{"id":7232,"date":"2020-01-22T08:00:32","date_gmt":"2020-01-22T07:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=7232"},"modified":"2026-01-22T15:36:42","modified_gmt":"2026-01-22T14:36:42","slug":"fuenf-personal-branding-ideen-fuer-unternehmensnachfolger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/fuenf-personal-branding-ideen-fuer-unternehmensnachfolger\/","title":{"rendered":"F\u00fcnf Personal Branding Ideen f\u00fcr Unternehmensnachfolger"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\tDigitale Transformation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tF\u00fcnf Personal Branding Ideen f\u00fcr Unternehmensnachfolger\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Jan\t\t\t\tJan Friedrich<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Als Unternehmensnachfolger und somit neuer Chef eines bestehenden Unternehmens kommt eine spannende Herausforderung auf Sie zu: Mit Ihrer Expertise und Branchenkenntnis m\u00fcssen Sie Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten von sich \u00fcberzeugen und den Erfolg Ihres Unternehmens sichern und steigern. Sie sind das neue Gesicht der Marke und die Person, die wichtige Entscheider pers\u00f6nlich kennen m\u00f6chten. Mit Personal Branding stellen Sie auch nach au\u00dfen hin Ihren pers\u00f6nlichen Bezug zum Unternehmen heraus.<\/p>\n\n\n\n

Und das hat nicht nur Marketingvorteile:<\/strong> Personal Branding kann und soll dazu f\u00fchren, dass Sie von anderen aktiv weiterempfohlen werden. Und jede erfolgreiche Empfehlung bedeutet Umsatz ohne Akquisekosten.<\/p>\n\n\n\n

Selbstmarketing f\u00fcr Unternehmer und ihre Nachfolger<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Daher ist Selbstmarketing in der Unternehmensnachfolge ein wichtiger Key Performance Indikator (KPI), mit dem Sie den Fortschritt Ihrer Nachfolge qualitativ messen k\u00f6nnen. Dabei geht es nicht vorrangig darum, Follower zu z\u00e4hlen oder conversion rates auszuwerten, sondern um Ihre subjektiven Ziele, die Sie sich am besten in Teilschritte mit festen Zeiten unterteilen. Ihre Erfolge zeigen sich zum Beispiel, wenn Sie jemand offline auf Ihren inspirierenden Social Media Auftritt anspricht oder Sie neue Kunden gewinnen, die nur \u00fcber das Personal Branding auf Sie aufmerksam geworden sind. Auch Abwerbungsgespr\u00e4che sind eine Best\u00e4tigung Ihres Personal Brandings. Besonders Auftr\u00e4ge, die nicht ausgeschrieben wurden, sondern die Sie erhalten, weil Sie jemand weiterempfohlen hat, geh\u00f6ren dazu und markieren eine N\u00e4herung an Ihre Ziele.<\/p>\n\n\n\n

Machen Sie sich in der Branche sichtbar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sichtbarkeit steigert nicht nur Ihre Chancen auf Weiterempfehlung der Kunden, sondern beugt auch Unsicherheiten bei den Stakeholdern vor. Denn jeder Wandel bringt Zweifel und Unsicherheit mit sich. So fragen sich Ihre Stakeholder beispielsweise: Wie geht es nach der \u00dcbernahme weiter? Bleibt es beim bew\u00e4hrten Gesch\u00e4ftsmodell? Sind die Arbeitspl\u00e4tze gesichert?<\/p>\n\n\n\n

Als authentische Personenmarke zeigen Sie sich nahbar in Ihrer beruflichen Rolle, Das schafft Vertrauen und mindert Unsicherheiten. Seine Pers\u00f6nlichkeit zu zeigen, statt sich hinter der Marke zu verstecken, ist ein gutes Instrument, um bestehende Zweifel am Nachfolgeprozess bei den Stakeholdern aus dem Weg zu r\u00e4umen und ein Alleinstellungsmerkmal Ihres Unternehmens zu unterstreichen \u2013 gerade in Nischenbranchen. Damit vermitteln Sie: Ihre Marke ist einzigartig, so wie Sie auch.<\/p>\n\n\n\n

Hier kommen unsere f\u00fcnf Tipps f\u00fcr Ihren perfekten Personal Branding Auftritt:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

 1. Das A und O: Die richtige Strategie<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Durch Personal Branding wird ein Unternehmen in der \u00d6ffentlichkeit lebendig und wiedererkennbar. Haben Sie erstmal eine Personenmarke mit eigener Community aufgebaut, schaffen Sie f\u00fcr Kunden, Partner und Branchenexperten einen klaren pers\u00f6nlichen Bezug, der diese st\u00e4rker an die Marke bindet. Aber bevor es operativ mit ihrem Personal Branding losgehen kann, ist zun\u00e4chst eine strategische Zieldefinition sinnvoll. Es geht darum, dass Sie sich selber \u00fcber Ihre Positionierung im Klaren sind und diese umso besser anderen vermitteln k\u00f6nnen. Stellen Sie sich die Fragen:<\/p>\n\n\n\n