{"id":8602,"date":"2021-02-11T08:00:02","date_gmt":"2021-02-11T07:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=8602"},"modified":"2026-01-22T15:20:44","modified_gmt":"2026-01-22T14:20:44","slug":"digitale-transformation-im-hr-bereich-vier-huerden-bei-der-nutzung-neuer-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/digitale-transformation-im-hr-bereich-vier-huerden-bei-der-nutzung-neuer-software\/","title":{"rendered":"Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier H\u00fcrden bei der Nutzung neuer Software"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tDigitale Transformation im HR-Bereich: Vier H\u00fcrden bei der Nutzung neuer Software\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-02-11T08:00:02+01:00\">11. Februar 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier H\u00fcrden bei der Nutzung neuer Software\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/digitale-transformation-im-hr-bereich-vier-huerden-bei-der-nutzung-neuer-software\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/simoneseidel\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/02\/Autoreprofil_simone-seidel_320x320.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Simone Seidel<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel und wird sich auch in den kommenden Jahren stark weiterentwickeln. Im Rahmen der Studie <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-im-wandel-people-based-hr-als-echter-erfolgsfaktor-statt-nur-etikettenwechsel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">HR im Wandel<\/a> befragte Sage 500 Personalentscheider und Fachkr\u00e4fte zu ihren ver\u00e4nderten Arbeitsweisen und den Herausforderungen, die mit einer Neuausrichtung hin zur sogenannten <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/sind-sie-bereit-eine-people-company-zu-werden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">People Company<\/a> einhergehen. Beunruhigend ist: Rund 43 Prozent der befragten Personalentscheider glauben, nicht mit dem digitalen Fortschritt der n\u00e4chsten zehn Jahren mithalten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-grosse-bereitschaft-wenig-umsetzung\"><strong>Gro\u00dfe Bereitschaft, wenig Umsetzung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Eine zentrale Frage der Studie lautete: Welche L\u00f6sungen und Technologien nutzen Personalentscheider heute, und welche wollen sie in Zukunft einf\u00fchren? Die Umfrage brachte zutage, dass Cloud- und Mobiltechnologien die meistgenutzten Tools im HR-Bereich sind, obwohl erst 43 Prozent der befragten Abteilungen diese Technologien bereits eingef\u00fchrt haben. Darauf folgen mit 26 beziehungsweise 24 Prozent Analyse- und <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/mitarbeiterportal\/\">Mitarbeiterportal Software<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Technologien bilden zwar die Top drei, dennoch kommen sie relativ selten zum Einsatz. Es gibt keine Technologie, die ansatzweise fl\u00e4chendeckend im HR-Bereich Anwendung findet. Die Bereitschaft, neue Tools einzuf\u00fchren, ist aber da: Ein Drittel der Befragten verf\u00fcgt \u00fcber ein vollst\u00e4ndig automatisiertes HR-Management, fast genauso viele haben vor, ein solches einzuf\u00fchren. Zwischen 12 und 13 Prozent gaben au\u00dferdem an, bereits <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/kuenstliche-intelligenz\/\">K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a> und Gamification zu nutzen. Ein Gro\u00dfteil davon plant, diese Innovationen im eigenen Unternehmen voranzutreiben.<\/p>\n\n\n\n<p>Die meisten Personalentscheider sind sich somit des Wandels und der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/so-finden-sie-die-passende-hr-software-fuer-ihr-unternehmen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Notwendigkeit neuer HR-L\u00f6sungen<\/a> durchaus bewusst. Doch woran hapert die Einf\u00fchrung? Welche H\u00fcrden sind noch im Weg? Auch dazu hat Sage die Personalentscheider befragt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">#STAYHUMAN &#8211; Vier unverzichtbare Kompetenzen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte im HR-Bereich<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Kostenfrei: Live-Webinar am 27. Mai 2021, 10 &#8211; 11 Uhr<\/p>\n<p>In nur einer Stunde erfahren Sie<\/p>\n<ul>\n<li>wie sich der Bereich HR in Zukunft weiterentwickeln wird<\/li>\n<li>auf welche F\u00e4higkeiten es ankommt<\/li>\n<li>und wie sich HR-Verantwortliche heute am besten aufstellen, um den k\u00fcnftigen Anforderungen gerecht zu werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Webinar verpasst? Hier geht es zur<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/cp\/webinarserie-arbeitshilfen-digitalisierung\/?ref=blog#mediathek\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <strong><span style=\"color: #99cc00\">Mediathek<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/stayforacoffee\/#gate-260b7e03-235c-4705-8cbb-0fad0fddd094\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-8819\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfrei anmelden!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1217\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/09\/SageNorthPark_230317-341.25550-1217x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Generationmanagement\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2019\/09\/SageNorthPark_230317-341.25550-1217x810.jpg 1217w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-alles-im-wandel-wo-liegen-die-prioritaten\"><strong>Alles im Wandel: Wo liegen die Priorit\u00e4ten?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00dcber die H\u00e4lfte der befragten Personalentscheider nannte konkurrierende Priorit\u00e4ten als Grund f\u00fcr die Verz\u00f6gerung, neue Technologien einzuf\u00fchren. Denn die Einf\u00fchrung neuer Technologien ist nicht die einzige Herausforderung bei der umfassenden Neuausrichtung von HR zu People: Personaler haben momentan mehrere B\u00e4lle gleichzeitig in der Luft \u2013 die internen und externen Erwartungen an ihre Qualifikationen \u00e4ndern sich, sie m\u00fcssen sich mit Themen wie <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/zwischen-workshop-und-workout-flexible-arbeitszeiten-zur-mitarbeitermotivation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">flexiblen Arbeitszeiten<\/a>, positiven Mitarbeitererlebnissen und mitarbeiterorientierten Weiterbildungsma\u00dfnahmen befassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Alle diese Faktoren sind derzeit wichtig, so dass dabei die Einf\u00fchrung digitaler Systeme auf der Strecke bleiben kann. Doch gerade Investitionen in diesem Bereich bieten einen hohen Mehrwert f\u00fcr nachfolgende Ver\u00e4nderungsprozesse: Sie erm\u00f6glichen eine effiziente Umsetzung der Strategie und effizientere Prozesse. Mit der passenden <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR-Software<\/a> lassen sich Neuerungen schneller und einfacher umsetzen, um Mitarbeiter erfolgreich anzuwerben und an das Unternehmen zu binden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-begrenzte-mittel-hr-software-kann-helfen\"><strong>Begrenzte Mittel \u2013 HR-Software kann helfen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Fast 60 Prozent der befragten HR-F\u00fchrungskr\u00e4fte sehen eine Herausforderung im Mangel an Ressourcen: Es fehlt an finanziellen Mitteln, an Zeit und Personal. Dabei sind es oftmals gerade IT-L\u00f6sungen, die zur Entlastung der Teams und damit zu einem optimierten Ressourcenmanagement verhelfen k\u00f6nnen. Die richtige Automatisierung sorgt f\u00fcr weniger Verwaltungsaufwand, sodass die Mitarbeiter mehr Zeit f\u00fcr andere Aufgaben haben und produktiver werden. Mit einer Berechnung des <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/roi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Return of Investment (ROI)<\/a> lassen sich diese Ersparnisse f\u00fcr die richtigen Bereiche im Unternehmen aufzeigen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kein-business-case-argumente-fur-entscheider\"><strong>Kein Business Case? \u2013 Argumente f\u00fcr Entscheider<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Investitionen in die Belegschaft geh\u00f6ren im heutigen \u201eWar for Talents\u201c und beim fortschreitenden Wandel zur People Company zweifelsohne zu den wichtigsten Investitionen in Ihrem Unternehmen. Trotzdem gab jeder zweite befragte Personalentscheider in der Studie an, die Notwendigkeit von technischen Neuerungen vor Entscheidern nicht ausreichend belegen zu k\u00f6nnen. Ein belastbarer Business Case, der die betriebswirtschaftliche Vorteilhaftigkeit eines Unternehmens aufzeigt, kann dabei helfen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\">Interessiert an weiteren Beitr\u00e4gen zum Thema HR-Management &amp; Payroll?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fehlende-visionen-im-unternehmen\"><strong>Fehlende Visionen im Unternehmen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die vierte H\u00fcrde, die 51 Prozent der Personalentscheider bei der Einf\u00fchrung neuer <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR-Software<\/a> wahrnehmen, ist die bei weitem bedenklichste: Offenbar hat ein Gro\u00dfteil der HR-Abteilungen den Eindruck, dass sie von Seiten der Chefetage keine klare Richtung und keine leitende Vision vorgelebt bekommen, an welcher sie ihre Strategie ausrichten k\u00f6nnen. Eine solche Situation stellt nicht nur eine H\u00fcrde im Arbeitsalltag dar, sondern sie erschwert auch die langfristige Mitarbeiterbindung: Warum sollten die heutigen und zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter ihr Bestes geben, wenn sie nicht genau wissen, wof\u00fcr? Intrinsisch <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/mitarbeitermotivation-was-tun-gegen-die-chronische-unlust\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">motivierte Teams<\/a> sind und bleiben elementar wichtig f\u00fcr den Erfolg einer Firma. Was k\u00f6nnen Sie also tun, um den Wandel proaktiv voranzutreiben?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verwertbare-daten-mithilfe-von-people-science\"><strong>Verwertbare Daten mithilfe von People Science<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>So wie etwa die Bereiche Vertrieb und Marketing ihre Ziele l\u00e4ngst anhand von Daten festlegen und Erfolge messen, k\u00f6nnen auch Sie im HR-Bereich Analysen zur Gewinnung praktisch umsetzbarer Erkenntnisse nutzen \u2013 Stichwort: People Science. Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens bilden Ihre wichtigste Ressource: Es ist daher wichtig, die Einstellungen und Beweggr\u00fcnde Ihrer Mitarbeiter zu kennen, um so verl\u00e4ssliche Prognosen zu erstellen. Ihre Entscheidungen st\u00fctzen sich somit auf konkreten Vorhersagen, und lassen sich durch Fakten untermauern.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit schaffen Sie einen Mehrwert in Ihrem Unternehmen, den Ihr Topmanagement langfristig zu sch\u00e4tzen wissen wird. Denn Sie k\u00f6nnen mithilfe von People Science nicht nur den Beitrag Ihrer Arbeit zur Gewinnentwicklung belegen, sondern auch Empfehlungen abgeben, die das Wachstum beschleunigen. Somit liefern Sie Erkenntnisse, die f\u00fcr das Topmanagement von entscheidender Bedeutung sind \u2013 und sto\u00dfen den Wandel in Ihrem Unternehmen zukunftsorientiert und richtungsweisend selbst an.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bereit f\u00fcr den Umbruch? Laden Sie sich jetzt den kompletten Forschungsbericht <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-im-wandel-people-based-hr-als-echter-erfolgsfaktor-statt-nur-etikettenwechsel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>\u201eHR im Wandel\u201c<\/strong><\/a><strong> herunter, um sich klar und zielf\u00fchrend \u00fcber die Entwicklungen in Ihrem Feld zu informieren \u2013 inklusive Handlungsempfehlungen f\u00fcr die Umsetzung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">#STAYFORACOFFEE: Online-\u200bLive-Event von Sage<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Lassen Sie sich von unserem Experten-\u200bTalk in Sachen digitale Trends und Chancen inspirieren und erfahren Sie, wie Sie diese erfolgreich mit uns umsetzen. Wir laden Sie zu unseren <em>kostenfreien <\/em>Webinaren ein:<\/p>\n<ul>\n<li>Digitale Rechnungsstellung<\/li>\n<li>Moderne Personalentwicklung<\/li>\n<li>Technologie-Trends<\/li>\n<li>New Work<\/li>\n<li>Digitale Prozesse<\/li>\n<\/ul>\n<p>Webinar verpasst? Hier geht es zur<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/cp\/webinarserie-arbeitshilfen-digitalisierung\/?ref=blog#mediathek\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <strong><span style=\"color: #99cc00\">Mediathek<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/cp\/webinarserie-arbeitshilfen-digitalisierung\/?ref=blog\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-7602\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt kostenfrei anmelden<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"480\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/02\/SFAC-Webinar-Banner-1-scaled-1440x480.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" 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--><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiter-betreuen\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter betreuen\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeiterbindung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiterbindung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mitarbeitermotivation\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeitermotivation\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/moderne-arbeitswelt\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tModerne Arbeitswelt\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31155 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-business-continuity tag-compliance tag-datenmanagement tag-datenschutz tag-digitalisierung tag-geschaeftsprozesse tag-it tag-mittelstand tag-unternehmensfuehrung business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" 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Juni 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">12 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/cyber-resilience-act-mittelstand\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tCyber Resilience Act: Was Mittelst\u00e4ndler bis 2027 umsetzen m\u00fcssen\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAb Dezember 2027 d\u00fcrfen Produkte mit digitalen Elementen ohne CRA-Konformit\u00e4t nicht mehr in der EU verkauft werden. Erste Meldepflichten greifen bereits ab September 2026. Was Mittelst\u00e4ndler jetzt wissen und tun m\u00fcssen \u2013 im Interview mit CRA-Expertin Sarah Fluchs.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30817 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-datenbasiert-entscheiden category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-business-intelligence tag-cloud tag-compliance tag-controlling tag-data-analytics tag-datenqualitaet tag-digitalisierung tag-finanzbuchhaltung tag-geschaeftsprozesse tag-kuenstliche-intelligenz tag-mittelstand tag-rechnungswesen business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/von-der-rechnung-bis-zum-report-wie-viel-automatisierung-im-finanzwesen-ist-heute-realistisch\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-677893494-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__play-video\">\n\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" class=\"card-post__play-icon svg-icon\" width=\"28\" height=\"28\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 33 36\"><path d=\"M3.947.936C1.889 1.016 0 2.661 0 4.878v27.11c0 2.956 3.36 4.896 5.999 3.463l24.965-13.555c2.715-1.474 2.715-5.451 0-6.925L6 1.416a3.96 3.96 0 0 0-2.052-.48Zm.032 2.6c.232-.001.475.058.713.187L29.66 17.28c.986.535.986 1.774 0 2.309L4.692 33.144c-.952.517-1.999-.088-1.999-1.155V4.878c0-.533.261-.95.642-1.17.19-.11.411-.171.644-.172\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg role=\"presentation\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" width=\"24\" height=\"24\" class=\"card-post__meta-icon svg-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M5.25 3C3.74 3 2.5 4.24 2.5 5.75v12.5C2.5 19.76 3.74 21 5.25 21h14c1.51 0 2.75-1.24 2.75-2.75V5.75C22 4.24 20.76 3 19.25 3zm0 1.5h14c.699 0 1.25.551 1.25 1.25v12.5a1.24 1.24 0 0 1-1.25 1.25h-14A1.24 1.24 0 0 1 4 18.25V5.75c0-.699.551-1.25 1.25-1.25m.25.75a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-8.25 2.751A1.248 1.248 0 0 0 9 9.251v5.5c0 .442.231.849.613 1.074.389.231.846.237 1.239.021l5.001-2.751c.396-.219.646-.639.646-1.094s-.25-.876-.646-1.095l-.001-.001-5.002-2.751a1.25 1.25 0 0 0-.601-.153zM5.5 8.25a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-8 1.423L14.731 12 10.5 14.328zm-5 1.577a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-13 3a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm-13 3a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5H6a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5zm13 0a.5.5 0 0 0-.5.5v.5a.5.5 0 0 0 .5.5h.5a.5.5 0 0 0 .5-.5v-.5a.5.5 0 0 0-.5-.5z\" \/><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-08T16:41:12+02:00\">8. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tVon der Rechnung bis zum Report: Wie viel Automatisierung im Finanzwesen ist heute realistisch?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31071 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation tag-automatisierung tag-buchhaltung tag-digitalisierung tag-finanzbuchhaltung tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-rechnungswesen tag-referenzkundengeschichten business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/digitalisierung-im-tourismus-wie-philipps-bike-team-mit-sage-active-ordnung-ins-wachstum-brachte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/Philipps-Bike-Team-11-1218x810.jpg 1218w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-07T08:45:43+02:00\">7. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">4 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDigitalisierung im Tourismus: Wie Philipps Bike Team mit Sage Active Ordnung ins Wachstum brachte\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31052 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-warenwirtschaft tag-automatisierung tag-blog tag-digitalisierung tag-geschaeftsprozesse tag-mittelstand tag-referenzkundengeschichten business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/erp-wechsel-in-der-fertigungsindustrie-sage-wincarat\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2.jpg 742w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/05\/albtal_gummiwerke-2.jpg 742w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-04T12:36:14+02:00\">4. Mai 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tERP-Systemwechsel in der Fertigungsindustrie: Als ein System zum Risiko wurde\u00a0\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-16203 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-recht-steuern-finanzen tag-buchhaltung tag-compliance tag-kleinunternehmer tag-mittelstand tag-nachhaltigkeit business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/nachhaltigkeitsberichterstattung-gilt-die-pflicht-auch-fur-sie\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1138451009-e1682345416592-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compliance im Unternehmen\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1138451009-e1682345416592-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1138451009-e1682345416592-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1138451009-e1682345416592-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-04-07T16:12:10+02:00\">7. April 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tNachhaltigkeits-berichterstattung 2026: Grundlagen &amp; Standards\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel und wird sich auch in den kommenden Jahren stark weiterentwickeln. Im Rahmen der Studie HR im Wandel befragte Sage 500 Personalentscheider und Fachkr\u00e4fte zu ihren ver\u00e4nderten Arbeitsweisen und den Herausforderungen, die mit einer Neuausrichtung hin zur sogenannten People Company einhergehen. Beunruhigend ist: Rund 43 Prozent der befragten Personalentscheider [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":612,"featured_media":8392,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[22,70,72,71,73],"tags":[895,123,133,191,909],"business_type":[18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,57,59,55],"imagine_tag":[37,41,40,24,29],"coauthors":[997],"class_list":["post-8602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-betreuen","category-mitarbeiter-binden","category-mitarbeiter-entwickeln","category-mitarbeiter-motivieren","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-mitarbeiterbindung","tag-mitarbeitermotivation","tag-mittelstand","tag-moderne-arbeitswelt","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Simone Seidel","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/11\/CPY_2019_BookKeeping_CaseStudy_5E3A1227.jpg","imagine_tags":{"37":"HR","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog","29":"\u00dcber Sage"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/8602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/612"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=8602"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/8602\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/8392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=8602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=8602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=8602"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=8602"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=8602"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=8602"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=8602"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=8602"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=8602"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=8602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}