{"id":8015,"date":"2020-08-11T07:30:14","date_gmt":"2020-08-11T05:30:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=8015"},"modified":"2026-01-22T15:27:03","modified_gmt":"2026-01-22T14:27:03","slug":"interne-lohnabrechnung-wann-lohnt-es-sich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/interne-lohnabrechnung-wann-lohnt-es-sich\/","title":{"rendered":"Interne Lohnabrechnung &#8211; wann lohnt es sich?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tInterne Lohnabrechnung &#8211; wann lohnt es sich?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-08-11T07:30:14+02:00\">11. August 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Interne Lohnabrechnung &#8211; wann lohnt es sich?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/interne-lohnabrechnung-wann-lohnt-es-sich\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/andreaschmidt\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/DrAS2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Andrea Schmidt\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Dr. Andrea Schmidt<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Es f\u00fchrt kein Weg daran vorbei: Wer Mitarbeiter einstellt, braucht eine gesetzeskonforme Lohnabrechnung, die mit steigender Mitarbeiterzahl durchaus auch komplexer werden kann. Nicht nur Sonderregelungen sind dann zu beachten, sondern auch st\u00e4ndige gesetzliche Neuerungen. Doch wie geht man die Sache an? Die Lohnabrechnung z\u00e4hlt schlie\u00dflich zu den wichtigsten und sensibelsten Aufgaben im Unternehmen. Ist es daher geschickter, in eigenes Knowhow sowie eine gute Software zu investieren f\u00fcr die interne Lohnabrechnung? Oder sollte man die Abrechnung extern einem Fachmann \u00fcberlassen, denn es spricht einiges daf\u00fcr, nicht wert-sch\u00f6pfende Aufgaben eher auszulagern.<\/p>\n<h2>\u00a010 Argumente f\u00fcr die interne Lohnabrechnung<strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<ol>\n<li>\n<h3>Interne Experten behalten den Durchblick<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn Sie die Expertise f\u00fcr die Lohn- und Gehaltsabrechnung im eigenen Haus haben, ist es optimal, wenn Sie Ihren internen Experten eine moderne Abrechnungs-Software zur Verf\u00fcgung stellen, die deren Arbeit unterst\u00fctzt und wichtige Aufgaben digitalisiert. Der gro\u00dfe Vorteil dabei: Ihre Fachleute behalten auf diese Weise zwar die \u00dcbersicht \u00fcber alle Vorg\u00e4nge rund um die Lohnabrechnung. Viele st\u00e4ndig wiederkehrenden oder zeitraubenden Routinearbeiten m\u00fcssen sie aber nicht mehr selbst erledigen.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Ratgeber: Interne Lohnabrechnung oder Outsourcing? <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Ein E-Book f\u00fcr die Lohnabrechnung in wachsenden Unternehmen:<\/p>\n<ul>\n<li>Strategien f\u00fcr die Lohnabrechnung<\/li>\n<li>Optionen f\u00fcr die Lohnabrechnung<\/li>\n<li>Die richtige Option finden<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-5cbb9ee4-0657-42f1-be86-7353b7e0ad31\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfrei E-Book herunterladen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Colleague-Germany-Photography_-2019__DSC6603-2-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Mann im B\u00fcro\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Colleague-Germany-Photography_-2019__DSC6603-2-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3>\u00c4nderungen sind noch in letzter Minute m\u00f6glich<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Die interne Lohnabrechnung sorgt zudem daf\u00fcr, dass Sie jederzeit Zugriff auf Ihre Lohnbuchhaltung haben und nicht erst um einen Termin beim Steuerberater bitten m\u00fcssen, um Einblick zu bekommen. Dadurch lassen sich \u00c4nderungen bei Bedarf auch abends oder am Wochenende schnell und unkompliziert erledigen. Und Sie haben stets die Kontrolle \u00fcber alle Buchungen und den aktuellen Stand der Lohnbuchhaltung.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3>Sensible Daten bleiben im Haus<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Klar ist auch: Die Informationen \u00fcber Lohn und Gehalt Ihrer Mitarbeiter geh\u00f6ren zu den besonders sensiblen Daten Ihrer Firma. Sie vor unberechtigten Augen zu sch\u00fctzen, ist Ihre gesetzliche Pflicht. Wenn Sie die Lohnbuchhaltung intern erledigen, k\u00f6nnen Sie steuern, wer Einsicht nehmen darf. Softwarel\u00f6sungen erlauben nur berechtigten Mitarbeitern den Zugriff. Das hei\u00dft: Bei interner Lohnbuchhaltung bleiben Ihre sensiblen Mitarbeiterdaten im Haus.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3>Interne L\u00f6sungen sind kosteng\u00fcnstiger \u2013 oft!<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Rechnen Sie gegeneinander auf, welche Kosten intern und extern auf Sie zukommen w\u00fcrden. Besonders f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Firmen lautet das Ergebnis meist: Die interne Variante ist die kosteng\u00fcnstigere. Eine Abrechnungs-Software in Kombination mit einem kompetenten Mitarbeiter ist auf Dauer h\u00e4ufig g\u00fcnstiger als das Outsourcing an einen externen Steuerberater oder ein Lohnbuchhaltungsb\u00fcro.<\/p>\n<blockquote>\n<h4><strong>Tipp:<\/strong>\u00a0<span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Lohnabrechnungen f\u00fcr Ihre Angestellten und sich selbst erstellen Sie im Handumdrehen. Als Hilfe k\u00f6nnen Sie sich das kostenlose Lohnabrechnung Muster von Sage herunterladen.&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:4865,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Prompt&quot;}\" data-sheets-textstyleruns=\"{&quot;1&quot;:0}\uee10{&quot;1&quot;:86,&quot;2&quot;:{&quot;6&quot;:1}}\uee10{&quot;1&quot;:127,&quot;2&quot;:{&quot;2&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16711680},&quot;6&quot;:1}}\uee10{&quot;1&quot;:148,&quot;2&quot;:{&quot;6&quot;:1}}\">Als Hilfe k\u00f6nnen Sie sich das\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/lohnabrechnung-muster\/\">Lohnabrechnung Muster<\/a>\u00a0von Sage herunterladen oder die\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/lohnabrechnung\/kostenlos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kostenlose Lohnabrechnung<\/a>\u00a0Testversion ausprobieren.<\/span><\/h4>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"5\">\n<li>\n<h3>Transparenz und Verl\u00e4sslichkeit werden gro\u00dfgeschrieben<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Was geschieht gerade in Ihrer Lohnbuchhaltung? Sie selbst und Ihre internen Experten k\u00f6nnen den gesamten Prozess jederzeit einsehen und \u00fcberpr\u00fcfen. Die zust\u00e4ndigen Mitarbeiter und Manager k\u00f6nnen die Lohnabrechnungs-Software vor Ort, im Homeoffice oder unterwegs bearbeiten, pflegen und abgleichen sowie Neuerungen einrichten. Wer hat wann woran gearbeitet? Alle Vorg\u00e4nge sind leicht nachvollziehbar und verst\u00e4ndlich aufbereitet, um gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Transparenz zu erzielen. Etwaige Unstimmigkeiten w\u00fcrden dadurch rasch ins Auge fallen \u2013 f\u00fcr Ihr Unternehmen bedeutet das ein H\u00f6chstma\u00df an Kontrolle und Verl\u00e4sslichkeit in der Lohnbuchhaltung.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\n<h3>Viele Prozesse lassen sich automatisieren \u2013 das spart Zeit und Nerven<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Routinearbeiten? Datenerfassung? Berechnungen? Dabei sind interne Software-L\u00f6sungen unschlagbar. Sie erledigen wiederkehrende Alltagsarbeiten schnell und effizient. F\u00fcr eine Vielzahl an Prozessen entf\u00e4llt die m\u00fchselige manuelle Eingabe von Daten, Zahlen, Namen. Diese Arbeit erledigen stattdessen in Sekundenbruchteilen integrierte automatisierte Systeme. Automatisch flie\u00dft zudem die Zeiterfassung in die Lohnbuchhaltung ein \u2013 daf\u00fcr m\u00fcssen Sie keinen Kollegen mehr abstellen, der stundenlang Daten eintr\u00e4gt. Die digitale Mitarbeiterverwaltung der Abrechnungs-Software speichert Arbeitszeiten, Krankheitstage, Kurzarbeit, bezahlten und unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaubstage und alle weiteren au\u00dfergew\u00f6hnlichen Ereignisse pr\u00e4zise, automatisch und minutengenau und berechnet daraus individuelle Lohnabrechnungen. Ihre Kollegen aus der Lohnabrechnung gewinnen Zeit f\u00fcr andere T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>\n<h3>Abrechnungen werden effizient und zuverl\u00e4ssig erstellt<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Einfache Abrechnung<span class=\"nbsp\">\u00a0<\/span>:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sicherheit bei elektronischen Meldungen<span class=\"nbsp\">\u00a0<\/span>:<\/strong><\/p>\n<p>Professionelle Lohn-Software ermittelt automatisiert die monatliche Abrechnung, inkl. aller Meldungen an SV und Krankenkassen. Rechnen Sie auch komplexe F\u00e4lle wie Altersteilzeit, Zuschl\u00e4ge, Kurzarbeit, Versorgungsbez\u00fcge oder betriebliche Altersvorsorge einfach und sicher ab. Gut aufbereitet, transparent und nachvollziehbar. Sparen Sie sich Zeit und Kosten und bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Abrechnung sowie Ihr Meldewesen. Sie und Ihre internen Fachleute haben stets den \u00dcberblick \u00fcber die aktuelle Situation.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>\n<h3>Ihre Lohnabrechnung ist zu jeder Zeit rechtssicher<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nichts bleibt, wie es ist \u2013 schon gar nicht, wenn es um Rechts- und Steuervorschriften f\u00fcr Unternehmen geht. Und es hilft nichts: Sie m\u00fcssen alle neuen Anordnungen, Vorschriften; Gesetze und Tarife zwingend anwenden, sonst kann es teuer werden f\u00fcr Ihr Unternehmen. Zertifizierte Abrechnungssoftware (z.B. ITSG oder SOKA Bau) wird vom Anbieter auf dem allerneuesten Stand gehalten. Das hei\u00dft: Softwarepflege und Wartung leistet der Anbieter und stellt die aktuellen Anforderungen via Updates p\u00fcnktlich zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>\n<h3>Sie haben stets einen Ansprechpartner<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Sie haben eine Frage zur Lohnabrechnung Ihres Unternehmens? Die Software wendet eine neue Vorschrift an, die Sie noch nicht kennen? Es taucht ein unerwartetes Hindernis auf? Machen Sie Gebrauch von der pers\u00f6nlichen Hotline Ihres Software-Anbieters. Ein integrierter digitaler Lohnbuchhalter bietet Ihnen Hilfestellungen, beantwortet Ihre Fragen und gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern sinnvolle Tipps und Anregungen.<\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>\n<h3>Sie behalten die Kommunikation mit Krankenkassen und Co. in Ihrer Hand<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nat\u00fcrlich \u2013 Ihre Lohnabrechnungs-Software erledigt alle elektronischen Meldungen und h\u00e4lt die erforderlichen Fristen und Vorschriften ein. Die Kommunikation mit wichtigen Ansprechpartnern von Krankenkassen, Finanz\u00e4mtern und anderen Beh\u00f6rden bleibt dennoch bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Sie k\u00f6nnen Fragen und Probleme auf direktem Weg kl\u00e4ren und brauchen diese Verantwortung nicht an externe Experten abzugeben. Sie sichern sich dadurch die Kontrolle \u00fcber alle Themen, die sich rund um die Lohnabrechnung auftun.<\/p>\n<h2>Entscheidungshilfen externe vs. interne Lohnabrechnung<\/h2>\n<p>Vieles spricht daf\u00fcr, die Lohnabrechnung im eigenen Unternehmen zu belassen und daf\u00fcr einen Experten und eine leistungsstarke Software einzusetzen. Es gibt aber auch Gr\u00fcnde, warum sich ein Outsourcing lohnt. Darum wird es in einem folgenden Artikel gehen. <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/im-vergleich-interne-lohnabrechnung-oder-outsourcing-infografik\/\">Unsere Infografik veranschaulicht Vor- und Nachteile von Inhouse- oder Outsourcing-L\u00f6sungen<\/a>. Wenn Sie weitere Informationen ben\u00f6tigen oder sich f\u00fcr die Vorteile des Outsourcens von Lohnabrechnungen interessieren, dann erfahren Sie dazu mehr in unserem kostenlosen Ratgeber.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es f\u00fchrt kein Weg daran vorbei: Wer Mitarbeiter einstellt, braucht eine gesetzeskonforme Lohnabrechnung, die mit steigender Mitarbeiterzahl durchaus auch komplexer werden kann. 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