{"id":37,"date":"2017-12-01T10:33:09","date_gmt":"2017-12-01T10:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/arbeitsorganisation\/"},"modified":"2024-04-03T15:21:36","modified_gmt":"2024-04-03T13:21:36","slug":"arbeitsorganisation","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitsorganisation\/","title":{"rendered":"Arbeitsorganisation"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tArbeitsorganisation\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Arbeitsorganisation\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitsorganisation\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<p class=\"\">Arbeitsorganisation befasst sich mit der Gestaltung von Arbeitsabl\u00e4ufen. Ziel ist eine effiziente und effektive Strukturierung des Arbeitsalltags. Im Vordergrund steht die Erhaltung und Steigerung der Produktivit\u00e4t durch die bestm\u00f6gliche Nutzung von verf\u00fcgbaren Mitteln und Kompetenzen. Die Gestaltung der Arbeit bezieht sich dabei auf<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>die Art der T\u00e4tigkeit,<\/li>\n\n\n\n<li>den Umfang der Aufgaben und<\/li>\n\n\n\n<li>die Arbeitsbedingungen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Arbeitsorganisation hat den Zweck, die zielgerichtete Einwirkung auf den Gegenstand der Arbeit zu optimieren. Koordinierende Ma\u00dfnahmen betreffen einerseits die zwischenmenschliche Zusammenarbeit. Andererseits regeln sie das Zusammenspiel zwischen Menschen und den Gegenst\u00e4nden, mit denen sie arbeiten. Dabei geht es um die Nutzung von Informations- und Betriebsmitteln. Wichtige Gesichtspunkte sind dar\u00fcber hinaus die Planung der Arbeitsform und Arbeitszeit. Methoden der Arbeitsgestaltung setzen in der Organisation eines Betriebs an. Sie bieten aber auch Unterst\u00fctzung bei der Strukturierung der Abl\u00e4ufe am individuellen Arbeitsplatz.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong><br>Entdecken Sie die f\u00fchrende <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\">HR- und Personalmanagement Software<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-arbeitsorganisation-im-unternehmen\">Arbeitsorganisation im Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Im Unternehmen koordiniert die Arbeitsorganisation r\u00e4umliche und zeitliche Ressourcen. Sie plant dar\u00fcber hinaus die personelle und materielle Ausstattung. Die bestm\u00f6gliche Koordination zwischen Mensch, Maschine und Umwelt soll dabei die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens sichern. Die Gestaltung der Arbeit ber\u00fccksichtigt unterschiedliche Gesichtspunkte.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Voraussetzung f\u00fcr die sinnvolle Organisation der Arbeit ist die Erfassung aller anfallenden Aufgaben in Prozesslandkarten.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Arbeitsorganisation ermittelt Funktionen im Unternehmen. Sie verbindet die Beschreibung einer Stelle mit den Aufgaben eines Mitarbeiters. Organigramme fassen die Zust\u00e4ndigkeiten und die Verteilung der Aufgaben zusammen.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Gestaltung der Arbeit k\u00fcmmert sich um die Arbeitsabl\u00e4ufe. Ein Modell der Prozesse zeigt, welche Schritte bei der Erledigung einer Aufgabe anfallen.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Arbeitsorganisation legt die Arten der Zusammenarbeit fest. M\u00f6gliche Formen sind <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/job-rotation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Job-Rotation<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/jobsharing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Job-Sharing<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/homeoffice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Homeoffice<\/a>. Wichtig ist dar\u00fcber hinaus die Unterst\u00fctzung der Information und Kommunikation im Unternehmen.<\/li>\n\n\n\n<li>Zur Arbeitsgestaltung geh\u00f6rt die Regelung der Arbeitszeiten und Pausen.<\/li>\n\n\n\n<li>Motivation der Mitarbeiter und Kontrolle der Leistung liegen ebenfalls in der Zust\u00e4ndigkeit der Arbeitsorganisation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-individuelle-arbeitsorganisation\">Individuelle Arbeitsorganisation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Neben einem unternehmerischen hat Arbeitsorganisation einen individuellen Aspekt. Eine strukturierte Arbeitsweise erh\u00f6ht die Produktivit\u00e4t und beugt Stress am Arbeitsplatz vor.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ein t\u00e4glicher Arbeitsplan fasst anstehende Aufgaben zusammen und legt Priorit\u00e4ten fest.<\/li>\n\n\n\n<li>Ordnung auf dem Schreibtisch vermeidet zeitraubendes Suchen.<\/li>\n\n\n\n<li>Das sinnvolle Verteilen von Aufgaben und das Einbinden von Kollegen sorgen f\u00fcr Effizienz.<\/li>\n\n\n\n<li>Gezielte R\u00fcckfragen vermeiden Fehler durch Unklarheiten.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Verwendung von Mustern und Checklisten beschleunigt den Arbeitsfortgang.<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00fcnktlichkeit spart Zeit und unterst\u00fctzt ein respektvolles Miteinander.<\/li>\n\n\n\n<li>Eine systematische und geb\u00fcndelte Bearbeitung von E-Mails verhindert st\u00f6rende Unterbrechungen der Konzentration.<\/li>\n\n\n\n<li>Telefongespr\u00e4che bringen gelegentlich schneller Klarheit als schriftlicher Austausch.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Individuelle Arbeitsorganisation ist an <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/generation-mobil-nichts-bleibt-mehr-heilig\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">digital vernetzten Arbeitspl\u00e4tzen<\/a> besonders wichtig. Eine gute Planung entlastet den Alltag f\u00fcr Menschen, die auf unterschiedlichen Kan\u00e4len praktisch ununterbrochen ansprechbar sind.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitsorganisation befasst sich mit der Gestaltung von Arbeitsabl\u00e4ufen. 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