{"id":74,"date":"2017-12-01T10:34:57","date_gmt":"2017-12-01T10:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/glossary\/berufskrankheit\/"},"modified":"2026-01-23T11:45:47","modified_gmt":"2026-01-23T10:45:47","slug":"berufskrankheit","status":"publish","type":"sage_glossary","link":"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/berufskrankheit\/","title":{"rendered":"Berufskrankheit"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/\" class=\"entry-header__link\">Beschreibung im Lexikon<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tBerufskrankheit\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"reading-time\"> Minuten zu lesen<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Berufskrankheit\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/berufskrankheit\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Bitte lesen Sie diesen interessanten Artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Teilen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Link kopieren<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Kopiert<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n\n\n<p>Heute existiert eine Vielzahl an unterschiedlichen Krankheiten, deren Entstehung auf ung\u00fcnstige Bedingungen am Arbeitsplatz zur\u00fcckgeht. Das Berufsumfeld kann sowohl in physischer als auch psychischer Hinsicht krankmachen. Eine Berufskrankheit stellt immer eine gro\u00dfe Belastung f\u00fcr den betroffenen Mitarbeiter dar. Au\u00dferdem bedeutet sie eine erhebliche wirtschaftliche Belastung f\u00fcr das jeweilige Unternehmen und die Gemeinschaft der Sozialversicherung. Aus diesen Gr\u00fcnden kommt der Vorbeugung beziehungsweise der wirksamen und schnellen Behandlung von Berufskrankheiten gro\u00dfe Bedeutung zu.<\/p>\n<h2>Anerkannte Berufskrankheiten<\/h2>\n<p>Wer an einer anerkannten Berufskrankheit leidet, hat Anspruch auf Leistungen von der gesetzlichen Unfallversicherung beziehungsweise der zust\u00e4ndigen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/lexikon\/berufsgenossenschaft\/\">Berufsgenossenschaft<\/a>. Die Berufskrankheiten-Verordnung listet in der Anlage 1 s\u00e4mtliche anerkennungsf\u00e4higen Erkrankungen auf. Gegenw\u00e4rtig umfasst dieser Katalog 77 Krankheitsbilder.<\/p>\n<p>Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Lungen- oder Kehlkopfkrebs durch Asbestose<\/li>\n<li>Grauer Star durch W\u00e4rmestrahlung<\/li>\n<li>L\u00e4rmschwerh\u00f6rigkeit<\/li>\n<li>Erkrankungen durch Kohlenmonoxid<\/li>\n<\/ul>\n<p>Grunds\u00e4tzlich gelten nach der gesetzlichen Definition nur Erkrankungen als Berufskrankheiten, wenn sie sich auf besondere Einwirkungen zur\u00fcckf\u00fchren lassen. Dieser Zusammenhang muss wissenschaftlich und medizinisch belegt sein. Au\u00dferdem gehen die Sozialversicherungstr\u00e4ger nur von einer Berufskrankheit aus, wenn der Betreffende zu einer Besch\u00e4ftigtengruppe geh\u00f6rt, die Risiken besonders ausgesetzt ist.<\/p>\n<blockquote>\n<h2>Tipp:<\/h2>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Mit wenigen einfachen Schritten sofort produktiver werden - Cloud HR Software jetzt kostenlos testen&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:8897,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:0,&quot;12&quot;:0,&quot;16&quot;:10}\">So k\u00f6nnen Sie Ihre Personalarbeit neu gestalten &#8211; <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/produkte\/sage-hr-suite-personal-software\/\">jetzt moderne Personalsoftware kennenlernen<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2>Behandlung und Pr\u00e4vention<\/h2>\n<p>Der Arbeitsschutz sieht verschiedene Ma\u00dfnahmen vor, um das Auftreten von Berufskrankheiten zu verhindern. Dazu z\u00e4hlen zum Beispiel Schutzkleidung, automatische Abschaltungen von Maschinen im Gef\u00e4hrdungsfall oder Arbeitsverbote bei bestimmten gesundheitlichen Vorbelastungen. Kommt es dennoch zu einer Berufskrankheit, \u00fcbernehmen die Berufsgenossenschaften umfangreiche Heil- und Rehabilitationsbehandlungen. Sie betreiben zu diesem Zweck eigene Krankenh\u00e4user, wie zum Beispiel das BG Klinikum in Hamburg-Bergedorf.<\/p>\n<h2>Berufskrankheiten im weiteren Sinne<\/h2>\n<p>Neben den sogenannten Listen-Krankheiten der Berufskrankheiten-Verordnung gibt es eine Vielzahl dort nicht explizit genannter Erkrankungen, die mit einer beruflichen T\u00e4tigkeit in Verbindung stehen k\u00f6nnen. Dabei handelt es sich in vielen F\u00e4llen um Krankheiten, f\u00fcr die viele Faktoren verantwortlich sein k\u00f6nnen. Neben ung\u00fcnstigen Arbeitsbedingungen spielen dabei auch eine ungesunde Lebensf\u00fchrung im privaten Bereich oder Vorerkrankungen eine gro\u00dfe Rolle.<\/p>\n<p>So leiden zum Beispiel zahlreiche Arbeitnehmer, die berufsbedingt viele Stunden t\u00e4glich am Computer sitzen, unter Augenprobleme. Sogenannte Bildschirm-Arbeiter klagen au\u00dferdem \u00fcber Verspannungen im Nacken beziehungsweise im Schulterbereich. Besch\u00e4ftigte, die im Schichtdienst arbeiten, sind besonders oft von Einschlafproblemen oder chronischer M\u00fcdigkeit betroffen.<\/p>\n<p>Zu den weit verbreiteten seelischen Krankheiten, die das Arbeitsleben hervorrufen kann, z\u00e4hlt das Burn-out-Syndrom. Es macht sich durch das Gef\u00fchl permanenter \u00dcberlastung bemerkbar und kann zu chronischen Ersch\u00f6pfungs- und Angstzust\u00e4nden f\u00fchren. Auch Kopfschmerzen, Appetitlosigkeit und Schlafbeschwerden geh\u00f6ren zu den typischen Symptomen des Burn-out-Syndroms. Private Schwierigkeiten, wie zum Beispiel Konflikte in der Partnerschaft oder Familie, f\u00fchren zu einer zus\u00e4tzlichen Versch\u00e4rfung der seelischen Notlage. Zwar geh\u00f6rt das Burn-out-Syndrom nicht zum gesetzlichen Katalog der Berufskrankheiten, doch die Berufsgenossenschaften bieten mittlerweile verschiedene Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen an. So k\u00f6nnen Versicherte zum Beispiel an Kursen und Schulungen zum Stressabbau teilnehmen.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">2026: Alle neuen Gesetze immer im Blick<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Bleiben Sie informiert &#8211; mit unserem Newsletter<\/strong> 1x im Monat<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Neue Trends aus der Arbeitswelt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Aktuelle Urteile verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Tipps zu Recht, Steuern &amp; Finanzen<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Experten-Interviews, Studien u.v.m<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-a59880de-3d38-4b82-914c-ffa16bab6ae7\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Newsletter abonnieren<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/de-de\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute existiert eine Vielzahl an unterschiedlichen Krankheiten, deren Entstehung auf ung\u00fcnstige Bedingungen am Arbeitsplatz zur\u00fcckgeht. 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