Sage Summit Highlights: Militär trifft auf Medizin – Colin Powell und Deepak Chopra im Gespräch

Der Sage Summit 2015 mit über 7.000 Teilnehmern weltweit die größte Veranstaltung für kleine und mittlere Unternehmen findet diese Woche in New Orleans, Louisiana, (kurz: NOLA) statt. Unsere PR und Social Media Managerin Nathalie Fornoff (@NFornoff) ist vor Ort und berichtet live von dem Event. Lesen und erleben Sie heute alles zu den Highlights des ersten Tages. In der Sage Conversation „Navigating in a changing world“ mit General Colin L. Powell, Bestsellerautor Deepak Chopra und Sage CEO Stephen Kelly drehte sich alles darum, wie man ein erfolgreiches Business in einer digitalen, sich schnell verändernden Welt aufbaut und managt.

Ein heißer Tag in New Orleans. Die Hitze drängt aufgeregte Konferenzteilnehmer noch schneller in das klimatisierte Conference Center. Die gestern noch leeren Hallen pulsieren jetzt mit aufgeregter Geschäftigkeit der Aussteller und neugierigen Besucher. Alles strahlt im Sage-grün: Banner, Boden, Kunst-Hecken und auch die Uniformen der „Sage Ambassadors“, der Concierge Mitarbeiter, die die Besucher Richtung Keynote-Hall geleiten.

Die Keynote gestern verpasst?

Hier können Sie die Sage Conversation mit Stephen Kelly, Deepak Chopra und General Colin Powell noch einmal erleben: http://sge.bz/1JtovJm

Dort beginnt in nur wenigen Minuten die erste „Sage Conversation“: Ein Gespräch mit Sage CEO Stephen Kelly, Bestseller-Autor Deepak Chopra und General Colin L. Powell zum Thema „Navigating in a changing world“, d.h. wie kleine und mittlere Unternehmen in einer sich ständig verändernden Welt ihr Geschäft aufbauen und leiten können. Menschen auf der ganzen Welt sind per Livestream dabei.

Es begann mit dem Tee- und Kaffeeladen seiner Eltern

Als Stephen Kelly die Bühne die Bühne betritt, ist die Spannung groß. Er läutet den Sage Summit mit seiner ganz persönlichen Geschichte ein. Kelly hat sehr klein angefangen. Seine Eltern besaßen einen Tee und Kaffee-Laden in England. Nach der Schule arbeitete er erst einmal dort, um auszuhelfen und sie zu unterstützen. Diese Erfahrung prägte ihn bis heute. In den letzten dreißig Jahren arbeitete er für und leitete mehrere Unternehmen, die KMU unterstützten. „KMU sind das Rückgrat der weltweiten Wirtschaft und unsere Helden“, so Stephen. Jetzt bei Sage in seiner Rolle als Gruppenchef will er kleinen und mittleren Unternehmen helfen, ihr Geschäft einfach von überall auf ihrem Handy aus der Hand heraus zu organisieren und führen.

Powell und Chopra: Zwei Gegenpole?

Die beiden Gäste, mit denen Stephen sein Gespräch auf der Bühne zum Thema „Navigating in a changing world“ führt, könnten kaum unterschiedlicher sein: General L. Powell, ehemaliger General der US-Army und Außenminister unter George W. Busch, und Deepak Chopra, Arzt und Bestsellerautor von Büchern über Spiritualität und alternativer Medizin. Doch geht es beiden um dasselbe, wenn auch aus der entgegengesetzten Perspektive.

„Perpetual optimism is a force multiplier!“ -Colin Powell on avoiding negativity for your #smallbiz #SageSummit pic.twitter.com/PxxKCvzUsW

– Sage (@SageNAmerica) 28. Juli 2015

Powell spricht von seiner Erfahrung erfolgreich ein Unternehmen, in seinem Fall eine Armee – zu leiten. Kern seiner „13 Rules of Leadership“ ist Optimismus auszustrahlen, seinen Mitarbeitern Vertrauen und Respekt entgegenzubringen sowie einen Sinn zu geben, der sie jeden Tag motiviert. Er betont, dass die Mitarbeiter das Kernstück eines jeden Unternehmens sind, die alles zusammenhalten und den Erfolg des Unternehmens ausmachen.

Deepak Chopra legt den Schwerpunkt auf die innere Ausgeglichenheit im Unternehmen und dem persönlichen Wohlergehen des Unternehmers. Nur durch emotionale Verbindungen, Respekt und Zuhören können Mitarbeiter inspiriert sein und Außergewöhnliches leisten. In der immer schnelleren digitalen Welt sollten sowohl Unternehmer als auch Arbeitnehmer auf ihren Körper hören und ihn achten, durch Sport, gesunde Ernährung und einfach genügend Schlaf.

Be a #mentor in your own communities. Get involved- Deepak Chopra #SageSummit – Nancy Harris (@SageNancyHarris) 28. Juli 2015

Der Kern seiner Philosophie: Liebe und Dienst („Love & Service“) für andere und uns selbst. Die Stimmung im Panel ist entspannt und ausgelassen. Das Publikum lacht mit und schmunzelt über die sich gegenseitig mehrfach komplimentierenden Männer Powell und Deepak. Ein brausender Applaus beendet das Panel und startet Stephen Kellys Keynote.

Kelly: ERP war gestern, die Zukunft ist Sage Live

Rhetorisch wie immer brillant enthüllt Kelly gleich mehrere Neuigkeiten. Zunächst aber macht er deutlich, dass die Kunden, die kleinen und mittleren Unternehmen, der absolute Fokus für Sage seien. Das Ziel heißt ganz klar: „Customers for life“, also Kunden ein (Geschäfts-)Leben lang zu begleiten. Es wird daher auch keine „End-of-Life“-Produkte mehr geben, also Produkte, die von jetzt auf gleich nicht mehr unterstützt werden. Stattdessen wird Sage dafür sorgen, dass die Kunden sanft auf ein neues Produkt umsteigen können.

So zum Beispiel Sage X3. Ehemals bekannt unter dem Namen Sage ERP X3 ändert die Business-Software für den Mittelstand nicht nur ihren Namen, sie ist erstmals auch als Online-Lösung in Nordamerika erhältlich. Bald soll der Umstieg auf die moderne Cloud-Technologie auch in Deutschland möglich sein. Aufs „ERP“ im Namen will Sage verzichten, da ERP Kellys Ansicht nach für Komplexität steht. Sage allerdings liefert einfache Lösungen. Außerdem würde ERP häufig mit negativen Assoziationen in Verbindung gebracht. Im Produktnamen soll es daher nicht mehr auftauchen.

Sage Live erblickt das Licht der Welt

Ein Produkt, auf das Kelly ebenfalls sehr stolz ist, ist Sage Live. Es ist das erste Ergebnis der globalen strategischen Partnerschaft mit Salesforce. Software für Kleinbetriebe muss nicht länger aus verschiedenen Systemen oder Komplexitätsebenen bestehen. Sie wird einfach, auf Zusammenarbeit angelegt und in Echtzeit nutzbar sein.

Mit Sage Live präsentiert Kelly eine auf sozialen Medien, Mobilgeräten und der Cloud basierende Innovation, deren Motor die Echtzeit-Buchhaltung ist. Ein kleines Unternehmen zu betreiben, kann jetzt laut Kelly so einfach wie die Aktualisierung Ihres Facebook-Status sein (erfahren Sie mehr über Sage Live im obenstehenden Video). Letztlich geht es darum, sich für die nächste Generation der Arbeitnehmer, die Millenials, vorzubereiten. Sie werden mit neuen gestiegenen Ansprüchen an Technologie in ihr Berufsleben starten. Arbeitgeber sollten vorbereitet sein. Sage ist es.

Von Nathalie Fornoff