{"id":385,"date":"2017-12-01T10:51:46","date_gmt":"2017-12-01T10:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/personalvermittlung\/"},"modified":"2026-01-23T11:26:18","modified_gmt":"2026-01-23T10:26:18","slug":"personalvermittlung","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/personalvermittlung\/","title":{"rendered":"Personalvermittlung"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tPersonalvermittlung\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Personalvermittlung\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/personalvermittlung\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Die Personalvermittlung erm\u00f6glicht es Arbeitgebern, mit minimalem eigenen Aufwand m\u00f6glichst passgenaues Personal zu finden. Externe Dienstleister \u00fcbernehmen dabei weite Teile des Rekrutierungsprozesses.<\/p>\n<h2>Ablauf einer Personalvermittlung<\/h2>\n<p>Der Prozess der Personalvermittlung folgt in der Regel einem standardisierten Ablaufschema:<\/p>\n<ul>\n<li>Definition der Anforderungen: Der Personalvermittler erarbeitet gemeinsam mit dem Arbeitgeber ein <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/anforderungsprofil\/\">Anforderungsprofil<\/a> f\u00fcr die zu besetzende Position.<\/li>\n<li>Auswahl von Kandidaten: Der Personalvermittler w\u00e4hlt aus der eigenen Datenbank bzw. dem eigenen Netzwerk geeignete Kandidaten gem\u00e4\u00df Anforderungsprofil aus und bezieht auch Bewerber aus anderen Quellen ein (z. B. Stellenanzeigen, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/sage-social-fuer-anfaenger-die-top-5-der-sozialen-netzwerke-im-ueberblick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Social Media<\/a>).<\/li>\n<li>Unterbreitung von Vorschl\u00e4gen: Der Arbeitgeber erh\u00e4lt die engere Auswahl an Kandidaten von der Personalvermittlung und w\u00e4hlt daraus jene Bewerber aus, die er n\u00e4her kennenlernen m\u00f6chte.<\/li>\n<li>Vorstellungsgespr\u00e4che: Nun finden erste Vorstellungsgespr\u00e4che statt, meist unter Leitung der Personalvermittlung.<\/li>\n<li>Verhandlung und Entscheidung: Der Arbeitgeber verhandelt mit den Bewerbern und entscheidet sich schlie\u00dflich f\u00fcr die Einstellung eines neuen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitnehmer\/\">Arbeitnehmers<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Personalvermittlung ist das Bindeglied zwischen den Bewerbern und dem <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitgeber\/\">Arbeitgeber<\/a> und nimmt eine Vermittlungsfunktion wahr. Ziel ist es, einen passgenauen Kandidaten mit dem Arbeitgeber zusammenzubringen.<\/p>\n<blockquote>\n<h2>Tipp:<\/h2>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Mit wenigen einfachen Schritten sofort produktiver werden - Cloud HR Software jetzt kostenlos testen&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:8897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;16&quot;:10}\">So sichern Sie sich die besten Mitarbeiter &#8211; <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/recruiting\/\">finden Sie die richtige HR Recruitment Software<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2>Begriffsabgrenzung: Personalvermittlung, Zeitarbeit &amp; Headhunter<\/h2>\n<p>In der Praxis wird eine Vielzahl von Begrifflichkeiten f\u00fcr \u00e4hnliche, aber nicht identische Dienstleistungen verwendet. Konkret unterscheiden sie sich folgenderma\u00dfen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/zeitarbeit\/\">Zeitarbeit<\/a>: Ziel ist die Vermittlung von Fachkr\u00e4ften f\u00fcr eine bestimmte Zeitspanne. Es geht meist um den befristeten Einsatz der Arbeitnehmer.<\/li>\n<li>Personalvermittlung: Ziel dieser Form ist die Vermittlung einer Festanstellung.<\/li>\n<li>Headhunter: Beim <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/headhunting\/\">Headhunting<\/a> geht der Berater aktiv auf Spezialisten und F\u00fchrungskr\u00e4fte in einer aktiven Anstellung zu und versucht, diese f\u00fcr das suchende Unternehmen abzuwerben. Das Ziel ist dasselbe wie bei der Personalvermittlung, die Methodik jedoch eine andere.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teilweise bieten Firmen mehrere Dienstleistungen gleichzeitig an. Zeitarbeitsunternehmen fungieren beispielsweise h\u00e4ufig auch als Personalvermittler, da viele Arbeitgeber ihre Leiharbeitnehmer nach einer gewissen Testzeit in eine Festanstellung \u00fcbernehmen.<\/p>\n<h2>Vorteile der Personalvermittlung<\/h2>\n<p>Es gibt viele Gr\u00fcnde, wegen derer sich Arbeitgeber daf\u00fcr entscheiden, sich an einen Personalvermittler zu wenden. M\u00f6glich sind beispielsweise:<\/p>\n<ul>\n<li>Schnellere Einstellung m\u00f6glich durch passende Kandidaten in der Datenbank<\/li>\n<li>Minimierung des Aufwands, der durch das Sichten und Auswerten der Bewerbungen anf\u00e4llt<\/li>\n<li>In der Regel erfolgsorientierte Verg\u00fctung, dadurch minimales Risiko<\/li>\n<li>Durch Spezialisierung der Dienstleister auf bestimmte Branchen Kandidaten, an die man sonst nicht herank\u00e4me<\/li>\n<li>Intensive <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/personalauswahl\/\">Personalauswahl<\/a> durch modernste Auswahlverfahren (z. B. Einstellungstests, Einzel-<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/assessment-center\/\">Assessments<\/a>, Referenzen-Checks)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der Einsatz einer Personalvermittlung ist immer dann sinnvoll, wenn Stellen schnell besetzt werden m\u00fcssen, au\u00dfergew\u00f6hnliches Spezialwissen gefragt ist, intern nicht die Ressourcen f\u00fcr die eigene Rekrutierung vorhanden sind oder die Stellenbesetzung noch vertraulich behandelt werden muss.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Personalvermittlung erm\u00f6glicht es Arbeitgebern, mit minimalem eigenen Aufwand m\u00f6glichst passgenaues Personal zu finden. 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