{"id":23429,"date":"2024-06-05T10:51:20","date_gmt":"2024-06-05T08:51:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?post_type=sage_glossary&#038;p=23429"},"modified":"2024-06-05T10:58:18","modified_gmt":"2024-06-05T08:58:18","slug":"uebernachtungspauschale","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/uebernachtungspauschale\/","title":{"rendered":"\u00dcbernachtungspauschale"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00dcbernachtungspauschale\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00dcbernachtungspauschale\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/uebernachtungspauschale\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ubernachtungspauschale-was-sie-wissen-mussen\">\u00dcbernachtungspauschale: Was Sie wissen m\u00fcssen<\/h2>\n\n\n\n<p>Unternehmen senden ihre Mitarbeiter oft auf mehrt\u00e4gige Dienstreisen zu Messen, Kundenterminen oder Zulieferern, was \u00dcbernachtungskosten verursacht. Die \u00dcbernachtungspauschale hilft dabei, diese Kosten teilweise auszugleichen und bietet einen Richtwert, welchen Betrag Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern pro Nacht steuerfrei erstatten k\u00f6nnen. <br><br>Dieser Beitrag erl\u00e4utert, was die \u00dcbernachtungspauschale genau ist, welche Werte im In- und Ausland gelten und wer sie \u00fcbernimmt. Dar\u00fcber hinaus erfahren Sie, wer Anspruch auf die \u00dcbernachtungspauschale hat und wie sie steuerlich zu behandeln ist.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inhaltsverzeichnis\">Inhaltsverzeichnis<\/h4>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-ubernachtungspauschale-was-sie-wissen-mussen\" data-level=\"2\">&Uuml;bernachtungspauschale: Was Sie wissen m&uuml;ssen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-was-ist-die-ubernachtungspauschale\" data-level=\"2\">Was ist die &Uuml;bernachtungspauschale?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-die-ubernachtungspauschale-im-ausland\" data-level=\"2\">Die &Uuml;bernachtungspauschale im Ausland<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wer-bezahlt-die-ubernachtungspauschale\" data-level=\"2\">Wer bezahlt die &Uuml;bernachtungspauschale?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-voraussetzungen-fur-die-inanspruchnahme-der-ubernachtungspauschale\" data-level=\"2\">Voraussetzungen f&uuml;r die Inanspruchnahme der &Uuml;bernachtungspauschale<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vorteile-und-nachteile-der-ubernachtungspauschale\" data-level=\"2\">Vorteile und Nachteile der &Uuml;bernachtungspauschale<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wie-ist-die-ubernachtungspauschale-steuerlich-zu-behandeln\" data-level=\"2\">Wie ist die &Uuml;bernachtungspauschale steuerlich zu behandeln?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-ist-die-ubernachtungspauschale\">Was ist die \u00dcbernachtungspauschale?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die \u00dcbernachtungspauschale ist eine steuerfreie Pauschale, die Unternehmen ihren Angestellten f\u00fcr \u00dcbernachtungskosten im Rahmen einer beruflich veranlassten Ausw\u00e4rtst\u00e4tigkeit erstatten k\u00f6nnen. Daher wird sie auch als \u201eHotelpauschale\u201c oder \u201eUnterkunftspauschale\u201c bezeichnet. Ein Einzelnachweis \u00fcber die tats\u00e4chlich entstandenen Kosten ist dabei nicht notwendig.<\/p>\n\n\n\n<p>In Deutschland k\u00f6nnen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitgeber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitgeber<\/a> ihren Besch\u00e4ftigten laut Bundesreisekostengesetz (BRKG) einen festgelegten Pauschalbetrag in H\u00f6he von 20 Euro pro \u00dcbernachtung im Inland bezahlen, selbst wenn keine oder geringere Kosten als 20 Euro angefallen sind. Dies wird vom Finanzamt anerkannt. Der Betrag soll die Kosten f\u00fcr die Unterkunft w\u00e4hrend einer Dienstreise abdecken und wird j\u00e4hrlich von den Finanzbeh\u00f6rden neu festgelegt.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn die tats\u00e4chlichen Kosten die Pauschale jedoch \u00fcbersteigen, k\u00f6nnen die h\u00f6heren Kosten nur gegen Vorlage der entsprechenden Belege (z. B. die Hotelrechnung) geltend gemacht werden. Die \u00dcbernachtungspauschale wird in der Regel \u00fcber die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/reisekostenabrechnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reisekostenabrechnung<\/a>\u00a0des Dienstreisenden abgerechnet. Sie dient dazu, den administrativen Aufwand von Arbeitgeber und <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitnehmer\/\">Arbeitnehmer<\/a>\u00a0zu verringern sowie den Nachweisprozess zu vereinfachen, da nur der fixe Pauschbetrag abgerechnet wird.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-die-ubernachtungspauschale-im-ausland\">Die \u00dcbernachtungspauschale im Ausland<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei Dienstreisen ins Ausland gelten f\u00fcr die \u00dcbernachtungspauschale etwas andere Regelungen. Da je nach Land die Lebenshaltungskosten und somit auch die \u00dcbernachtungskosten unterschiedlich hoch sind, ist die H\u00f6he der \u00dcbernachtungspauschale abh\u00e4ngig vom jeweiligen Land und den Kosten vor Ort. In manchen L\u00e4ndern gibt es zudem verschiedene Pauschalbetr\u00e4ge, da die meisten Gro\u00dfst\u00e4dte teurer sind als l\u00e4ndlichere Regionen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Beispiel: In London liegt der Pauschbetrag f\u00fcr \u00dcbernachtungskosten beispielsweise bei 163 Euro pro Nacht, w\u00e4hrend es im restlichen Vereinigten K\u00f6nigreiches und in Nordirland nur 99 Euro pro \u00dcbernachtung sind.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Das Bundesfinanzministerium setzt die Pauschalen f\u00fcr \u00dcbernachtungen im Ausland ebenfalls jedes Jahr neu fest und gibt diesbez\u00fcglich eine vollst\u00e4ndige <a href=\"https:\/\/www.bundesfinanzministerium.de\/Content\/DE\/Downloads\/BMF_Schreiben\/Steuerarten\/Lohnsteuer\/2023-11-21-steuerliche-behandlung-reisekosten-reisekostenverguetungen-2024.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Liste \u00fcber die Reisekostenverg\u00fctungen<\/a> inklusive den jeweiligen Pauschbetr\u00e4gen f\u00fcr \u00dcbernachtungskosten nach L\u00e4ndern geordnet heraus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wer-bezahlt-die-ubernachtungspauschale\">Wer bezahlt die \u00dcbernachtungspauschale?<\/h2>\n\n\n\n<p>In vielen F\u00e4llen \u00fcbernimmt der Arbeitgeber die \u00dcbernachtungspauschale oder sogar die gesamten \u00dcbernachtungskosten einer Dienstreise. Allerdings sind Unternehmen gesetzlich nicht dazu verpflichtet, ihren Gesch\u00e4ftsreisenden diese Pauschale zu erstatten. Es steht dem Unternehmen somit frei, wie es damit umgeht. Somit hat der Arbeitgeber folgende Optionen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Er zahlt dem Angestellten keine \u00dcbernachtungspauschale.<\/li>\n\n\n\n<li>Er zahlt dem Angestellten den Pauschbetrag von 20 Euro pro Nacht.<\/li>\n\n\n\n<li>Er zahlt dem Angestellten eine Pauschale, die von den 20 Euro abweicht.<\/li>\n\n\n\n<li>Er \u00fcbernimmt die tats\u00e4chlich angefallenen Kosten der \u00dcbernachtung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Erstattung der Pauschale ist in den meisten F\u00e4llen daher eine Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist. Allerdings kann die \u00dcbernachtungspauschale nur f\u00fcr maximal drei Monate am St\u00fcck ausgezahlt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hinweis: <\/strong>Die Erstattung der \u00dcbernachtungspauschale stellt f\u00fcr Unternehmen keine abrechenbare <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/betriebsausgaben\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Betriebsausgabe<\/a> dar. Die Abrechnung als Betriebsausgabe ist nur dann m\u00f6glich, wenn das Unternehmen die tats\u00e4chlich entstandenen Kosten der \u00dcbernachtung \u00fcbernimmt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong><br>\u00dcbernachtungspauschale unkompliziert mit unserer <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/reisekostenabrechnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reisekostenabrechnung Software<\/a> abrechnen<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-fur-die-inanspruchnahme-der-ubernachtungspauschale\">Voraussetzungen f\u00fcr die Inanspruchnahme der \u00dcbernachtungspauschale<\/h2>\n\n\n\n<p>Wie bereits festgestellt wurde, haben Angestellte keinen Anspruch auf die Auszahlung einer \u00dcbernachtungspauschale, vor allem dann nicht, wenn in einer eigenen Wohnung (z. B. einer Zweit-, Ferien- oder Familienwohnung) oder in einer vom Unternehmen gestellten Unterkunft \u00fcbernachtet wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeitnehmern wird typischerweise jedoch mindestens die \u00dcbernachtungspauschale gew\u00e4hrt, wenn sie auf Gesch\u00e4ftsreise sind und au\u00dferhalb ihres eigentlichen Wohnortes \u00fcbernachten m\u00fcssen. Wichtig ist hierbei zu beachten, dass die Pauschale nur dann ausbezahlt werden kann, wenn auch eine \u00dcbernachtung stattgefunden hat. Hat der Angestellte eine Nacht beispielsweise im Flugzeug oder im Schlafabteil eines Zuges verbracht oder war die ganze Nacht hindurch mit dem Auto unterwegs, so hat keine \u00dcbernachtung stattgefunden. Gleiches gilt f\u00fcr Dienstreisende, die am Morgen losgefahren sind und am Abend wieder zu Hause waren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vorteile-und-nachteile-der-ubernachtungspauschale\">Vorteile und Nachteile der \u00dcbernachtungspauschale<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Erstatten der \u00dcbernachtungspauschale bietet Unternehmen zwar einige Vorteile, es bringt jedoch auch gewisse Nachteile mit sich.<\/p>\n\n\n\n<p>Zu den <strong>Vorteilen<\/strong> geh\u00f6rt, dass die Auszahlung der fixen Pauschale mit einem geringeren buchhalterischen Aufwand verbunden ist als die \u00dcbernahme der tats\u00e4chlich angefallenen Kosten. Gleichzeitig wird es deutlich weniger Diskussionen mit den Angestellten geben, da jedem Dienstreisenden f\u00fcr jede \u00dcbernachtung der gleiche pauschale Betrag erstattet wird. Dadurch entsteht auch keine Neiddebatte.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein <strong>Nachteil<\/strong> ist, dass die tats\u00e4chlichen Kosten f\u00fcr eine \u00dcbernachtung vor allem bei Auslandsreisen h\u00e4ufig unter den Pauschbetr\u00e4gen liegen. Das f\u00fchrt dazu, dass das Unternehmen mit der Erstattung der \u00dcbernachtungspauschale mehr Geld ausgibt als eigentlich notwendig. Hinzu kommt, dass die Pauschale nicht als Betriebsausgabe abgesetzt werden kann und somit auch nicht den Gewinn bzw. die Steuerlast des Unternehmens mindert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-ist-die-ubernachtungspauschale-steuerlich-zu-behandeln\">Wie ist die \u00dcbernachtungspauschale steuerlich zu behandeln?<\/h2>\n\n\n\n<p>Erh\u00e4lt der Arbeitnehmer im Rahmen seiner Dienstreise eine \u00dcbernachtungspauschale, die den festgelegten H\u00f6chstsatz von 20 Euro pro Nacht nicht \u00fcberschreitet, dann bleibt die Erstattung steuerfrei. Die Auszahlung der \u00dcbernachtungspauschale durch den Arbeitgeber erfolgt also brutto f\u00fcr netto. Die Pauschale kann aufgrund der Steuerfreiheit von keiner der beiden Parteien in der Steuererkl\u00e4rung geltend gemacht werden. Dasselbe gilt im \u00dcbrigen auch f\u00fcr die Pauschalen im Ausland. Nur wenn das Unternehmen die gesamten \u00dcbernachtungskosten \u00fcbernimmt, k\u00f6nnen sie diese als Betriebsausgabe geltend machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ein Arbeitnehmer die \u00dcbernachtungskosten jedoch selbst zu tragen hat und keine Pauschale erstattet bekommt bzw. seine \u00dcbernachtungskosten den steuerfreien Pauschbetrag \u00fcbersteigen, dann kann er die tats\u00e4chlich angefallenen Kosten bzw. die Differenzbetr\u00e4ge \u00fcber die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/werbungskosten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Werbungskosten<\/a> in seiner Einkommenssteuererkl\u00e4rung geltend machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sollte das Unternehmen seinen Angestellten einen h\u00f6heren Betrag als den vom Bundesfinanzministerium festgesetzten Pauschalbetrag bezahlen, so ist der dar\u00fcber hinaus gehende Betrag nicht mehr steuerfrei.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-weitere-interessante-artikel\">Weitere interessante Artikel<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/fatale-fehler-bei-der-buchhaltung-das-sollten-sie-vermeiden-fy21\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">5 Fatale Fehler bei der Buchhaltung \u2013 das sollten Sie unbedingt vermeiden<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/employee-self-service-weiter-gedacht\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Employee-Self-Service f\u00fcr mehr Zufriedenheit und Effizienz<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-trends-die-zukunft-der-personalarbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Trends&nbsp;\u2013 die Zukunft der Personalarbeit<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/urlaubsgeld\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Urlaubsgeld \u2013 Das m\u00fcssen Sie wissen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/hr-im-jahr-2030-was-wird-auf-hr-zukommen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR im Jahr 2030: Was wird auf HR zukommen?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a id=\"_msocom_1\"><\/a><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Interesse an weiteren Tipps &amp; Insights zu den Themen HR und Lohnbuchhaltung?<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p class=\"\">\u2026mit unserem Newsletter 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu HR &amp; Lohnbuchhaltung<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Jetzt Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2021\/03\/Blog-HR-Management-und-Payroll-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dcbernachtungspauschale: Was Sie wissen m\u00fcssen Unternehmen senden ihre Mitarbeiter oft auf mehrt\u00e4gige Dienstreisen zu Messen, Kundenterminen oder Zulieferern, was \u00dcbernachtungskosten verursacht. 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