{"id":30682,"date":"2026-02-05T09:37:00","date_gmt":"2026-02-05T08:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=30682"},"modified":"2026-03-02T10:06:08","modified_gmt":"2026-03-02T09:06:08","slug":"generation-z-alpha-employee-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/generation-z-alpha-employee-experience\/","title":{"rendered":"Generation Z &amp; Alpha: Employee Experience"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tGeneration Z &amp; Alpha: Employee Experience\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-02-05T09:37:00+01:00\">5. Februar 2026<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Generation Z &amp; Alpha: Employee Experience\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/generation-z-alpha-employee-experience\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/franziskapriebe\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"31\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/12\/Franziska_Priebe_300px.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Franziska Priebe<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><em>Von Work-Life-Synchronisation \u00fcber KI-gest\u00fctzte Lernplattformen bis hin zu authentischen Arbeitgebermarken \u2013 junge Generationen stellen v\u00f6llig neue Anforderungen an Employee Experience. Wir zeigen, welche digitalen Tools und HR-Strategien Unternehmen jetzt brauchen, um die Talente von morgen zu gewinnen.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Stellen Sie sich vor: Ein 23-j\u00e4hriger Berufseinsteiger beginnt seinen ersten Job und erwartet nicht nur flexibles Arbeiten, sondern auch personalisierte Karrierewege, KI-gest\u00fctzte Weiterbildung und eine Arbeitgebermarke, die authentisch f\u00fcr Nachhaltigkeit steht. Was nach Zukunftsmusik klingt, ist heute Realit\u00e4t \u2013 und morgen Standard.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Laut <a href=\"https:\/\/www.dak.de\/dak\/bundesthemen\/dak-gesundheitsreport-2025-2685174.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DAK-Gesundheitsreport 2025<\/a> sind 9 von 10 Unternehmen durch junge Erwerbst\u00e4tige der Generation Z herausgefordert. Gleichzeitig zeigt die <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/Presse\/Presseinformation\/Durchbruch-Kuenstliche-Intelligenz\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bitkom-Studie vom September 2025<\/a>: 36 Prozent der deutschen Unternehmen nutzen bereits KI \u2013 fast doppelt so viele wie im Vorjahr &#8211; hier liegt ein Riesenpotenzial die Herausforderungen zu l\u00f6sen. Der Trend ist eindeutig: 29 Prozent der Unternehmen planen laut Bitkom, ihre KI-Investitionen 2026 weiter zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-was-unterscheidet-generation-z-von-generation-alpha\" data-level=\"2\">Was unterscheidet Generation Z von Generation Alpha?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-was-erwarten-die-digital-natives-jetzt\" data-level=\"2\">Was erwarten die Digital Natives jetzt?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-authentische-arbeitgebermarke-gewinnt\" data-level=\"2\">Authentische Arbeitgebermarke gewinnt<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wie-ki-das-engagement-revolutioniert\" data-level=\"2\">Wie KI das Engagement revolutioniert<\/a><\/li><li><a href=\"#h-warum-digitalisierung-allein-nicht-ausreicht\" data-level=\"2\">Warum Digitalisierung allein nicht ausreicht<\/a><\/li><li><a href=\"#h-6-praxistipps-fur-hr-verantwortliche\" data-level=\"2\">6 Praxistipps f&uuml;r HR-Verantwortliche<\/a><\/li><li><a href=\"#h-fazit-employee-experience-wird-zum-wettbewerbsfaktor\" data-level=\"2\">Fazit: Employee Experience wird zum Wettbewerbsfaktor<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-unterscheidet-generation-z-von-generation-alpha\"><strong>Was unterscheidet Generation Z von Generation Alpha?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Generation Z umfasst die Geburtenjahrg\u00e4nge von 1995 bis 2010 als \u201eDigital Natives\u201c, w\u00e4hrend Generation Alpha (2010-2025) die erste Generation ist, die vollst\u00e4ndig im 21. Jahrhundert aufw\u00e4chst. Der Unterschied ist fundamental: Die Gen Z steht zwischen analoger und digitaler Welt, w\u00e4hrend Generation Alpha ausschlie\u00dflich digitale Erfahrungen kennt.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend die Gen Z das Internet kennengelernt hat, wird Alpha mitten in eine digitale Welt hineingeboren: KI-Anwendungen wie ChatGPT, Virtual Reality und KI-Assistenten sind f\u00fcr sie kein Fortschritt, sondern Normalit\u00e4t. Das macht sie zur ersten echten \u201eGeneration AI\u201c.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-erwarten-die-digital-natives-jetzt\"><strong>Was erwarten die Digital Natives jetzt?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die traditionelle Work-Life-Balance wird von jungen Generationen neu interpretiert. 2025 und 2026 geht es um \u201eWork-Life-Synchronisation\u201c, bei der Arbeit und Privatleben flexibel miteinander verkn\u00fcpft werden. <a href=\"https:\/\/www.marktundmittelstand.de\/ratgeber\/zew-studie-homeoffice\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Laut einer Studie von ZEW <\/a>in Markt und Mittelstand bleibt das Homeoffice, denn 80 Prozent der IT-Firmen und 50 Prozent der Industrie setzen auf hybride Modelle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie sehen erfolgreiche Arbeitsmodelle aus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Das 60:40-Modell: <\/strong>40-60 Prozent Mobilarbeit, auch \u201e3+2-Modell\u201c genannt<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vollflexible Arbeitszeit: <\/strong>Zielvorgaben stehen im Mittelpunkt, nicht Arbeitszeit oder -ort<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-authentische-arbeitgebermarke-gewinnt\"><strong>Authentische Arbeitgebermarke gewinnt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Laut einer <a href=\"https:\/\/www.studydrive.net\/employer-branding-studie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Studydrive-Umfrage aus 2024<\/a> ist es 83 Prozent der Gen Z wichtig, dass sich ihr Arbeitgeber f\u00fcr Diversity und Inklusion einsetzt. Themen wie Klimawandel und soziale Gerechtigkeit stehen im Fokus. Simulieren lohnt sich dabei wenig: Greenwashing-Kampagnen werden sofort durchschaut.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Das bedeutet konkret:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Offene Kommunikation \u00fcber Unternehmensziele und Herausforderungen<\/li>\n\n\n\n<li>Transparente Einblicke in Arbeitsalltag und Unternehmenskultur<\/li>\n\n\n\n<li>Ehrliches Feedback und Wertsch\u00e4tzung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage HR &amp; Payroll<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Cloud-HR-Software mit integrierter Lohnabrechnung f\u00fcr mittlere Unternehmen<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Steuern Sie Ihre HR-Prozesse von A bis Z \u2013 inklusive digitaler Workflows, Self-Service und automatisierter, gesetzeskonformer Lohnabrechnung.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/produkte\/sage-hr-payroll\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-30689\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Mehr zu Sage HR &amp; Payroll<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-ki-das-engagement-revolutioniert\"><strong>Wie KI das Engagement revolutioniert<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Viele HR-Prozesse k\u00f6nnen von KI unterst\u00fctzt und automatisiert werden. So schaffen Arbeitgeber Freiraum f\u00fcr mehr Personalisierung und individuelles Feedback.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>KI-gest\u00fctzte HR-Tools f\u00fcr den Mittelstand:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Personalisierte Lernpfade: <\/strong>Algorithmen erstellen individuelle Entwicklungspfade basierend auf Rollen, Kompetenzen und Karrierezielen<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Echtzeit-Feedback und Stimmungsanalyse: <\/strong>KI analysiert anonymisiertes Mitarbeiterfeedback und erkennt Trends bei Engagement und Zufriedenheit \u2013 laut <a href=\"https:\/\/www.deloitte.com\/us\/en\/insights\/topics\/talent\/human-capital-trends.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Deloitte Human Capital Trends 2025<\/a> investieren Unternehmen verst\u00e4rkt in Technologie, Skills und Employee Expereience.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Intelligente Recruiting-Assistenten: <\/strong>KI-Agenten screenen Bewerbungen, identifizieren passende Kandidaten und automatisieren die Terminkoordination \u2013 laut <a href=\"https:\/\/www.peoplescout.com\/insights\/talent-predictions-for-recruitment-in-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PeopleScout-Analyse 2025<\/a> berichten Unternehmen von bis zu 54 Prozent mehr Recruiter-Kapazit\u00e4t. Gleichzeitig gilt der KI-Einsatz im Recruiting im Sinne des EU AI Acts als besonders sensibel, da automatisierte Entscheidungen \u00fcber Bewerber potenziell diskriminierend wirken k\u00f6nnen. Entsprechend sind Transparenz-, Dokumentations- und Human-in-the-Loop-Pflichten zwingend zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Predictive Analytics f\u00fcr Fluktuation: <\/strong>Algorithmen erkennen fr\u00fchzeitig Abwanderungsrisiken und erm\u00f6glichen proaktive Mitarbeiterbindung \u2013 laut <a href=\"https:\/\/workdate.com\/de\/2025\/08\/20\/hr-trends-2025-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Workdate HR-Trends 2025\/2026<\/a> kann Predictive People Risk Scoring Fluktuation, Fehlbesetzungen und Burn-out-Risiken fr\u00fchzeitig identifizieren<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-warum-digitalisierung-allein-nicht-ausreicht\"><strong>Warum Digitalisierung allein nicht ausreicht<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Laut <a href=\"https:\/\/www.kfw.de\/PDF\/Download-Center\/Konzernthemen\/Research\/PDF-Dokumente-Digitalisierungsbericht-Mittelstand\/Digitalisierungsbericht-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KfW-Digitalisierungsbericht 2024<\/a> investierten deutsche KMUs 2023 insgesamt 31,9 Milliarden Euro in die Digitalisierung \u2013 eine reale Steigerung von 54 Prozent gegen\u00fcber der Vor-Pandemie-Zeit. Doch nur 35 Prozent haben tats\u00e4chlich Digitalisierungsprojekte abgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p>In der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-im-wandel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sage-Studie \u201eHR im Wandel\u201c<\/a> sind sich 59 Prozent der Befragten einig: Es wird immer wichtiger, Kosten und Produktivit\u00e4t bereichs\u00fcbergreifend zu managen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-praxistipps-fur-hr-verantwortliche\"><strong>6 Praxistipps f\u00fcr HR-Verantwortliche<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Sofort umsetzbar f\u00fcr Generation Z:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Authentische Social-Media-Pr\u00e4senz: <\/strong>Instagram und TikTok nutzen, um Arbeitgebermarke zielgruppengerecht und transparent zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Flexible Arbeitsmodelle: <\/strong>Remote-Arbeit und flexible Zeiten als Standard einf\u00fchren, um der jungen Generation Flexibilit\u00e4t zu bieten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten: <\/strong>Investition in individuelle, moderne Entwicklungsm\u00f6glichkeiten \u2013 personalisierte Lernpfade statt Einheits-Schulungen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vorbereitung auf Generation Alpha \u2013 Was 2026 wichtig wird:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Gamification integrieren: <\/strong>Spielerische Elemente im Bewerbungsprozess und Onboarding steigern Motivation \u2013 f\u00fcr die \u201eGeneration AI\u201c eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. AI-Act-Compliance vorantreiben: <\/strong>Im August 2026 treten die versch\u00e4rften Anforderungen f\u00fcr Hochrisiko-KI in Kraft \u2013 HR-Systeme f\u00fcr Recruiting und Personalbeurteilung sind direkt betroffen. Die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/ki-kompetenz-arbeitgeberpflicht\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI-Kompetenzpflicht<\/a> f\u00fcr Mitarbeitende gilt bereits \u2013 jetzt geht es um Dokumentation, Transparenz und Governance.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. KI-native Prozesse etablieren: <\/strong>Generation Alpha erwartet KI-gest\u00fctzte Interaktion als Standard \u2013 von Chatbots im Bewerbungsprozess bis zu personalisierten Onboarding-Journeys. Purpose und Nachhaltigkeit m\u00fcssen messbar und nachvollziehbar sein.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fazit-employee-experience-wird-zum-wettbewerbsfaktor\"><strong>Fazit: Employee Experience wird zum Wettbewerbsfaktor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Transformation der Arbeitswelt durch Generation Z und Alpha ist unaufhaltsam. Employer Branding 2026 bedeutet authentische Kommunikation statt Hochglanz-Marketing, Purpose statt reiner Profitorientierung und flexible Arbeitsmodelle als Standard.<\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen, die heute in personalisierte Employee Journeys, KI-gest\u00fctzte HR-Tools und authentische Arbeitgebermarken investieren, werden morgen die besten Talente gewinnen. Mit dem <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/der-european-ai-act\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EU AI Act<\/a>, der im August 2026 verbindlich wird, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, KI-Kompetenz aufzubauen und Prozesse zukunftsf\u00e4hig zu gestalten \u2013 bevor die Konkurrenz in Sachen digitaler Employee Experience aufholt.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/arbeitsproduktivitaet\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitsproduktivit\u00e4t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/automatisierung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tAutomatisierung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/digital-natives\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDigital Natives\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/digitale-personalakte\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDigitale Personalakte\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/digitalisierung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tDigitalisierung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/employer-branding\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEmployer Branding\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/generationenmanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGenerationenmanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/ki-und-hr\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKI und HR\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiter-betreuen\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter betreuen\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterbindung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterbindung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitermotivation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitermotivation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/moderne-arbeitswelt\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tModerne Arbeitswelt\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/people-company\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPeople Company\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalentwicklung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalentwicklung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/personalmanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPersonalmanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/work-life-balance\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tWork-Life-Balance\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31155 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-business-continuity tag-compliance tag-datenmanagement tag-datenschutz tag-digitalisierung tag-geschaeftsprozesse tag-it tag-mittelstand tag-unternehmensfuehrung business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/03\/Datenschutzbeauftragter-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Datenschutzbeauftragter\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/03\/Datenschutzbeauftragter-684x384.jpg 684w, 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datetime=\"2026-06-11T14:31:00+02:00\">11. Juni 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">12 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/cyber-resilience-act-mittelstand\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tCyber Resilience Act: Was Mittelst\u00e4ndler bis 2027 umsetzen m\u00fcssen\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAb Dezember 2027 d\u00fcrfen Produkte mit digitalen Elementen ohne CRA-Konformit\u00e4t nicht mehr in der EU verkauft werden. Erste Meldepflichten greifen bereits ab September 2026. Was Mittelst\u00e4ndler jetzt wissen und tun m\u00fcssen \u2013 im Interview mit CRA-Expertin Sarah Fluchs.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31097 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll tag-arbeitszeitmodelle tag-automatisierung tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-onboarding tag-personaleinsatz tag-personalmanagement tag-referenzkundengeschichten tag-sage tag-zeitmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/abwesenheitsmanagement-software-im-wachstum-wie-efly-mit-sage-hr-kontrolle-gewann-und-kosten-senkte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/eFly_Team_compressed-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/eFly_Team_compressed-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/eFly_Team_compressed-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/eFly_Team_compressed-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-11T07:38:00+02:00\">11. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAbwesenheitsmanagement Software im Wachstum: Wie eFly mit Sage HR Kontrolle gewann und Kosten senkte\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-30817 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-datenbasiert-entscheiden category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-business-intelligence tag-cloud tag-compliance tag-controlling tag-data-analytics tag-datenqualitaet tag-digitalisierung tag-finanzbuchhaltung tag-geschaeftsprozesse tag-kuenstliche-intelligenz tag-mittelstand tag-rechnungswesen business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/von-der-rechnung-bis-zum-report-wie-viel-automatisierung-im-finanzwesen-ist-heute-realistisch\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__play-video\">\n\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" class=\"card-post__play-icon svg-icon\" width=\"28\" height=\"28\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 33 36\"><path d=\"M3.947.936C1.889 1.016 0 2.661 0 4.878v27.11c0 2.956 3.36 4.896 5.999 3.463l24.965-13.555c2.715-1.474 2.715-5.451 0-6.925L6 1.416a3.96 3.96 0 0 0-2.052-.48Zm.032 2.6c.232-.001.475.058.713.187L29.66 17.28c.986.535.986 1.774 0 2.309L4.692 33.144c-.952.517-1.999-.088-1.999-1.155V4.878c0-.533.261-.95.642-1.17.19-.11.411-.171.644-.172\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" class=\"card-post__meta-icon svg-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5.25 3C3.74 3 2.5 4.24 2.5 5.75v12.5C2.5 19.76 3.74 21 5.25 21h14c1.51 0 2.75-1.24 2.75-2.75V5.75C22 4.24 20.76 3 19.25 3zm0 1.5h14c.699 0 1.25.551 1.25 1.25v12.5a1.24 1.24 0 0 1-1.25 1.25h-14A1.24 1.24 0 0 1 4 18.25V5.75c0-.699.551-1.25 1.25-1.25m.25.75a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-8.25 2.751A1.248 1.248 0 0 0 9 9.251v5.5c0 .442.231.849.613 1.074.389.231.846.237 1.239.021l5.001-2.751c.396-.219.646-.639.646-1.094s-.25-.876-.646-1.095l-.001-.001-5.002-2.751a1.25 1.25 0 0 0-.601-.153zM5.5 8.25a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-8 1.423L14.731 12 10.5 14.328zm-5 1.577a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-13 3a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-13 3a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5z\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-08T16:41:12+02:00\">8. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tVon der Rechnung bis zum Report: Wie viel Automatisierung im Finanzwesen ist heute realistisch?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31071 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-digitalisierung tag-finanzbuchhaltung tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-rechnungswesen tag-referenzkundengeschichten business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/digitalisierung-im-tourismus-wie-philipps-bike-team-mit-sage-active-ordnung-ins-wachstum-brachte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-1218x810.jpg 1218w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-07T08:45:43+02:00\">7. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">4 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDigitalisierung im Tourismus: Wie Philipps Bike Team mit Sage Active Ordnung ins Wachstum brachte\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31052 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-warenwirtschaft tag-automatisierung tag-blog tag-digitalisierung tag-geschaeftsprozesse tag-mittelstand tag-referenzkundengeschichten business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/erp-wechsel-in-der-fertigungsindustrie-sage-wincarat\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2.jpg 742w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2.jpg 742w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-04T12:36:14+02:00\">4. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tERP-Systemwechsel in der Fertigungsindustrie: Als ein System zum Risiko wurde\u00a0\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Generation Z pr\u00e4gt bereits jetzt die Arbeitswelt, w\u00e4hrend Generation Alpha in den Startl\u00f6chern steht. Beide Generationen haben klare Erwartungen: Work-Life-Synchronisation statt starrer Strukturen, authentische Arbeitgebermarken statt Hochglanz-Marketing und KI-gest\u00fctzte, personalisierte Employee Journeys. Unternehmen, die auf hybride Arbeitsmodelle, digitale HR-Tools und Purpose-driven Employer Branding setzen, gewinnen die Talente von morgen.<\/p>\n","protected":false},"author":914,"featured_media":18660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[15,22,70,74,72,71,69,73],"tags":[742,150,651,629,76,210,259,934,895,123,133,191,909,704,897,89,199],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,60,57,59,56,55],"imagine_tag":[37,41,40,24],"coauthors":[955],"class_list":["post-30682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitale-transformation","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-betreuen","category-mitarbeiter-bezahlen","category-mitarbeiter-binden","category-mitarbeiter-entwickeln","category-mitarbeiter-finden","category-mitarbeiter-motivieren","tag-arbeitsproduktivitaet","tag-automatisierung","tag-digital-natives","tag-digitale-personalakte","tag-digitalisierung","tag-employer-branding","tag-generationenmanagement","tag-ki-und-hr","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-mitarbeiterbindung","tag-mitarbeitermotivation","tag-mittelstand","tag-moderne-arbeitswelt","tag-people-company","tag-personalentwicklung","tag-personalmanagement","tag-work-life-balance","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Franziska Priebe","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/30682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/914"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=30682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/30682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=30682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=30682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=30682"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=30682"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=30682"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=30682"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=30682"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=30682"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=30682"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=30682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}