{"id":9787,"date":"2021-10-07T07:00:36","date_gmt":"2021-10-07T05:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?p=9787"},"modified":"2026-01-22T14:54:51","modified_gmt":"2026-01-22T13:54:51","slug":"zeiterfassungssysteme-pflicht-oder-kuer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/zeiterfassungssysteme-pflicht-oder-kuer\/","title":{"rendered":"Zeiterfassungs&shy;\u00ad\u00adsysteme: Was spricht daf\u00fcr?\u00ad"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/kategorie\/hr-management-payroll\/\" class=\"entry-header__link\">HR-Management und Lohnbuchhaltung<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tZeiterfassungs&shy;\u00ad\u00adsysteme: Was spricht daf\u00fcr?\u00ad\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-10-07T07:00:36+02:00\">7. Oktober 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Zeiterfassungs&shy;\u00ad\u00adsysteme: Was spricht daf\u00fcr?\u00ad\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/zeiterfassungssysteme-pflicht-oder-kuer\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/author\/kerstingessner\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2018\/05\/Profilbild-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Kerstin Ge\u00dfner\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Kerstin Ge\u00dfner<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Im Mai 2019 sorgte erstmals das sogenannte Stechuhr-Urteil des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs (EuGH) f\u00fcr Aufregung unter Unternehmern und Politikern, da es Arbeitgeber dazu veranlasste, Zeiterfassungssysteme einzuf\u00fchren. Obwohl den EU-Mitgliedsstaaten die Umsetzung ohne zeitliche Vorgabe \u00fcberlassen wurde, gibt es bestimmte gesetzliche Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung, die von Unternehmen erf\u00fcllt werden m\u00fcssen. So hat das Bundesarbeitsgericht am<a href=\"https:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\/presse\/einfuehrung-elektronischer-zeiterfassung-initiativrecht-des-betriebsrats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> 13.09.2022 ein Grundsatzurteil<\/a> gef\u00e4llt, dass jeder <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitszeiterfassung-wird-pflicht-bag-urteil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitgeber in Deutschland die Pflicht hat, die&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;seiner Mitarbeiter zu erfassen<\/a>. Spezifische Vorschriften zur Art der verwendeten Zeiterfassungssysteme existieren jedoch nicht; dies liegt im Ermessen der Unternehmen. Hierbei spricht einiges f\u00fcr <strong>elektronische Zeiterfassungssysteme<\/strong>, um rechtlich auf der sicheren Seite zu sein.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Zeiterfassung und Lohnabrechnung online<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Ideal f\u00fcr Inhaber und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Unternehmen ab 5 Mitarbeitern:<\/p>\n<ul>\n<li>Einfach bedienbare Lohnabrechnung<\/li>\n<li>Arbeitszeiterfassung f\u00fcr Mitarbeiter inklusive<\/li>\n<li>Versand aller gesetzlichen Meldungen<\/li>\n<li>Jederzeit Zugriff und volle Kontrolle<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/lohnabrechnung\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-9786\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Mehr erfahren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1202\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/07\/Caravan-Center_2019_Sage-X3_Photo-10458-1-1202x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Frauen im B\u00fcro\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/07\/Caravan-Center_2019_Sage-X3_Photo-10458-1-1202x810.jpg 1202w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Auswirkungen auf die Verg\u00fctung<\/h2>\n\n\n\n<p>Die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Einf\u00fchrung eines Zeiterfassungssystem<\/a>s hat nicht nur rechtliche Bedeutung, sondern beeinflusst auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Prozess sieht hier im Streitfall vor, dass zuerst der Arbeitnehmer darlegt, wann und wieviel er gearbeitet hat. Danach \u00e4u\u00dfert sich der Arbeitgeber zu den Angaben seines Mitarbeiters. Kann er dessen Angaben nicht widerlegen, weil kein Zeiterfassungssystem genutzt wird, wird zugunsten des Arbeitnehmers entschieden. Der Arbeitgeber muss die angegebenen Arbeitsstunden dann entsprechend verg\u00fcten \u2013 das kann richtig teuer werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zeiterfassungssysteme im Homeoffice und bei Kurzarbeit<\/h2>\n\n\n\n<p>Die zeitnahe Anschaffung eines Systems zur <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitszeiterfassung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitszeiterfassung<\/a> ist nicht nur aufgrund der Rechtsprechung wichtig. Auch die Corona-Pandemie hat die Arbeitssituation in vielen Unternehmen ver\u00e4ndert. Homeoffice und Kurzarbeit sind dabei die relevantesten Themen, mit denen sich zahlreiche Unternehmen seitdem verst\u00e4rkt besch\u00e4ftigen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kurzarbeit \u2013 innerhalb von 3 Monaten aktiv werden<\/h3>\n\n\n\n<p>Bei Kurzarbeit muss der Arbeitgeber die geleisteten Arbeitsstunden ebenso wie Ausfall- oder Fehlzeiten innerhalb von drei Monaten bei der Agentur f\u00fcr Arbeit einreichen. Dazu ist eine genaue Dokumentation der Zeiten wichtig, da diese auch von der Beh\u00f6rde im Nachhinein \u00fcberpr\u00fcft werden. Am besten nutzen Arbeitgeber deshalb ein Zeiterfassungssystem, damit sich keine Fehler einschleichen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Homeoffice<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Dokumentation der Arbeitszeiten im Homeoffice dient vor allem dem Arbeitnehmerschutz. Dieser war auch der Hauptgrund f\u00fcr das EU-Urteil. Denn die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/zeiterfassung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitszeiterfassung<\/a> soll nicht der \u00dcberwachung dienen, sondern der Einhaltung der H\u00f6chstarbeits- und Ruhezeiten. Das fordern mittlerweile auch viele Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei sollen Zeiterfassungssysteme objektiv, verl\u00e4sslich und zug\u00e4nglich sein. Und das ist gerade beim Thema Homeoffice f\u00fcr viele Unternehmen, die noch klassisch mit \u201eStechuhr\u201c bzw. Zutrittssystemen arbeiten, eine Herausforderung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche L\u00f6sung ist die beste?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die zeitnahe Anschaffung eines Zeiterfassungssystems ist daher nicht nur aufgrund der rechtlichen Aspekte, sondern auch aufgrund der ver\u00e4nderten Arbeitsbedingungen wichtig. Ideal ist deshalb eine L\u00f6sung, die online auch von zuhause aus funktioniert und dabei m\u00f6glichst einfach zu bedienen ist \u2013 f\u00fcr Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Von Vorteil ist insbesondere eine Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Denn so flie\u00dfen die erfassten Zeiten automatisch statt umst\u00e4ndlich auf manuelle Weise ein. Den h\u00f6chsten Grad an Automatisierung bietet also eine Software, bei der sowohl <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lohnabrechnung<\/a> als auch Zeiterfassung enthalten sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Moderne Lohnsoftware wie <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/lohnabrechnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sage Business Cloud Lohnabrechnung<\/a> bietet einfache Lohnabrechnung in drei Schritten und beinhaltet au\u00dferdem eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung, die mit wenigen Klicks auch den Mitarbeitern zug\u00e4nglich gemacht werden kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie k\u00f6nnen Sie am besten vorgehen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Da die Gesetzgebung jederzeit das Urteil des EuGH umsetzen kann, gilt es fr\u00fchzeitig verschiedene Optionen abzuw\u00e4gen \u2013 entsprechend Ihrer Ausgangsposition:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fall 1: Sie haben noch kein Zeiterfassungssystem im Einsatz<\/strong><br>Gehen Sie auf die Suche nach der passenden L\u00f6sung f\u00fcr Ihr Unternehmen. Analysieren Sie dabei auch die m\u00f6glichen Kosten und den Implementierungsaufwand. Falls Sie eine Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, w\u00e4re zu pr\u00fcfen, ob sie \u00fcber Schnittstellen f\u00fcr Zeiterfassungssysteme\u00a0verf\u00fcgt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fall 2: Sie nutzen bereits ein Zeiterfassungssystem<\/strong><br>Kl\u00e4ren Sie, ob es die Vorgaben erf\u00fcllt und z. B. auch aus dem Homeoffice heraus zug\u00e4nglich ist. Ein weiterer Punkt ist, ob sich das \u00dcbertragen der Arbeitszeiten in die Entgeltabrechnung oder an den <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/steuerberater\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steuerberater<\/a> beziehungsweise das Lohnb\u00fcro automatisieren l\u00e4sst?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Denken Sie in beiden F\u00e4llen \u00fcber eine digitale Cloud-Software nach, um die Anforderungen \u201eobjektiv, verl\u00e4sslich und zug\u00e4nglich\u201c von Anfang an zu erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/zeiterfassung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Interesse an unserer Software zur Zeiterfassung?<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Wenn Ihre Lohnabrechnung durch ein externes Lohnb\u00fcro oder den Steuerberater durchgef\u00fchrt wird, ist zu \u00fcberlegen, wie sich manuelle Arbeit durch das \u00dcbertragen der Arbeitszeiten vermeiden l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fazit-gute-grunde-fur-elektronische-zeiterfassungssysteme-nbsp\">Fazit: Gute Gr\u00fcnde f\u00fcr elektronische Zeiterfassungssysteme&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Auch wenn es noch keine konkreten Vorgaben seitens der nationalen Gesetzgebung gibt, wird Arbeitszeiterfassung im Arbeitsalltag immer wichtiger, besonders mit Blick auf mobiles Arbeiten und Kurzarbeit.&nbsp; Digitale cloudbasierte Zeiterfassungssysteme bieten zahlreiche Vorteile gegen\u00fcber analogen Systemen, wie z. B. die Reduzierung des manuellen Aufwands durch Automatisierung und Schnittstellen. Zus\u00e4tzlich erleichtern sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.<\/p>\n\n\n\n<p>Optimal ist eine geeignete Software wie <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/sage-business-cloud\/lohnabrechnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sage Business Cloud Lohn<\/a>, bei der die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/zeiterfassung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zeiterfassung<\/a> und Lohnabrechnung direkt ineinandergreifen und so eine effiziente und transparente Arbeitszeiterfassung gew\u00e4hrleisten. Arbeitgeber sollten daher zeitnah die passende L\u00f6sung f\u00fcr ihr Unternehmen suchen und implementieren, um rechtlich auf der sicheren Seite zu sein und die Arbeitsprozesse zu optimieren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-weitere-artikel-zum-thema-zeiterfassungssysteme\">Weitere Artikel zum Thema Zeiterfassungssysteme<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitszeiterfassung-wird-pflicht-bag-urteil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitszeiterfassung wird Pflicht: Das BAG-Urteil bringt neue Regelungen f\u00fcr Arbeitgeber<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/arbeitszeiterfassung-gesetz-bag-urteil-2022-fy22\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitszeiterfassung Gesetz: BAG-Urteil<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/best-practice-elektronische-zeiterfassung-der-richtige-schritt-in-die-digitale-zukunft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Elektronische Zeiterfassung: Best Practice Beispiel Regionalbus Leipzig<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/der-vorteil-einer-zeiterfassung-fuer-kleinbetriebe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zeiterfassungssysteme f\u00fcr Kleinbetriebe sorgen f\u00fcr ein effizientes Zeitmanagement<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/optimieren-sie-ihren-aussendienst-mit-zeiterfassung-fy21s\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ist elektronische Zeiterfassung im Au\u00dfendienst n\u00fctzlich?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/zeiterfassung-mit-app-was-die-mobile-stechuhr-bringt-fy23\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zeiterfassung mit der App: Was die \u201emobile Stechuhr\u201c bringt<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch wenn die Einf\u00fchrung eines Zeiterfassungssystems noch keine Pflicht ist, gibt es f\u00fcr Unternehmen eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Hierbei spricht einiges f\u00fcr elektronische Zeiterfassungssysteme &#8211; warum, erkl\u00e4ren wir Ihnen hier.<\/p>\n","protected":false},"author":576,"featured_media":9840,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[22,70],"tags":[670,85,289,895,909,89,247,904],"business_type":[17,18],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[58,54,59,56,55],"imagine_tag":[44,37,39,36,41,40,24,38],"coauthors":[979],"class_list":["post-9787","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management-payroll","category-mitarbeiter-betreuen","tag-business-cloud","tag-cloud","tag-kleinunternehmer","tag-mitarbeiter-betreuen","tag-moderne-arbeitswelt","tag-personalmanagement","tag-sage","tag-zeitmanagement","business_type-kleinunternehmer-handwerker","business_type-mittlere-unternehmen"],"sage_meta":{"region":"de-de","author_name":"Kerstin Ge\u00dfner","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/09\/SmartDeploy_2019_Intacct_0206.jpg","imagine_tags":{"44":"Handwerk","37":"HR","39":"Kleine Unternehmen","36":"Lohnabrechnung","41":"Mittelstand","40":"Mittlere Unternehmen","24":"Sage Blog","38":"Start-Ups"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Deutschland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/9787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/576"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=9787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/9787\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/9840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=9787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=9787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=9787"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=9787"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=9787"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=9787"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=9787"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=9787"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=9787"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=9787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}