{"id":5571,"date":"2019-02-28T11:27:58","date_gmt":"2019-02-28T10:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=5571"},"modified":"2026-01-22T15:52:49","modified_gmt":"2026-01-22T14:52:49","slug":"4-tipps-zum-einsatz-von-ki-im-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/4-tipps-zum-einsatz-von-ki-im-unternehmen\/","title":{"rendered":"4 Tipps zum Einsatz von KI im Unternehmen"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tDigitale Transformation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t4 Tipps zum Einsatz von KI im Unternehmen\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\tver\u00f6ffentlicht am
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t\tOliver Rozi\u0107<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

K\u00fcnstliche Intelligenz ist schon lange keine Science-Fiction mehr, sondern er\u00f6ffnet Unternehmen enorme Potenziale f\u00fcr Produktivit\u00e4t, Effizienz der Gesch\u00e4ftsprozesse und Kundenbeziehungen. Nach dem Positionspapier \u201eBuilding a competitive, ethical AI economy<\/a>\u201d soll eine KI-\u00d6konomie zwar wettbewerbsstark, aber auch ethisch sein. Nur dann kann sie Leben verbessern und Arbeit erleichtern. Daher gibt es bei der Einf\u00fchrung einige wichtige Punkte zu beachten.<\/p>\n\n\n\n

Die Implementierung neuer Technologien ist immer als l\u00e4ngerfristiges Projekt zu sehen. Dessen Durchf\u00fchrung muss gut vorbereitet werden. Im Fall von K\u00fcnstlicher Intelligenz besteht die Vorbereitung nicht nur aus technologischen, \u00f6konomischen und prozesstechnischen, sondern auch aus ethischen \u00dcberlegungen.<\/p>\n\n\n\n

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  1. Die Vorbereitung: KI entmystifizieren<\/strong><\/h2>
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    F\u00fcr viele Menschen hat KI noch etwas Mystisches oder Bedrohliches. Obwohl intelligente Technologien unsichtbar in unseren Alltagsgegenst\u00e4nden agieren, entsteht h\u00e4ufig das Bild von KI als futuristische, dystopische Erscheinung.<\/p>\n\n\n\n

    Daher steht an erster Stelle die aktive Entmystifizierung von KI. Denn: Nur durch Wissen entsteht Vertrauen. Fairness und Transparenz, genauso wie Verantwortungs\u00fcbernahme r\u00fccken als Werte vermehrt in den Fokus. Das bedeutet, den Schritt weg von KI als Bedrohung zu gehen \u2013 hin zu einer KI, die Menschen begeistert, Innovationen schafft, Zusammenarbeit erleichtert und als \u201ecomplement to human ingenuity\u201c funktioniert.<\/p>\n\n\n\n

    Das gelingt Unternehmen, indem sie Transparenz bez\u00fcglich geplanter Verfahren, Technologien und deren Einsatzspielraum schaffen und Arbeitsweisen offenlegen.<\/p>\n\n\n\n

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    1. Die Basis: Vertrauen bei Mitarbeitern schaffen<\/strong><\/h2>
      <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      K\u00fcnstliche Intelligenz in der Arbeit willkommen zu hei\u00dfen, bedeutet, Mitarbeiter an einen \u201eShared Workplace with technology\u201c und die neue Arbeitsweise heranzuf\u00fchren. Vorteile und Nutzen sollten an Fallbeispielen in Meetings oder \u00fcber das Intranet kommuniziert werden, sodass diese auch ohne technologischen Background verst\u00e4ndlich sind. Entscheidend ist, dass Vorteile nicht nur wahrgenommen, sondern verinnerlicht werden. So schafft die Teil\u00fcbernahme durch KI, gerade bei manuellen, repetitiven Aufgaben, gute Entlastung und Zeitgewinn f\u00fcr wertsch\u00f6pfende T\u00e4tigkeiten. Eine gute KI-L\u00f6sung ist daher flexibel, skalierbar und anpassbar auf verschiedenste Fachabteilungen und Szenarien.<\/p>\n\n\n\n

      Um Mitarbeiter und KI vertrauensvoll zusammenzubringen, gilt es eine Atmosph\u00e4re der Kooperation statt Kontrolle zu schaffen. In einer v\u00f6llig neuen Arbeitswelt mit unklaren Aufgaben m\u00fcssen Mitarbeiter ihre Rolle oft neu finden. Dazu geh\u00f6rt auch, sich mehr Skills in Automatisierung anzueignen. Unternehmen sollten dazu Trainings, Workshops und Zertifizierungsprogramme anbieten \u2013 auch f\u00fcr HR-Entscheider, die neue interne Programme und Trainings entwickeln m\u00fcssen. Genauso bedeutend ist es, Mitarbeitern ihre spezifische Bedeutung zu kommunizieren.<\/p>\n\n\n\n

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      K\u00fcnstliche Intelligenz in Unternehmen<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      Wie kann die Wirtschaft von dieser\u00a0Technologie profitieren?<\/h2>\n