{"id":105,"date":"2017-12-01T10:35:59","date_gmt":"2017-12-01T09:35:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/change-management\/"},"modified":"2026-01-23T11:43:54","modified_gmt":"2026-01-23T10:43:54","slug":"change-management","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/change-management\/","title":{"rendered":"Change Management"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tChange Management\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Change Management\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/change-management\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Die moderne Wirtschaft ist einem stetigen Wandel unterworfen. Die konstante Anpassung von Strategien und Strukturen an neue Rahmenbedingungen ist deshalb ein entscheidender Faktor f\u00fcr den Erfolg von Unternehmen. Hier kommt das Change Management als \u201eVer\u00e4nderungsmanagement&#8221; ins Spiel. Damit gemeint ist das gezielte Management von Ver\u00e4nderungsprozessen. Das Change Management bezieht verschiedene Ebenen in einem Unternehmen mit ein und bedient sich einer Vielzahl von Methoden. H\u00e4ufig handelt es sich dabei um komplexe Prozesse, die mithilfe externer Berater vollzogen werden.<\/p>\n<h2>Wann ein Change Management n\u00f6tig wird<\/h2>\n<p>Konstante Ver\u00e4nderungen pr\u00e4gen die moderne Wirtschaft und das Umfeld von Unternehmen. Zentrale Faktoren dabei sind unter anderem der rasante technische Fortschritt und die fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung von M\u00e4rkten. Je nach Unternehmen kommen Aspekte wie die Verknappung wichtiger Ressourcen und interne Faktoren hinzu. Auch der demografische Wandel macht sich in der Arbeitswelt bemerkbar.<\/p>\n<p>Diese Rahmenbedingungen gehen mit einer h\u00f6heren Schnelllebigkeit und Komplexit\u00e4t einher und stellen Unternehmen vor gro\u00dfe Herausforderungen. Um Letztere erfolgreich zu bew\u00e4ltigen und langfristig im Wettbewerb zu bestehen, ist es erforderlich, Wandel aktiv konstant zu gestalten. Ein gelungenes Change Management sorgt f\u00fcr Durchsetzungskraft gegen\u00fcber der Konkurrenz und Zukunftsf\u00e4higkeit.<\/p>\n<blockquote>\n<h2>Tipp:<\/h2>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Mit wenigen einfachen Schritten sofort produktiver werden - Cloud HR Software jetzt kostenlos testen&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:8897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;16&quot;:10}\">Vereinfachen Sie Ihre Personalarbeit &#8211; <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/produkte\/sage-hr-suite-personal-software\/\">finden Sie hier die richtige Personal Software<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2>Aufgaben von Ver\u00e4nderungsmanagement<\/h2>\n<p>Die Aufgabe des Change Managements besteht darin, Anpassungsprozesse gezielt und strategisch wirkungsvoll zu planen, steuern, kontrollieren und stabilisieren. Dieser Vorgang l\u00e4sst sich in verschiedene Einzelprozesse aufspalten. Grob ist eine Aufteilung in drei Phasen m\u00f6glich:<\/p>\n<ul>\n<li>Analyse und Planung<\/li>\n<li>Umsetzung<\/li>\n<li>Stabilisierung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Damit das Change Management erfolgreich verl\u00e4uft, ist eine kluge Strategie erforderlich. Dazu geh\u00f6ren eine exakte Analyse von Ver\u00e4nderungsbedarf, sinnvolle und realistische Zielsetzungen und die Wahl der geeigneten Mittel, um diese Zielsetzungen zu verwirklichen.<\/p>\n<h2>Methoden und Schwerpunkte<\/h2>\n<p>Das Ver\u00e4nderungsmanagement beinhaltet verschiedene Methoden, die in unterschiedlichen Phasen der Ver\u00e4nderungsprozesse zum Einsatz kommen. F\u00fcr das Erkennen von Ver\u00e4nderungsbedarf und Defiziten sind Prozess- und Organisationsanalyse von entscheidender Bedeutung. Im weiteren Verlauf nehmen Prozess- und <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/projektmanagement\/\">Projektmanagement<\/a> eine zentrale Rolle ein. Hinzu kommen Methoden wie Workshops, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/coaching\/\">Coachings<\/a> und nach Abschluss von Ver\u00e4nderungsprozessen Mitarbeiterbefragungen.<\/p>\n<p>Entscheidend f\u00fcr das Gelingen des Change Managements ist eine erfolgreiche <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/digitale-geschaeftskommunikation-wird-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kommunikation<\/a> innerhalb des Unternehmens. Denn oft scheitern Ver\u00e4nderungsprozesse am Widerstand aus den eigenen Reihen. Daf\u00fcr verantwortlich ist beispielsweise die Angst vor dem Verlust des eigenen Arbeitsplatzes oder anderen Einschr\u00e4nkungen. Deshalb ist es essenziell f\u00fcr Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter von der Notwendigkeit der geplanten Ver\u00e4nderungen zu \u00fcberzeugen und f\u00fcr Transparenz zu sorgen.<\/p>\n<p>Um die mit dem Change Management verbundenen Herausforderungen zu meistern, greifen viele Unternehmen auf externe Berater zur Unterst\u00fctzung zur\u00fcck. Diese helfen, Ver\u00e4nderungsprozesse zu steuern, zu kommunizieren und fest in der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/unternehmenskultur\/\">Unternehmenskultur<\/a> zu verankern.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die moderne Wirtschaft ist einem stetigen Wandel unterworfen. 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