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10. Juli 2020 4 Minuten zu lesen Digitising HR: Digitale Impulse fürs Personalwesen Digitale Technologien sind Alltag moderner Berufstätiger. Diesen selbstverständlichen Umgang erwarten sie auch am Arbeit...
6. Juli 2020 4 Minuten zu lesen Von HR zu People: 4 Wege, wie Personaler den HR Wandel vorantreiben – und warum Unsere Studie zeigt, wie Personaler in der dynamischen Arbeitswelt mit dem HR Wandel vorankommen. Wir zeigen, warum der ...
8. Juni 2020 6 Minuten zu lesen Gastbeitrag: Die Payroll ist systemrelevant Payroll, das ist doch keine große Sache. Es gibt ein Brutto, davon zieht die Software ein paar Steuern und SV ab. Doch w...
8. April 2020 6 Minuten zu lesen Tipps für Unternehmer in Krisenzeiten In Krisenzeiten fällt es Unternehmen oftmals schwer, adäquat auf die unsichere Situation zu reagieren. Wer in dieser Bew...
9. März 2020 7 Minuten zu lesen Elektronische Zeiterfassung: Best Practice Beispiel Regionalbus Leipzig Elektronische Zeiterfassung im ÖPNV: Best Practice für transparente Personalinformationen während der Fahrt dank elektro...
20. Januar 2020 4 Minuten zu lesen Wie Sie dank der digitalen Personalakte DSGVO-konform in Ihrem Unternehmen sind Seit der DSGVO müssen Unternehmen höhere rechtliche Hürden mit Mitarbeiterdaten meistern. So bleiben Sie Dank Digitale P...
13. Januar 2020 6 Minuten zu lesen Ratgeber: 11 Tipps zur Einführung einer Digitalen Personalakte Die Einführung einer Digitalen Personalakte erfolgt Schritt für Schritt. Wir geben elf Tipps, was bei der erfolgreichen ...
7. Januar 2020 4 Minuten zu lesen Runter vom Aktenberg: Wie Sie mit der digitalen Personalakte Zeit und Kosten sparen (Infografik) Papier ist geduldig. Die Verwaltung der Mitarbeiterdokumente kostet Geld, Zeit und Platz. Wir stellen die Vorteile einer...
10. Dezember 2019 4 Minuten zu lesen Aufbewahrungsfristen Personalakten im HR: Das müssen Sie beachten Per Gesetz müssen geschäftliche Unterlagen über bestimmte Zeiträume aufbewahrt werden. Aber welche Aufbewahrungsfristen ...
9. Dezember 2019 5 Minuten zu lesen Männlich, weiblich, divers, unbestimmt: Wie verhalten sich Unternehmen Gender gerecht? Personalabteilungen haben „divers“ beispielsweise in Stellenausschreibungen übernommen. Welche Auswirkungen hat die Gend...
1. Oktober 2019 5 Minuten zu lesen 5 Wege, wie Sie Automatisierung zur Transformation von HR in Ihrem Unternehmen einsetzen können 30% mehr Zeit im HR für wichtige Aufgaben: Automatisierung administrativer Prozesse bedeutet, sich die kostbare Zeit zur...
31. Juli 2019 3 Minuten zu lesen Fachkräftemangel im Handwerk: Mit knappen Ressourcen produktiver arbeiten Um die wirtschaftlichen Einbußen durch den Fachkräftemangel im Handwerk abzumildern, helfen auf den Betrieb abgestimmte ...
23. Juli 2019 5 Minuten zu lesen Best Practice: Mit leichtem Gepäck umziehen dank Digitale Personalakte Die Verlagsgesellschaft Westfälischer Anzeiger nutzte den Umzug, um den Schritt in die Digitalisierung zu wagen: Digital...
5. Februar 2019 3 Minuten zu lesen Ethikplan KI: 5 Tipps, worauf die HR-Abteilung achten sollte Mitarbeiter und Management haben oft große Berührungsängste mit Künstlicher Intelligenz. Es ist wichtig, KI im HR unter ...
3. Dezember 2018 5 Minuten zu lesen Ihr Weg zu mehr Wachstum: Warum der Mitarbeiterfokus so wichtig für Ihr Unternehmen ist! Trend People Company. 3.500 Arbeitnehmer haben uns verraten, was Sie antreibt am Arbeitsplatz. Erfahren Sie mehr über ei...
10. Oktober 2018 4 Minuten zu lesen Sind Sie bereit, eine People Company zu werden? Zufriedene Mitarbeiter, sind leistungsfähiger. Was machen die besten Unternehmen anders, um Mitarbeiter zu motivieren? S...
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