{"id":109,"date":"2017-12-01T10:36:00","date_gmt":"2017-12-01T10:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/coaching\/"},"modified":"2026-01-23T11:43:33","modified_gmt":"2026-01-23T10:43:33","slug":"coaching","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/coaching\/","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCoaching\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Coaching\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/coaching\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Unternehmen setzen professionelles Coaching gezielt ein, um die Arbeitsabl\u00e4ufe zu optimieren. F\u00fchrungskr\u00e4fte, wie zum Beispiel Abteilungs- und Bereichsleiter, aber auch wichtige Fachkr\u00e4fte auf Stabsstellen erhalten diese Art von spezieller F\u00f6rderung. Sie umfasst viele verschiedene Aspekte und soll daf\u00fcr sorgen, dass der Arbeitnehmer seiner gro\u00dfen Verantwortung im Unternehmen stets gerecht wird.<\/p>\n<p>Dabei nehmen die sogenannten <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/soft-skills\/\">Soft Skills<\/a> einen gro\u00dfen Raum ein. W\u00e4hrend Mitarbeiter auf gehobenen Positionen in aller Regel \u00fcber ein hervorragendes Fachwissen verf\u00fcgen, mangelt es ihnen oft an sozialen F\u00e4higkeiten. Dazu z\u00e4hlen insbesondere:<\/p>\n<ul>\n<li>Durchsetzungsf\u00e4higkeit<\/li>\n<li>Kommunikationsst\u00e4rke<\/li>\n<li>Empathie<\/li>\n<li>Interkulturelle Kompetenz<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Faktoren bilden die Basis von F\u00fchrungsst\u00e4rke und lassen sich durch Coaching wirkungsvoll vermitteln. Leitende Angestellte erlernen durch Coaching-Kurse, wie sie sich in Standardsituationen im Umgang mit ihren Teams und Vorgesetzten konstruktiv verhalten. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel Konflikte um die Verteilung von Kompetenzen und Zust\u00e4ndigkeiten. Genauso dient das Coaching der Vermittlung von empfehlenswerten Verhaltensmustern, die bei Gespr\u00e4chen mit Kunden und anderen Gesch\u00e4ftspartnern Erfolg versprechen. Oft ist eine derartige ma\u00dfgeschneiderte F\u00f6rderung erforderlich, wenn ein Mitarbeiter einen gro\u00dfen Karriereschritt macht. Coaching kann sich dann als sehr sinnvoll erweisen: Es hilft dem Mitarbeiter dabei, seine neue Position angemessen auszuf\u00fcllen, die mit sehr viel mehr F\u00fchrungsverantwortung verbunden ist.<\/p>\n<h2>Die Coaching-Methoden<\/h2>\n<p>Heute existieren viele verschiedene Ans\u00e4tze, die zu einer Verbesserung des F\u00fchrungsverhaltens f\u00fchren. Grunds\u00e4tzlich geht es bei einer entsprechenden Betreuung immer darum, ein ad\u00e4quates Rollenverst\u00e4ndnis der eingenommenen beruflichen Position zu erwerben und dies bei jeder beruflichen Handlung und Aktion zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p>Dabei bew\u00e4hrt sich ein ganzheitliches Coaching, das auf die individuellen Bed\u00fcrfnisse und den Charakter der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wachsen-mit-erp-wie-auch-fuehrungskraefte-von-der-software-profitieren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00fchrungskraft<\/a> viel R\u00fccksicht nimmt. In Einzelgespr\u00e4chen analysiert die F\u00fchrungskraft mit Unterst\u00fctzung des Coachs seine beruflichen Probleme und Lernfelder, wie zum Beispiel immer wieder entstehende Missverst\u00e4ndnisse mit Kollegen oder die Unf\u00e4higkeit, alle Mitarbeiter effizient in ein Team zu integrieren. Dabei erarbeiten sie verschiedene L\u00f6sungsans\u00e4tze. Deren Umsetzung in den beruflichen Alltag ist ebenfalls Gegenstand der Coaching-Gespr\u00e4che.<\/p>\n<p>Neben beruflichen Aspekten greifen viele Coaches auch das Thema <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/work-life-balance\/\">Work-Life-Balance<\/a> auf. Sie vermitteln ihren Kunden, wie wichtig es ist, auf ein ausgewogenes Verh\u00e4ltnis von Arbeits- und Entspannungsphasen zu achten. Au\u00dferdem zeigen sie auf, welche Freizeitgestaltung besonders geeignet ist, um Erholung zu finden und so die Arbeitskraft langfristig zu erhalten.<\/p>\n<blockquote>\n<h2>Tipp:<\/h2>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Mit wenigen einfachen Schritten sofort produktiver werden - Cloud HR Software jetzt kostenlos testen&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:8897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;16&quot;:10}\">Vereinfachen Sie Ihre Personalarbeit &#8211; <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/produkte\/sage-hr-suite-personal-software\/\">finden Sie hier die richtige Personal Software<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2>Coaching-Anbieter<\/h2>\n<p>Da es sich beim Coach um keine gesetzlich gesch\u00fctzte Berufsbezeichnung handelt, kann jedermann derartige Dienstleistungen auf den Markt bringen. Aus diesem Grund besteht die Gefahr, bei der Suche nach einem Coach an nicht ausreichend qualifizierte und unseri\u00f6se Anbieter zu geraten. Um dies zu vermeiden, beauftragen viele Unternehmen ausschlie\u00dflich Coaches, die im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e. V.) organisiert sind.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmen setzen professionelles Coaching gezielt ein, um die Arbeitsabl\u00e4ufe zu optimieren. 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