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18. Juli 2023 10 Minuten zu lesen Radikale Flexibilität: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter an 1. Stelle Radikale Flexibilität: Der nächste Schritt für moderne Unternehmen, um Talente zu gewinnen und zu halten. Was bedeutet d...
11. Juli 2023 12 Minuten zu lesen Personalstrategie: Von der Idee zur Umsetzung Erfolgreiches Wachstum durch kluge Personalstrategie: Kommunikation, Bindung und Teamarbeit als Erfolgsfaktoren.
4. Juli 2023 6 Minuten zu lesen Alte Liebe rostet nicht? So gelingt HR die Wiedereinstellung von Mitarbeitern Boomerang-Hiring: Zweite Chance für alle! Vorteile und Tipps für HR und Mitarbeiter bei der Wiedereinstellung ehemaliger...
30. Mai 2023 5 Minuten zu lesen Fachkräftemangel in Deutschland: Generation Z im Goldrausch? Der akute Fachkräftemangel treibt die Gehälter in die Höhe. Die Generation Z profitiert – aber auch sie wünscht sich meh...
2. Mai 2023 7 Minuten zu lesen Investition in HR-Technologie: In 10 Schritten zum überzeugenden Business Case für Ihre HR-Lösung Warum Sie die HR-Strategie in den Mittelpunkt Ihrer Geschäftsstrategie stellen sollten und wie Sie als Personalverantwor...
20. April 2023 6 Minuten zu lesen Persönlichkeitsrecht 2023: So vermeiden Arbeitgeber Verstöße gegen Mitarbeiter und Bewerber Oft bewegen sich Unternehmen bzgl. Persönlichkeitsrecht ihrer (potentiellen) Mitarbeiter unwissentlich in der Grauzone.
19. April 2023 10 Minuten zu lesen Leitfaden für Entscheider: So finden Sie die richtige HR-Lösung Finden Sie die perfekte HR-Lösung mit unserem Leitfaden für Entscheider. Alles, was Sie wissen müssen, kurz und prägnant...
17. April 2023 5 Minuten zu lesen ChatGPT im Unternehmenseinsatz: Probleme mit Recht und DSGVO? ChatGPT verspricht auch im Personalwesen mehr Effizienz. Doch eignet sich der Bot für den unbedenklichen Einsatz im HR-B...
4. April 2023 9 Minuten zu lesen Sage-Studie „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“: Wie sehen Personalleiter und Geschäftsführer die Zukunft des HR-Managements? HR im Wandel: Eine Sage-Studie gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen für das HR-Management. Jetzt mehr erf...
31. März 2023 6 Minuten zu lesen Future of Work und HR – Wie sehen die Karrieren von morgen aus? Karriere und Future of Work: Welche Branchen zulegen, welche Kompetenzen zählen und wie Mitarbeiterbindung gelingen kann...
28. März 2023 6 Minuten zu lesen Wie findet HR im Jahr 2024 Nachwuchs für die Buchhaltung? Buchhalter ist ein attraktiver Job der Zukunft. Optimieren Sie Ihre Anforderungsprofile und gewinnen Sie Nachwuchstalent...
9. März 2023 6 Minuten zu lesen 5 Tipps für datenbasiertes Talent Recruiting Datenbasiertes Talent Recruiting kann helfen, durch Datenanalyse die Effizienz und Qualität Ihres Recruitings gezielter ...
7. März 2023 6 Minuten zu lesen Buchhalter – aussterbender Beruf oder Job der Zukunft? Buchhalter – Warum sie auch morgen noch gefragt sind! Digitalisierung und Automatisierung verändern das Berufsbild, aber...
20. Februar 2023 7 Minuten zu lesen Chatbot ChatGPT: Outsourcing von HR an KI – ein Angriff auf die Menschlichkeit? Optimierung der HR-Prozesse mit Chatbot ChatGPT! Anwendungsbereiche sind vielseitig: Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, L...
14. Februar 2023 7 Minuten zu lesen Fachkräftemangel in Deutschland: Das große Buhlen um die Fachkräfte Wichtige Aufgaben für Personalentscheider im Fachkräftemangel in Deutschland: Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbei...
27. Januar 2023 7 Minuten zu lesen Great Resignation: Darum kündigen Arbeitnehmer Die Great Resignation hat auch Deutschland erreicht. Das können Führungskräfte tun, um eine Kündigungswelle zu verhindern.
10. Januar 2023 4 Minuten zu lesen „Quiet Quitting“-Trend (stille Kündigung): Es ist Zeit Tacheles zu reden und zuzuhören! Ist Quiet Quitting (stille Kündigung) ein ernstzunehmender Trend? Gute Kommunikation kann dem Phänomen entgegenwirken.
3. Januar 2023 8 Minuten zu lesen Candidate Experience: Messung und Optimierung des Bewerbererlebnis Fachkräftemangel: Datengetriebene Candidate Experience verbessert Rekrutierungserfolg bei Wunschkandidaten.
6. Dezember 2022 7 Minuten zu lesen HR in der Zukunft: 6 Beispiele für mögliche neue People-Berufe Ihr HR-Team wird in wenigen Jahren eine ganz andere Funktion als heute erfüllen . Die größten Veränderungen dürften dabe...
22. November 2022 5 Minuten zu lesen 5 Tipps: Wie Sie Angestellte und Freelancer erfolgreich zusammenbringen Viele hochqualifizierte Fachkräfte sind als Freelancer unterwegs. So können Unternehmen davon profitieren und Freelancer...
25. Oktober 2022 8 Minuten zu lesen 4-Tage-Woche: Wissenswertes für Personalleiter und HR-Manager Eine 4-Tage Woche kann die Mitarbeiter-Produktivität steigern. Erste Unternehmen in Europa testen das Modell und teilen ...
19. Juli 2022 5 Minuten zu lesen Diversity Management: So kommunizieren Sie Vielfalt Diversity Management ist der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie funktioniert Kommunikation im Diversity Management?
