{"id":4484,"date":"2019-01-11T15:14:57","date_gmt":"2019-01-11T13:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?post_type=sage_glossary&#038;p=4484"},"modified":"2024-05-24T12:22:06","modified_gmt":"2024-05-24T10:22:06","slug":"abmeldungen-meldungen-nach-deuev","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/abmeldungen-meldungen-nach-deuev\/","title":{"rendered":"Abmeldungen (Meldungen nach DE\u00dcV)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tAbmeldungen (Meldungen nach DE\u00dcV)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Abmeldungen (Meldungen nach DE\u00dcV)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/abmeldungen-meldungen-nach-deuev\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<p>Kommt es zur Beendigung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses sind Arbeitgeber verpflichtet den ausscheidenden Besch\u00e4ftigten korrekt beim Tr\u00e4ger der Sozialversicherung abzumelden. Der Arbeitgeber sendet daf\u00fcr eine entsprechende Abmeldung \u00fcber das&nbsp;DE\u00dcV-Meldeverfahren&nbsp;an den Tr\u00e4ger der Sozialversicherung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-definition-was-ist-deuv\">Definition: Was ist DE\u00dcV?<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Verfahren der&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sageone.de\/lexikon\/deuev-datenerfassungs-und-uebermittlungsverordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datenerfassungs- und -\u00fcbermittlungsverordnung (DE\u00dcV)<\/a>&nbsp;soll die Kommunikation von Informationen \u00fcber besch\u00e4ftigte Arbeitnehmer zwischen Arbeitgebern und den Kranken- und Pflegekassen, der Deutschen Rentenversicherung und der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit vereinfachen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-leistungsermittlung-und-prufung-der-versicherungspflicht-mittels-deuv\">Leistungsermittlung und Pr\u00fcfung der Versicherungspflicht mittels DE\u00dcV<\/h2>\n\n\n\n<p>Alle Arbeitgeber sind verpflichtet, \u00fcber&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sageone.de\/lexikon\/deuev-datenerfassungs-und-uebermittlungsverordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DE\u00dcV Meldungen<\/a>&nbsp;\u00fcber ihre Mitarbeiter abzugeben. Anhand der Meldungen stellen die beteiligten Tr\u00e4ger beispielsweise die Sozialversicherungspflicht eines Dienstverh\u00e4ltnisses fest oder berechnen die Anspr\u00fcche und Leistungen der Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Arbeitgeber muss ein Arbeitsverh\u00e4ltnis per\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sageone.de\/lexikon\/deuev-datenerfassungs-und-uebermittlungsverordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DE\u00dcV\u00a0<\/a>innerhalb einer Frist an- und abmelden, damit kein Verdacht der Schwarzarbeit entsteht und der Besch\u00e4ftige korrekt versichert wird.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Tipp:<\/strong><br>Abmeldungen erledigen Sie m\u00fchelos mit unserer <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Software<\/a> \u2013 schnell und zuverl\u00e4ssig!<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anlasse-fur-abmeldungen-und-abgabegrunde\">Anl\u00e4sse f\u00fcr Abmeldungen und Abgabegr\u00fcnde<\/h2>\n\n\n\n<p>Scheidet ein Arbeitnehmer aus einem versicherungspflichtigen Arbeitsverh\u00e4ltnis aus, so ist dieses mit der jeweils n\u00e4chsten <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/lohnabrechnung-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lohnabrechnung<\/a> bzw. sp\u00e4testens jedoch sechs Wochen nach Ende des Arbeitsverh\u00e4ltnisses zu melden.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Meldung per&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sageone.de\/lexikon\/deuev-datenerfassungs-und-uebermittlungsverordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DE\u00dcV<\/a>&nbsp;erfolgt jeweils mit einer zweistelligen Ziffer, dem Abgabegrund. Folgende Anl\u00e4sse und Abgabegr\u00fcnde werden zur Abmeldung bei der Sozialversicherung verwendet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abmeldung wegen Ende einer Besch\u00e4ftigung (30)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen Krankenkassenwechsel (31)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen Beitragsgruppenwechsel (32)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen sonstiger Gr\u00fcnde\/\u00c4nderungen im Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis (33)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen Ende eines sozialversicherungsrechtlichen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses nach Unterbrechung von l\u00e4nger als einem Monat (34)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen Arbeitskampf von l\u00e4nger als einem Monat (35)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen (36)\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wechsel des Entgeltabrechnungssystems (optional)<\/li>\n\n\n\n<li>W\u00e4hrungsumstellung w\u00e4hrend eines Kalenderjahres<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Gleichzeitige An- und Abmeldung wegen Ende der Besch\u00e4ftigung (beispielsweise bei kurzfristiger Besch\u00e4ftigung) (40)<\/li>\n\n\n\n<li>Abmeldung wegen Tod (49)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kommt es zur Beendigung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses sind Arbeitgeber verpflichtet den ausscheidenden Besch\u00e4ftigten korrekt beim Tr\u00e4ger der Sozialversicherung abzumelden. 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