{"id":4370,"date":"2015-05-18T17:36:36","date_gmt":"2015-05-18T15:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sage.prag\/de-de\/blog\/?p=4086"},"modified":"2026-01-22T16:26:55","modified_gmt":"2026-01-22T15:26:55","slug":"freiberufler-freelancer-freier-mitarbeiter-was-ist-der-unterschied","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/freiberufler-freelancer-freier-mitarbeiter-was-ist-der-unterschied\/","title":{"rendered":"Freiberufler, Freelancer, freier Mitarbeiter: Was ist der Unterschied?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tDatenbasiert entscheiden<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tFreiberufler, Freelancer, freier Mitarbeiter: Was ist der Unterschied?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Kerstin\t\t\t\tKerstin Ge\u00dfner<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\n

Wer sich als Freelancer auf das Abenteuer einl\u00e4sst, sich von einem Arbeitgeber unabh\u00e4ngig zu machen, dem wird dieser Weg durch rechtliche Bestimmungen oftmals bis zur v\u00f6lligen Ratlosigkeit verkompliziert. Muss ich ein Gewerbe anmelden, wenn ich als Freelancer im Verlagswesen t\u00e4tig sein will? Gilt das gleiche f\u00fcr eine freiberufliche T\u00e4tigkeit als Wirtschaftspr\u00fcfer? Freiberufler, Freelancer, freier Mitarbeiter: Was genau ist eigentlich der Unterschied? Wie lassen sich diese Gruppen definieren? Eine genaue Einordnung ist insbesondere mit Blick auf das Arbeits- und Steuerrecht von Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n

Eine entscheidende definitorische Abgrenzung besteht zwischen Freiberuflern und freien Mitarbeitern \u2013 letztere k\u00f6nnen auch synonym mit dem englischen Begriff des Freelancers bezeichnet werden.<\/p>\n\n\n\n

Freie Berufe<\/h2>\n\n\n\n

Was genau zeichnet nun aber einen Freiberufler aus und warum ist er keinesfalls mit einem freien Mitarbeiter zu verwechseln? Der Gesetzgeber gibt hierzu folgende Definition vor: \u201cDie Freien Berufe haben im Allgemeinen auf der Grundlage besonderer beruflicher Qualifikation oder sch\u00f6pferischer Begabung die pers\u00f6nliche, eigenverantwortliche und fachlich unabh\u00e4ngige Erbringung von Dienstleistungen h\u00f6herer Art im Interesse der Auftraggeber und der Allgemeinheit zum Inhalt.\u201d Man unterteilt die Freien Berufe in vier wesentliche Kategorien:<\/p>\n\n\n\n

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  • heilberuflicher Bereich, wie zum Beispiel \u00c4rzte, Zahnmediziner, Apotheker und Physiotherapeuten<\/li>\n\n\n\n
  • rechts-, wirtschafts- und steuerberatender Bereich, wie zum Beispiel Anw\u00e4lte, Notare, Steuerberater und Wirtschaftspr\u00fcfer<\/li>\n\n\n\n
  • technisch-naturwissenschaftlicher Bereich, wie beispielsweise Architekten und Ingenieure sowie Biologen und Informatiker<\/li>\n\n\n\n
  • kultureller Bereich, wie zum Beispiel Autoren, Lektoren und Regisseure.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Ein Freiberufler muss aufgrund eigener Fachkenntnisse leitend und eigenverantwortlich t\u00e4tig sein, er ist im Idealfall der Allgemeinheit verpflichtet und betreibt kein Gewerbe \u2013 er unterliegt weder der Gewerbeordnung, noch der Gewerbesteuer. Der Begriff des Freiberuflers sagt nichts \u00fcber die Selbstst\u00e4ndigkeit oder Nicht-Selbstst\u00e4ndigkeit des Betroffenen aus, er kennzeichnet ihn lediglich als Angeh\u00f6rigen einer bestimmten Berufsgruppe (Katalogberufe nach\u00a7 18 Abs. 1 EStG).<\/p>\n\n\n\n

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    Businessplan<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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    Diese Vorlage hilft Ihnen, Personas f\u00fcr die Ansprache Ihrer Zielgruppe zu erstellen.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVorlage laden<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\"Kostenlose\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    Wie werde ich besch\u00e4ftigt? Freelancer und freie Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n

    Die Bezeichnung freier Mitarbeiter hingegen bezieht sich konkret auf die Art des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses. Der Begriff steht f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige sowie Arbeitnehmer, die in der Regel nicht in das sie besch\u00e4ftigende Unternehmen eingegliedert sind. Auftr\u00e4ge werden in einem Werkvertrag geregelt und pers\u00f6nlich ausgef\u00fchrt \u2013 gerade die pers\u00f6nliche Unabh\u00e4ngigkeit gilt als das Merkmal des Freien Mitarbeiters.<\/p>\n\n\n\n

    Es handelt sich meist um hochqualifizierte, auf ganz bestimmte Bereiche spezialisierte Personen. Als klassische Bet\u00e4tigungsfelder gelten der k\u00fcnstlerische und kulturelle Bereich, sowie Werbe- und Medienunternehmen im weitesten Sinne \u2013 zu nennen w\u00e4ren Lektoren, \u00dcbersetzer, Journalisten, aber auch Musiker, Dozenten und Kuratoren. Doch auch in technischen Berufen setzt sich der Freelancer immer st\u00e4rker durch, beispielsweise als Programmierer. Gerade in den Bereichen IT, Werbung oder Consulting hat sich besonders der gleichbedeutende Begriff des Freelancers weitgehend durchgesetzt.<\/p>\n\n\n\n

    Freier Mitarbeiter vs. Arbeitnehmer<\/h2>\n\n\n\n

    Da sie keine normalen Arbeitnehmer sind, gelten bestimmte Regelungen des Arbeitsrechts f\u00fcr sie nicht: F\u00fcr freie Mitarbeiter gibt es in der Regel keine festen Arbeitszeiten und keine gesetzliche Absicherung bei Krankheit oder Urlaub. Meistens wird jedoch entweder eine Zeit hinsichtlich der zu arbeitenden Stunden oder hinsichtlich des abzuliefernden Ergebnisses vertraglich vereinbart. Diese Vertr\u00e4ge sind meist befristet. Freie Mitarbeiter k\u00f6nnen stundenweise oder pauschal f\u00fcr die Erledigung eines Auftrags bezahlt werden. Ersteres wird in der Regel durch einen Honorarvertrag geregelt, letzteres durch einen Werkvertrag. Die T\u00e4tigkeit als freier Mitarbeiter hat den Vorteil, nicht wie ein Arbeitnehmer weisungsgebunden zu sein. So kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. Je nach den technischen M\u00f6glichkeiten k\u00f6nnen Arbeiten teilweise von der Wohnung oder an einem beliebigen Ort ausge\u00fcbt werden. Pers\u00f6nliche Kreativit\u00e4t und weitgehende fachliche Selbstst\u00e4ndigkeit k\u00f6nnen so gro\u00dfe Entfaltungsm\u00f6glichkeiten bieten.<\/p>\n\n\n\n

    Freie Mitarbeiter sind sehr flexibel einsetzbar und k\u00f6nnen spontan f\u00fcr die jeweiligen Bed\u00fcrfnisse eines Unternehmens herangezogen werden. Durch ihren Einsatz kann zudem das Wissen der festangestellten Mitarbeiter auf den neuesten Stand gebracht werden und die Unternehmen k\u00f6nnen an den Erfahrungen anderer Firmen partizipieren.<\/p>\n\n\n\n

    Gewerbepflicht \u2013 Ja oder Nein?<\/h2>\n\n\n\n

    Freie Mitarbeiter oder Freelancer sind zum Teil gewerbepflichtig \u2013 hier ist die Art ihrer T\u00e4tigkeit entscheidend. Selbstst\u00e4ndige, die im k\u00fcnstlerischen oder schriftstellerischen Bereich t\u00e4tig sind oder Dienstleister, deren Werke von k\u00fcnstlerischem Gehalt sind, sind freiberuflich Selbst\u00e4ndige und m\u00fcsse kein Gewerbe anmelden. F\u00fcr alle anderen gilt: ein Gewerbeschein ist unumg\u00e4nglich. Um Schwierigkeiten bei der Einordnung der betreffenden T\u00e4tigkeit zu vermeiden, empfiehlt sich eine eingehende Beratung \u2013 Chaos und v\u00f6llige Ratlosigkeit kann so umgangen werden.<\/p>\n\n\n

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    2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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