{"id":208,"date":"2017-12-01T10:40:58","date_gmt":"2017-12-01T10:40:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/gesetzliche-krankenversicherung\/"},"modified":"2024-06-21T15:07:06","modified_gmt":"2024-06-21T13:07:06","slug":"gesetzliche-krankenversicherung","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/gesetzliche-krankenversicherung\/","title":{"rendered":"Gesetzliche Krankenversicherung"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tBeschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tGesetzliche Krankenversicherung\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t\n\t\t\t

Die gesetzliche Krankenversicherung ist die zentrale S\u00e4ule des deutschen Sozialversicherungssystems. Eingef\u00fchrt wurde die GKV bereits im Jahr 1883 von Reichskanzler Otto von Bismarck. Damals wurden Industriearbeiter sowie Handwerker und Gewerbetreibende versicherungspflichtig. Zwei Drittel dieser Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/a> trugen die Arbeitnehmer, ein Drittel der Arbeitgeber. Heute \u00fcbernehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils den h\u00e4lftigen Beitragsanteil. Den Zusatzbeitrag zahlt der gesetzlich versicherte Arbeitnehmer allein.<\/p>\n\n\n\n

Krankenversicherungsschutz ist Pflicht<\/h2>\n\n\n\n

Die Krankenversicherung geh\u00f6rt zur Sozialversicherung<\/a>. Sie ist eine Pflichtversicherung, das hei\u00dft, jeder muss einen Gesundheitsschutz besitzen. Das Sozialgesetzbuch regelt die Versicherungspflicht. Demnach besteht ab einem Einkommen von 450 Euro monatlich Versicherungspflicht f\u00fcr Arbeitnehmer. Die Absicherungspflicht gilt auch f\u00fcr Rentner, Auszubildende und Studierende. Wer mit seinem Einkommen die Beitragsbemessungsgrenze<\/a> nicht \u00fcberschreitet, ist in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungspflichtig. Die Grenze wird vom Gesetzgeber j\u00e4hrlich neu festgesetzt und betr\u00e4gt f\u00fcr 2017 57.600 Euro j\u00e4hrlich bzw. 4.800 Euro monatlich. In diesem Betrag ist nicht nur das regelm\u00e4\u00dfige Einkommen enthalten, auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld werden angerechnet. Wer mit seinem Einkommen \u00fcber dieser Grenze liegt, bleibt wahlweise freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung abgesichert oder wechselt zu einer privaten Krankenversicherung<\/a>. Dabei darf der maximale H\u00f6chstbeitrag den auf Basis der Jahresarbeitsentgeltgrenze<\/a> errechneten Beitrag nicht \u00fcberschreiten. Das hei\u00dft, f\u00fcr das Einkommen, das \u00fcber dieser Grenze liegt, werden keine Beitr\u00e4ge berechnet.<\/p>\n\n\n\n

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Tipp:<\/h2>\n\n\n\n

So erstellen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung selbst<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Beitr\u00e4ge in der gesetzlichen Krankenversicherung<\/h2>\n\n\n\n

Der Beitrag in der gesetzlichen Versicherung orientiert sich am Einkommen. Die Bundesregierung legt einen verbindlichen allgemeinen Beitragssatz fest, von dem Arbeitnehmer und Arbeitgeber je die H\u00e4lfte zahlen. F\u00fcr das Jahr 2017 gilt ein allgemeiner Beitragssatz von 14,6 Prozent des Bruttoeinkommens. Mit einer entsprechenden Software ermittelt der Arbeitgeber die erforderlichen Beitr\u00e4ge und beh\u00e4lt diese zur Weiterleitung an den Versicherungstr\u00e4ger direkt ein. Da die Entgeltabrechnungen<\/a> h\u00e4ufig von \u00c4nderungen betroffen sind, sollte die Software \u00fcber ein g\u00fcltiges GKV-Zertifikat verf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n

Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung<\/h2>\n\n\n\n

Zus\u00e4tzlich zum allgemeinen Beitragssatz zahlen Arbeitnehmer einen Zusatzbeitrag, den die Kassen individuell festlegen. Am Zusatzbeitrag beteiligt sich der Arbeitgeber nicht. Die Kassen berechnen diesen Aufschlag, da die allgemeinen Beitr\u00e4ge nicht ausreichen, um kostendeckend zu wirtschaften. Im Durchschnitt liegen die Beitr\u00e4ge bei 1,1 Prozent des Bruttoeinkommens.<\/p>\n\n\n\n

Familienversicherung in der GKV<\/h2>\n\n\n\n

Die GKV bietet die M\u00f6glichkeit, Familienmitglieder \u00fcber den eigenen Versicherungsschutz abzusichern. Kinder sowie Ehepartner werden unter gewissen Bedingungen kostenfrei \u00fcber den GKV-Versicherten familienversichert. Die Angeh\u00f6rigen d\u00fcrfen ein maximales Einkommen von 450 Euro aus einem Minijob nicht \u00fcberschreiten. Bei Kindern gilt eine Altersgrenze von 18 Jahren, bei einer Berufsausbildung ist die Familienversicherung bis zu einem Alter von 25 Jahren m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Artikel zur Sozialversicherung<\/h2>\n\n\n\n