{"id":28765,"date":"2025-12-11T12:35:19","date_gmt":"2025-12-11T11:35:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=28765"},"modified":"2026-02-10T10:31:53","modified_gmt":"2026-02-10T09:31:53","slug":"lohnsteuerbescheinigung-alle-neuerungen-im-uberblick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnsteuerbescheinigung-alle-neuerungen-im-uberblick\/","title":{"rendered":"Lohnsteuerbescheinigung 2025\/2026: Alle Neuerungen im \u00dcberblick"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLohnsteuerbescheinigung 2025\/2026: Alle Neuerungen im \u00dcberblick\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__cta-list\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel\/#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\" class=\"button button--primary\">\n\t\t\tLohnwegweiser 2026 gratis downloaden\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-12-11T12:35:19+01:00\">11. December 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Lohnsteuerbescheinigung 2025\/2026: Alle Neuerungen im \u00dcberblick\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnsteuerbescheinigung-alle-neuerungen-im-uberblick\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/kathrinwedikkara\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/03\/Kathrin-Wedikara-2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Kathrin Wedikkara<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Die Lohnsteuerbescheinigung wird f\u00fcr 2025 und 2026 erneut angepasst. Sie beinhaltet neue Felder, pr\u00e4zisierte Angaben und erweiterte Pr\u00fcfvorgaben. Entscheidend sind die Ordnungszahlen. Genau an diesem Punkt wartet h\u00e4ufig der Fehlerteufel. Doch genau hier setzen die aktuellen \u00c4nderungen an. In diesem Artikel werfen wir einen systematischen Blick auf die einzelnen Ordnungszahlen, erkl\u00e4ren die Neuerungen Schritt f\u00fcr Schritt und zeigen, worauf Arbeitgeber jetzt in der Praxis achten m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-neues-muster-fur-die-lohnsteuerbescheinigung\" data-level=\"2\">Neues Muster f&uuml;r die Lohnsteuerbescheinigung<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wichtige-anderungen-bei-den-ordnungszahlen\" data-level=\"2\">Wichtige &Auml;nderungen bei den Ordnungszahlen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-funftelregelung-und-arbeitslohn-fur-mehrere-jahre-nbsp\" data-level=\"2\">F&uuml;nftelregelung und Arbeitslohn f&uuml;r mehrere Jahre&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#h-versorgungsleistungen\" data-level=\"2\">Versorgungsleistungen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-arbeitgeber-und-arbeitnehmeranteile-fur-vorsorgeaufwendungen\" data-level=\"2\">Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile f&uuml;r Vorsorgeaufwendungen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-fahrtkosten-zuschusse-korrekt-ausweisen\" data-level=\"2\">Fahrtkosten: Zusch&uuml;sse korrekt ausweisen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-auswartstatigkeiten-und-verpflegungsmehraufwand\" data-level=\"2\">Ausw&auml;rtst&auml;tigkeiten und Verpflegungsmehraufwand<\/a><\/li><li><a href=\"#h-fehlerkorrektur-in-der-lohnsteuerbescheinigung\" data-level=\"2\">Fehlerkorrektur in der Lohnsteuerbescheinigung<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-neues-muster-fur-die-lohnsteuerbescheinigung\"><strong>Neues Muster f\u00fcr die Lohnsteuerbescheinigung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Jahre ab 2025 hat das Bundesfinanzministerium (BMF) die Vorgaben f\u00fcr das Ausf\u00fcllen der Bescheinigung erneuert (<a href=\"https:\/\/datenbank.nwb.de\/Dokument\/1052278\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schreiben vom 5. September 2024 \u2013 IV C 5 &#8211; S 2378\/19\/100002 :002<\/a>). So muss beispielsweise <strong>keine Bescheinigung<\/strong> ausgestellt werden, wenn f\u00fcr Besch\u00e4ftigte zwar elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) \u00fcbermittelt wurden, jedoch <strong>kein Arbeitslohn ausgezahlt<\/strong> wurde.<\/p>\n\n\n\n<p>Das offizielle Muster zur elektronischen Lohnsteuerbescheinigung f\u00fcr 2025 ist hier zu finden:<a href=\"https:\/\/www.bundesfinanzministerium.de\/Content\/DE\/Downloads\/BMF_Schreiben\/Steuerarten\/Lohnsteuer\/2025-02-20-geaen-ausdruck-elektron-LSt-besch-2025.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4&amp;utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Muster \u201eAusdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung 2025\u201c (PDF)<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book Lohnwegweiser 2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Mit dem kostenfreien Lohnwegweiser fit f\u00fcr den Jahreswechsel und das neue Jahr!<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>B\u00fcrokratieentlastungsgesetz IV<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Minijob und Mindestlohn 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Beitragss\u00e4tze und Beitragsbemessungsgrenzen 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Sachbezugswerte 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Entgelttransparenzgesetz 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Digitale SV-Meldungen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Checklisten und Zahlungstermine 2026<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-8f3f8a19-d6b1-4aaf-a54c-ff091bb23092\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreies E-Book herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wichtige-anderungen-bei-den-ordnungszahlen\"><strong>Wichtige \u00c4nderungen bei den Ordnungszahlen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Lohnsteuerbescheinigung 2025\/2026 bringt Anpassungen in Bezug auf die Ordnungszahlen mit sich. Ein zentraler Punkt betrifft F\u00e4lle, in denen Besch\u00e4ftigte ihre steuerliche Identifikationsnummer nicht vorlegen. Ist die Steuer-IdNr. trotz zumutbarer Bem\u00fchungen nicht verf\u00fcgbar, muss der Arbeitslohn weiterhin mit <strong>Steuerklasse VI<\/strong> abgerechnet werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Unter der <strong>Ordnungszahl 2<\/strong> wird die <strong>Anzahl der Unterbrechungszeitr\u00e4ume (Anzahl \u201eU\u201c)<\/strong> eingetragen, in denen der Anspruch auf Arbeitslohn f\u00fcr mindestens f\u00fcnf aufeinanderfolgende Arbeitstage wegf\u00e4llt. Beispiele daf\u00fcr sind l\u00e4ngere Krankheitsphasen oder unbezahlten Fehlzeiten. Wichtig ist die folgende Abgrenzung: <strong>Liegt ein Anspruch auf Lohnersatzleistungen<\/strong> vor, greift diese Angabe <strong>nicht<\/strong>. Gemeint sind Leistungen nach \u00a7 41 Abs. 1 Satz 4 EStG, also beispielsweise das Krankengeld oder gleichgestellte Zahlungen, die nicht im Rahmen der Lohnsteuerbescheinigung best\u00e4tigt werden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die <strong>Ordnungszahl 15<\/strong> bleibt ein zentrales Sammelfeld f\u00fcr verschiedene Lohnersatzleistungen, die w\u00e4hrend eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses geleistet werden. Hierzu z\u00e4hlen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>das Kurzarbeitergeld und Saison-Kurzarbeitergeld,<br><\/li>\n\n\n\n<li>Zusch\u00fcsse zum Mutterschaftsgeld,<br><\/li>\n\n\n\n<li>Verdienstausfallentsch\u00e4digungen nach Infektionsschutzgesetz,<br><\/li>\n\n\n\n<li>die Aufstockungsbetr\u00e4ge und Leistungen im Rahmen der Altersteilzeit,<br><\/li>\n\n\n\n<li>sowie das neue Qualifizierungsgeld nach \u00a7 82a SGB III.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alle diese Zahlungen werden weiterhin <strong>in einer Summe<\/strong> unter der Ordnungszahl 15 erfasst.<\/p>\n\n\n\n<p>Neu ist ab 2025: Das <strong>Kurzarbeitergeld,<\/strong> einschlie\u00dflich des Saisonkurzarbeitergeldes, erh\u00e4lt ein <strong>zus\u00e4tzliches eigenes Feld<\/strong>. Unter der neuen <strong>Ordnungszahl 15a<\/strong> muss dieses k\u00fcnftig <strong>gesondert ausgewiesen<\/strong> werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-funftelregelung-und-arbeitslohn-fur-mehrere-jahre-nbsp\"><strong>F\u00fcnftelregelung und Arbeitslohn f\u00fcr mehrere Jahre&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ab 2025 wird die F\u00fcnftelregelung f\u00fcr Entsch\u00e4digungen, wie etwa Abfindungen, sowie f\u00fcr mehrj\u00e4hrig entstandenen Arbeitslohn nicht mehr direkt im Lohnsteuerabzugsverfahren ber\u00fccksichtigt. Die steuerliche Beg\u00fcnstigung kann nur noch im Rahmen der pers\u00f6nlichen Steuererkl\u00e4rung geltend gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeitgeber m\u00fcssen diese Betr\u00e4ge dennoch eindeutig in der Lohnsteuerbescheinigung ausweisen: Unter <strong>Ordnungszahl 10<\/strong> sind sowohl der <strong>Arbeitslohn f\u00fcr mehrere Kalenderjahre<\/strong> als auch die <strong>Entsch\u00e4digungen<\/strong> gesondert zu bescheinigen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-versorgungsleistungen\"><strong>Versorgungsleistungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Betriebsrenten oder Pensionen, die im Bruttolohn enthalten sind (Ordnungszahl 3) m\u00fcssen in der Lohnsteuerbescheinigung weiterhin klar abgegrenzt werden. Unter <strong>Ordnungszahl 8<\/strong> sind diese enthaltenen <strong>Versorgungsbez\u00fcge<\/strong> separat auszuweisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Werden Versorgungsbez\u00fcge f\u00fcr mehrere Kalenderjahre gezahlt, erfolgt der Eintrag unter der <strong>Ordnungszahl 9<\/strong>. Auch hier gilt, dass das <strong>Kalenderjahr des Versorgungsbeginns<\/strong> zus\u00e4tzlich in der Ordnungszahl 30 vermerkt werden muss.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Berechnung des Versorgungsfreibetrags tr\u00e4gt der Arbeitgeber unter <strong>Ordnungszahl 29<\/strong> die ma\u00dfgebliche <strong>Bemessungsgrundlage<\/strong> ein. Diese setzt sich aus dem Zw\u00f6lffachen des ersten vollen Monatsbezugs sowie den zu erwartenden Sonderzahlungen zusammen. Erg\u00e4nzend dazu ist unter <strong>Ordnungszahl 30<\/strong> das <strong>Jahr des Versorgungsbeginns<\/strong> in vierstelliger Form anzugeben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-arbeitgeber-und-arbeitnehmeranteile-fur-vorsorgeaufwendungen\"><strong>Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile f\u00fcr Vorsorgeaufwendungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Angaben zu den Vorsorgebetr\u00e4gen bleiben ein zentraler Bestandteil der Lohnsteuerbescheinigung. Unter den <strong>Ordnungszahlen 22 ff.<\/strong> werden wie bisher die <strong>Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile<\/strong> zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung eingetragen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr das Jahr <strong>2025<\/strong> gilt au\u00dferdem: Unter <strong>Ordnungszahl 28<\/strong> best\u00e4tigt der Arbeitgeber die Beitr\u00e4ge zur <strong>privaten Kranken- und Pflegepflichtversicherung<\/strong> oder, falls erforderlich, die sogenannte <strong>Mindestvorsorgepauschale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit <strong>2026<\/strong> beginnt jedoch ein grundlegender Systemwechsel. Durch den neuen <strong>automatischen Datenaustausch<\/strong> zwischen den privaten Krankenversicherungen, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern werden die tats\u00e4chlichen Kranken- und Pflegepflichtversicherungsbeitr\u00e4ge direkt elektronisch \u00fcbermittelt. Die <strong>Mindestvorsorgepauschale entf\u00e4llt vollst\u00e4ndig<\/strong>. Damit wird auch die bisherige Bescheinigung unter der Ordnungszahl 28 obsolet: Der dort eingetragene Teilbetrag der Vorsorgepauschale f\u00fcr die private Basisabsicherung wird k\u00fcnftig <strong>nicht mehr ausgewiesen<\/strong>, weil er beim Lohnsteuerabzug keine Rolle mehr spielt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage Payroll: Rechtskonform. Sicher. Einfach.<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Mit Sage Payroll erf\u00fcllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen einer Entgeltabrechnung m\u00fchelos \u2013 und behalten dank integrierter HR-Funktionen jederzeit den \u00dcberblick. 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Unter der <strong>Ordnungszahl 17<\/strong> werden alle <strong>steuerfreien Arbeitgeberleistungen<\/strong>, die auf die Entfernungspauschale anzurechnen sind, eingetragen. Dazu z\u00e4hlen beispielsweise das <strong>Deutschlandticket- oder Jobticket-Zusch\u00fcsse<\/strong>, sofern sie steuerfrei gew\u00e4hrt werden. Die Entfernungspauschale betr\u00e4gt 2025 weiterhin <strong>0,30 \u20ac je Entfernungskilometer<\/strong> und <strong>0,38 \u20ac ab dem 21. Kilometer<\/strong>; ab 2026 ist eine <strong>einheitliche Pauschale von 0,38 \u20ac<\/strong> vorgesehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unter der <strong>Ordnungszahl 18<\/strong> folgen die <strong>pauschal besteuerten Zusch\u00fcsse<\/strong> f\u00fcr Fahrten zwischen Wohnung und erster T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte. Diese Leistungen, regelm\u00e4\u00dfig Zusch\u00fcsse zu PKW-Fahrten, werden mit <strong>15 % pauschal<\/strong> nach \u00a7 40 Abs. 2 EStG versteuert und ebenfalls auf die Entfernungspauschale angerechnet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Achtung:<\/strong> Nicht einzutragen sind Arbeitgeberleistungen, die mit <strong>25 % pauschal<\/strong> besteuert werden, wie etwa aus bestimmten Jobticket-Modellen. Da diese Zahlungen <strong>nicht auf die Entfernungspauschale angerechnet<\/strong> werden, geh\u00f6ren sie <strong>nicht<\/strong> in die Lohnsteuerbescheinigung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-auswartstatigkeiten-und-verpflegungsmehraufwand\"><strong>Ausw\u00e4rtst\u00e4tigkeiten und Verpflegungsmehraufwand<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Steuerfreie Zusch\u00fcsse zum Verpflegungsmehraufwand m\u00fcssen grunds\u00e4tzlich unter der <strong>Ordnungszahl 20<\/strong> in der Lohnsteuerbescheinigung erfasst werden. Die Regel gilt f\u00fcr alle beruflich veranlassten Ausw\u00e4rtst\u00e4tigkeiten, f\u00fcr die Pauschalen nach \u00a7 9 EStG gezahlt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Jahre <strong>2025 und 2026<\/strong> bleibt jedoch eine bereits bestehende Erleichterung bestehen: <strong>Wurde vom Betriebsst\u00e4ttenfinanzamt eine alternative Dokumentation zugelassen<\/strong>, etwa bei getrennten Lohn- und Reisekostenabrechnungen, ist ein Eintrag in der Lohnsteuerbescheinigung <strong>nicht zwingend erforderlich<\/strong>. Die Unternehmen k\u00f6nnen also weiterhin auf diese Kulanzregelung zur\u00fcckgreifen, sofern die gesonderte Aufzeichnung den Anforderungen gen\u00fcgt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fehlerkorrektur-in-der-lohnsteuerbescheinigung\"><strong>Fehlerkorrektur in der Lohnsteuerbescheinigung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Stellt ein Arbeitgeber fest, dass eine bereits \u00fcbermittelte Lohnsteuerbescheinigung Fehler enth\u00e4lt, muss eine <strong>Korrektur oder Stornierung<\/strong> grunds\u00e4tzlich bis zum Ablauf des <strong>siebten Kalenderjahres nach dem betreffenden Besteuerungszeitraum<\/strong> erfolgen. (\u00a7 93c Abs. 3 Satz 1 AO) Daf\u00fcr wird ein weiterer Datensatz elektronisch an die Finanzverwaltung \u00fcbermittelt. Eine Anpassung des eigentlichen Lohnsteuerabzugs ist allerdings nur m\u00f6glich, solange die elektronische Lohnsteuerbescheinigung <strong>noch nicht \u00fcbermittelt<\/strong> wurde.<\/p>\n\n\n\n<p>Neu ist eine zus\u00e4tzliche Frist: Laut aktueller <a href=\"https:\/\/www.elster.de\/eportal\/helpGlobal?themaGlobal=help_lstb_2025#c9750\">Ausf\u00fcllanleitung<\/a> kann eine bereits gesendete Lohnsteuerbescheinigung <strong>bis zum letzten Tag des Februars des Folgejahres<\/strong> korrigiert werden. Das gilt auch dann, wenn kein gesetzlicher \u00c4nderungsgrund vorliegt. Das erleichtert sp\u00e4tere Berichtigungen typischer Eingabefehler.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch danach bleiben Korrekturen m\u00f6glich, sofern es sich um die <strong>Berichtigung eines unzutreffend \u00fcbermittelten Datensatzes<\/strong> handelt, etwa bei falsch ausgewiesener und einbehaltener Lohnsteuer, Kirchensteuer oder Solidarit\u00e4tszuschlag. Die \u00fcberarbeitete Bescheinigung wird erneut elektronisch gesendet und mit dem Hinweis <strong>\u201eKorrektur\u201c<\/strong> gekennzeichnet. Voraussetzung ist, dass die Angaben nicht im Widerspruch zu einer bereits bestandskr\u00e4ftigen Lohnsteueranmeldung stehen.Ist eine \u00c4nderung der Bescheinigung nicht mehr zul\u00e4ssig, bleibt der Weg \u00fcber die <strong>Einkommensteuerveranlagung.<\/strong> Arbeitnehmer k\u00f6nnen sich dort die zu viel einbehaltene Lohnsteuer erstatten lassen. Wurde hingegen <strong>zu wenig Lohnsteuer<\/strong> abgef\u00fchrt, muss der Arbeitgeber dies dem Betriebsst\u00e4ttenfinanzamt melden. Ab 2026 <strong>ausschlie\u00dflich elektronisch<\/strong>. Erst durch diese Anzeige wird gew\u00e4hrleistet, dass die Finanzverwaltung den fehlenden Betrag beim Arbeitnehmer nachfordern kann. (\u00a7 41c Abs. 4 EStG)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Checkliste Lohnabrechnung Jahreswechsel 2025-2026<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Kostenfreie Checkliste f\u00fcr alle wichtigen Aufgaben<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Strukturierter Ablauf zum Jahreswechsel<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Alle wichtigen Termine 2026 im Blick<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-915759ef-533c-4247-b71a-b27a43ab561f\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfreie Checkliste herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1271906346-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Das k\u00f6nnte Sie auch interessieren:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcberblick Lohnabrechnung zum Jahreswechsel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Alle wichtigen gesetzlichen \u00c4nderungen, eine Checkliste mit allen Zahlungsterminen&nbsp;und weitere top-aktuelle Artikel zum Jahreswechsel finden Sie auf unserer \u00dcberblicksseite&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnabrechnung-zum-jahreswechsel-2023-2024\">Jahreswechsel Lohnbuchhaltung&nbsp;<\/a>.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen Recht, Steuern und Finanzen?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Business Welt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-Recht-Steuern-und-Finanzen-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-Recht-Steuern-und-Finanzen-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Lohnsteuerbescheinigungen 2025 und 2026 bringen sp\u00fcrbare strukturelle \u00c4nderungen: neue Ordnungszahlen, pr\u00e4zisere Meldepflichten und ein digitalisierter Datenaustausch. Dieser \u00dcberblick zeigt kompakt, worauf Arbeitgeber jetzt achten m\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"author":1653,"featured_media":18669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[15,22,74,65],"tags":[663,115,244,895,191,89],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59,56,55],"imagine_tag":[37,39,36,61,41,40,24],"coauthors":[998],"class_list":["post-28765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitale-transformation","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-bezahlen","category-recht-steuern-finanzen","tag-arbeitsrecht","tag-lohnabrechnung","tag-lohnwegweiser","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-mittelstand","tag-personalmanagement","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Kathrin Wedikkara","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","36":"Lohnabrechnung","61":"Mitarbeiter bezahlen","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/28765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1653"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=28765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/28765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=28765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=28765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=28765"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=28765"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=28765"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=28765"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=28765"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=28765"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=28765"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=28765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}