{"id":8553,"date":"2021-01-21T07:00:35","date_gmt":"2021-01-21T06:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=8553"},"modified":"2026-01-22T15:21:18","modified_gmt":"2026-01-22T14:21:18","slug":"betriebliche-altersvorsorge-rechte-pflichten-und-foerdermoeglichkeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/betriebliche-altersvorsorge-rechte-pflichten-und-foerdermoeglichkeiten\/","title":{"rendered":"Betriebliche Altersvorsorge: Rechte, Pflichten und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/mitarbeiter-bezahlen\/\" class=\"entry-header__link\">Mitarbeiter bezahlen<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tBetriebliche Altersvorsorge: Rechte, Pflichten und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-01-21T07:00:35+01:00\">21. Januar 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Betriebliche Altersvorsorge: Rechte, Pflichten und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/betriebliche-altersvorsorge-rechte-pflichten-und-foerdermoeglichkeiten\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/andreaschmidt\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/12\/DrAS2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Andrea Schmidt\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Dr. Andrea Schmidt<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die betriebliche Altersvorsorge ist eine freiwillige Arbeitgeberleistung, die in erster Linie der Altersversorgung dient, aber auch auf die Absicherung im Falle einer Berufsunf\u00e4higkeit abzielt. Finanziert wird sie entweder vom Unternehmen, durch den Besch\u00e4ftigten oder von beiden Parteien gemeinsam. M\u00f6glich ist das auf f\u00fcnf Wegen: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterst\u00fctzungskasse und Pensionszusage.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Betrieb entscheidet, welche Form er anbietet. Wichtig ist dabei, dass Arbeitnehmer seit einigen Jahren einen rechtlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung haben. R\u00fcckwirkend zum 1. Januar 2020 wird zudem der F\u00f6rderbetrag f\u00fcr Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen aufgestockt \u2013 von 144 Euro pro Jahr auf maximal 288 Euro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bis-zu-6-816-euro-sind-steuerfrei\">Bis zu 6.816 Euro sind steuerfrei<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf Basis des Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetzes k\u00f6nnen Arbeitnehmer seit 2018 bis zu acht Prozent der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen. F\u00fcr 2021 bedeutet das:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In den alten Bundesl\u00e4ndern steigt die Beitragsbemessungsgrenze auf 82.500 Euro. Der steuerfreie H\u00f6chstbetrag liegt daher im n\u00e4chsten Jahr bei 6.816 Euro (85.200 Euro \u00d7 8 Prozent).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">E-Book: Lohnwegweiser 2022 &#8211; gesetzliche \u00c4nderungen zum Jahreswechsel<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Ihr kostenfreies E-Book enth\u00e4lt die <span style=\"color: #99cc00\">wichtigsten Neuerungen f\u00fcr 2022<\/span>, wie beispielsweise:<\/p>\n<ul>\n<li>Kurzarbeitergeld, Pflegereform und Mindestlohn<\/li>\n<li>Sozialversicherung<\/li>\n<li>Lohnsteuerrecht<\/li>\n<li>Bemessungs-, Freibetrags- und Arbeitsentgeltgrenzen 2022<\/li>\n<li>Checklisten und Zahlungstermine 2022<\/li>\n<\/ul>\n<p>Abonnieren Sie unseren monatlichen Sage Advice Newsletter und erhalten Sie unser kostenfreies E-Book als Dankesch\u00f6n.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-6e6bf652-96b5-41bc-958e-8e8f2f59ccb1\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren &amp; kostenfreies E-Book erhalten<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"640\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/06\/NPS_21Q3_OT_DE_EVON_NPS_THLOnlineEventSeries2020Q3_Email1_banner-1.jpeg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"EU Gesetz Regelung KI\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/06\/NPS_21Q3_OT_DE_EVON_NPS_THLOnlineEventSeries2020Q3_Email1_banner-1.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unternehmen-in-der-pflicht\">Unternehmen in der Pflicht<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit 2019 sind Arbeitgeber verpflichtet, die Entgeltumwandlung finanziell zu unterst\u00fctzen \u2013 und zwar unabh\u00e4ngig von der Betriebsgr\u00f6\u00dfe. Konkret m\u00fcssen sie 15 Prozent des Umwandlungsbetrags beisteuern und an die Versorgungseinrichtung abf\u00fchren. Diese Regelung gilt f\u00fcr alle Neuvertr\u00e4ge seit 1. Januar 2019. Bei Altvertr\u00e4gen gibt es eine \u00dcbergangsfrist bis Ende 2021.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-steuerliche-forderung-fur-geringverdiener\">Steuerliche F\u00f6rderung f\u00fcr Geringverdiener<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Arbeitgeberzusch\u00fcsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge gibt es seit 2019 einen f\u00f6rderf\u00e4higen Anteil, den sogenannten F\u00f6rderbetrag. Er soll Arbeitgeber ermutigen, die betriebliche Altersvorsorge nicht nur anzubieten, sondern auch finanziell zu unterst\u00fctzen. Der F\u00f6rderbetrag wird in der Lohnsteueranmeldung verrechnet, wodurch die Kosten f\u00fcr den Arbeitgeber gesenkt werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbeitgeberzusch\u00fcsse zur betrieblichen Altersvorsorge von Geringverdienern bis zu einer Einkommensgrenze von derzeit 2.575 Euro sind die Basis f\u00fcr den bAV-F\u00f6rderbetrag. Wer die betriebliche Altersvorsorge seiner Besch\u00e4ftigten mit mindestens 240 Euro pro Jahr bzw. 20 Euro pro Monat bezuschusst, erh\u00e4lt die staatliche F\u00f6rderung in H\u00f6he von 30 Prozent des Arbeitgeberbeitrags. Das sind mindestens 72 Euro (240 Euro \u00d7 30 Prozent = 72 Euro).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-doppelter-forderbetrag-ruckwirkend-zum-1-januar-2020\">Doppelter F\u00f6rderbetrag \u2013 r\u00fcckwirkend zum 1. Januar 2020<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der maximale F\u00f6rderbetrag f\u00fcr Geringverdiener lag bisher bei 144 Euro. Damit waren Arbeitgeberbetr\u00e4ge bis zu 480 Euro f\u00f6rderf\u00e4hig. Im Zuge des Grundrentengesetzes steigt dieser Wert r\u00fcckwirkend zum 1. Januar 2020 auf das Doppelte. Der F\u00f6rderbetrag kann also <a href=\"https:\/\/www.bgbl.de\/xaver\/bgbl\/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;start=\/\/*[@attr_id=%27bgbl120s1879.pdf%27]#__bgbl__%2F%2F*%5B%40attr_id%3D%27bgbl120s1879.pdf%27%5D__1603982419223\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">bis zu 288 Euro betragen<\/a>. Das hei\u00dft: Statt 480 Euro sind 960 Euro f\u00f6rderf\u00e4hig. Diese Neuerung gilt f\u00fcr alle Unternehmensgr\u00f6\u00dfen und -branchen, ist aber f\u00fcr kleine und mittlere Betriebe von besonderer Bedeutung, da sie oftmals noch deutlich weniger in die betriebliche Altersvorsorge ihrer Besch\u00e4ftigten investieren als gr\u00f6\u00dfere Organisationen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Passende Lohnabrechnung f\u00fcr Sie<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Moderne Lohnabrechnungssoftware kann Sie in den umfangreichen Prozessen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient unterst\u00fctzen \u2013 so behalten Sie den \u00dcberblick. 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button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKleinunternehmer\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/lohnabrechnung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLohnabrechnung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/lohnwegweiser\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLohnwegweiser\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31379 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-compliance tag-digitalisierung tag-e-rechnung tag-finanzbuchhaltung tag-mittelstand tag-rechnungswesen tag-webinar business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1327127856-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Empfohlen<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-14T18:00:18+02:00\">14. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/e-rechnung-pflicht-2027\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tE-Rechnung Pflicht 2027: Take-aways vom E-Rechnungsgipfel 2026\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAb Januar 2027 m\u00fcssen Unternehmen mit mehr als 800.000 Euro Vorjahresumsatz E-Rechnungen ausstellen, ab 2028 gilt die Pflicht f\u00fcr alle B2B-Unternehmen. Sage-Expertin Sabine Preu\u00dfer war beim E-Rechnungsgipfel 2026 und fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen: Fristen, Bu\u00dfgelder, Peppol und das ViDA-Meldesystem.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31362 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-bezahlen category-recht-steuern-finanzen tag-bewerbermanagement tag-compliance tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-people-company tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/gehaltsangabe-in-der-stellenanzeige-was-ab-wann-pflicht-wird\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2070-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-14T15:13:43+02:00\">14. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tGehaltsangabe in der Stellenanzeige: Was ab wann Pflicht wird\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31239 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-buchhaltung tag-compliance tag-digitalisierung tag-e-rechnung tag-kleinunternehmer tag-mittelstand business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/e-rechnung-2026-was-bedeuten-die-neuen-bmf-klarstellungen-fuer-unternehmen\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-07T10:45:28+02:00\">7. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tE-Rechnung 2026: Was bedeuten die neuen BMF-Klarstellungen f\u00fcr Unternehmen?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31341 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-hr-management-payroll category-recht-steuern-finanzen tag-arbeitsrecht tag-compliance tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitsrecht-aenderungen-2026-was-sich-bei-befristungen-abfindungen-und-zuschlaegen-aendern-soll\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-170652637-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-06T13:34:28+02:00\">6. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tArbeitsrecht-\u00c4nderungen 2026: Was sich bei Befristungen, Abfindungen und Zuschl\u00e4gen \u00e4ndern soll\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31292 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-business tag-compliance tag-datenschutz tag-e-commerce tag-eugh tag-finanzierung tag-online tag-wirtschaft tag-zahlungsverkehr business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/buy-now-pay-later-welche-regeln-gelten-ab-2026-fuer-ratenzahlungen-beim-onlineshopping\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1150431964-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Frau gibt Kreditkartendaten ein\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1150431964-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1150431964-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1150431964-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-03T10:00:00+02:00\">3. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tBuy now, pay later: Welche Regeln gelten ab 2026 f\u00fcr Ratenzahlungen beim Onlineshopping?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die betriebliche Altersvorsorge ist eine freiwillige Arbeitgeberleistung, die in erster Linie der Altersversorgung dient, aber auch auf die Absicherung im Falle einer Berufsunf\u00e4higkeit abzielt. Finanziert wird sie entweder vom Unternehmen, durch den Besch\u00e4ftigten oder von beiden Parteien gemeinsam. 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