{"id":25562,"date":"2024-11-12T17:29:41","date_gmt":"2024-11-12T16:29:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=25562"},"modified":"2026-01-22T14:33:20","modified_gmt":"2026-01-22T13:33:20","slug":"ki-in-hr-beschaeftigungsdatenschutzgesetz-bdsg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-in-hr-beschaeftigungsdatenschutzgesetz-bdsg\/","title":{"rendered":"KI in HR: Das Besch\u00e4ftigungs\u00addatenschutz\u00ad\u00ad\u00adgesetz (BDSG)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tKI in HR: Das Besch\u00e4ftigungs\u00addatenschutz\u00ad\u00ad\u00adgesetz (BDSG)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-11-12T17:29:41+01:00\">12. November 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"KI in HR: Das Besch\u00e4ftigungs\u00addatenschutz\u00ad\u00ad\u00adgesetz (BDSG)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-in-hr-beschaeftigungsdatenschutzgesetz-bdsg\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/franziskapriebe\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"31\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/12\/Franziska_Priebe_300px.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Franziska Priebe<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-beschaftigungsdatenschutzgesetz-bdsg-diese-neuen-spielregeln-kommen-auf-personaler-zu\" data-level=\"2\">Besch&auml;ftigungsdatenschutzgesetz (BDSG) &#8211; Diese neuen Spielregeln kommen auf Personaler zu<\/a><\/li><li><a href=\"#h-status-quo-warum-die-dsgvo-ki-am-arbeitsplatz-unscharf-regelt\" data-level=\"2\">Status quo: Warum die DSGVO KI am Arbeitsplatz unscharf regelt<\/a><\/li><li><a href=\"#h-das-neue-beschaftigungsdatenschutzgesetz-im-detail\" data-level=\"2\">Das neue Besch&auml;ftigungsdatenschutzgesetz im Detail<\/a><ul><li><a href=\"#h-chancen-fur-moderne-hr-arbeit\" data-level=\"3\">Chancen f&uuml;r moderne HR-Arbeit<\/a><\/li><li><a href=\"#h-timeline-zur-einfuhrung\" data-level=\"3\">Timeline zur Einf&uuml;hrung<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-so-bereiten-sie-ihre-hr-abteilung-vor\" data-level=\"2\">So bereiten Sie Ihre HR-Abteilung vor<\/a><\/li><li><a href=\"#h-checkliste-fur-die-umsetzung\" data-level=\"2\">Checkliste f&uuml;r die Umsetzung<\/a><\/li><li><a href=\"#h-qualitat-und-prozess-bei-der-umsetzung-zahlt\" data-level=\"2\">Qualit&auml;t und Prozess bei der Umsetzung z&auml;hlt<\/a><\/li><li><a href=\"#h-fazit-rechtssicherheit-fur-die-digitale-hr-transformation\" data-level=\"2\">Fazit: Rechtssicherheit f&uuml;r die digitale HR-Transformation<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beschaftigungsdatenschutzgesetz-bdsg-diese-neuen-spielregeln-kommen-auf-personaler-zu\">Besch\u00e4ftigungsdatenschutzgesetz (BDSG) &#8211; <strong>Diese neuen Spielregeln kommen auf Personaler zu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcnstliche Intelligenz <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-in-hr-wie-der-mensch-durch-technologie-in-den-fokus-rueckt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">krempelt die Arbeitswelt ordentlich um<\/a>. Und es sind nicht nur Jobs in Konzernen oder der IT-Branche von KI-Anwendungen betroffen. &#8222;Ab 2035 wird es keinen Job mehr geben, der nichts mit KI zu tun hat&#8220;, prognostiziert treffend Bundesarbeitsminister Hubertus Heil im Interview mit <a href=\"https:\/\/www.mittelstandsverbund.de\/presse\/kompass-mittelstand\/d-hubertus-heil-exklusiv-im-gespraech-ki-ist-keine-zukunftsmusik-532809208#:~:text=Sein%20Ausblick%20in%20die%20Zukunft,KI)%20zu%20tun%20hat%E2%80%9C.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201eDer Mittelstandsverbund\u201c.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">KI ist auch ein Thema, das \u00c4ngste und Bedenken sch\u00fcrt, wie zum Beispiel: \u201eWerde ich k\u00fcnftig durch KI \u00fcberwacht?\u201c, oder \u201eWerden Bewerber k\u00fcnftig per KI ausgew\u00e4hlt?\u201c Das neue BDSG (Besch\u00e4ftigungsdatenschutzgesetz) soll jetzt Rechtssicherheit schaffen &#8211; sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Besch\u00e4ftigte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-status-quo-warum-die-dsgvo-ki-am-arbeitsplatz-unscharf-regelt\"><strong>Status quo: Warum die DSGVO KI am Arbeitsplatz unscharf regelt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derzeit regelt haupts\u00e4chlich die DSGVO den Umgang mit Besch\u00e4ftigtendaten in Unternehmen. Spezifische Vorschriften f\u00fcr KI-Anwendungen in der Personalarbeit existieren nicht. Dies f\u00fchrt zu erheblicher Unsicherheit: Welche <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/chatgpt-in-hr-wie-kann-ein-rechtssicherer-einsatz-gelingen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI-Tools<\/a> d\u00fcrfen im Recruiting eingesetzt werden? Wo liegen die Grenzen beim Mitarbeitermonitoring? Die fehlende Rechtssicherheit bremst viele Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#gate-34729b50-90a9-4b85-9ca4-e2c9fca42e16\">Laden Sie sich kostenfrei den neuen Ratgeber zu KI in HR herunter<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-das-neue-beschaftigungsdatenschutzgesetz-im-detail\"><strong>Das neue Besch\u00e4ftigungsdatenschutzgesetz im Detail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das BDSG definiert erstmals pr\u00e4zise, wie Unternehmen KI in der Personalarbeit einsetzen d\u00fcrfen. Im Mittelpunkt stehen drei zentrale Anwendungsfelder:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>KI im Bewerbungsmanagement<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcnstliche Intelligenz darf grunds\u00e4tzlich zur Kandidatenvorauswahl eingesetzt werden \u2013 allerdings unter strengen Auflagen. Die Systeme m\u00fcssen wissenschaftlichen Standards entsprechen und diskriminierungsfrei arbeiten. Entscheidend ist: Die finale Auswahl muss immer von Menschen getroffen werden. Strikt untersagt ist die KI-gest\u00fctzte Analyse sensibler Merkmale wie Herkunft, sexuelle Identit\u00e4t oder Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Digitales Monitoring von Mitarbeitern<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Gesetz zieht klare Grenzen bei der digitalen \u00dcberwachung. Eine dauerhafte Kontrolle ist nur in begr\u00fcndeten Ausnahmef\u00e4llen zul\u00e4ssig, etwa bei Feuerwehrleuten aus Sicherheitsgr\u00fcnden. Video- und Standort\u00fcberwachung sind ausschlie\u00dflich zeitlich begrenzt und f\u00fcr konkrete Zwecke erlaubt. KI-gest\u00fctzte Emotionserkennung sowie die Analyse sozialer Beziehungen zwischen Mitarbeitern werden komplett untersagt.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>&nbsp;Neue Transparenzpflichten<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unternehmen m\u00fcssen den KI-Einsatz k\u00fcnftig klar kennzeichnen und Besch\u00e4ftigte umfassend informieren. Das Gesetz schreibt zudem eine strikte Trennung zwischen dienstlicher und privater Nutzung von Ger\u00e4ten vor. S\u00e4mtliche KI-Anwendungen m\u00fcssen DSGVO-konform dokumentiert werden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong><br><strong>Mit unserer modernen&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/#so-finden-sie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Software<\/a><strong>&nbsp;sind Ihre HR-Mitarbeiter bestens auf die Zukunft vorbereitet \u2013 jetzt kostenlos testen!<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-chancen-fur-moderne-hr-arbeit\"><strong>Chancen f\u00fcr moderne HR-Arbeit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das neue Gesetz er\u00f6ffnet HR-Abteilungen vielf\u00e4ltige M\u00f6glichkeiten zur Prozessoptimierung. Durch KI-Unterst\u00fctzung l\u00e4sst sich das Recruiting effizienter gestalten, die Vorauswahl von Kandidaten wird objektiver. Automatisierte Routineaufgaben schaffen Freir\u00e4ume f\u00fcr strategische Personalarbeit. Die klaren rechtlichen Vorgaben geben Unternehmen die n\u00f6tige Sicherheit f\u00fcr Investitionen in digitale HR-L\u00f6sungen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book &#8222;Smarte Personalarbeit: Wie HR von KI profitiert&#8220;<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Entdecken Sie das Potenzial von KI im Personalwesen und st\u00e4rken Sie so Ihr HR-Team. Mit praktischen Tipps zur Umsetzung!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-34729b50-90a9-4b85-9ca4-e2c9fca42e16\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-25351\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>E-Book kostenfrei herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/10\/Unlocking-the-power-of-AI-in-HR_eBookFrontCoverImage_3000546-600x600-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"KI in HR 600x600\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/10\/Unlocking-the-power-of-AI-in-HR_eBookFrontCoverImage_3000546-600x600-1.jpg 600w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-timeline-zur-einfuhrung\"><strong>Timeline zur Einf\u00fchrung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(laut Planungsstand Bundesregierung Oktober 2024)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Q4\/2024: Geplanter Kabinettsbeschluss<\/li>\n\n\n\n<li>H1\/2025: Parlamentarisches Verfahren<\/li>\n\n\n\n<li>Aug\/Sept 2025: Voraussichtliches Inkrafttreten des Gesetzes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-so-bereiten-sie-ihre-hr-abteilung-vor\"><strong>So bereiten Sie Ihre HR-Abteilung vor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Zeit bis zum Inkrafttreten sollten HR-Abteilungen f\u00fcr eine strukturierte Vorbereitung nutzen. Eine systematische Herangehensweise hilft dabei, alle Anforderungen rechtzeitig umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der erste Schritt ist eine gr\u00fcndliche Bestandsaufnahme: Identifizieren Sie, wo in Ihren HR-Prozessen bereits KI zum Einsatz kommt und welche Anwendungen Sie k\u00fcnftig planen. Priorisieren Sie die Bereiche nach Wichtigkeit und definieren Sie konkrete Ziele f\u00fcr die KI-Nutzung. Analysieren Sie auch Ihre technische Infrastruktur und verf\u00fcgbaren Ressourcen \u2013 personell wie finanziell.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-checkliste-fur-die-umsetzung\"><strong>Checkliste f\u00fcr die Umsetzung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Compliance &amp; Datenschutz vorbereiten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;&nbsp; Rechtliche Anforderungen des BDSG pr\u00fcfen<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Informations- und Kennzeichnungspflichten definieren<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Protokolle f\u00fcr Datenschutz erstellen<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Zugriffsrechte und Authentifizierung regeln<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Notfallpl\u00e4ne f\u00fcr Datenschutzvorf\u00e4lle entwickeln<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Systeme und Prozesse anpassen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;&nbsp; KI-Systeme auf wissenschaftliche Standards pr\u00fcfen<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Diskriminierungsfreie Datengrundlagen sicherstellen<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Dokumentationsprozesse aufsetzen<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Monitoring-System f\u00fcr KI-Anwendungen etablieren<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Qualit\u00e4tssicherung implementieren<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Change-Management planen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;&nbsp; Schulungskonzept f\u00fcr Mitarbeiter entwickeln<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstrategie ausarbeiten<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Betriebsrat fr\u00fchzeitig einbinden<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Feedback-Mechanismen etablieren<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;&nbsp; Regelm\u00e4\u00dfige Evaluierung planen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qualitat-und-prozess-bei-der-umsetzung-zahlt\"><strong>Qualit\u00e4t und Prozess bei der Umsetzung z\u00e4hlt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein besonderes Augenmerk sollten HR-Teams auf die Qualit\u00e4tssicherung legen. Dies umfasst sowohl die regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung der KI-Systeme als auch die Etablierung klarer KPIs zur Erfolgsmessung. Feedback-Mechanismen helfen dabei, die Akzeptanz bei den Mitarbeitern zu erh\u00f6hen und m\u00f6gliche Probleme fr\u00fchzeitig zu erkennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die erfolgreiche Implementierung der neuen Anforderungen ist ein fortlaufender Prozess. HR-Abteilungen sollten dabei schrittweise vorgehen und regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcfen, ob alle Ma\u00dfnahmen greifen. Besonders wichtig ist eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten \u2013 von der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung \u00fcber die IT-Abteilung bis hin zu den Mitarbeitern.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fazit-rechtssicherheit-fur-die-digitale-hr-transformation\"><strong>Fazit: Rechtssicherheit f\u00fcr die digitale HR-Transformation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer die Chancen der KI-gest\u00fctzten Personalarbeit nutzen will, muss die Balance zwischen Innovation und Datenschutz im Blick behalten. Das neue BDSG gibt daf\u00fcr nun einen klaren Rahmen vor. Der Aufwand lohnt sich aber: Es schafft gleichzeitig den dringend ben\u00f6tigten Rechtsrahmen f\u00fcr den KI-Einsatz und gibt HR-Abteilungen Handlungssicherheit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;Mit dem Gesetz schaffen wir Rechtsklarheit, ob und wie Daten erhoben und verarbeitet werden d\u00fcrfen&#8220;, fasst Arbeitsminister Heil <a href=\"https:\/\/www.sueddeutsche.de\/wirtschaft\/kuenstliche-intelligenz-videoueberwachung-einstellungstests-ortung-gesetz-lux.QckYZVcmfZ2Rd9cQEQD9dn?reduced=true\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gegen\u00fcber der S\u00fcddeutschen<\/a> zusammen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr HR bedeutet das: Die Zeit bis zum Inkrafttreten sollte genutzt werden, um bestehende Prozesse zu pr\u00fcfen und zukunftssicher aufzustellen.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>weitere interessante Artikel:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-yoast-seo-related-links yoast-seo-related-links\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-in-hr-wie-der-mensch-durch-technologie-in-den-fokus-rueckt\/\">KI in HR: Wie der Mensch durch Technologie in den Fokus r\u00fcckt<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/der-european-ai-act\/\">Der European AI Act: Das m\u00fcssen HR-Abteilungen dar\u00fcber wissen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-teams-als-treiber-fur-automatisierung\/\">So profitieren HR-Teams von Automatisierung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/datengrundlage-in-hr-der-schluessel-zur-ki-revolution\/\">Datengrundlage in HR: Der Schl\u00fcssel zur KI-Revolution<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/so-sieht-die-zukunft-der-weiterbildung-aus-fy21_fy22a\/\">Gesetz zur St\u00e4rkung der Aus- und Weiterbildungsf\u00f6rderung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/von-hr-zu-people-4-wege-wie-personaler-den-hr-wandel-vorantreiben-und-warum\/\">Von HR zu People:&nbsp;4 Wege, wie Personaler den HR Wandel vorantreiben &#8211; und warum<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book &#8222;Smarte Personalarbeit: Wie HR von KI profitiert&#8220;<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Entdecken Sie das Potenzial von KI im Personalwesen und st\u00e4rken Sie so Ihr HR-Team. Mit praktischen Tipps zur Umsetzung!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-34729b50-90a9-4b85-9ca4-e2c9fca42e16\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-25351\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>E-Book kostenfrei herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/10\/Unlocking-the-power-of-AI-in-HR_eBookFrontCoverImage_3000546-600x600-1.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"KI in HR 600x600\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/10\/Unlocking-the-power-of-AI-in-HR_eBookFrontCoverImage_3000546-600x600-1.jpg 600w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 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--><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/automatisierung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tAutomatisierung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/compliance\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tCompliance\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/datenschutz\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDatenschutz\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/digitalisierung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDigitalisierung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/ki-und-hr\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKI und HR\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/kuenstliche-intelligenz\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tK\u00fcnstliche Intelligenz\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalmanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalmanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31740 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-datenbasiert-entscheiden category-digitale-transformation category-warenwirtschaft tag-business-intelligence tag-controlling tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenmanagement tag-datenqualitaet tag-datenstrategie tag-digitalisierung tag-erp business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1450969748-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" 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August 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/single-source-of-truth-erp\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tVertrauen als W\u00e4hrung: Wie Sie mit Ihrem ERP eine verl\u00e4ssliche Single Source of Truth schaffen\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tWenn Vertrieb, Buchhaltung und Lager unterschiedliche Zahlen nennen, kostet das Vertrauen und gute Entscheidungen. Eine Single Source of Truth, also eine einzige verl\u00e4ssliche Datenquelle, beendet den Streit um die richtige Zahl. Der Artikel erkl\u00e4rt, was hinter dem Konzept steckt, was Datensilos Ihr Unternehmen kosten, wie ein ERP-System zur gemeinsamen Datenbasis wird und wie Sie Ihre Datenqualit\u00e4t dauerhaft sichern.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31737 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation category-produktion-logistik tag-change-management tag-cloud tag-digitalisierung tag-erp tag-geschaeftsprozesse tag-investition tag-mittelstand tag-projektmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/erp-einfuehrung-kosten-dauer-fehler\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-11T10:00:00+02:00\">11. August 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tERP-Einf\u00fchrung: Kosten, Dauer und typische Fehler\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31720 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-compliance tag-digitalisierung tag-e-rechnung tag-erp tag-finanzbuchhaltung tag-gobd business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/e-rechnung-versandpflicht-2027-erp\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Frau bildet R\u00fcckstellungen\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1267191201_updated-e1673959068202-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-10T09:55:00+02:00\">10. August 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tE-Rechnung Versandpflicht 2027: Ist Ihr ERP bereit?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31636 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll tag-buerokratie tag-change-management tag-compliance tag-datenmanagement tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-mittelstand tag-people-company tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/papierakte-ade-der-komplette-migrationsleitfaden-fuer-die-digitale-personalakte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-30T16:24:25+02:00\">30. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">17 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tPapierakte ade: Der komplette Migrationsleitfaden f\u00fcr die digitale Personalakte\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31644 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-change-management tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-people-company tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/change-management-mitarbeiter-fuer-die-digitale-personalakte-begeistern\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-29T16:00:49+02:00\">29. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">15 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tChange Management: Mitarbeiter f\u00fcr die digitale Personalakte begeistern\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Digitalisierung der Personalarbeit schreitet voran &#8211; nun schafft die Bundesregierung mit dem Besch\u00e4ftigungsdatenschutzgesetz (BDSG) klare Regeln f\u00fcr den KI-Einsatz. Aber was bedeutet das konkret f\u00fcr HR-Abteilungen? Welche KI-Anwendungen sind k\u00fcnftig erlaubt und wo werden Grenzen gezogen?<\/p>\n","protected":false},"author":914,"featured_media":10829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[15,22,65],"tags":[150,63,906,76,934,257,191,89],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,60,57,59,55],"imagine_tag":[947,37,39,41,40,24],"coauthors":[955],"class_list":["post-25562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitale-transformation","category-hr-management-payroll","category-recht-steuern-finanzen","tag-automatisierung","tag-compliance","tag-datenschutz","tag-digitalisierung","tag-ki-und-hr","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-mittelstand","tag-personalmanagement","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Franziska Priebe","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824.jpg","imagine_tags":{"947":"AI hub","37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/25562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/914"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=25562"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/25562\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=25562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=25562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=25562"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=25562"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=25562"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=25562"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=25562"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=25562"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=25562"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=25562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}