{"id":3236,"date":"2017-11-21T11:45:09","date_gmt":"2017-11-21T10:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=3236"},"modified":"2026-01-22T16:06:33","modified_gmt":"2026-01-22T15:06:33","slug":"die-europaeische-datenschutz-grundverordnung-was-unternehmen-jetzt-beachten-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/die-europaeische-datenschutz-grundverordnung-was-unternehmen-jetzt-beachten-muessen\/","title":{"rendered":"Die Europ\u00e4ische Datenschutz-Grundverordnung: Was Unternehmen jetzt beachten m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\tDie Europ\u00e4ische Datenschutz-Grundverordnung: Was Unternehmen jetzt beachten m\u00fcssen\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t\tSage Redaktion<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Zeitlich wird es eng: Seit 2016 ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bereits auf dem Tisch. Bis zum 25. Mai 2018 wird sie nun in nationales Recht der Mitgliedstaaten \u00fcberf\u00fchrt. Dann sind die Bestimmungen in Deutschland bindend. Dies gilt f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen genauso wie f\u00fcr internationale Konzerne, die hier Kundendaten bzw. den Besucher-Traffic auf ihren Webseiten erheben und auswerten. Die wenigen verbleibenden Monate sollten von allen Akteuren, die mit fremden Daten umgehen, ausgesprochen intensiv genutzt werden.<\/p>\n\n\n\n

Immerhin ist die aktuelle Studienlage bez\u00fcglich der Vorbereitungen auf den Stichtag nicht eben beruhigend. Wie das Marktforschungsunternehmen Vanson Bourne im Fr\u00fchjahr dieses Jahres im Veritas 2017 GDPR Report<\/a> ermittelte, betrachtet sich noch etwas weniger als die H\u00e4lfte der befragten deutschen Betriebe hinreichend auf die DSGVO pr\u00e4pariert.<\/p>\n\n\n\n

Unternehmens-Echo: Es steht einiges auf dem Spiel<\/h2>\n\n\n\n
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Bekannt ist, dass es sich bei der Grundverordnung nicht um einen zahnlosen Tiger handelt, da bei Verst\u00f6\u00dfen Strafzahlungen bis zu 20 Millionen Euro bzw. vier Prozent vom Jahresumsatz anfallen k\u00f6nnen \u2013 die jeweils h\u00f6here Summe ist dabei ausschlaggebend. Dar\u00fcber hinaus werden in nicht wenigen F\u00e4llen der zitierten international angelegten Studie Imagesch\u00e4den f\u00fcr Marke und Unternehmen bef\u00fcrchtet. Negativ-Folgen k\u00f6nnten gem\u00e4\u00df der erhobenen Unternehmereinsch\u00e4tzung Stellenabbau oder sogar das Verschwinden vom Markt sein (meinten immerhin 18 % der Befragten). Zwar wurden Unternehmen ab 1000 Mitarbeiter befragt, jedoch d\u00fcrfte die Risiko-Situation bei kleineren Unternehmen noch gravierender sein.<\/p>\n\n\n\n

Grund: Es bedarf allein schon einiger finanzieller Aufwendungen, um Problemen hinreichend vorzubeugen. Viel mehr an Kapitalanstrengung wird aber ben\u00f6tigt, um f\u00fcr Pannen im Ernstfall grade zu stehen. Die Gro\u00dfen k\u00f6nnen es, wie die erw\u00e4hnten Bef\u00fcrchtungen zeigen, zwar auch nicht aus der Portokasse nehmen. Aber sie sind in der Regel doch noch anders aufgestellt, um finanziell einen Datenschutz-Gau aufzufangen.<\/p>\n\n\n\n

Wo es empfindlich haken kann<\/h2>\n\n\n\n
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In Tiefenanalysen stellen sich unter anderem als Kernproblematik die Betroffenenrechte dar, die Kunden hinsichtlich ihrer archivierten Daten beanspruchen k\u00f6nnen. 39 Prozent der von Vanson Bourne befragten Unternehmen gaben zu verstehen, dass sie \u201enicht immer wissen k\u00f6nnen, wo sich all ihre Kundendaten befinden\u201c.  Die Problematik h\u00e4ngt wesentlich mit der Vielfachverkn\u00fcpfung beteiligter Datens\u00e4tze in verschiedenen Programmen (Referenzierung) zusammen. Auch werden immer mehr Speicherkapazit\u00e4ten aufgebaut. In allen F\u00e4llen vor sich her geschobener \u00dcberpr\u00fcfung der Archiv-Prozesse gilt es somit, umgehend Planungsschritte einzuleiten und gezielt technische L\u00f6sungen zu erarbeiten, die wirksam Abhilfe schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Die erw\u00e4hnten Zusammenh\u00e4nge d\u00fcrften umso mehr Problemrelevanz aufweisen, wenn Daten an Partnerfirmen weitergegeben werden. Heikel kann es hinsichtlich Compliance-Erf\u00fcllung auch sein, f\u00fcr das Testing der Sicherheits-Situation Echtdaten zu nehmen. Insgesamt ist also das Gebot f\u00fcr die letzte verbleibende Zeit, sich wirklich umfangreich zu informieren und den einen oder anderen Kraftakt auch auf Prozess-Ebene hinzulegen, um wirklich fit f\u00fcr die teils recht komplexen Bestimmungen zu werden.<\/p>\n\n\n\n

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e-Book: Die DSGVO kommt!<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Was sich \u00e4ndert und was Unternehmen jetzt beachten m\u00fcssen, erfahren Sie in unserem e-Book<\/h2>\n
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Gr\u00fcndlich informiert vorgehen<\/h2>\n\n\n\n
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Wenigstens gibt es bereits einen offiziellen 10-Punkte-Leitfaden von beh\u00f6rdlicher Seite unter dem Titel \u201eDatenschutz bleibt Chefsache\u201c. Um zu verstehen, was spezielle Punkte im Einzelnen bedeuten, wird es Sinn machen, an fachlich fundierten Seminaren bzw. Webinaren teilzunehmen, Experten-Whitepapers im Netz zu beachten und ggf. zus\u00e4tzlich anwaltlichen Rat einzuholen, wenn man sich nicht in letzter Konsequenz schl\u00fcssig ist. Wir selbst stellen Ihnen informative Checklisten f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, HR und Finanzbuchhaltung zur Verf\u00fcgung, die Sie kostenlos downloaden k\u00f6nnen. Hier erhalten die Verantwortlichen wichtige Hinweise, wie mit der DGSVO umzugehen ist.  Insgesamt k\u00f6nnen Chefs, Fachbereiche und Datenschutzbeauftragte sich so anhand ausf\u00fchrlicher Materialien selbst einen wichtigen \u00dcberblick verschaffen.<\/p>\n\n\n\n

Zentrale Faktoren im neuen Datenschutzrecht<\/h2>\n\n\n\n
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Gem\u00e4\u00df Erhebungsstand hinkt eine Reihe deutscher Unternehmen zwar hinterher, was den aktuellen Vorbereitungsstandard betrifft. Andererseits weist die hiesige Compliance-Kultur ein im internationalen Vergleich hohes Niveau auf. Deutsche Datenschutzbestimmungen wurden daher in vielerlei Hinsicht zum Modell f\u00fcr die EU-Grundverordnung. Neu ist unter anderem das \u201eRecht des Kunden auf Vergessen\u201c seiner archivierten Daten. Es handelt sich um eine Bestimmung, aufgrund der sich eine komplette L\u00f6schung verlangen l\u00e4sst. Auch muss nicht mehr die Beh\u00f6rdenseite bzw. eine zust\u00e4ndige Gerichtsbarkeit nachweisen, dass Verst\u00f6\u00dfe gegen Datenschutz vorliegen. Umgekehrt haben die Unternehmen regelm\u00e4\u00dfige Dokumentationen zu erstellen, dass sie ihren Datenschutzbestimmungen nachkommen. Es gibt Besonderheiten f\u00fcr den Schutz von Mitarbeiter-Daten, f\u00fcr die Inanspruchnahme von Datenverarbeitungsdienstleistern (im Falle von IT-Outsourcing) sowie ver\u00e4nderte \u201eOpt-in\u201c-Regularien, wie genau es Internet-Nutzern zu erm\u00f6glichen ist, etwa Zustimmung zum Erheben ihrer Daten zu erteilen.<\/p>\n\n\n\n

Was ist wie bisher und gibt es auch Vorteile f\u00fcr Unternehmen?<\/h2>\n\n\n\n
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Gleich geblieben sind das schon gem\u00e4\u00df bisherigem deutschen Recht bestehende Prinzip der Zweckbindung von Daten, der Datenminimierung (so wenig vertrauliche Daten wie m\u00f6glich zu erheben) und der Datentransparenz. Dabei haben sich jedoch die Bewertungskriterien versch\u00e4rft. Es gibt hierzu einen ausf\u00fchrlichen Detail-Katalog, den der Digitalverband Bitcom unter dem Titel \u201eWas muss ich wissen zur Datenschutzgrundverordnung?\u201c FAQ herausgegeben hat. Die Frage bleibt indes: Ist das alles nur anstrengend und aufgrund von Zeit und Aufwand auch teuer? F\u00fcr Unternehmen liegen Vorteile des neuen Datenschutzrechts immerhin in einer EU-weiten Harmonisierung und bei einigen Punkten in mehr rechtlicher Klarheit. Bei Zusammenarbeit mit global aufgestellten Unternehmen gilt jetzt eindeutig das EU-Recht. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sich aus den erh\u00f6hten Compliance-Anforderungen l\u00e4ngerfristig Standortvorteile in Richtung Image-Faktoren f\u00fcr den internationalen Wettbewerb ergeben.<\/p>\n\n\n\n

\"DSGVO\"<\/figure><\/strong>Tipp: E-Book informiert \u00fcber die EU-DSGVO<\/h2>\n\n\n\n

Die wichtigsten Informationen zum Thema EU-Datenschutz-Grundverordnung und was sie f\u00fcr Unternehmen bedeutet, finden Sie zusammengefasst in unserem E-Book \u201eDie Uhr tickt: Die EU-Datenschutzgrundverordnung kommt!\u201c, dass Ihnen kostenlos zur Verf\u00fcgung steht (Siehe nebenstehenden Download).<\/p>\n\n\n

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2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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