{"id":7250,"date":"2020-01-28T07:43:35","date_gmt":"2020-01-28T06:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=7250"},"modified":"2026-01-22T15:36:23","modified_gmt":"2026-01-22T14:36:23","slug":"zum-europaeischer-datenschutztag-wie-stehts-um-die-umsetzung-der-dsgvo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/zum-europaeischer-datenschutztag-wie-stehts-um-die-umsetzung-der-dsgvo\/","title":{"rendered":"Zum Europ\u00e4ischen Datenschutztag: Wie steht’s um die Umsetzung der DSGVO?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tDigitale Transformation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tZum Europ\u00e4ischen Datenschutztag: Wie steht’s um die Umsetzung der DSGVO?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\tver\u00f6ffentlicht am
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t\tSage Redaktion<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Am 28. Januar ist Europ\u00e4ischer Datenschutztag. Ein guter Anlass f\u00fcr uns, mal auf den Stand der Umsetzung der DSGVO, also der Europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung, in Deutschland zu schauen und Rechtliche Unsicherheiten oder technisch-organisatorische Herausforderungen zu beleuchten.<\/p>\n\n\n\n

Europ\u00e4ischer Datenschutztag<\/h2>\n\n\n\n

Der Europ\u00e4ische Datenschutztag wurde bereits 2006 auf Initiative des Europarats ins Leben gerufen und j\u00e4hrlich am 28. Januar begangen. Dieser Tag geht bereits auf das Jahr 1981 zur\u00fcck, an dem die Europaratskonvention 108 zum Datenschutz unterzeichnet wurde. Darin verpflichteten sich die Unterzeichner, die Achtung der Rechte und Grundfreiheiten, vor allem des Pers\u00f6nlichkeitsbereichs, bei der automatisierten Datenverarbeitung zu gew\u00e4hrleisten. Mit dem Europ\u00e4ischen Datenschutztag, soll das Bewusstsein \u00fcber den Datenschutz bei der Bev\u00f6lkerung erh\u00f6ht werden. Auch die USA und Kanada haben 2009 den 28. Januar zum „Data Privacy Day“ erkl\u00e4rt, der seit dem parallel existiert.<\/p>\n\n\n\n

Studie zum Datenschutz bei Onlinediensten<\/h2>\n\n\n\n

Ende des vergangenen Jahres rappelte es im Datenschutzkarton. Das Bundesjustizministerium hat Onlinediensten in Sachen DSGVO-Umsetzung auf den Zahn gef\u00fchlt und musste dabei feststellen, dass bei den gro\u00dfen Internetanbietern noch einiges an Nacharbeiten f\u00e4llig ist. Doch wie sieht es in den Branchen jenseits von Web-Shopping, Social Media und News-Portalen aus? Welche Herausforderungen stellen sich den deutschen Unternehmen, wenn es um den datenschutzkonformen Umgang mit pers\u00f6nlichen Daten geht?<\/p>\n\n\n\n

Im Mai 2020 ist sie bereits seit zwei Jahren in Kraft: Die europ\u00e4ische Datenschutzgrundverordnung. L\u00e4ngst auch als DSGVO ein g\u00e4ngiger Begriff, h\u00e4lt sie Unternehmen und Organisationen dazu an, personenbezogene Daten nachvollziehbar und gesetzeskonform zu verarbeiten. Ob Konzern, Mittelstand oder Kleinunternehmen, gemeinn\u00fctziger Verein oder mildt\u00e4tige Stiftung, Gr\u00f6\u00dfe und Rechtsform einer Organisation spielen dabei keine Rolle. Im Zentrum stehen die Rechte von Verbrauchern und nat\u00fcrlichen Personen und damit der Schutz von personenbezogenen Daten.<\/p>\n\n\n\n

DSGVO-Umsetzung in vollem Gange<\/h2>\n\n\n\n

Laut einer Studie der RSM Group, einer international agierenden Pr\u00fcfungs- und Beratungsgesellschaft, hat Mitte 2019 fast ein Drittel der europ\u00e4ischen Unternehmen die DSGVO noch gar nicht in Angriff genommen. Eine Umfrage des deutschen Branchenverbands Bitkom<\/a> zeichnet f\u00fcr Deutschland ein etwas milderes Bild. Im Herbst 2019 \u2013 eineinhalb Jahre nach Inkrafttreten der neuen Verordnung \u2013 haben 67 Prozent der deutschen Unternehmen die Datenschutzregeln \u201emindestens zu gro\u00dfen Teilen\u201c umgesetzt. Knapp ein Viertel hat bis dato immerhin Teile der Verordnung umgesetzt. Lediglich 6 Prozent sehen sich noch \u201eganz am Anfang\u201c der Realisierung. Optimistisch l\u00e4sst sich damit sagen, dass der DSGVO-Stein inzwischen in nahezu jedem deutschen Unternehmen ins Rollen gekommen ist. Bei der vollst\u00e4ndigen Umsetzung hapert es allerdings noch massiv. Wo liegen die Gr\u00fcnde f\u00fcr diese Verz\u00f6gerung?<\/p>\n\n\n\n

Auch eine Frage der M\u00f6glichkeiten<\/h2>\n\n\n\n

Gerade f\u00fcr kleinere Unternehmen steht und f\u00e4llt die Etablierung von Datenschutzma\u00dfnahmen mit der Verf\u00fcgbarkeit von Mitteln. Es ist sowohl ein Kostenpunkt \u2013 oft ist neue Software oder zumindest ein kostspieliges Update erforderlich \u2013 als auch eine Frage von Zeit und Personal. Schlie\u00dflich muss jemand f\u00fcr die notwendigen Ma\u00dfnahmen verantwortlich zeichnen und als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung stehen. Ein Datenschutzbeauftragter<\/a> muss im Unternehmen seit Sommer 2019 zwar nur noch ab 20 Mitarbeitern bestimmt werden, die DSGVO muss allerdings trotzdem komplett umgesetzt werden. Unterm Strich bleibt also die Notwendigkeit bestehen, dass eine Person im Unternehmen ihre Zeit dem Thema Datenschutz und all seinen b\u00fcrokratischen Nebenbedingungen widmet. Eine Aufgabe, die im stressigen Tagesgesch\u00e4ft schnell untergeht.<\/p>\n\n\n\n

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Das Wichtigste zur DSGVO:<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Rechtliche Unsicherheiten zeigen sich hartn\u00e4ckig<\/h2>\n\n\n\n

Ein Stolperstein, der die Einhaltung der DSGVO f\u00fcr Unternehmen zur Belastungsprobe werden lassen kann, ist die Rechtsunsicherheit bei spezifischen Fragestellungen. So besteht sowohl auf Seiten der Verbraucher als auch bei den datenverarbeitenden Organisationen immer wieder Unklarheit. Beispielsweise wenn es um Aspekte wie das Recht auf L\u00f6schung oder auch auf Auskunftserteilung geht. Vor diesem Hintergrund ist datenschutzkonformes Marketing f\u00fcr viele Unternehmen in den vergangenen zwei Jahren zu einer Zerrei\u00dfprobe geworden. Oft geraten das \u201eberechtigte Interesse<\/a>\u201c eines Unternehmens, personenbezogene Daten verarbeiten zu d\u00fcrfen, mit den umfassenden Rechten der Verbraucher auf Auskunft, Berichtigung, Kopie, L\u00f6schung oder Datenmitnahmen aneinander. Selbst bei rechtm\u00e4\u00dfigen Anfragen einer Einzelperson schaffen es einer Umfrage des IT-Beraters Talend<\/a> zufolge 58 Prozent der befragten Unternehmen nicht, die Kopie des personenbezogenen Datensatzes innerhalb der Frist von einem Monat auszuh\u00e4ndigen.<\/p>\n\n\n\n

Technisch-organisatorische Herausforderungen<\/h2>\n\n\n\n

Mit den Schwierigkeiten bei der Einhaltung von Prozessen und Fristen zeigt sich eine weitere gro\u00dfe H\u00fcrde bei der Umsetzung der DSGVO. Sie liegt in der Anpassung der technisch-organisatorischen Rahmenbedingungen. Neben den personellen Aufw\u00e4nden, die eine vollst\u00e4ndige Umsetzung der DSGVO-Leitlinien mit sich bringen kann, f\u00fchren Mittelst\u00e4ndler mitunter auch die mangelnde Unterst\u00fctzung seitens der Software-Hersteller an. Diese stellten sich teilweise quer, wenn es um die Anpassung von IT-Systemen an die Anforderungen einer gesetzeskonformen Datenverarbeitung geht. Aus Angst vor Strafen behelfen sich viele Unternehmen deshalb selbst. Das Ergebnis sind zum Teil Flickschustereien und ein zus\u00e4tzlicher Personalaufwand.<\/p>\n\n\n\n

Fokus auf DSGVO-unterst\u00fctzende L\u00f6sungen<\/h2>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die Aufr\u00fcstung bestehender Systeme in einigen Unternehmen als Belastung gesehen wird, nutzen viele IT-Entscheider die derzeitige Situation inzwischen jedoch als Argument f\u00fcr eine Investition in DSGVO-freundliche L\u00f6sungen. So leisten zum Beispiel Dokumentenmanagementsysteme<\/a> (DMS) wirkungsvolle Unterst\u00fctzung beim rechtskonformen Umgang mit Vertr\u00e4gen, Personalunterlagen, Kundendaten und \u00e4hnlich sensiblen Informationen. Vor allem die Wahrung der Betroffenenrechte wie beispielsweise des Auskunftsrechts k\u00f6nnen mit einem durchdachten Dokumentenmanagement<\/a> deutlich effizienter in die Tat umgesetzt werden. \u00c4hnliches gilt f\u00fcr die digitale Personalakte<\/a>: Experten betonen die Vorteile auch f\u00fcr Einzelpersonen. Diese begr\u00fcnden sich vor allem in der hohen Transparenz und Nachvollziehbarkeit und der Option, die eigenen Daten selbst in der Akte bearbeiten zu k\u00f6nnen. Eine nicht nachvollziehbare Manipulation wird so \u2013 auch und gerade im Interesse der Mitarbeiter \u2013 unm\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Wettbewerbsvorteil r\u00fcckt ins Bewusstsein<\/h2>\n\n\n\n

Was trotz oder vielleicht gerade aufgrund der bestehenden Herausforderungen gewachsen ist, ist die \u00dcberzeugung, dass DSGVO-Konformit\u00e4t auch Wettbewerbsvorteile mit sich bringen kann. Unternehmen, welche die Verordnung vollst\u00e4ndig umsetzen, zeigen nicht nur ein hohes Ma\u00df an Verantwortungsbewusstsein, sie stehen zugleich f\u00fcr moderne Prozesse und Strukturen und demonstrieren so ihre Anpassungsf\u00e4higkeit an die Herausforderungen einer digital getriebenen Wirtschaft.<\/p>\n\n\n\n

DSGVO-Spezial: Hier finden Sie n\u00fctzliche Beitr\u00e4ge<\/h2>\n\n\n\n

Zum Inkrafttreten der Europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung haben wir viele wissenswerte Beitr\u00e4ge hier auf Sage Advice f\u00fcr Sie erstellt. Eine Auffrischung lohnt sich, z.B.:<\/p>\n\n\n\n

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  1. In unserer DSGVO-FAQ:<\/a> Was ist PIA? Mit welchen Bu\u00dfgeldern bei Verst\u00f6\u00dfen ist zu rechnen? Was ist mit Daten in der Cloud? Und vieles mehr…<\/li>\n\n\n\n
  2. DSGVO: Was muss die Finanzbuchhaltung beachten?<\/a><\/li>\n\n\n\n
  3. DSGVO: Was muss die Personalabteilung beachten?<\/a><\/li>\n\n\n\n
  4. DSGVO: Was m\u00fcssen Unternehmer beachten?<\/a><\/li>\n\n\n\n
  5. Checkliste DSGVO f\u00fcr Marketingverantwortliche<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Viele weitere Beitr\u00e4ge finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n\n\n

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    2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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