsspielraum\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/11\/SAGE_COLLEAGUE_SHARD_261017_0395.30801-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Digitale HR Akte\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/11\/SAGE_COLLEAGUE_SHARD_261017_0395.30801-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/11\/SAGE_COLLEAGUE_SHARD_261017_0395.30801-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/11\/SAGE_COLLEAGUE_SHARD_261017_0395.30801-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" class=\"card-post__meta-icon svg-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M11.988 2.989a.75.75 0 0 0-.739.761v10.689l-1.72-1.72a.75.75 0 0 0-.957-.099.75.75 0 0 0-.315.776c.031.146.104.28.211.384l3 3a.75.75 0 0 0 1.06 0l3-3a.76.76 0 0 0 .231-.533.74.74 0 0 0-.22-.538q-.108-.106-.247-.164c-.139-.058-.191-.057-.291-.056s-.198.022-.29.061-.174.097-.243.169l-1.72 1.72V3.75a.76.76 0 0 0-.22-.541.76.76 0 0 0-.542-.22zM5.75 8.5C4.24 8.5 3 9.74 3 11.25v7C3 19.76 4.24 21 5.75 21h12.5c1.51 0 2.75-1.24 2.75-2.75v-7c0-1.51-1.24-2.75-2.75-2.75h-3a.76.76 0 0 0-.537.216.74.74 0 0 0-.223.535.76.76 0 0 0 .223.535.74.74 0 0 0 .537.216h3c.699 0 1.25.551 1.25 1.25v7a1.24 1.24 0 0 1-1.25 1.25H5.75a1.24 1.24 0 0 1-1.25-1.25v-7c0-.699.551-1.25 1.25-1.25h3a.76.76 0 0 0 .537-.216.74.74 0 0 0 .223-.535.76.76 0 0 0-.223-.535.75.75 0 0 0-.537-.216z\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-10-07T10:00:00+02:00\">7. Oktober 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tPersonalabteilung entlasten: So gewinnt HR Zeit f\u00fcr Mitarbeiterbindung\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-7042 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen tag-cloud tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-dsgvo business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/aufbewahrungsfristen-im-hr-das-muessen-sie-beachten\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/12\/1203748_EMAIL-BANNER_-Intacct_Salesforce_Campaign_1200x640_V2-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Zwei Leute und ein Notebook\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/12\/1203748_EMAIL-BANNER_-Intacct_Salesforce_Campaign_1200x640_V2-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/12\/1203748_EMAIL-BANNER_-Intacct_Salesforce_Campaign_1200x640_V2-768x410.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/12\/1203748_EMAIL-BANNER_-Intacct_Salesforce_Campaign_1200x640_V2.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-10-06T13:28:33+02:00\">6. Oktober 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAufbewahrungsfrist Personalakte: Welche Unterlagen Sie wie lange aufbewahren m\u00fcssen\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-6177 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-mitarbeiter-betreuen tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-kundengeschichten tag-mitarbeiter-betreuen tag-mittelstand tag-storytelling business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen industry-handel industry-produzierendes-gewerbe industry-professionelle-dienste\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/best-practice-mit-leichtem-gepaeck-umziehen-dank-digitale-personalakte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/09\/Christopher_Kottmann_Blog_komprimiert-600x600-1-600x384.png\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/09\/Christopher_Kottmann_Blog_komprimiert-600x600-1-600x384.png 600w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/09\/Christopher_Kottmann_Blog_komprimiert-600x600-1.png 600w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/09\/Christopher_Kottmann_Blog_komprimiert-600x600-1.png 600w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-09-10T13:41:10+02:00\">10. September 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDigitale Personalakte von Sage reduziert Verwaltungsaufwand beim Westf\u00e4lischen Anzeiger um 80 %\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31740 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-datenbasiert-entscheiden category-digitale-transformation category-warenwirtschaft tag-business-intelligence tag-controlling tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenmanagement tag-datenqualitaet tag-datenstrategie tag-digitalisierung tag-erp business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/single-source-of-truth-erp\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1450969748-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1450969748-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1450969748-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1450969748-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-12T10:00:00+02:00\">12. August 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tVertrauen als W\u00e4hrung: Wie Sie mit Ihrem ERP eine verl\u00e4ssliche Single Source of Truth schaffen\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es wird Zeit f\u00fcr die digitale Transformation im Personalwesen: KI-gest\u00fctzte Talent Marketplaces bieten personalisierte Karrierepfade, Skills Analytics und steigern das Mitarbeiterengagement. Lesen Sie hier mehr \u00fcber die Zukunft des Talentmanagements.<\/p>\n","protected":false},"author":914,"featured_media":10894,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"[]","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"[\"\"]","_yoast_wpseo_primary_category":"22","sage_membership_post_content_type":"article","sage_membership_post_featured_video_id":"","sage_membership_post_video_type":"trailer","sage_membership_post_featured_video_duration":"","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[23,15,22,70,72,71,69,73],"tags":[643,742,150,920,918,76,907,210,552,880,934,289,257,895,123,92,180,133,191,290,909,97,704,156,897,89],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,55],"imagine_tag":[37,30,39,41,40,24],"coauthors":[955],"class_list":["post-21462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-datenbasiert-entscheiden","category-digitale-transformation","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-betreuen","category-mitarbeiter-binden","category-mitarbeiter-entwickeln","category-mitarbeiter-finden","category-mitarbeiter-motivieren","tag-active-sourcing","tag-arbeitsproduktivitaet","tag-automatisierung","tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung","tag-datenmanagement","tag-digitalisierung","tag-diversity","tag-employer-branding","tag-fachkraeftemangel","tag-innovation","tag-ki-und-hr","tag-kleinunternehmer","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-mitarbeiterbindung","tag-mitarbeitergespraech","tag-mitarbeiterlebenszyklus","tag-mitarbeitermotivation","tag-mittelstand","tag-mobiles-arbeiten","tag-moderne-arbeitswelt","tag-new-work","tag-people-company","tag-personaleinsatz","tag-personalentwicklung","tag-personalmanagement","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Franziska 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