{"id":18,"date":"2017-12-01T10:32:07","date_gmt":"2017-12-01T10:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/altersrente\/"},"modified":"2024-04-02T17:49:40","modified_gmt":"2024-04-02T15:49:40","slug":"altersrente","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/altersrente\/","title":{"rendered":"Altersrente"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tBeschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tAltersrente\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t\n\t\t\t

Die Altersrente bildet das Einkommen der gesetzlich rentenversicherungspflichtigen Arbeitnehmer nach dem Renteneintritt. Den wichtigsten und f\u00fcr viele Arbeitnehmer wichtigsten Anteil bildet die gesetzliche Altersrente, die von der gesetzlichen Rentenversicherung<\/a> als Regelrente bezahlt wird. Eine der Voraussetzungen f\u00fcr den Bezug der Rente ist das Erreichen des Renteneintrittsalters. Arbeitnehmer, die zwischen 1947 und 1964 geboren sind, m\u00fcssen schrittweise mit jedem sp\u00e4teren Geburtsjahrgang jeweils einen Monat l\u00e4nger arbeiten, bis der generelle Renteneintritt mit 67 Jahren erreicht ist. Wer 1960 geboren ist, erh\u00e4lt z. B. mit 66 Jahren und 4 Monaten erstmals die Rente. Neben der gesetzlichen Altersrente k\u00f6nnen Anspr\u00fcche aus einer betrieblichen Rentenversicherung bestehen.<\/p>\n\n\n\n

Lohnt sich das Angebot einer betrieblichen Altersrente?<\/h2>\n\n\n\n

Arbeitgeber, die f\u00fcr ihre Mitarbeiter eine Versicherung f\u00fcr die betriebliche Altersvorsorge abschlie\u00dfen, haben die M\u00f6glichkeit, die Beitr\u00e4ge in Abstimmung mit ihren Mitarbeitern vom Bruttogehalt abzuziehen. Arbeitnehmer haben in diesem Fall sogar einen Anspruch auf die betriebliche Altersversorgung in Form der Entgeltumwandlung. Da die Beitr\u00e4ge aus dem Bruttoeinkommen beglichen werden, vermindern sie die Steuer- und Sozialversicherungsleistungen. Viele Unternehmen bieten die betriebliche Altersvorsorge au\u00dferdem als zus\u00e4tzliche Bonusleistung an. Sie schlie\u00dfen Pensionsfonds oder Lebensversicherungen f\u00fcr ihre Mitarbeiter ab und bringen aus eigenen Mitteln die Beitr\u00e4ge daf\u00fcr auf. F\u00fcr Arbeitnehmer sind Unternehmen mit einer betrieblichen Altersversorgung besonders attraktiv. Bonusleistungen zur Sicherung der Altersvorsorge tragen daher dazu bei, begehrte Arbeitskr\u00e4fte zu rekrutieren und Mitarbeiter zu motivieren. Die Unternehmen k\u00f6nnen die Beitr\u00e4ge zudem als voll abzugsf\u00e4hige Betriebsausgaben einsetzen.<\/p>\n\n\n\n

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Ab wann beginnt die Altersrente f\u00fcr Arbeitnehmer?<\/h2>\n\n\n\n

Unternehmen sollten rechtzeitig ber\u00fccksichtigen, wann Arbeitnehmer<\/a> in wichtigen Positionen die Altersrente beantragen. Nur so k\u00f6nnen sie fr\u00fchzeitig planen und f\u00fcr einen l\u00fcckenlosen \u00dcbergang nach neuen Mitarbeitern suchen. Im Idealfall steht noch eine Einarbeitungszeit zur Verf\u00fcgung, bevor der langj\u00e4hrige Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheidet. Insbesondere durch den gleichzeitigen Renteneintritt vieler Arbeitnehmer der geburtenstarken Jahrg\u00e4nge kann es dazu kommen, dass pl\u00f6tzlich mehrere Stellen gleichzeitig neu zu besetzen sind. Es besteht auch die M\u00f6glichkeit, dass Arbeitnehmer \u00fcber den regul\u00e4ren Renteneintritt hinaus arbeiten. In diesem Fall beantragen sie die Altersrente nicht und beziehen weiterhin ihr gewohntes Einkommen. Der Arbeitgeber f\u00fchrt in diesem Fall weiterhin wie gewohnt die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge ab. F\u00fcr den Arbeitnehmer erh\u00f6ht sich der sp\u00e4tere Rentenanspruch f\u00fcr jeden Monat, den sie \u00fcber das regul\u00e4re Renteneintrittsalter hinaus arbeiten, um 0,5 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

Vorzeitige Altersrente und Rentenabschl\u00e4ge<\/h2>\n\n\n\n

Unabh\u00e4ngig vom stufenweisen Renteneintritt bis zum Geburtsjahr 1964 haben besonders langj\u00e4hrig Besch\u00e4ftigte die M\u00f6glichkeit, ohne Rentenabschl\u00e4ge vorzeitig aus dem Berufsleben auszuscheiden, wenn sie<\/p>\n\n\n\n