{"id":4488,"date":"2019-01-11T15:05:10","date_gmt":"2019-01-11T13:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/?post_type=sage_glossary&p=4488"},"modified":"2026-01-23T11:16:50","modified_gmt":"2026-01-23T10:16:50","slug":"hinzurechnungsbetrag","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/hinzurechnungsbetrag\/","title":{"rendered":"Hinzurechnungsbetrag"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tBeschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tHinzurechnungsbetrag\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
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Der Hinzurechnungsbetrag wird bei der Lohnsteuerermittlung von Arbeitnehmern angewandt, die mehrere Besch\u00e4ftigungen haben. Damit soll verhindert werden, dass bei geringem Einkommen ein zweites Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit hoher Lohnsteuer belastet wird, die am Ende des Jahres ohnehin durch die Einkommenssteuererkl\u00e4rung zur\u00fcckzuerstatten w\u00e4re.<\/p>\n

Hohe Besteuerung bei Lohnsteuerabzug verhindern<\/h2>\n

Geht ein Arbeitnehmer mehreren Besch\u00e4ftigungen nach, so unterliegen alle Arbeitsverh\u00e4ltnisse neben der Hauptbesch\u00e4ftigung dem vollen Lohnsteuerabzug, da diese in Steuerklasse VI eingestuft werden. Ist das Gesamteinkommen des Arbeitnehmers jedoch gering, so liegt der Jahresverdienst wom\u00f6glich innerhalb des Grundfreibetrags, des steuerfreien Eingangsbetrags oder des Arbeitnehmerpauschbetrags. Einbehaltene Lohnsteuer muss dann im Falle einer Veranlagung zur Einkommenssteuererkl\u00e4rung zur\u00fcckerstattet werden.<\/p>\n

Der Hinzurechnungsbetrag soll dies verhindern. Ermittelt der Arbeitgeber nun die H\u00f6he der Lohnsteuer eines Arbeitnehmers, muss er dem Arbeitslohn zuvor den Hinzurechnungsbetrag addieren. Der Hinzurechnungsbetrag entspricht dem Arbeitslohn des zweiten (und jedes weiteren) Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n

Auf diese Weise kann verhindert werden, dass beim Lohnsteuerabzug durch den Arbeitgeber wesentlich zu viel Lohnsteuer einbehalten wird, die im Nachhinein wieder zur\u00fcckerstattet werden m\u00fcsste.<\/p>\n

Hinzurechnungsbetrag muss beantragt werden<\/h2>\n

Die Nutzung des Hinzurechnungsbetrages erfolgt auf Antrag beim Finanzamt \u00fcber das Lohnsteuer-Erm\u00e4\u00dfigungsverfahren.<\/p>\n

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Tipp:<\/h2>\n

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Beispiel<\/h2>\n

Helga ist Auszubildende in einem Versicherungsunternehmen. Ihr Ausbildungsentgelt liegt derzeit bei 500 Euro im Monat. Helga ist ledig und hat keine Kinder, sie ist in Steuerklasse I eingestuft. In dieser Steuerklasse muss Helga aber erst Lohnsteuer zahlen, wenn sie knapp 950 Euro verdient. Das hei\u00dft ihr Ausbildungsentgelt alleine bliebe lohnsteuerfrei (siehe auch Allgemeine Lohnsteuertabelle).<\/p>\n

Daneben hat Helga eine Zweitbesch\u00e4ftigung bei einem anderen Unternehmen. Dort verdient sie 800 Euro im Monat. Unabh\u00e4ngig von ihren steuerrelevanten Merkmalen und dem Einkommen, ist dieses zweites Arbeitsverh\u00e4ltnis in Steuerklasse VI eingeordnet.<\/p>\n

Helga hat einen Antrag im Lohnsteuer-Erm\u00e4\u00dfigungsverfahren gestellt. Wenn Helgas erster Arbeitgeber (der ausbildende Betrieb) nun den Lohnsteuerabzug durchf\u00fchrt, rechnet er ihrem Ausbildungsentgelt von 500 Euro noch weitere 800 Euro hinzu, den Hinzurechnungsbetrag. Anhand dessen wird die Lohnsteuer berechnet. F\u00fcr den Sozialversicherungsbeitrag wird jedoch nur das Ausbildungsentgelt von 500 Euro ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

Auf diese Weis kann Helga von dem nicht ausgesch\u00f6pften Freibetrag der Steuerklasse I auch mit ihrem zweiten Arbeitsverh\u00e4ltnis profitieren. Den Gro\u00dfteil der Lohnsteuer, der im Normalfall f\u00fcr ihr zweites Arbeitsverh\u00e4ltnis einbehalten w\u00fcrde, w\u00e4re am Ende des Jahres zur\u00fcckzuerstatten, wenn Helga eine Einkommenssteuererkl\u00e4rung macht.<\/p>\n<\/div>\n

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