{"id":8726,"date":"2021-02-24T08:00:18","date_gmt":"2021-02-24T07:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=8726"},"modified":"2026-01-22T15:20:09","modified_gmt":"2026-01-22T14:20:09","slug":"podcast-familiennachfolge-als-spontaner-quereinstieg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/podcast-familiennachfolge-als-spontaner-quereinstieg\/","title":{"rendered":"Podcast #13 | Familiennachfolge als spontaner Quereinstieg"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--audio entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--audio\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/digitale-transformation\/\" class=\"entry-header__link\">Digitale Transformation<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tPodcast #13 | Familiennachfolge als spontaner Quereinstieg\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">ver\u00f6ffentlicht am <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-02-24T08:00:18+01:00\">24. Februar 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Podcast #13 | Familiennachfolge als spontaner Quereinstieg\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/podcast-familiennachfolge-als-spontaner-quereinstieg\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/janfriedrich\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/09\/Unbenannte-Aufnahme0008-2-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Jan Friedrich, Podcast Host SageNAchfolgePlaner Unternehmensnachfolge\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/09\/Unbenannte-Aufnahme0008-2-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/09\/Unbenannte-Aufnahme0008-2-768x753.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/09\/Unbenannte-Aufnahme0008-2-826x810.jpg 826w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/09\/Unbenannte-Aufnahme0008-2-1536x1506.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/09\/Unbenannte-Aufnahme0008-2-2048x2008.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jan Friedrich<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed alignfull is-type-rich is-provider-buzzsprout wp-block-embed-buzzsprout wp-block-sage-buzzsprout-embed\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div id=\"buzzsprout-player-8013035\"><\/div><script src=\"https:\/\/www.buzzsprout.com\/1626205\/8013035-folge-13-familiennachfolge-als-spontaner-quereinstieg.js?container_id=buzzsprout-player-8013035&#038;player=small\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n<section class=\"wp-block-sage-podcast-networks\">\n\t<div class=\"container has-dark-background-color on-scroll-highlight__target\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"h4\">Jetzt abonnieren!<\/span>\n\t\t\t\t<ul class=\"unstyled\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/de\/podcast\/sagenachfolgeplaner-podcast\/id1476549655\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"660\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/02\/2-US_UK_Apple_Podcasts_Listen_Badge_RGB.png\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Apple Podcasts\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/0MtgNAeKF3zc2AvuhgL1f8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"660\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/02\/spotify-podcast-badge-blk-grn-660x160-1.png\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"Spotify\" loading=\"lazy\" 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Der traditionelle Handwerksbetrieb sollte von vierter in die f\u00fcnfte Generation an einen der beiden S\u00f6hne \u00fcbergeben werden. Aus diesem Grund verlie\u00df deren Schwester Katharina die Provinz und begann ein Studium der Politikwissenschaft. Was folgte waren Stationen in Berlin und Paris, sogar in New York bei den Vereinten Nationen konnte sie ihre Karriere fortsetzen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"100\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/02\/Metzgerei_Koch__2289-e1715610982959.jpg\" alt=\"Unternehmensnachfolge Katharina Koch Metzgerei Podcast\" class=\"wp-image-8735\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch eines Tages sollte es anders kommen. Katharinas Vater fragte sie, ob sie sich nicht die \u00dcbernahme des elterlichen Betriebs vorstellen k\u00f6nnte. Nach kurzem Z\u00f6gern sp\u00fcrte sie jedoch schnell unternehmerische Ambitionen: \u201eMich hat die Mischung aus Freiheit und Verantwortung gereizt. Das ist ganz anders, wenn man angestellt ist.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Anfang war nicht leicht, stattdessen hatte Katharina auch Zweifel: \u201eSchlimm, wenn ich die Fu\u00dfstapfen nicht f\u00fcllen k\u00f6nnte und das erfolgreiche Unternehmen in der 5ten Generation nicht mindestens genauso erfolgreich weiterf\u00fchren k\u00f6nnte.\u201c Ein handwerklicher Meistertitel musste nachgeholt werden und die Sorge vor dem Feedback von au\u00dfen \u201eeinen R\u00fcckschritt\u201c anzutreten lag im Hinterkopf. Die Realit\u00e4t war jedoch eine andere. Die Resonanz aus dem privaten Umfeld war durchweg positiv und auch die Mitarbeiter des Familienbetriebs zeigten sich als Unterst\u00fctzer der Junior-Chefin. Als Erfolgsrezept erw\u00e4hnt die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/unternehmensnachfolge-geschichten-vom-bundesoffizier-zum-agilen-geschaeftsfuehrer-fy21\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Quereinsteigerin &nbsp;<\/a>den respektvollen Umgang mit dem eigenen Vater aber auch den langj\u00e4hrigen Mitarbeitern wie dem Produktionschef, der bereits Teil des Unternehmens war als Katharina auf der Welt kam.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-alte-erfolgsfaktoren-sollte-man-nicht-abschalten-aber-balance-ist-alles\"><strong>\u201eAlte Erfolgsfaktoren sollte man nicht abschalten\u201c &#8211; aber Balance ist alles<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sollte sie als Unternehmensnachfolger bestehende Prozesse und Gesch\u00e4ftsmodelle \u00e4ndern? Daf\u00fcr gab es z.B. bei der traditionellen Produktherstellung oder der eigenen Schlachtung keinen Grund. \u201eAber in der Kommunikation, in der betrieblichen Organisation und F\u00fchrung habe ich viel ver\u00e4ndert\u201c. Im Ausbalancieren zwischen historischen Errungenschaften und frischen Ideen, sieht sie den Hebel f\u00fcr Erfolg.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eGott sei Dank war mein Vater sehr offen, auch f\u00fcr Ver\u00e4nderungen\u201c. Viel <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/uebernahme-geplant-interessengruppen-bei-der-unternehmensnachfolge-fy21\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kommunikation zwischen \u00dcbergeber und \u00dcbernehmer<\/a> sei das aller wichtigste, um auszuloten: \u201eWas sind die Sorgen, was sind die \u00c4ngste\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Motivation sch\u00f6pfte sie in dieser Zeit immer wieder aus dem positiven Kundenfeedback, aber auch aus dem Produkt selbst. Beides sei im Handwerk sehr greifbar. Wenn sie kommenden Nachfolgern und Nachfolgerinnen final eine Eigenschaft als Tipp mit auf den Weg geben m\u00fcsste, w\u00e4re es Geduld, sowohl mit anderen als auch mit sich selbst.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/unternehmensnachfolge\/\">Interesse an weiteren Interviews, Artikeln, Podcasts und Events zum Thema Unternehmensnachfolge<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-warum-grunden-wenn-auch-nachfolgen-moglich-ist\"><strong>Warum Gr\u00fcnden, wenn auch Nachfolgen m\u00f6glich ist?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Katharina Koch ist im Jahr 2020 mit dem Gr\u00fcnderpreis des Landes Hessens in der Kategorie \u201eZukunftsf\u00e4hige Nachfolge\u201c ausgezeichnet worden. Wie passt es zusammen, dass es einen Nachfolgepreis in der Gr\u00fcnderszene gibt?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"100\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/02\/Metzgerei_Koch__2103-e1715611000233.jpg\" alt=\"Unternehmensnachfolge Katharina Koch Metzgerei Podcast\" class=\"wp-image-8736\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Katharina Koch wundert der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/selbstverstaendlich-nachfolgerin-insights-3-fy21\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Hype um Start-Ups nicht, da Gr\u00fcnden auf den ersten Blick attraktiver scheint<\/a>: Einfach nur sein eigenes Ding machen, ohne Altlasten oder Zw\u00e4nge. Dabei findet sie das \u00dcbernehmen eines bestehenden Gesch\u00e4ftsmodells viel leichter und nachhaltiger. \u201eEs w\u00e4re doch unheimlich schade, wenn die viele Arbeit, die dort reingeflossen ist und die Wertsch\u00f6pfung, die diese Unternehmen bietet, verloren ginge.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn gerade kleine handwerkliche Unternehmen leisten im l\u00e4ndlichen Raum einen wichtigen Mehrwert in Punkto Arbeitspl\u00e4tze aber auch in der Versorgung. Das hat sich f\u00fcr das Fleischerhandwerk nicht zuletzt in der aktuellen Pandemie gezeigt: Anstatt ins Restaurant zu gehen, kochen die Menschen selbst und kaufen dabei regionaler ein. F\u00fcr Menschen, die sich in der Corona-Zeit dar\u00fcber hinaus komplett vorsichtig verhalten haben, hat sich der <a href=\"https:\/\/wurstehimmel.shop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Handel<\/a> als n\u00fctzliche Alternative bewiesen, wie Katharina Koch best\u00e4tigt: \u201eIch hoffe, dass das Bewusstsein bei den Menschen bleibt und wir langfristig davon profitieren k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-digitalisierung-einfach-mal-machen\"><strong>Digitalisierung? \u201eEinfach mal machen\u201c<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch nach ihrer Auszeichnung bleibt Katharina Koch bodenst\u00e4ndig und ambitioniert. Die Digitalisierung betrachtet sie als gro\u00dfe Chance. Dabei sollte immer nutzenfokussiert und nicht zum Selbstzweck vorgegangen werden. Dazu geh\u00f6rt Zeitsparen durch das Digitalisieren von internen Prozessen wie z.B der Warenwirtschaft oder auch die Nutzung moderner Kommunikationskan\u00e4le wie die Einbindung von Social Media.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Spannend ist dabei das Vorgehen der Landfleischerei Koch. Neue Prozesse werden zumeist von Katharina selbst erprobt, ehe dann andere Mitarbeiter des Unternehmens angelernt werden. \u201eEinfach mal machen\u201c, ein Ausspruch, der zum Handwerk wie die \u201eAhle-Wurscht\u201c zu Nordhessen passt, ist dabei ihre Devise. Der Erfolg gibt ihr Recht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sky-is-the-limit-im-wurstehimmel-ist-raum-fur-kreativitat-und-tradition-zugleich\"><strong>Sky is the limit: Im \u201eWurstehimmel\u201c ist Raum f\u00fcr Kreativit\u00e4t und Tradition zugleich<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Von ihren Stationen im Ausland hat Katharina aus New York die kulinarische Experimentierfreude und aus Paris die Leidenschaft und Liebe f\u00fcr Lebensmittel mitgenommen. Beides findet sich in den Produkten der Fleischerei wieder. Als Nordhessin gilt ihre gro\u00dfe Leidenschaft der \u201eAhlen Wurscht\u201c. F\u00fcr alle Nichthessen: hinter der naturgereiften Mettwurst \u00e4hnlich einer Salami verbirgt sich nicht nur eine regionale Spezialit\u00e4t Nordhessens, sondern eine lange Tradition.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Katharina ist sie in St\u00fcck Kultur. \u201eDie Ahle Wurscht steht einem Parma- oder Iberico-Schinken in nichts nach. Und da die Diversifikation der Vertriebskan\u00e4le neue T\u00fcren f\u00fcr einst regionale Produkte wie die Ahle Wurscht \u00f6ffnet, hofft sie auf mehr Bekanntheit in Deutschland und wenn nicht sogar dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alle Podcast Folgen finden sie auf \ud83c\udf99\ufe0f\ud83d\udc9a\ud83c\udfa7 <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/unternehmensnachfolge-podcast\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#SageNachfolgeplaner<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zum Thema Unternehmensnachfolge?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem 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src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-Unternehmensnachfolge-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-Unternehmensnachfolge-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Hier finden Sie weitere Themen aus diesem Artikel<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/familienunternehmen\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tFamilienunternehmen\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/mittelstand\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMittelstand\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/podcast\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPodcast\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/unternehmensnachfolge-podcast\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnternehmens-Nachfolge Podcast\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/unternehmensfuehrung\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnternehmensf\u00fchrung\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/unternehmensnachfolge\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnternehmensnachfolge\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/tag\/women-leadership\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tWomen Leadership\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Mehr Wissen und Inspiration<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31737 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-buchhaltung-controlling category-digitale-transformation category-produktion-logistik tag-change-management tag-cloud tag-digitalisierung tag-erp tag-geschaeftsprozesse tag-investition tag-mittelstand tag-projektmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2022\/04\/GettyImages-1307905824-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Empfohlen<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-08-11T10:00:00+02:00\">11. August 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/erp-einfuehrung-kosten-dauer-fehler\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tERP-Einf\u00fchrung: Kosten, Dauer und typische Fehler\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEine ERP-Einf\u00fchrung kostet laut Trovarit im Schnitt rund 5.900 Euro pro Arbeitsplatz. Der Ratgeber liefert belastbare Kostenspannen und eine Beispielrechnung, nennt realistische Laufzeiten, f\u00fchrt durch die sechs Projektphasen und zeigt, welche Fehler ERP-Projekte im Mittelstand am teuersten machen. Mit Kostentabelle und Fehler-Checkliste.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Mehr zu diesem Thema<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31636 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll tag-buerokratie tag-change-management tag-compliance tag-datenmanagement tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-mittelstand tag-people-company tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/papierakte-ade-der-komplette-migrationsleitfaden-fuer-die-digitale-personalakte\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2481-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-30T16:24:25+02:00\">30. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">17 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tPapierakte ade: Der komplette Migrationsleitfaden f\u00fcr die digitale Personalakte\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-31644 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-change-management tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-people-company tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/change-management-mitarbeiter-fuer-die-digitale-personalakte-begeistern\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1181224214-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-29T16:00:49+02:00\">29. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">15 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tChange Management: Mitarbeiter f\u00fcr die digitale Personalakte begeistern\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-31590 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren category-recht-steuern-finanzen tag-compliance tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-datenmanagement tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-employer-branding tag-kleinunternehmer tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-onboarding tag-people-company tag-performance-management tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/der-business-case-fuer-die-digitale-personalakte-roi-rechnung-fuer-geschaeftsfuehrer-und-cfos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1409751960-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-27T15:43:10+02:00\">27. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDer Business Case f\u00fcr die digitale Personalakte: ROI-Rechnung f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und CFOs\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-31561 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-digitale-transformation category-hr-management-payroll category-mitarbeiter-betreuen category-mitarbeiter-bezahlen category-mitarbeiter-binden category-mitarbeiter-entwickeln category-mitarbeiter-finden category-mitarbeiter-motivieren tag-bewerbermanagement tag-datengestuetzte-unternehmensfuehrung tag-digitale-personalakte tag-digitalisierung tag-dsgvo tag-employer-branding tag-mitarbeiter-betreuen tag-mitarbeiterbindung tag-mitarbeitergespraech tag-mitarbeiterlebenszyklus tag-mitarbeitermotivation tag-mittelstand tag-moderne-arbeitswelt tag-onboarding tag-people-company tag-performance-management tag-personaleinsatz tag-personalentwicklung tag-personalmanagement business_type-kleinunternehmer-handwerker business_type-mittlere-unternehmen\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/employee-journey-neu-gedacht-wie-die-digitale-personalakte-jeden-karriereschritt-begleitet\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1369412492-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-24T15:43:12+02:00\">24. Juli 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">17 Minuten zu lesen<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEmployee Journey neu gedacht: Wie die digitale Personalakte jeden Karriereschritt begleitet\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmensnachfolge als Quereinstieg: Von der internationalen Karriere zur Familienschlachterei in der Provinz Eigentlich sollte es im Familienunternehmen \u201eLandfleischerei Koch\u201c in Calden bei Kassel alles ganz anders kommen. Der traditionelle Handwerksbetrieb sollte von vierter in die f\u00fcnfte Generation an einen der beiden S\u00f6hne \u00fcbergeben werden. Aus diesem Grund verlie\u00df deren Schwester Katharina die Provinz und begann [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":547,"featured_media":8727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":true,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"[]","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"[\"\"]","_yoast_wpseo_primary_category":"15","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"https:\/\/www.buzzsprout.com\/1626205\/8013035-folge-13-familiennachfolge-als-spontaner-quereinstieg.js?container_id=buzzsprout-player-8013035&player=small","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[911,191,845,921,900,837,903],"business_type":[18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,60,57,59],"imagine_tag":[42,41,40,884,24,38,883],"coauthors":[962],"class_list":["post-8726","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-digitale-transformation","tag-familienunternehmen","tag-mittelstand","tag-podcast","tag-unternehmensnachfolge-podcast","tag-unternehmensfuehrung","tag-unternehmensnachfolge","tag-women-leadership","post_format-post-format-audio","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Jan Friedrich","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/02\/BMWi.jpg","imagine_tags":{"42":"Handel","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","884":"Podcast","24":"Sage Blog","38":"Start-Ups","883":"Unternehmensnachfolge"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/8726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/547"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=8726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/8726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/8727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=8726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=8726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=8726"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=8726"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=8726"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=8726"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=8726"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=8726"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=8726"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=8726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}