{"id":4394,"date":"2016-02-17T09:50:36","date_gmt":"2016-02-17T07:50:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sage.prag\/de-de\/blog\/?p=4119"},"modified":"2026-01-22T16:18:33","modified_gmt":"2026-01-22T15:18:33","slug":"wo-sind-mitarbeiter-am-teuersten-das-gehaltsniveau-deutscher-staedte-im-vergleich-infografik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wo-sind-mitarbeiter-am-teuersten-das-gehaltsniveau-deutscher-staedte-im-vergleich-infografik\/","title":{"rendered":"Wo sind Mitarbeiter am teuersten? Gut zu wissen f\u00fcr Startups"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter bezahlen<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWo sind Mitarbeiter am teuersten? Gut zu wissen f\u00fcr Startups\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Kerstin\t\t\t\tKerstin Ge\u00dfner<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Nach einer erfolgreichen Gr\u00fcndung kommen Start-ups mehr oder weniger schnell an den Punkt, an dem die Entrepreneure Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen. Das Einstellen der ersten Mitarbeiter ist sicherlich einer der wichtigsten Meilensteine eines Start-ups, Gr\u00fcnder und f\u00fcr Kleinunternehmers und eine spannende, aber auch hochkomplexe Aufgabe.<\/p>\n\n\n\n

\"Infografik<\/a><\/figure><\/h2>\n\n\n\n

Wer ist richtig?<\/h2>\n\n\n\n

Geeignete Mitarbeiter zu finden ist insbesondere f\u00fcr Start-ups nicht immer ein Vergn\u00fcgen. Und auch danach ist einiges an Regularien, insbesondere rechtlicher Art, zu beachten. Damit Sie dennoch von Anfang an durchstarten k\u00f6nnen und schnell passende Mitarbeiter finden, haben wir die wichtigsten Informationen in diesem E-Book f\u00fcr Sie zusammengefasst. Unsere Infografik zeigt Ihnen zudem, wo Mitarbeiter am teuersten sind.<\/p>\n\n\n\n

Gehaltsvergleich \u2013 wer hat nicht schon einmal das Internet durchsucht um zu sehen, ob das eigene Gehalt nicht doch viel zu gering ausf\u00e4llt und eine kr\u00e4ftige Erh\u00f6hung allein durch das Niveau vergleichbarer Jobs gerechtfertigt w\u00e4re? Doch Scherz beiseite: Der Vergleich des Gehaltsniveaus in Deutschland ist nicht nur eine Spielerei. Anhand eines Vergleichs nach Regionen lassen sich auch f\u00fcr Arbeitgeber interessante Erkenntnisse gewinnen.<\/p>\n\n\n\n

Diese Faktoren beeinflussen das Gehalt<\/h2>\n\n\n\n

Das Endergebnis auf einer Lohnabrechnung bemisst sich nach Branche und individueller Position? Dies ist nur zum Teil der fall. Ein nicht unerheblicher Grund f\u00fcr die H\u00f6he des Gehaltes ist der Arbeitsort. In Deutschland nun gibt geradezu drastische regionale Gehaltsdifferenzen: Teilweise k\u00f6nnen diese bis zu 50.000 \u20ac pro Jahr ausmachen. Generell l\u00e4sst sich ein deutliches Stadt-Land- sowie ein Ost-West-Gef\u00e4lle ausmachen.<\/p>\n\n\n\n

In Gro\u00dfst\u00e4dten und Ballungszentren wie beispielsweise M\u00fcnchen, D\u00fcsseldorf oder Frankfurt am Main werden tendenziell die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter gezahlt, w\u00e4hrend l\u00e4ndliche Gebiete und ostdeutsche St\u00e4dte wie Cottbus und Schwerin am Ende der Skala zu finden sind. Frankfurt und M\u00fcnchen liegen beispielsweise 17% \u2013 19% \u00fcber dem Bundesdurchschnitt, der Osten hingegen bis zu 25% darunter. Anhand eines solchen Gehaltsindex l\u00e4sst sich also auch ablesen, wie wirtschaftsstark eine Region ist.<\/p>\n\n\n\n

In welchen St\u00e4dten k\u00f6nnen Sie Ihre Mitarbeiter \u00fcberhaupt bezahlen?<\/h2>\n\n\n\n

F\u00fcr Sie als Arbeitgeber ist ein solcher Gehaltsindex nach Regionen und St\u00e4dten durchaus von Interesse, erkennen Sie doch so, ob sich die Ansiedelung in einem bestimmten Raum f\u00fcr Sie lohnt und ob Sie sich das durchschnittliche Gehaltsniveau \u00fcberhaupt leisten k\u00f6nnen. Nat\u00fcrlich m\u00fcssen Sie sich nicht an derartige Durchschnittswerte halten \u2013 da es meist aber eine enge Korrelation zwischen Gehalt, Mietkosten und Lebenshaltungskosten gibt, werden Sie es in \u201eteuren\u201d Regionen schwerer haben Mitarbeiter zu gewinnen, wenn sich diese mit dem gezahlten Gehalt in ihrem gewohnten Umfeld nicht finanzieren k\u00f6nnen. Daher ist ein Blick auf den Gehaltsindex bei der Entscheidung f\u00fcr einen Standort gerade f\u00fcr Gr\u00fcnder und frischgebackene Arbeitgeber kein Fehler.<\/p>\n\n\n\n

Um Ihnen diesen Blick zu erleichtern, hat unsere Infografik den Gehaltsindex in mehreren deutschen St\u00e4dten verglichen \u2013 mit teilweise erstaunlichen Ergebnissen.<\/p>\n\n\n\n

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Die ersten Mitarbeiter<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Nach einer erfolgreichen Gr\u00fcndung kommen Start-ups mehr oder weniger schnell an den Punkt, an dem die Entrepreneure Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen.<\/span><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tE-Book laden<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\"E-Book\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
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2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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