{"id":5701,"date":"2019-05-08T08:00:21","date_gmt":"2019-05-08T06:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=5701"},"modified":"2026-01-22T15:51:05","modified_gmt":"2026-01-22T14:51:05","slug":"wettbewerb-um-fachkraefte-fuer-kommunen-digitale-hr-verwaltung-macht-kommunen-agiler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wettbewerb-um-fachkraefte-fuer-kommunen-digitale-hr-verwaltung-macht-kommunen-agiler\/","title":{"rendered":"Wett&shy;bewerb um Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Kommunen: Digitale HR-Verwal&shy;tung macht Kommunen agiler"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/mitarbeiter-finden\/\" class=\"entry-header__link\">Mitarbeiter finden<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tWett&shy;bewerb um Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Kommunen: Digitale HR-Verwal&shy;tung macht Kommunen agiler\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-05-08T08:00:21+02:00\">8. Mai 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Wett&shy;bewerb um Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Kommunen: Digitale HR-Verwal&shy;tung macht Kommunen agiler\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wettbewerb-um-fachkraefte-fuer-kommunen-digitale-hr-verwaltung-macht-kommunen-agiler\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/maikziegler\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/02\/Maik-Ziegler-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Autor Maik Ziegler\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/02\/Maik-Ziegler-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/02\/Maik-Ziegler.jpg 648w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Maik Ziegler<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Viele Kommunen, Stadt- und Gemeindeverwaltungen stehen vor gro\u00dfen Herausforderungen: der demografische Wandel und der Fachkr\u00e4ftemangel. Bis 2030 fehlen dem \u00f6ffentlichen Dienst bis zu 816.000 Mitarbeiter. Das hat die Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers berechnet. W\u00e4hrend der Bund wegen seiner attraktiven Angebote wohl geringere Probleme haben w\u00fcrde, w\u00e4ren die L\u00e4nder und Gemeinden allein aufgrund ihrer quantitativ h\u00f6heren Nachfrage besonders betroffen. Aktuell ist nach Erhebungen von Destatis \u00fcber die H\u00e4lfte der Angestellten \u00fcber 45 Jahre alt. Diese zu ersetzen, ist auch wegen der steigenden Konkurrenz um Fachkr\u00e4fte durch die Wirtschaft und freigemeinn\u00fctzige Tr\u00e4ger fast unm\u00f6glich. In dieser Situation sollten die kommunalen Verwaltungen die Prozesse ihrer Personalabteilungen optimieren und ihre Strukturen flexibilisieren. Ein zentraler Strategieansatz daf\u00fcr ist die Digitalisierung der Personalarbeit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ganzheitliches-und-praventives-personalmanagement\">Ganzheitliches und pr\u00e4ventives <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/personalmanagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Personalmanagement<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Arbeits- und Lebenswelt ist im Umbruch, der Ruf nach Flexibilisierung erschallt auch in Gemeindeverwaltungen. Die Mitarbeiter erwarten flexible Arbeitszeiten f\u00fcr ihre Work-Life-Balance sowie einen modernen Arbeitsplatz, der mit mobilen Endger\u00e4ten auch mal ins Homeoffice verlegt werden kann. Zudem erwarten Mitarbeiter, dass Personaler ihre Angelegenheiten schnell und nachvollziehbar erledigen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Damit ver\u00e4ndern sich auch die Anforderungen an die Personalverantwortlichen in Kommunen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie sollten ein zielgruppenorientiertes Management der Vielfalt und lebensphasenorientiertes Arbeiten erm\u00f6glichen.<\/li>\n\n\n\n<li>Personalmarketing, Personalplanung, Personalgewinnung sowie <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/personalentwicklung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Personalentwicklung<\/a> und -qualifizierung sind zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n\n\n\n<li>Gerade jungen Kandidaten m\u00fcssen Karriereperspektiven aufgezeigt werden, um im Wettbewerb mit der freien Wirtschaft gute Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Kommunen rekrutieren zu k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li>Auch gilt es, die Mitarbeiterbindung zu intensivieren, um die Fluktuation einzud\u00e4mmen und wechselwillige Mitarbeiter fr\u00fchzeitig zu identifizieren und wieder f\u00fcr die Arbeit zu motivieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ein weiteres Thema ist das betriebliche Gesundheitsmanagement. Gerade \u00e4ltere Mitarbeiter sind durch Pr\u00e4ventionsangebote zur Gesundheitsf\u00f6rderung vor der Fr\u00fchverrentung zu bewahren, und die Leistungsf\u00e4higkeit der Mitarbeiter ist insgesamt zu erhalten. Mit den klassischen analogen Instrumenten ist eine ganzheitliche und pr\u00e4ventive Personalarbeit nicht zu leisten. Daf\u00fcr brauchen kommunale Personaler Instrumente, die es heute nur in digitalen und zukunftsorientierten HR-L\u00f6sungen gibt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Ratgeber f\u00fcr Kommunen: Personalwesen im Wandel<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Erfahren Sie, wie digitale Tools helfen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen bei der:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewerbersuche<\/li>\n<li>Einarbeitung<\/li>\n<li>Personalentwicklung<\/li>\n<li>Mitarbeitermotivation<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-d7ad2c59-b47b-4cdc-baff-c13d1153e5eb\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Ratgeber kostenlos herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/01\/iStock-902811342-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Finanzmanager\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/01\/iStock-902811342-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-strategisches-personalmarketing-funktioniert-nur-noch-digital\">Strategisches Personalmarketing funktioniert nur noch digital<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein strategisches Personalmanagement und erst recht Personalgewinnung sind heute nur noch mit digitalen Strukturen effektiv zu bewerkstelligen. L\u00e4ngst etabliert haben sich digitale Personalgewinnungsmethoden. <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/so-ueberzeugen-kommunen-als-attraktive-arbeitgeber-bewerber\/\">Kommunale Verwaltungen m\u00fcssen Bewerber \u00fcber diese digitalen Kommunikationswege erreichen<\/a> und dar\u00fcber mit ihnen kommunizieren. Dabei sollten sie auch ber\u00fccksichtigen, dass viele potentielle Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Kommunen nur noch \u00fcber mobile Endger\u00e4te interagieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kommunen-arbeitgebermarke-staerken-und-qualifizierte-fachkraefte-gewinnen\/\">Pflege und die Profilierung der Arbeitgebermarke<\/a> \u00fcber Online-Jobb\u00f6rsen m\u00fcssen nachhaltig aufgebaut werden, um im Wettbewerb zu bestehen. Die vielf\u00e4ltigen und attraktiven Aufgaben kommunaler Arbeitgeber m\u00fcssen k\u00fcnftig auch Quereinsteiger adressieren und wechselwillige Kandidaten ansprechen. F\u00fcr diesen Kulturwandel brauchen kommunale Arbeitgeber moderne Prozesse und Technologien. Sie m\u00fcssen mit geeigneten HR-Kennzahlen arbeiten, die neben den technischen auch die soziokulturellen Aspekte der Digitalisierung und die Folgen f\u00fcr ihre Mitarbeiterbindung ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das er\u00f6ffnet kommunalen Arbeitgebern die Chance, guten Mitarbeitern fr\u00fchzeitig Anreize zu geben, damit sie ihren Arbeitgeberwechsel \u00fcberdenken. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz erwarten Mitarbeiter auch ein effektives Management aller Personalfragen durch Digitalisierung der Zeitwirtschaft mit Zeitkonten und vereinfachter Arbeitszeiterfassung, digitale Personalabrechnung und Urlaubsantr\u00e4ge per Klick sowie Self-Services f\u00fcr Mitarbeiter und vieles anderes mehr. F\u00fcr die kommunale HR-Arbeit besteht deshalb in der Digitalisierung ein enormes Potenzial, um ihre Prozesse einerseits qualitativ zu verbessern und sich gleichzeitig bei knappen Ressourcen als gefragter Arbeitgeber zu positionieren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-konzentration-auf-das-wesentliche-durch-automatisierung-der-standards\">Konzentration auf das Wesentliche durch Automatisierung der Standards<\/h2>\n\n\n\n<p>Softwareanwendungen f\u00fcr moderne Personalarbeit sind heute dem analogen und selbstgestrickten Personalmanagement weit \u00fcberlegen. Sie entlasten die kommunale Personalarbeit im Tagesgesch\u00e4ft und senken den Verwaltungsaufwand durch optimierte, digitale und datenschutzkonforme Prozesse. Dadurch k\u00f6nnen sich kommunale Personaler auf Bereiche wie Organisationsentwicklung und Ver\u00e4nderungsmanagement konzentrieren. Vor allem k\u00f6nnen Personaler mit einer HR-L\u00f6sung von Sage schneller auf potentielle Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Kommunen reagieren, ihre internen Prozesse agiler gestalten und durch moderne Strukturen auch die Mitarbeiterbindung st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viele Kommunen, Stadt- und Gemeindeverwaltungen stehen vor gro\u00dfen Herausforderungen: der demografische Wandel und der Fachkr\u00e4ftemangel. 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