{"id":24680,"date":"2024-09-16T11:00:00","date_gmt":"2024-09-16T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=24680"},"modified":"2024-08-29T11:59:04","modified_gmt":"2024-08-29T09:59:04","slug":"von-der-pflicht-zur-passion-job-crafting-als-schluessel-zur-mitarbeiterzufriedenheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/von-der-pflicht-zur-passion-job-crafting-als-schluessel-zur-mitarbeiterzufriedenheit\/","title":{"rendered":"Von der Pflicht zur Passion: Job Crafting als Schl\u00fcssel zur Mitarbeiterzufriedenheit"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tVon der Pflicht zur Passion: Job Crafting als Schl\u00fcssel zur Mitarbeiterzufriedenheit\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-09-16T11:00:00+02:00\">16. September 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Von der Pflicht zur Passion: Job Crafting als Schl\u00fcssel zur Mitarbeiterzufriedenheit\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/von-der-pflicht-zur-passion-job-crafting-als-schluessel-zur-mitarbeiterzufriedenheit\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/franziskapriebe\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"31\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/12\/Franziska_Priebe_300px.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Franziska Priebe<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ab jetzt basteln Mitarbeiter sich ihren Traumjob einfach selbst. Das nennt sich Job Crafting \u2013 und wird derzeit als m\u00f6gliche L\u00f6sung gegen Quiet Quitting und Great Resignation hoch gehandelt. Ein n\u00e4herer Blick lohnt sich.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inhaltsverzeichnis\">Inhaltsverzeichnis<\/h4>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-job-crafting-definition\" data-level=\"2\">Job Crafting: Definition<\/a><\/li><li><a href=\"#h-grosse-herausforderung-fur-hr-schlechte-arbeitsmoral-und-burnout-bei-mitarbeitenden\" data-level=\"2\">Gro&szlig;e Herausforderung f&uuml;r HR: Schlechte Arbeitsmoral und Burnout bei Mitarbeitenden<\/a><\/li><li><a href=\"#h-auf-einen-blick-die-vorteile-von-job-crafting\" data-level=\"2\">Auf einen Blick: Die Vorteile von Job Crafting<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kleine-veranderungen-konnen-grosses-bewirken\" data-level=\"2\">Kleine Ver&auml;nderungen k&ouml;nnen Gro&szlig;es bewirken<\/a><\/li><li><a href=\"#h-drei-tipps-fur-hr-leader\" data-level=\"2\">Drei Tipps f&uuml;r HR Leader<\/a><\/li><li><a href=\"#h-mehr-engagement-und-wohlbefinden-durch-individuelle-arbeitsgestaltung\" data-level=\"2\">Mehr Engagement und Wohlbefinden durch individuelle Arbeitsgestaltung<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-job-crafting-definition\"><strong>Job Crafting: Definition<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie der Name schon vermuten l\u00e4sst, erm\u00f6glicht Job Crafting (deutsch: \u201eJob-Basteln\u201c) es Mitarbeitern, sich ein Arbeitsumfeld ganz nach ihren Bed\u00fcrfnissen und Vorstellungen aufzubauen. Das betrifft sowohl die physische Komponente, also den Aufgabenbereich, als auch die soziale Komponente, sprich: die Teamzusammensetzung, und sogar die kognitive Komponente \u2013 der aktive Blick auf den Sinn der eigenen Arbeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konkret bedeutet das, dass Angestellte mehr Freir\u00e4ume in ihren Entscheidungen bekommen, neue Aufgaben \u00fcbernehmen k\u00f6nnen, die gar nicht mit ihrem eigentlichen Bereich in Verbindung stehen, kreativ werden d\u00fcrfen und somit insgesamt viel selbstbestimmter im Unternehmen agieren. Warum liegt Job Crafting so im Trend?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-grosse-herausforderung-fur-hr-schlechte-arbeitsmoral-und-burnout-bei-mitarbeitenden\"><strong>Gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr HR: Schlechte Arbeitsmoral und Burnout bei Mitarbeitenden<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der aktuellen Sage-Studie \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-trends-die-zukunft-der-personalarbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR-Trends und die Zukunft der Personalarbeit<\/a> wird deutlich: Fehlende Motivation, Erf\u00fcllung oder eine zu hohe Belastung bei Angestellten sind ein gro\u00dfes Problem f\u00fcr Personalverantwortliche. Denn laut Befragung stehen schlechte Arbeitsmoral und Burnout bei Mitarbeitenden auf Platz zwei der zehn gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr HR Leader heute. Das sind Faktoren, die aus Unzufriedenheit der Mitarbeiter resultieren k\u00f6nnen. Wer keinen Sinn in der eigenen Arbeit sieht oder mit den vorhandenen Aufgaben nicht zurechtkommt, hat keine Motivation oder f\u00e4llt eines Tages einfach aus. Diese Bef\u00fcrchtung von HR-Verantwortlichen best\u00e4tigt sich durch die Ph\u00e4nomene der <a href=\"https:\/\/www.zeit.de\/arbeit\/2024-03\/arbeitsmarkt-beschaeftigte-job-wechsel\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">stillen K\u00fcndigung<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/grunde-fur-die-great-resignation-darum-schmeissen-arbeitnehmer-hin-fy23\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hohen Wechselbereitschaft<\/a> unter Arbeitnehmern. Hier kann das Konzept Job Crafting entgegenwirken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Job Crafting erm\u00f6glicht es Mitarbeitern, ihre Arbeit aktiv zu gestalten und an ihre pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnisse und F\u00e4higkeiten anzupassen. Das f\u00fchrt zu h\u00f6herer Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung und st\u00e4rkt gleichzeitig die Bindung an das Unternehmen sowie dessen Innovationsf\u00e4higkeit. Arbeitgeber profitieren von einer gesteigerten Produktivit\u00e4t, geringeren Fluktuationsraten und einer positiven Unternehmenskultur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-auf-einen-blick-die-vorteile-von-job-crafting\"><strong>Auf einen Blick: Die Vorteile von Job Crafting<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fur-arbeitgeber\"><strong>F\u00fcr Arbeitgeber:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Starke Bindung:<\/strong> Die Aussicht auf viel Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht ist ein hoher Anreiz f\u00fcr Angestellte, langfristig im Unternehmen zu bleiben, da sie dort etwas bewegen k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/faehigkeiten-statt-jobs-die-skill-basierte-organisation-als-zukunft-der-strategischen-personalplanung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Fokus auf Skills<\/strong><\/a><strong>:<\/strong> Die Aufgaben richten sich bei diesem Modell nicht nach starren Jobbeschreibungen, sondern nach individuellen F\u00e4higkeiten und St\u00e4rken. Das ist zeitgem\u00e4\u00df, effizient und produktiv.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Innovationsschub:<\/strong> Die kreative Arbeitsgestaltung durch alle f\u00f6rdert neue Ideen und Prozessoptimierungen. So entsteht ein fruchtbarer Boden f\u00fcr Transformation und ein klarer Wettbewerbsvorteil.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fur-arbeitnehmer\"><strong>F\u00fcr Arbeitnehmer:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Erf\u00fcllung: <\/strong>Die Anpassung der Arbeit an pers\u00f6nliche Interessen und St\u00e4rken steigert die Zufriedenheit und ein Gef\u00fchl der Wertsch\u00e4tzung. Die M\u00f6glichkeit auf Selbstentfaltung ist ein starker Antrieb.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Motivationskick:<\/strong> Mehr Eigenverantwortung f\u00fchrt in der Regel auch zu mehr Engagement und Lust, die Dinge selbst anzupacken und zu ver\u00e4ndern.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stressreduktion:<\/strong> Die personalisierte Arbeitsgestaltung sorgt f\u00fcr mehr Entspannung im Arbeitsalltag und f\u00f6rdert das Wohlbefinden, weil sich Stressoren somit besser bewusst vermeiden lassen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong> Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit unserer kostenlos testbaren <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Software<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kleine-veranderungen-konnen-grosses-bewirken\"><strong>Kleine Ver\u00e4nderungen k\u00f6nnen Gro\u00dfes bewirken<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie gelingt HR Leadern die Umsetzung dieses neuartigen Modells? Zun\u00e4chst ist es hilfreich, zu verstehen, dass Job Crafting keine Disruption aller Arbeitsabl\u00e4ufe und Aufgabenbereiche beinhaltet. Im Gegenteil: Es ist gerade die Idee, dass schon kleine Ver\u00e4nderungen Gro\u00dfes bewirken k\u00f6nnen, was das Konzept so interessant macht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">So k\u00f6nnte etwa ein Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung eine neue, f\u00fcr ihn erf\u00fcllende Rolle einnehmen, in der er seine sozialen Kompetenzen einsetzen kann \u2013 beispielsweise bei der Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder. Diese zus\u00e4tzliche Aufgabe gibt ihm die M\u00f6glichkeit, seine Kommunikationsf\u00e4higkeiten zu entfalten, erf\u00fcllt seinen Wunsch nach mehr Austausch und tr\u00e4gt zu seinem Wohlbefinden bei. Noch dazu profitiert das Unternehmen von gut eingearbeiteten Mitarbeitern und einer verbesserten Teamdynamik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-drei-tipps-fur-hr-leader\"><strong>Drei Tipps f\u00fcr HR Leader<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Gezielte <strong>Schulungen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong> sind eine gute M\u00f6glichkeit, um ihnen die Vorteile von Job Crafting n\u00e4herzubringen und sie zu motivieren, flexible Arbeitsgestaltungen im eigenen Team zu unterst\u00fctzen.<\/li>\n\n\n\n<li>In <strong>regelm\u00e4\u00dfigen Feedback- und Entwicklungsgespr\u00e4chen<\/strong> kann HR die Mitarbeiter aktiv ermutigen, ihre W\u00fcnsche und Ideen zur Anpassung ihrer Rollen zu teilen.<\/li>\n\n\n\n<li>Schulungen, Mentoring-Programme und weitere <strong>Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten<\/strong> helfen Mitarbeitern dabei, ihre Aufgaben nach ihren St\u00e4rken und Interessen zu gestalten.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mehr-engagement-und-wohlbefinden-durch-individuelle-arbeitsgestaltung\"><strong>Mehr Engagement und Wohlbefinden durch individuelle Arbeitsgestaltung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Job Crafting hat das Potenzial, unser Verst\u00e4ndnis von Arbeit grundlegend zu ver\u00e4ndern. Es zeigt, dass schon kleine Anpassungen gro\u00dfe Auswirkungen auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter haben k\u00f6nnen. Dabei ist es nicht nur eine theoretische Idee oder ein modisches Schlagwort, sondern ein praktisches, schnell anwendbares Werkzeug, das sowohl Mitarbeitern als auch Unternehmen zugutekommt. Es f\u00f6rdert die Selbstverwirklichung, steigert die Leistung und st\u00e4rkt die Bindung ans Unternehmen \u2013 ein Gewinn f\u00fcr alle Beteiligten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-weitere-interessante-artikel\">Weitere interessante Artikel<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/new-work-im-wandel-5-minuten-mit-hr-experte-thomas-resch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">New Work im Wandel: 5 Minuten mit HR-Experte Thomas Resch<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/risiko-mitarbeiterfluktuation-wie-sie-ihre-mitarbeiter-halten-fy23\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mitarbeiter\u00adfluktuation \u2013 Wie Sie Ihre Mitarbeiter halten!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/faehigkeiten-statt-jobs-die-skill-basierte-organisation-als-zukunft-der-strategischen-personalplanung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00e4higkeiten statt Jobs: Die Skill-basierte Organisation als Zukunft der strategischen Personalplanung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/mitarbeiterbindung-so-machen-sie-aus-ihrer-fuehrungskraft-einen-guten-chef\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mitarbeiterbindung: So machen Sie aus Ihrer F\u00fchrungskraft einen guten Chef<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-trends-die-zukunft-der-personalarbeit\/\">HR Trends\u00a0\u2013 die Zukunft der Personalarbeit<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/arbeitsproduktivitaet\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitsproduktivit\u00e4t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/employer-branding\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEmployer Branding\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/kleinunternehmer\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKleinunternehmer\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/leadership\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLeadership\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiter-betreuen\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter betreuen\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterbindung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterbindung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitergespraech\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitergespr\u00e4ch\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterlebenszyklus\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterlebenszyklus\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitermotivation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitermotivation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/moderne-arbeitswelt\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tModerne Arbeitswelt\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/new-work\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNew Work\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/people-company\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPeople Company\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/performance-management\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPerformance Management\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personaleinsatz\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonaleinsatz\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalentwicklung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalentwicklung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalmanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalmanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/unternehmensfuehrung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnternehmensf\u00fchrung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/unternehmenskultur\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnternehmenskultur\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/work-life-balance\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tWork-Life-Balance\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31239 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-buchhaltung tag-compliance tag-digitalisierung tag-e-rechnung tag-kleinunternehmer tag-mittelstand business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Empfohlen<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-07T10:45:28+02:00\">7. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/e-rechnung-2026-was-bedeuten-die-neuen-bmf-klarstellungen-fuer-unternehmen\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tE-Rechnung 2026: Was bedeuten die neuen BMF-Klarstellungen f\u00fcr Unternehmen?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tDas BMF hat seine FAQ zur E-Rechnung aktualisiert: Alle Pflichtangaben m\u00fcssen im strukturierten XML enthalten sein \u2013 PDFs d\u00fcrfen nicht als Datenquelle dienen. Was das f\u00fcr Unternehmen bedeutet und wie Sie Ihre Prozesse anpassen.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31341 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-recht-steuern-finanzen tag-arbeitsrecht tag-compliance tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitsrecht-aenderungen-2026-was-sich-bei-befristungen-abfindungen-und-zuschlaegen-aendern-soll\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-06T13:34:28+02:00\">6. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tArbeitsrecht-\u00c4nderungen 2026: Was sich bei Befristungen, Abfindungen und Zuschl\u00e4gen \u00e4ndern soll\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31281 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation tag-automatisierung tag-cloud tag-digitalisierung tag-geschaeftsprozesse tag-kuenstliche-intelligenz tag-mittelstand business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/digitale-transformation-mittelstand\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1408517180-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1408517180-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1408517180-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1408517180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-30T16:10:51+02:00\">30. Juni 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">18 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDigitale Transformation im Mittelstand: Wo Deutschland wirklich steht\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31230 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-controlling tag-data-analytics tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitalisierung tag-finanzbuchhaltung tag-finanzierung tag-geschaeftsprozesse tag-mittelstand tag-zahlungsverkehr business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/cash-position-staerken-cfo-checkliste\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1473163791-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1473163791-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1473163791-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1473163791.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-29T14:07:46+02:00\">29. Juni 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">15 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\t10-Punkte-Checkliste zur St\u00e4rkung Ihrer Cash-Position: So sichern CFOs die Liquidit\u00e4t im deutschen Mittelstand\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31152 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-recht-steuern-finanzen tag-buchhaltung tag-compliance tag-e-commerce tag-geschaeftsprozesse tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-zahlungsverkehr business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/buy-now-pay-later-deutschland-regeln\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1296862822-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1296862822-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1296862822-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1296862822-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-26T14:16:42+02:00\">26. Juni 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tBuy Now Pay Later in Deutschland: Diese Regeln gelten jetzt\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haben Do-It-Yourself-Trends jetzt die Arbeitswelt erreicht? Fast: Beim sogenannten Job Crafting geht es nicht wortw\u00f6rtlich ums Basteln, sondern darum, dass Mitarbeiter mehr Mitspracherecht und Gestaltungsfreir\u00e4ume bekommen. In diesem Artikel erfahren Sie, was hinter dem Trendbegriff steckt und wo die Vorteile f\u00fcr Unternehmen und HR liegen.<\/p>\n","protected":false},"author":914,"featured_media":10713,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[22,70,72,71,73],"tags":[742,210,289,857,895,123,92,180,133,191,909,97,704,218,156,897,89,900,143,199],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,55],"imagine_tag":[37,39,41,40,24],"coauthors":[955],"class_list":["post-24680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-betreuen","category-mitarbeiter-binden","category-mitarbeiter-entwickeln","category-mitarbeiter-motivieren","tag-arbeitsproduktivitaet","tag-employer-branding","tag-kleinunternehmer","tag-leadership","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-mitarbeiterbindung","tag-mitarbeitergespraech","tag-mitarbeiterlebenszyklus","tag-mitarbeitermotivation","tag-mittelstand","tag-moderne-arbeitswelt","tag-new-work","tag-people-company","tag-performance-management","tag-personaleinsatz","tag-personalentwicklung","tag-personalmanagement","tag-unternehmensfuehrung","tag-unternehmenskultur","tag-work-life-balance","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Franziska Priebe","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1138451009-e1682345416592.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/24680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/914"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=24680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/24680\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=24680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=24680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=24680"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=24680"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=24680"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=24680"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=24680"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=24680"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=24680"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=24680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}