{"id":3409,"date":"2017-12-19T00:00:00","date_gmt":"2017-12-19T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=3409"},"modified":"2026-01-22T16:05:42","modified_gmt":"2026-01-22T15:05:42","slug":"lohnwegweiser-2018-das-aendert-sich-in-der-sozialversicherung-und-im-steuerrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lohnwegweiser-2018-das-aendert-sich-in-der-sozialversicherung-und-im-steuerrecht\/","title":{"rendered":"Lohnwegweiser 2018: Das \u00e4ndert sich in der Sozialversicherung und im Steuerrecht"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter bezahlen<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tLohnwegweiser 2018: Das \u00e4ndert sich in der Sozialversicherung und im Steuerrecht\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t\tSage Redaktion<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Sozialversicherung & Steuerrecht: Stecken Sie auch schon mittendrin in den Vorbereitungen f\u00fcr 2018? Dann ben\u00f6tigen Sie sicherlich die genauen Werte f\u00fcr die neuen Beitragsbemessungs- und Jahresentgeltgrenzen. Doch damit nicht genug! Im neuen Jahr \u00e4ndert sich noch viel mehr. So sinken zum Beispiel die die Zusatzbeitr\u00e4ge zur Krankenversicherung und der Rentenversicherungsbeitrag. Zudem m\u00fcssen Sie bei den verschiedensten Meldeverfahren – von DE\u00dcV \u00fcber EEL bis hin zu AAG – auf zahlreiche Neuerungen achten. Nur so k\u00f6nnen Sie sicher sein, dass Ihre Daten bei den Sozialkassen rechtzeitig und vor allem in korrekter Form vorliegen.<\/p>\n\n\n\n

Diese Sozialversicherungswerte gelten ab 1. Januar<\/h2>\n\n\n\n

Aufgrund der Einkommensentwickelung gelten ab 1. Januar 2018 neue Beitragsbemessungsgrenzen<\/strong>. Sie steigen in der gesetzlichen Krankenversicherung bundeseinheitlich von 4.350 Euro pro Monat auf 4.425 Euro. Das entspricht einem Jahreswert von 53.100 Euro. In der allgemeinen Renten- und Arbeitslosenversicherung liegt der Betrag in den alten Bundesl\u00e4ndern bei 6.500 Euro pro Monat (78.000 Euro \/ Jahr) und in den neuen Bundesl\u00e4ndern bei monatlich 5.800 Euro (69.600 Euro \/ Jahr).<\/p>\n\n\n\n

In der knappschaftlichen Rentenversicherung sind die Beitragsbemessungsgrenzen auf monatlich 8.000 Euro (West) bzw. 7.150 Euro (Ost) festgelegt. Das entspricht 96.000 Euro bzw. 85.800 Euro pro Jahr.<\/p>\n\n\n\n

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e-Book: Lohnwegweiser 2018<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Die gesetzlichen \u00c4nderungen zum Jahreswechsel im Lohn auf einen Blick<\/h2>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJetzt kostenfrei laden<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\"Personalabteilung\"\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Neue Sachbezugswerte f\u00fcr Verpflegung<\/h2>\n\n\n\n

Die steigenden Verbraucherpreise f\u00fchren auch 2018 zu einer leichten Anhebung der Sachbezugswerte f\u00fcr Verpflegung. Der Gesamtwert liegt pro Monat bei 246 Euro. Das entspricht 8,20 Euro pro Tag und teilt sich auf in 1,73 Euro f\u00fcr Fr\u00fchst\u00fcck (52 Euro \/ Monat) und je 3,23 Euro f\u00fcr das Mittag- und Abendessen (je 97 Euro \/ Monat).<\/p>\n\n\n\n

Neuerungen bei den Meldeverfahren<\/h2>\n\n\n\n

Die erste \u00c4nderung betrifft das DE\u00dcV-Verfahren. Hier gibt es ab 01.01.2018 eine neues Kennzeichen f\u00fcr Saisonarbeitskr\u00e4fte. Das macht die Jahresmeldung f\u00fcr kurzfristig Besch\u00e4ftigte obsolet. Aufgrund der Flexi-Rente entf\u00e4llt zudem die Meldung f\u00fcr Mitarbeiter mit der Beitragsgruppe 2 in der Arbeitslosenversicherung.<\/p>\n\n\n\n

Beim EEL-Verfahren betreffen die \u00c4nderungen insbesondere die Vorerkrankungsanfragen. Hier sind k\u00fcnftig Mehrfachantworten der Krankenkasse m\u00f6glich, auch wenn es sich nur um eine einzige Anfrage handelt. Ein wiederholtes Nachfragen des Arbeitgebers bei noch in Pr\u00fcfung befindlichen Anfragen wird damit \u00fcberfl\u00fcssig. Damit einher gehen Neuerungen beim Datenbaustein Vorerkrankungszeiten. An die Stelle der Arbeitsunf\u00e4higkeit treten hier zwei neue Kennzeichen, n\u00e4mlich Vorerkrankung und Pr\u00fcfergebnis.<\/p>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus erfolgt k\u00fcnftig am Ende einer Entgeltersatzzahlung eine automatische R\u00fcckmeldung, auch ohne vorherige Anfrage. Eingef\u00fchrt werden zudem neue Pr\u00fcfungen f\u00fcr die Kind-Krank-Bescheinigung.<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem bedarf es beim Meldeverfahren k\u00fcnftig einer zus\u00e4tzlichen Absendernummer. Dabei handelt es sich um eine alphanummerische Betriebsnummer, die ausschlie\u00dflich f\u00fcr den Meldeversand genutzt werden darf. Dieses Vorgehen macht eine Zusammenfassung der Meldungen aus verschiedenen Abrechnungsstellen \u00fcberfl\u00fcssig.<\/p>\n\n\n\n

Das neue Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz<\/h2>\n\n\n\n

Mit dem neuen Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz<\/strong> soll die betriebliche Altersvorsorge, vor allem in kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen, gef\u00f6rdert werden. Damit verbunden sind neue steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen. Der Abbau b\u00fcrokratischer H\u00fcrden soll zudem dazu beitragen, dass sich branchenweite Betriebsrentensysteme k\u00fcnftig leichter aufbauen lassen. Auch ein Wegfall der Arbeitgeberhaftung ist damit m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Weitere \u00c4nderungen im \u00dcberblick<\/h2>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus gibt es weitere Neuerungen, die mitunter zur Steuerentlastung f\u00fchren. So sinkt der durchschnittliche Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung von 1,1 Prozent auf 1,0 Prozent. Auch in der allgemeinen Rentenversicherung verringert sich der Beitrag um 0,1 Prozent auf 18,6 Prozent. In der knappschaftlichen Rentenversicherung liegt er k\u00fcnftig bei 24,7 Prozent. Auch die Abgabe an die K\u00fcnstlersozialkasse sinkt: von 4,8 auf 4,2 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

Mit dem Jahreswechsel stehen Ihnen folglich zahlreiche \u00c4nderungen ins Haus. Vergessen Sie nicht, alle Neuerungen zu vermerken und in Ihrem System zu verankern. Nur so k\u00f6nnen Sie gesetzeskonform arbeiten. Oder Sie setzen auf entsprechend zertifizierte HR-L\u00f6sungen<\/a><\/strong> – dann sind alle Werte, Grenze und Betr\u00e4ge stets tagesaktuell hinterlegt. Das gibt Ihnen ein sicheres Gef\u00fchl und mehr Zeit, sich um Ihr Kerngesch\u00e4ft zu k\u00fcmmern.<\/p>\n\n\n\n

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