12. August 2021 3 Minuten zu lesen HR nach Corona – eine erste Bilanz Ein Blick auf aktuelle Zahlen aus dem Mittelstand lässt erste Bilanzen zu: Darauf können Personalentscheider sich einste...
15. Juli 2021 3 Minuten zu lesen Krise und New Work: Das bleibt für Personalentscheider auch nach Corona relevant Corona – ein Impulsgeber für New Work in der HR-Abteilung? Diese drei Themen sind und bleiben für Personalverantwortlich...
24. Juni 2021 4 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 2) Agile und krisenfeste Unternehmen gehen mit einer starken HR-Abteilung voraus. Mit diesen vier Schritten können Personal...
10. Juni 2021 3 Minuten zu lesen Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 1) Wie kommt der Mittelstand durch die Corona-Pandemie? People-Entscheider haben eine tragende Rolle – ein Blick auf vier P...
6. Mai 2021 4 Minuten zu lesen Vertrauen in Zeiten von Remote Arbeit Flächendeckendes Home Office fordert Führungskräfte auf eine neue Art und Weise heraus. Stichwort: Vertrauen
11. März 2021 4 Minuten zu lesen Wenn HR zum Wettbewerbsfaktor wird Wie verschaffen sich Personalentscheider in Zeiten des Fachkräftemangels einen Wettbewerbsvorteil? Ein Blick auf interne...
11. Februar 2021 3 Minuten zu lesen Digitale Transformation im HR-Bereich: Vier Hürden bei der Nutzung neuer Software Beim Wandel von HR zu People verhindern interne Hürden oftmals die Einführung neuer Software. So können Sie sie überwinden.
28. Januar 2021 3 Minuten zu lesen HR wird zu People: 5 Konsequenzen für Führungskräfte Der HR-Bereich befindet sich aktuell im Wandel. Personalentscheider richten ihren Fokus mehr denn je auf ihre Mitarbeiter.
14. Januar 2021 3 Minuten zu lesen Vier Fähigkeiten, die Personalentscheider in Zukunft brauchen Die Anforderungen an Personalentscheider steigen - doch vielen fehlt es an Know-how. Diese Fähigkeiten werden im Bereich...
21. Dezember 2020 3 Minuten zu lesen Wandel zur People Company Datenbasiertes Wissen über die Mitarbeiter und deren effektive Anwendung sind zentrale Elemente einer People Company
7. Dezember 2020 4 Minuten zu lesen Netzwerke öffnen Türen für die Karriere Wie können Frauen ihre Karriere effektiv durch das richtige Netzwerk vorantreiben? Simone Seidel gibt wertvolle Tipps.
28. September 2020 3 Minuten zu lesen Employee Advocacy: So machen Sie aus Mitarbeitern aktive Markenbotschafter Für Unternehmen ergeben sich in der digitalen Welt neue Möglichkeiten zur Selbstdarstellung. Stichwort Employee Advocacy...
24. August 2020 4 Minuten zu lesen Warum frühzeitige Leistungsbeurteilungen wichtig sind Ende des Jahres ist es wieder so weit: Führungskräfte und Mitarbeiter setzen sich zu den üblichen Leistungsbeurteilungen...
21. Juli 2020 3 Minuten zu lesen The Sky is the Limit: Höchstleistungen erreichen durch motivierte Mitarbeiter Die Investition in motivierte Mitarbeiter spielt eine große Rolle, um sie langfristig an Ihr Unternehmen binden zu können.
16. Juni 2020 3 Minuten zu lesen Homeoffice: 5 Praxistipps für virtuelles Führen Damit Arbeitsqualität, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter in den eigenen vier Wänden nicht leiden, braucht es vor...
9. April 2020 4 Minuten zu lesen Effektiv arbeiten im Homeoffice – Tipps für Kleinunternehmer Arbeiten im Homeoffice: Unsere Tipps zeigen, wie Sie und Ihre Kollegen oder Mitarbeiter effektiv und datengeschützt von ...
8. April 2020 4 Minuten zu lesen Tipps für Unternehmer in Krisenzeiten In Krisenzeiten fällt es Unternehmen oftmals schwer, adäquat auf die unsichere Situation zu reagieren. Wer in dieser Bew...
7. April 2020 3 Minuten zu lesen Neue Arbeitswelt im HR: Auf gute digitale Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern Lösungen für die neue Arbeitswelt im HR digitalisieren die vorhandenen Standardprozesse und unterstützen die digitale Zu...
23. März 2020 2 Minuten zu lesen Der Einfluss Ihrer Führungskräfte auf positive Mitarbeiter-Erfahrungen Positive Mitarbeiter-Erfahrungen tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei. Wir zeigen, welchen Einfluss Ihre Führung...
10. März 2020 3 Minuten zu lesen Kommunikation nach Maß: In jeder Phase das passende Mitarbeitergespräch Zu wenig Aufmerksamkeit für das Mitarbeitergespräch. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Gespräche und ihre B...
3. März 2020 3 Minuten zu lesen Zwischen Workshop und Workout: Flexible Arbeitszeiten richtig gestalten Es lohnt sich, passende Angebote den unterschiedlichen Generationen im Unternehmen in Sachen Flexible Arbeitszeiten zu u...
18. Februar 2020 3 Minuten zu lesen Motivationsmotor: Wie vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung? Wertschätzung: Anerkennung, Lob und ein respektvoller Umgang spielen eine große Rolle, wenn es um das Thema Mitarbeiter ...
17. Januar 2020 2 Minuten zu lesen Zuhören ist Silber, Loben ist Gold: So etablieren Sie eine effektive Feedbackkultur Personen oder Dinge zu bewerten, gehört spätestens seit dem Like-Button zum digitalen Alltag. Allerdings eher Privat, im...
6. Januar 2020 3 Minuten zu lesen Ist Mitarbeiter-Engagement käuflich? Warum variable Vergütungssysteme eine gute Investition sind Variable Vergütungssysteme zählen zu den meistgenutzten Führungsinstrumenten für eine höhere Leistungsbereitschaft der M...
