{"id":533,"date":"2017-12-01T10:55:13","date_gmt":"2017-12-01T10:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/wissensmanagement\/"},"modified":"2026-01-23T11:18:49","modified_gmt":"2026-01-23T10:18:49","slug":"wissensmanagement","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/wissensmanagement\/","title":{"rendered":"Wissensmanagement"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tWissensmanagement\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Wissensmanagement\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/wissensmanagement\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Wissen stellt in vielen Unternehmen einen zentralen Produktionsfaktor dar. Mit einem Wissensmanagement nehmen Betriebe gezielt Einfluss auf diese wichtige Ressource. Ziel dabei sind der Erwerb von Wissen ebenso wie die Nutzung und die Speicherung. Eine zentrale Funktion im Wissensmanagement nehmen moderne Informationstechniken und das Bildungsmanagement ein. Davon abgesehen kommen verschiedene Ma\u00dfnahmen und Techniken zum Einsatz, die dazu dienen, die Wissensbasis in einem Unternehmen auszubauen und zu st\u00e4rken. Fr\u00fcher oft vernachl\u00e4ssigt, ist Wissensmanagement heute immer mehr ein wichtiges Thema in der Wirtschaft.<\/p>\n<h2>Ziele von Wissensmanagement<\/h2>\n<p>Der Idee von Wissensmanagement liegt die Ansicht zugrunde, dass Wissen eine wertvolle Ressource darstellt. Anders als G\u00fcter und auch im Gegensatz zu Informationen kann diese Ressource nicht einfach durch Handel erworben oder durch diesen vermehrt werden. Deshalb ist Wissensmanagement etwas anderes als Informationsmanagement.<\/p>\n<p>Seine Ziele bestehen darin, Wissen zu erwerben, entwickeln, speichern und nutzen. Der Wissenstransfer spielt dabei eine wichtige Rolle. Grunds\u00e4tzlich unterscheidet man zwei Formen von Wissen:<\/p>\n<ul>\n<li>Explizites Wissen: Dabei handelt es sich um dokumentiertes und reproduzierbares Wissen. Beispiele daf\u00fcr sind Arbeitsanweisungen oder Berichte.<\/li>\n<li>Implizites Wissen: Implizites Wissen speist sich aus den Erfahrungen und dem K\u00f6nnen einzelner Arbeitnehmer. Es ist zun\u00e4chst in den K\u00f6pfen des Einzelnen gespeichert und schwer reproduzierbar beziehungsweise teilbar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr organisatorisches Wissen ist der Austausch von implizitem und explizitem Wissen zentral. Dabei gilt es, implizites Wissen in explizites umzuwandeln und so in ein kollektives Wissen zu \u00fcberf\u00fchren. Andernfalls ist es nur in der Form einzelner Fachkr\u00e4fte verf\u00fcgbar, die leicht von anderen Unternehmen abgeworben werden k\u00f6nnen. Geschieht das, ist das betreffende implizite Wissen verloren. Auf der anderen Seite f\u00fchrt Wissensmanagement dazu, dass sich explizites Wissen in verinnerlichtes implizites Wissen umwandelt. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn ausformuliertes Wissen zur eigenen Routine wird.<\/p>\n<blockquote>\n<h2>Tipp:<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/\"><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Steigern Sie die Effizienz in Ihrer Personalabteilung: Entdecken Sie die f\u00fchrende All-in-One Personal Software&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:8897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;16&quot;:10}\">Vereinfachen Sie den Mitarbeiterlebenszyklus mit HR Software<\/span><\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Methoden im Wissensmanagement<\/h2>\n<p>Wissensmanagement bedient sich vieler verschiedener Methoden und Instrumente. Das beginnt bei klassischen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/hr-software\/personalentwicklung\/\">Personalentwicklungsma\u00dfnahmen<\/a>. Dazu geh\u00f6ren Weiterbildungsangebote. Sie geben dem Einzelnen die M\u00f6glichkeit, neues Wissen zu erwerben und vorhandenes zu erweitern. Workshops, Interviews und regelm\u00e4\u00dfige Arbeitstreffen dienen dazu, Wissen weiterzugeben. Auch zugrunde liegende Strukturen haben einen wesentlichen Einfluss darauf, wie der Erwerb, der Transfer und die Speicherung von Wissen in Unternehmen gelingen. Eine offene <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/unternehmenskultur\/\">Unternehmenskultur<\/a>, interdisziplin\u00e4r besetzte Teams und ein innovationsf\u00f6rderndes Klima wirken sich positiv aus. Eine wesentliche Rolle im Zusammenhang mit dem Wissensmanagement spielen mittlerweile moderne Informationstechniken. Sie er\u00f6ffnen neue M\u00f6glichkeiten, Wissen verf\u00fcgbar zu machen und individuelles in kollektives Wissen umzuwandeln. Allein das Speichern von Wissen in Datenbanken ist ein wichtiger Bestandteil von Wissensmanagement.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wissen stellt in vielen Unternehmen einen zentralen Produktionsfaktor dar. 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