{"id":5689,"date":"2019-07-03T08:00:11","date_gmt":"2019-07-03T06:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=5689"},"modified":"2026-01-22T15:48:30","modified_gmt":"2026-01-22T14:48:30","slug":"wie-kommunale-eigenbetriebe-potenzielle-bewerber-ueberzeugen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wie-kommunale-eigenbetriebe-potenzielle-bewerber-ueberzeugen\/","title":{"rendered":"Wie kommunale Eigenbetriebe poten&shy;zielle Bewerber \u00fcberzeugen"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/mitarbeiter-finden\/\" class=\"entry-header__link\">Mitarbeiter finden<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tWie kommunale Eigenbetriebe poten&shy;zielle Bewerber \u00fcberzeugen\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-07-03T08:00:11+02:00\">3. Juli 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Wie kommunale Eigenbetriebe poten&shy;zielle Bewerber \u00fcberzeugen\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wie-kommunale-eigenbetriebe-potenzielle-bewerber-ueberzeugen\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/maikziegler\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/02\/Maik-Ziegler-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Autor Maik Ziegler\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/02\/Maik-Ziegler-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/02\/Maik-Ziegler.jpg 648w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Maik Ziegler<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Unbesetzte Stellen, eine \u00fcberalterte Belegschaft und der Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte \u2013 auch kommunale Eigenbetriebe bekommen den Personalmangel zu sp\u00fcren. Sie stehen zunehmend unter Druck, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Mit dem Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und gezielten Personalma\u00dfnahmen k\u00f6nnen Sie auf diese Entwicklungen reagieren und potenzielle Bewerber von sich \u00fcberzeugen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-erwarten-bewerber-heute-von-einem-arbeitgeber\">Was erwarten Bewerber heute von einem Arbeitgeber?<\/h2>\n\n\n\n<p>Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, ist heutzutage eine attraktive Arbeitgebermarke wichtig. Doch welche Erwartungen haben Bewerber an einen Arbeitgeber?<\/p>\n\n\n\n<p>Aktuelle Studien von Jobb\u00f6rsen-Kompass und Randstad Employer Brand Research zeigen, dass folgende Kriterien an Bedeutung gewinnen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Berufliche Sicherheit<\/li>\n\n\n\n<li>Leistungsorientiertes Gehalt<\/li>\n\n\n\n<li>Flexible Arbeitszeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Angenehmes Betriebsklima<\/li>\n\n\n\n<li>Work-Life-Balance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au\u00dferdem str\u00f6men die j\u00fcngeren Generationen mit ihren eigenen Wertemustern und Anforderungen auf den Arbeitsmarkt. Daher m\u00fcssen sich auch kommunale Eigenbetriebe auf Kandidaten einstellen, die mit digitalen Technologien vertraut sind und flexible Arbeitszeiten fordern. Zugleich m\u00fcssen sie auf Bewerber und ihre Familien eingehen. Eine klare Trennung von Arbeits- und Privatleben ist hierbei wieder in den Mittelpunkt zu r\u00fccken.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Ratgeber f\u00fcr kommunale Unternehmen: Personalwesen im Wandel<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Erfahren Sie, wie digitale Tools helfen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen bei der:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewerbersuche<\/li>\n<li>Einarbeitung<\/li>\n<li>Personalentwicklung<\/li>\n<li>Mitarbeitermotivation<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-2d304175-b733-4c0b-bd13-64ec7c34f222\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Ratgeber kostenlos herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/03\/iStock-869016164_A2AttrAG_Pflege-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"2 Frauen im B\u00fcro-Gespr\u00e4ch\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/03\/iStock-869016164_A2AttrAG_Pflege-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-konnen-kommunale-eigenbetriebe-bewerber-uberzeugen\">Wie k\u00f6nnen kommunale Eigenbetriebe Bewerber \u00fcberzeugen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zentrale Herausforderungen wie der demografische Wandel, der Fachkr\u00e4ftemangel und die Digitalisierung erh\u00f6hen den Druck auf den Personalbereich. Aber insbesondere bei den \u00f6ffentlichen Dienstleistungen wird Personal zur entscheidenden Ressource. F\u00fcr kommunale Eigenbetriebe wird es deshalb immer wichtiger, sich mit ihrer Arbeitgebermarke (Employer Brand) auseinanderzusetzen, um Personal aktiv zu rekrutieren, zu binden und vakante Stellen schneller zu besetzen. Die Arbeitgebermarke soll Bewerbern ein einpr\u00e4gsames Bild vermitteln, das Orientierung gibt und die Identifikation mit dem Betrieb erh\u00f6ht.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch mit welchen Personalma\u00dfnahmen k\u00f6nnen kommunale Eigenbetriebe mehr \u00dcberzeugungskraft als Arbeitgeber gewinnen?<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><br><h3><strong>Aufbau einer Employer-Branding-Strategie:<br><br><\/strong><\/h3><br><p>Kommunale Eigenbetriebe sollten sich durch klare Zielsetzungen mit einer glaubw\u00fcrdigen und reflektierten Arbeitgebermarke gegen\u00fcber dem Wettbewerb positionieren und so an Profil gewinnen. Denn wer seine eigenen Werte selbstkritisch herausarbeitet und sich damit differenziert, kann seine Zielgruppen auf Augenh\u00f6he erreichen.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3><strong>Moderne IT und effiziente Arbeitsprozesse<\/strong>:<\/h3><br><p>Mit dem Einsatz digitaler Tools und L\u00f6sungen im Personalwesen erm\u00f6glichen Arbeitgeber nicht nur neue Arbeitsformen und -konzepte. Sie erf\u00fcllen dadurch auch die heutigen Erwartungen der Mitarbeiter und Bewerber an einen modernen Arbeitsplatz sowie an moderne Arbeits- und F\u00fchrungsmethoden. Ein IT-basiertes <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/personalmanagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Personalmanagement<\/a> unterst\u00fctzt und vereinfacht z. B. regelm\u00e4\u00dfige <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/mitarbeitergespraech\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mitarbeitergespr\u00e4che<\/a> oder die Dokumentation von Zielvereinbarungen.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3><strong>Mobile und Social Recruiting sowie Active Sourcing<\/strong>:<\/h3><br><p>Kommunale Eigenbetriebe k\u00f6nnen mithilfe einer modernen Karrierewebsite und einem professionellen Auftritt in den sozialen Medien ihre Sichtbarkeit erh\u00f6hen. So erreichen sie insbesondere die j\u00fcngeren Generationen. Mittels Active Sourcing, der proaktiven Personalgewinnung von Bewerbern, recherchieren und identifizieren sie eigenst\u00e4ndig vor allem online passende Kandidaten. Sie sprechen diese aktiv und direkt an, anstatt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Digitale Tools sorgen hierbei f\u00fcr einen mobilen und reibungslosen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/bewerbermanagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsprozess<\/a>. Nutzen k\u00f6nnen Sie z. B. Talent-Pools bzw. Online-Plattformen und Datenbanken oder Unternehmensprofile, Werbeanzeigen und InMail-Kampagnen inklusive genauer Zielgruppenbestimmung und -ansprache in den sozialen Netzwerken. So machen Bewerber ihre ersten positiven Erfahrungen mit dem Betrieb.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3><strong>Personalinstrumente wie Motivation und Identit\u00e4t:<br><br><\/strong><\/h3><br><p>Wer als Arbeitgeber den Dialog mit F\u00fchrungskr\u00e4ften verbessert und seinen Besch\u00e4ftigten zuh\u00f6rt, sorgt z. B. f\u00fcr ein positives Betriebsklima und motiviert seine Mitarbeiter. Diese wiederum k\u00f6nnen sich besser mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und bleiben l\u00e4nger an das Unternehmen gebunden.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><br><h3><strong>Weiterbildungsangebot und Kompetenzaufbau:<br><br><\/strong><\/h3><br><p>Kommunale Eigenbetriebe sollten ihren Fokus auf Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte richten und moderne F\u00fchrungsmethoden einf\u00fchren bzw. ausbauen. In Zeiten der digitalen Transformation ist es zudem wichtig, Besch\u00e4ftigte weiterzuentwickeln und deren Kompetenzen auszubauen. Damit ziehen Betriebe nicht nur neue Bewerber an, sondern erzielen auch einen Wettbewerbsvorteil gegen\u00fcber der Konkurrenz und st\u00e4rken die Mitarbeiterbindung.<\/p><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-rolle-spielt-ein-it-gestutzter-personalbereich-bei-der-arbeitgeberattraktivitat\">Welche Rolle spielt ein IT-gest\u00fctzter Personalbereich bei der Arbeitgeberattraktivit\u00e4t?<\/h2>\n\n\n\n<p>Kommunale Eigenbetriebe k\u00f6nnen die genannten Personalma\u00dfnahmen gezielt einsetzen. So \u00fcberzeugen sie potenzielle Kandidaten und motivieren und binden bereits eingestellte Mitarbeiter st\u00e4rker. Das gelingt vor allem dann, wenn sie den Nutzen intelligenter Technologien erkennen und offen f\u00fcr ein digitales Personalwesen werden. Denn alle modernen Arbeits-, Recruiting- und Weiterbildungskonzepte funktionieren heute in Verbindung mit digitalen Tools.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Personall\u00f6sung kann zus\u00e4tzlich dazu beitragen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Sei es im datenbasierten Personalbeschaffungsprozess oder durch Personalanalysen. Kommunale Eigenbetriebe k\u00f6nnen damit den Erfolg ihrer Ma\u00dfnahmen dokumentieren und messen. Auch lassen sich effiziente Kan\u00e4le und Ma\u00dfnahmen bei der Bewerberansprache identifizieren. Dar\u00fcber hinaus kann sich ein \u00dcberblick \u00fcber die Kompetenzen, die Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeiter verschafft werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit erf\u00fcllen Sie wesentliche Voraussetzungen, um das eigene Profil als Arbeitgeber kontinuierlich zu sch\u00e4rfen, zu hinterfragen und dem Personalmangel entgegenzuwirken. Eine Personall\u00f6sung, wie sie beispielsweise Sage bietet, lohnt sich auch f\u00fcr kleinere Betriebe. Personalverantwortliche k\u00f6nnen sich wieder auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, wenn die wesentlichen Prozesse automatisiert ablaufen. Zudem m\u00fcssen sie keine gr\u00f6\u00dferen Investitionen in Hardware oder Lizenzen t\u00e4tigen. Sie k\u00f6nnen mit einer L\u00f6sung arbeiten, die sich flexibel an die aktuellen Anforderungen anpasst.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/bewerbermanagement\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tBewerbermanagement\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/fachkraeftemangel\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tFachkr\u00e4ftemangel\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/software\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tSoftware\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-28973 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln 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Januar 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">14 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-strategie\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tHR-Strategie verstehen\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tWie stark ist Ihr HR-Team in die langfristige Roadmap Ihres Unternehmens eingebunden? Durch den Aufbau einer soliden HR-Strategie stellen Sie sicher, dass sich Ihre Belegschaft im Einklang mit Ihren Gesch\u00e4ftszielen entwickelt.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-28898 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-datenbasiert-entscheiden category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-active-sourcing tag-arbeitsproduktivitaet tag-bewerbermanagement tag-data-analytics tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenstrategie tag-digitalisierung tag-diversity tag-feedbackgespraech tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-people-company tag-performance-management tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-kennzahlen-kpis\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-939019528-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-939019528-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-939019528-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-939019528-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-01-13T10:00:00+01:00\">13. Januar 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDie wichtigsten HR-Kennzahlen: Ein Leitfaden f\u00fcr Einsteiger\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-28823 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-bezahlen category-recht-steuern-finanzen tag-arbeitsrecht tag-demografischer-wandel tag-fachkraeftemangel tag-lohnabrechnung tag-mitarbeiterbindung tag-mittelstand tag-personalmanagement business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/die-aktivrente-ab-2026-was-unternehmen-und-lohnbuchhalter-jetzt-wissen-muessen\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2025\/08\/Mar2025_Financial-Family-office_0340-684x384.jpeg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2025\/08\/Mar2025_Financial-Family-office_0340-684x384.jpeg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2025\/08\/Mar2025_Financial-Family-office_0340-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2025\/08\/Mar2025_Financial-Family-office_0340-1214x810.jpeg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-12-16T10:34:12+01:00\">16. Dezember 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">8 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDie Aktivrente ab 2026: Was Unternehmen und Lohnbuchhalter jetzt wissen m\u00fcssen\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-28364 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-business-cloud tag-cloud tag-controlling tag-data-analytics tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenmanagement tag-digitalisierung tag-finanzbuchhaltung tag-geschaeftsprozesse tag-kuenstliche-intelligenz tag-mittelstand tag-software tag-zahlungsverkehr business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/warum-cfos-nicht-mehr-auf-den-monatsabschluss-warten-sollten\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-10-16T10:00:00+02:00\">16. Oktober 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tWarum CFOs nicht mehr auf den Monatsabschluss warten sollten\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-28148 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-motivieren tag-change-management tag-digitalisierung tag-fachkraeftemangel tag-new-work tag-personalentwicklung tag-personalmanagement tag-unternehmenskultur business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/skills-statt-stellen-die-zukunftsfaehige-personalplanung\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-740534235-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-740534235-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-740534235-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-740534235-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-08-06T11:00:00+02:00\">6. August 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tSkills statt Stellen: Die zukunftsf\u00e4hige Personalplanung\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unbesetzte Stellen, eine \u00fcberalterte Belegschaft und der Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte \u2013 auch kommunale Eigenbetriebe bekommen den Personalmangel zu sp\u00fcren. Sie stehen zunehmend unter Druck, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Mit dem Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und gezielten Personalma\u00dfnahmen k\u00f6nnen Sie auf diese Entwicklungen reagieren und potenzielle Bewerber von sich \u00fcberzeugen. Was erwarten Bewerber [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":717,"featured_media":5690,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[163,552,192],"business_type":[18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[6],"persona":[54,55],"imagine_tag":[37,30,41,40,53],"coauthors":[1009],"class_list":["post-5689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mitarbeiter-finden","tag-bewerbermanagement","tag-fachkraeftemangel","tag-software","business_type-mittlere-unternehmen","industry-oeffentlicher-dienst"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Maik Ziegler","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/03\/iStock-898253506_A2AttrkAG_KommEG.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","30":"Jobs und Karriere","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","53":"\u00d6ffentliche Verwaltung"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/717"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=5689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5689\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/5690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=5689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=5689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=5689"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=5689"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=5689"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=5689"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=5689"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=5689"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=5689"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=5689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}