15. Juli 2021 5 Minuten zu lesen Krise und New Work: Das bleibt für Personalentscheider auch nach Corona relevant Corona – ein Impulsgeber für New Work in der HR-Abteilung? Diese drei Themen sind und bleiben für Personalverantwortlich...
24. Juni 2021 6 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 2) Agile und krisenfeste Unternehmen gehen mit einer starken HR-Abteilung voraus. Mit diesen vier Schritten können Personal...
10. Juni 2021 6 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 1) Wie kommt der Mittelstand durch die Corona-Pandemie? People-Entscheider haben eine tragende Rolle – ein Blick auf vier P...
6. Mai 2021 7 Minuten zu lesen Vertrauen in Zeiten von Remote Arbeit Flächendeckendes Home Office fordert Führungskräfte auf eine neue Art und Weise heraus. Stichwort: Vertrauen
22. April 2021 5 Minuten zu lesen Mit einer starken HR-Abteilung durch die Krise Welche Maßnahmen müssen Personalentscheider jetzt umsetzen? Transparent bleiben✓ Austausch ermöglichen✓ Schrittweise vor...
25. März 2021 5 Minuten zu lesen Employer Branding als Instrument im Personalmarketing Wie positionieren Unternehmen sich in Zeiten des Fachkräftemangels bestmöglich als attraktiver Arbeitgeber? Ein Blick au...
11. März 2021 6 Minuten zu lesen Wenn HR zum Wettbewerbsfaktor wird Wie verschaffen sich Personalentscheider in Zeiten des Fachkräftemangels einen Wettbewerbsvorteil? Ein Blick auf interne...
11. Februar 2021 5 Minuten zu lesen Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier Hürden bei der Nutzung neuer Software Beim Wandel von HR zu People verhindern interne Hürden oftmals die Einführung neuer Software. So können Sie sie überwinden.
28. Januar 2021 5 Minuten zu lesen HR wird zu People: 5 Konsequenzen für Führungskräfte Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel. Personalentscheider richten ihren Fokus mehr denn je auf ihre Mitarbeiter.
14. Januar 2021 5 Minuten zu lesen Vier Fähigkeiten, die Personalentscheider in Zukunft brauchen Die Anforderungen an Personalentscheider steigen - doch vielen fehlt es an Know-how. Diese Fähigkeiten werden im Bereich...
21. Dezember 2020 4 Minuten zu lesen Wandel zur People Company Datenbasiertes Wissen über die Mitarbeiter und deren effektive Anwendung sind zentrale Elemente einer People Company
10. August 2020 6 Minuten zu lesen Mehr Zeit für das Wesentliche: So schaffen Sie Freiräume für die Mitarbeiterbetreuung Im Durchschnitt 39 % ihrer Ressourcen benötigen Personaler für die reine Administration. Wir zeigen, wie Sie Zeit für di...
27. Juli 2020 2 Minuten zu lesen Im Vergleich: Interne Lohnabrechnung oder Outsourcing? (Infografik) Für wachsende Unternehmen: Unsere Infografik veranschaulicht im Vergleich interne Lohnabrechnung oder Outsourcing. Wohin...
10. Juli 2020 4 Minuten zu lesen Digitising HR: Digitale Impulse fürs Personalwesen Digitale Technologien sind Alltag moderner Berufstätiger. Diesen selbstverständlichen Umgang erwarten sie auch am Arbeit...
6. Juli 2020 4 Minuten zu lesen Von HR zu People: 4 Wege, wie Personaler den HR Wandel vorantreiben – und warum Unsere Studie zeigt, wie Personaler in der dynamischen Arbeitswelt mit dem HR Wandel vorankommen. Wir zeigen, warum der ...
8. Juni 2020 6 Minuten zu lesen Gastbeitrag: Die Payroll ist systemrelevant Payroll, das ist doch keine große Sache. Es gibt ein Brutto, davon zieht die Software ein paar Steuern und SV ab. Doch w...
8. April 2020 6 Minuten zu lesen Tipps für Unternehmer in Krisenzeiten In Krisenzeiten fällt es Unternehmen oftmals schwer, adäquat auf die unsichere Situation zu reagieren. Wer in dieser Bew...
9. März 2020 7 Minuten zu lesen Elektronische Zeiterfassung: Best Practice Beispiel Regionalbus Leipzig Elektronische Zeiterfassung im ÖPNV: Best Practice für transparente Personalinformationen während der Fahrt dank elektro...
20. Januar 2020 4 Minuten zu lesen Wie Sie dank der digitalen Personalakte DSGVO-konform in Ihrem Unternehmen sind Seit der DSGVO müssen Unternehmen höhere rechtliche Hürden mit Mitarbeiterdaten meistern. So bleiben Sie Dank Digitale P...
13. Januar 2020 6 Minuten zu lesen Ratgeber: 11 Tipps zur Einführung einer Digitalen Personalakte Die Einführung einer Digitalen Personalakte erfolgt Schritt für Schritt. Wir geben elf Tipps, was bei der erfolgreichen ...
7. Januar 2020 4 Minuten zu lesen Runter vom Aktenberg: Wie Sie mit der digitalen Personalakte Zeit und Kosten sparen (Infografik) Papier ist geduldig. Die Verwaltung der Mitarbeiterdokumente kostet Geld, Zeit und Platz. Wir stellen die Vorteile einer...
10. Dezember 2019 4 Minuten zu lesen Aufbewahrungsfristen Personalakten im HR: Das müssen Sie beachten Per Gesetz müssen geschäftliche Unterlagen über bestimmte Zeiträume aufbewahrt werden. Aber welche Aufbewahrungsfristen ...
9. Dezember 2019 5 Minuten zu lesen Männlich, weiblich, divers, unbestimmt: Wie verhalten sich Unternehmen Gender gerecht? Personalabteilungen haben „divers“ beispielsweise in Stellenausschreibungen übernommen. Welche Auswirkungen hat die Gend...
1. Oktober 2019 5 Minuten zu lesen 5 Wege, wie Sie Automatisierung zur Transformation von HR in Ihrem Unternehmen einsetzen können 30% mehr Zeit im HR für wichtige Aufgaben: Automatisierung administrativer Prozesse bedeutet, sich die kostbare Zeit zur...
