{"id":42,"date":"2017-12-01T10:33:10","date_gmt":"2017-12-01T09:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/arbeitsunfall\/"},"modified":"2024-04-03T09:54:58","modified_gmt":"2024-04-03T07:54:58","slug":"arbeitsunfall","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitsunfall\/","title":{"rendered":"Arbeitsunfall"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tArbeitsunfall\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Arbeitsunfall\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitsunfall\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<p class=\"\">Als Arbeitsunfall bezeichnet man Unf\u00e4lle und Verletzungen, die sich am Arbeitsplatz ereignen. Unter diese Definition f\u00e4llt au\u00dferdem der Wegeunfall, also beispielsweise ein Autounfall auf dem Weg zur T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte. Entgegen der landl\u00e4ufigen Meinung z\u00e4hlen nicht nur schwerwiegende Verletzungen als Arbeitsunfall. Schon ein leichter Sturz oder eine vermeintlich kleine Verletzung an der Hand muss als Arbeitsunfall dokumentiert werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Um die Risiken abzusichern, zahlt jeder Arbeitgeber f\u00fcr seine Arbeitnehmer in die gesetzliche Unfallversicherung ein. Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunf\u00e4lle beeinflusst die Beitragsh\u00f6he f\u00fcr den Arbeitgeber. Dadurch soll die\u00a0Arbeitssicherheit gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong><br>Entdecken Sie die f\u00fchrende <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\">HR- und Personalmanagement Software<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-richtiges-vorgehen-nach-einem-arbeitsunfall-schritt-fur-schritt\">Richtiges Vorgehen nach einem Arbeitsunfall: Schritt f\u00fcr Schritt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Ist ein Arbeitsunfall entstanden, gilt es, schnell und besonnen zu handeln. In diesen F\u00e4llen sollten folgende Ma\u00dfnahmen ergriffen werden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rettungskette: Mitarbeiter, im Idealfall ausgebildete Ersthelfer, leisten Erste Hilfe und alarmieren den Rettungsdienst, in schweren F\u00e4llen auch die Polizei.<\/li>\n\n\n\n<li>Verbandbuch: Unf\u00e4lle und Verletzungen sollten immer im Verbandbuch dokumentiert werden, auch wenn sie noch so unwichtig erscheinen m\u00f6gen. H\u00e4ufig sind im ersten Moment Sp\u00e4tfolgen noch nicht erkennbar. Durch die Dokumentation k\u00f6nnen gegen\u00fcber der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/unfallversicherung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Unfallversicherung<\/a> auch sp\u00e4ter noch Leistungen geltend gemacht werden.<\/li>\n\n\n\n<li>Durchgangsarzt: Besteht die Notwendigkeit einer \u00e4rztlichen Untersuchung, ohne dass ein Krankenhausaufenthalt erforderlich w\u00e4re, ist der Durchgangsarzt die richtige Anlaufstelle. Hierbei handelt es sich Fach\u00e4rzte f\u00fcr Chirurgie oder Orthop\u00e4die, die mit der Unfallmedizin vertraut sind. F\u00fcr jeden Betrieb bestellt der Unfallversicherungstr\u00e4ger einen Durchgangsarzt, der den Verletzten untersucht und die Behandlung festlegt.<\/li>\n\n\n\n<li>Benachrichtigung: Liegt ein meldepflichtiger Arbeitsunfall vor, muss die Berufsgenossenschaft fristgerecht informiert werden. Bei schweren Vorkommnissen ist auch eine Meldung an das Gewerbeaufsichtsamt bzw. eine andere zust\u00e4ndige Aufsichtsbeh\u00f6rde zu informieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-meldepflichtiger-arbeitsunfall-arbeitsunfahigkeit-von-mehr-als-drei-kalendertagen\">Meldepflichtiger Arbeitsunfall: Arbeitsunf\u00e4higkeit von mehr als drei Kalendertagen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">F\u00fcr Unternehmer besonders wichtig ist die magische Grenze von drei Kalendertagen. Stellt der Durchgangsarzt eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung f\u00fcr mehr als drei Kalendertage aus, entsteht eine Meldepflicht gegen\u00fcber der Berufsgenossenschaft. Ein meldepflichtiger Arbeitsunfall ist binnen drei Tagen zu melden. Hierf\u00fcr stellen die Versicherer das Formular \u201eUnfallanzeige&#8220; zur Verf\u00fcgung, in dem Daten zur verletzten Person, zu Zeugen sowie zum Unfallhergang dokumentiert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Achtung: Wurden bei einem Unfall mindestens drei Personen verletzt oder ist eine Person zu Tode gekommen, ist unabh\u00e4ngig von der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitsunfaehigkeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/a> eine unverz\u00fcgliche Meldung an die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/berufsgenossenschaft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Berufsgenossenschaft<\/a> zu erstatten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzungsprobleme-beim-arbeitsunfall\">Abgrenzungsprobleme beim Arbeitsunfall<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">In der Praxis kommt es h\u00e4ufig zu Streitigkeiten dar\u00fcber, ob ein versicherter Umstand und somit ein Arbeitsunfall vorliegt. Dies kann beispielsweise bei diesen speziellen Situationen der Fall sein:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Weg zur Toilette<\/li>\n\n\n\n<li>Unfall in der betriebseigenen Kantine in der Mittagspause<\/li>\n\n\n\n<li>Umweg vom direkten Weg zwischen Wohnung und Arbeitsst\u00e4tte<\/li>\n\n\n\n<li>Privates Telefonat w\u00e4hrend der <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/arbeitszeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitszeit<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Unfall auf dem Weg zu einer Raucherpause<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Liegt ein solcher Fall vor, bei dem unklar ist, ob ein Zusammenhang zur betrieblichen T\u00e4tigkeit besteht oder ob es sich eher um eine pers\u00f6nliche oder eigenwirtschaftliche Verrichtung handelt, entscheidet die Unfallversicherung. Ist der Arbeitnehmer damit nicht einverstanden, kann er die Sozialgerichte anrufen. Liegt keine Leistungspflicht der Berufsgenossenschaft vor, springt ein anderer Tr\u00e4ger ein, zum Beispiel die <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/gesetzliche-krankenversicherung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gesetzliche Krankenversicherung<\/a>.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als Arbeitsunfall bezeichnet man Unf\u00e4lle und Verletzungen, die sich am Arbeitsplatz ereignen. 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